衛生主管崗位職責
在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的衛生主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
衛生主管崗位職責1
職責描述：
�。�1）對部門經理負責，對本部門商品價格、質量和保質期進行監督、檢查。
（2）檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質量可靠、價格合理。
�。�3）檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環境衛生等。
（4）負責制訂進貨計劃及與供貨商聯系。
（5）負責銷售信息的收集和反饋。
（6）負責商品退貨、報損的'檢查和內部調撥、賬務的校對等。
�。�7）及時處理本部門發生的問題并向經理反饋。
�。�8）負責組織本部門的勞動服務競賽，每月進行一次衛生大檢查。
（9）收集本部門商品的市場信息，分析經營情況，及時向經理匯報工作。
衛生主管崗位職責2
一、遵守管理處的各項規章制度，儀表儀容符合要求，尊重客人，在日常工作中注意禮貌、禮儀與微笑服務。
二、在部門經理的領導下，負責日常接待、客戶回訪工作，保持和加強與客戶的聯系，協調處理客戶與管理處關系并保持良好的工作聯系，認真收集和處理客戶的投訴意見，及時為客戶提供優質服務，維護大廈管理處的`良好形象。
三、做好客戶入駐工作，建立完整詳細的客戶檔案。及時廣泛收集、反饋客戶意見和要求，定期發放客戶《意見征詢表》會同有關部門改進管理與服務工作水平。
四、認真處理并及時向有關部門反映客戶的投訴意見。重大投訴及時上報部門經理，并協助有關部門整改。同時，做好客戶的安撫解釋工作，并對投訴處理情況作詳細記錄。
五、注意收集有關管理與服務的信息，根據需要和可行性，適時增設服務項目，努力為客戶排憂解難，滿足客戶需求。
六、為客戶辦理入駐和退租手續，協調解決客戶入駐和退租中遇到的相關事宜。
七、協助部門做好客戶（業主）租金，管理費的收繳及其它款項的催收工作。
八、對客戶的檔案資料、會務內容嚴格保密，不得泄密。
九、認真完成上級交辦的其它工作任務。
衛生主管崗位職責3
職位描述：
1、建立質量管理政策，確保質量方針的實施；
2、負責相關方面的有效聯系，確保實驗室管理體系正常運行；
3、做好教育、培訓工作，提高員工業務能力，以提升實驗室的服務水平；
4、組建安全管理委員會，使實驗室始終符合良好規范和適用要求的安全實驗室環境；
5、組織制定、實施并監控實驗室服務質量和績效考核標準；
6、督促處理實驗室員工和（或）實驗室服務用戶的投訴、要求或建議；
7、做好成本預算和成本控制；
任職要求：
1、臨床、醫學檢驗、生物技術等相關專業，碩士及以上學歷，有海外求學或工作經驗者優先；
2、在醫院擔任過2年及以上主任崗位經驗者優先；
3、具有良好的分析和解決問題的`能力、有資源整合能力及統籌管理能力、有全局戰略眼光的管理者優先考慮；
4、有獨立擔當醫學項目設計管理經驗著優先；
5、熟悉實驗室質量管理體系相關要求（iso15189/17025、實驗室資質認定評審準則等）；
6、南通本地人優先；
衛生主管崗位職責4
大廈物業衛生保潔主管崗位職責
直接上級：服務部經理
直接下級：衛生保潔領班
崗位職責：
a、全面負責大廈公共區域的衛生保潔工作，包括：大廈樓外公共區域；大廈內走廊、樓梯、公共衛生間、審判廳、會議室、健身房、淋浴間及辦公室內（每星期2次）；
b、按規范化、標準化、程序化的要求，組織和領導屬下員工，做好大廈的衛生保潔、綠化租擺、各項服務和管理工作；
c、經常檢查各班次的工作情況，發現問題及時糾正，不斷改進工作；
e、按計劃并精打細算，合理使用和消耗保潔用具、各種物品，減少浪費，節約支出；
f、負責對屬下員工的.培訓，不斷提高其服務意識和技巧；
g、做好大廈外墻清洗、化糞池清掏、垃圾清運的外委工作；
h、完成領導交辦的其他工作。
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