采銷經(jīng)理崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的采銷經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
采銷經(jīng)理崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司app平臺(tái)的'電子商城商品采購，面對(duì)群體主要為中高端顧客，有母嬰用品、進(jìn)口商品、奢飾品、定制珠寶類、高端商品資源等。
2、跟進(jìn)線上銷售的庫存及到貨，對(duì)于重大節(jié)日促銷，與供應(yīng)商溝通貨源，確保銷售的可持續(xù);
3、參與新品類前期的商品運(yùn)營(yíng)，完善配送體系、商品服務(wù)體系，完善商品運(yùn)營(yíng)模型后培訓(xùn)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)人員開展可持續(xù)運(yùn)營(yíng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、3年以上電商產(chǎn)品采購經(jīng)驗(yàn);
2、為人正直，無腐敗記錄，行業(yè)口碑好。
3、良好的談判技巧及內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力。熱愛互聯(lián)網(wǎng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，成熟穩(wěn)重。
采銷經(jīng)理崗位職責(zé)2
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)類目商品篩選、定價(jià)、確定主推款等工作,保持和商家的良好溝通,幫助商家提升運(yùn)營(yíng)能力及銷量業(yè)績(jī),協(xié)調(diào)商家運(yùn)營(yíng)日常的資源
2、負(fù)責(zé)類目供應(yīng)商的管理,采購價(jià)格的談判,篩選供應(yīng)商并參與供應(yīng)商的評(píng)估;
3、分析貨品暢銷及滯銷的`原因,分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等;
4、跟蹤商品銷售情況,商品質(zhì)量的監(jiān)督,把握商品的運(yùn)轉(zhuǎn)和更新速度;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)特點(diǎn),有一定的商家資源優(yōu)先;
3、善于溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的溝通談判技巧,有一定的執(zhí)行力,有高度的責(zé)任感;
4、熟悉食品飲料、服飾鞋靴、手表配飾、運(yùn)動(dòng)戶外、3c數(shù)碼、美妝日化、家居百貨、糧油米面、母嬰兒童等類目均可;
采銷經(jīng)理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)家居百貨(廚房用品/居家日用為主等)類目的.商品進(jìn)行篩選、開發(fā)，談判以及引進(jìn)，制定雙贏的合作方案;
2、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向，深入研究消費(fèi)者需求，確定意向合作sku及落實(shí)相關(guān)入庫細(xì)節(jié);
3、維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，不斷挖掘爆款sku和提供更多促銷支持;
4、商品銷售數(shù)據(jù)的確認(rèn)、匯總、分析、改善，及時(shí)調(diào)整商品的引進(jìn)與淘汰;
5、相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、2年以上居家生活相關(guān)品類買手采銷工作經(jīng)驗(yàn);
2、 2年以上知名電商、微商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 對(duì)移動(dòng)電商、微商有獨(dú)道見解，熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng);
4、 從事過海淘、跨境電商買手尤佳;
5、了解媽媽群體消費(fèi)活動(dòng)特征，精準(zhǔn)把握媽媽群體購買訴求尤佳;
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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的'支持下，協(xié)助及管理門店的臨時(shí)車輛采購及銷售工作及推動(dòng)總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動(dòng)及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營(yíng)；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
【職位要求】
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
采銷經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、 開發(fā)和維護(hù)某品類品牌廠商/代理商和渠道關(guān)系,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理考核,維護(hù)供貨商體系和關(guān)系;
2、 實(shí)施有效的新品引進(jìn)和淘汰管理,制定選品計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,完成銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等考核指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購成本的溝通談判,最大化的爭(zhēng)取合理的采購成本、返點(diǎn)、費(fèi)用、促銷等相關(guān)支持;
4、 優(yōu)化產(chǎn)品布局,分析、改善及豐富相關(guān)商品品類。推動(dòng)商品優(yōu)勝劣汰,驅(qū)動(dòng)銷售提升和客戶活躍度提升;
5、 了解消費(fèi)者,了解市場(chǎng),敏感地去捕捉消費(fèi)者的需求,市場(chǎng)的需求,進(jìn)銷的策劃安排以及活動(dòng)等。
任職要求:
1、 具有品牌的采購經(jīng)驗(yàn),有豐富的上游產(chǎn)品鏈資源;
2、 熱愛銷售行業(yè),敢于吃苦,勇于承擔(dān)責(zé)任;
3、 性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的.責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
4、 具備較強(qiáng)的談判能力和溝通技巧,有較強(qiáng)的抗壓能力。
采銷經(jīng)理崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)家居百貨產(chǎn)品篩選、定價(jià)、確定主推款等工作,根據(jù)年度計(jì)劃制定季節(jié)性的購貨計(jì)劃;
2、收集家居百貨行業(yè)信息、流行趨向信息、供應(yīng)商信息,掌握家具市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;
3、負(fù)責(zé)家居百貨供應(yīng)商的管理,采購價(jià)格的`談判,篩選供應(yīng)商并參與供應(yīng)商的評(píng)估;
4、分析貨品暢銷及滯銷的原因,分析新品的特點(diǎn)、賣點(diǎn)等;
5、跟蹤商品銷售情況,商品質(zhì)量的監(jiān)督,把握商品的運(yùn)轉(zhuǎn)和更新速度。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,對(duì)時(shí)尚有獨(dú)特見解;
2、家居、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備家具行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3、對(duì)家居產(chǎn)品或某個(gè)細(xì)分品類有充分的了解及市場(chǎng)洞察能力;
4、熟悉各種家居款式、對(duì)材質(zhì)、工藝等有基本的了解;
5、善于溝通協(xié)調(diào)、表達(dá)能力強(qiáng)、有良好的溝通談判技巧,有一定的執(zhí)行力,有高度的責(zé)任
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