精裝設計崗位職責
在不斷進步的社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的精裝設計崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
精裝設計崗位職責1
崗位職責：
1、負責編制精裝設計階段的設計任務書，提供設計要求和控制要點，配合完成招標文件編制以及開評標工作；
2、對精裝設計單位的.設計質量、進度、成本等進行管理和控制；
3、組織精裝設計成果的評審和優化；
4、參與精裝修工程、材料等招投標，協助確定材料設備參數、選型；
5、負責監督精裝修施工圖交底、專業設計跟蹤與現場技術服務協調并處理設計變更；
6、負責協調后期深化設計文件的審核及管理。
職位要求：
1、統招本科學歷，精裝修設計等相關專業，3年以上精裝修設計經驗，2年以上房地產行業公司經驗，具有大型高檔辦公、商業等設計及管理經驗者優先；
2、精通裝飾裝修設計和施工，熟悉相關設計規范，了解建筑結構以及設備等專業知識；
3、了解房地產開發項目運作流程、設計程序；
4、具有較強的分析解決問題能力、組織協調能力和積極主動的工作態度；
熟練操作office辦公軟件和設計繪圖軟件。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—5年
精裝設計崗位職責2
崗位職責：
1、在公司主管領導下，協助精裝設計經理完成分管項目的設計管理工作；
2、協助精裝設計經理編制分管項目的設計標準、交付標準、設計任務書等必要文件‘
3、協助精裝修設計經理對設計文件內部評審、匯報、部門間傳閱及意見收集；
4、相關設計協調組織工作，協助落實設計計劃，評審意見，協助對項目實施階段跟蹤把控；
5、根據項目定位開展產品研究、項目考察、產品調研、成本控制研究
任職要求：
1、本專業本科學歷及以上；不少于5年設計院或3年地產設計管理經驗；
2、組織協調能力，綜合分析能力；
3、溝通意識及協作精神；
4、客觀、正直、品德端正、刻苦耐勞，組織紀律性強
精裝設計主管崗位
精裝設計崗位職責3
崗位職責：
1、負責酒店項目的前期設計管理工作，并根據項目計劃，合理編制精裝專業設計進度計劃，并根據項目合約，有效控制設計成本；
2、負責與設計單位的聯絡、溝通，跟蹤項目規劃設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現；
3、負責對酒店項目精裝設計管理階段成果的技術支持、審核，并對酒店項目精裝設計品質和設計標準負責；
4、負責公司開發項目的精裝施工技術管理工作，協調處理施工中存在的各種精裝專業的.技術問題并協助驗收。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，室內設計、環境藝術設計等專業；
2、具有3年以上以上乙方精裝設計工作經驗，2年以上酒店精裝設計管理經歷；
3、能夠熟練繪制專業圖紙，擬定專業技術文件，有較強的視覺搭配能力，能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop等軟件；
4、較高的設計品位和眼光，有創新能力及執行力，善于溝通協調，表達能力強，有團隊精神，有責任感。
精裝設計崗位職責4
崗位職責：
1、負責編制精裝設計階段的設計任務書，提供設計要求和控制要點，并配合評審及優化；
2、配合對精裝設計單位的設計質量、進度、成本等進行管理和控制；
3、配合對精裝設計成果的評審和優化；
4、協助部門經理對精裝設計階段的`成本進行控制，提出優化設計要求，在設計限額目標內合理控制工程造價；
5、參與編制精裝修材料設備選型計劃，確定材料設備參數；
6、負責監督精裝修施工圖交底、專業設計跟蹤與現場技術服務協調并處理設計變更；
7、負責協調后期深化設計文件的審核及管理；
8、負責項目精裝修工程的設計協調和現場施工管理工作。
9、參與精裝修工程、材料招投標，精裝修工程竣工驗收、客戶服務專業技術支持與項目后評估總結。
職位要求：
學歷：全日制統招大學本科及以上學歷，精裝修設計等相關專業；
年齡：27歲到35歲
專業資格要求：
3年以上裝修設計經驗。
行業經驗要求：
2年以上房地產行業工作經驗，熟悉房地產開發流程。具有辦公及五星級酒店設計管理經驗者優先。
其它：
1、精通裝飾裝修設計和施工，熟悉相關設計規范，能熟練運用；
2、了解房地產開發項目運作流程、設計委托程序，工作踏實嚴謹；
3、具有較強的分析解決問題能力、溝通協調能力和積極主動的工作態度；
熟練掌握office辦公軟件和設計繪圖軟件的操作。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5—10年
精裝設計崗位職責5
崗位職責：
1、主要負責項目的室內精裝設計管理工作，包括各階段成果的評審、把控室內設計效果、控制成本等。
2、設計管理：參與選定室內精裝設計公司；負責組織評審精裝設計方案、初步設計、施工圖等各階段圖紙審查；參與項目成本控制。
3、設計單位選擇管理：負責審核設計圖紙、設計方案的技術可行性與經濟合理性。
4、施工管理：協調建筑、結構、水暖、電氣、景觀等專業，與設計單位進行設計溝通、與工程部等相關部門進行專業銜接，協調參與室內設計變更工作。
5、配合公司其他部門：配合營銷部門，及時為營銷部門提供各種室內設計資料；結合成本要求，負責對設計成果的成本進行有效的控制（主要針對材料、構造形式等）。
6、其他：完成上級領導交代的`其他任務。
任職要求：
1、學歷要求：本科及以上學歷。
2、專業要求：環境藝術專業、室內設計方向、建筑學、室內裝飾、美術類專業。
3、工作經驗：具有五年以上的室內裝飾相關工作經驗，有酒店項目裝修設計工作經驗優先。
4、工作技能：熟練掌握規劃建筑設計工作的業務知識；熟練掌握各種專業技術軟件、cad繪圖軟件的操作。
5、能力素質：具有較強組織協調能力、溝通能力；較強的方案實施管理能力。
精裝設計崗位職責6
崗位職責：
1、指導、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責；
2、根據確定的方案開展擴初設計，并按計劃提交設計成果與設計概算；
3、根據確定的'擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，并按計劃提交設計結果；
4、協助解決現場施工出現的設計問題，對施工效果的準確性負責；配合成本控制與材料招標工作；
5、做好與公司內部設計專業、成本及工程、物業等部門的專業溝通；
6、職責權限內的其他工作。
任職資格：
1、室內設計相關專業本科以上學歷，具有3年以上甲方設計管理工作經驗，有獨立操作大型地產項目全程設計管理工作或有知名設計公司工作經歷者優先考慮；
2、熟悉室內設計行業規范，具備豐富的美學知識，熟悉裝飾材料特性與效果，方案及效果把控能力強；
3、具備室內設計與施工的組織、協調及管理工作能力，能把握好效果、質量、工期、成本之間的關系；
4、熟練運用autocad、photoshop、office、project、powerpoint等軟件，具備良好的職業精神。
精裝設計崗位職責7
職責描述：
1、統籌負責相關專業設計工作
2、工程設計協調，設計業務管理
任職要求：
1、5年以上相關設計專業5年以上工作經驗
2、有地產top50強工作優先考慮
3、能接受外派和出差
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