皮具崗位職責

皮具崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的皮具崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

皮具崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、 根據品牌定位，分析市場需求，融合主題故事，收集設計元素;

　　2、 分析當季的時尚趨勢，以及流行色彩等資料，開發適合的原材料;

　　3、 根據公司產品的定位，負責公司新款包，時尚包的規劃及新款的`開發;

　　4、 負責包包的選版和買版;

　　5、 做好產品創新與成本控制的結合，從設計角度適當考慮產品生產。

　　6、 根據產品總體的開發規劃，構思產品設計方案，確定工藝的可行性，確保產品設計滿足品牌定位，市場需求并能順利投產

　　7、走訪市場，密切關注國內外各大知名品牌的相關信息，并進行歸納。

　　8、熟悉包的開發流程及各種工藝、對面輔料及配件屬性熟悉認知;

　　任職要求:

　　1、25-35歲，設計類相關專業，3年以上的國內外時尚包包的設計工作經驗;

　　2、能獨立設計，開發新品，有良好的手繪美術基礎;能熟練運用cad、ai、coreldraw、photoshop 等專業設計軟件操作;

　　3、對包包設計有濃厚的興趣，熟悉國內外各大品牌，及品牌箱包的動態;

　　4、了解包包類各大世界品牌及其特點，并能應用于公司產品開發設計中;

　　5、前瞻的設計理念，敏銳的時尚觸覺，對流行趨勢有卓越的洞察力

　　6、良好的皮具設計理念，熟悉箱包工藝、材質、輔料及業務流程，對皮具服飾市場有較為深入的理解;

　　7、具備良好的成本意識和溝通能力，團隊合作精神，學習力佳。

皮具崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據上季商品銷售分析，結合新一季商品需求企劃及新一季流行企劃制定相應的設計規劃;

　　2、結合庫存面料的現狀，制定相應的面輔料企劃;

　　3、負責從研發企劃階段開始，全程對品牌的精神與風格深入思考并實現;

　　4、根據產品定位風格與年度企劃，確定每季的設計元素與關鍵主題;

　　5、整合各方意見，決策產品的'最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);

　　6、根據商品管理的需求，協助優化商品結構，從產品設計角度為面輔料采購、供應鏈模式、營銷策略等提供建議;

　　7、根據集團成本控制要求，對研發產品進行成本管控及預算管理;

　　8、部門內部的團隊建設、人才培育與核心價值觀宣貫。

　　任職要求:

　　1、5年及以上箱包研發設計相關工作經驗;

　　2、懂得分析市場消費需求，熟悉產品結構組合，具備統籌及計劃整季包包款式和面料的能力;

　　3、熟悉包包生產工藝，風格，價位;對新面料的開發有一定的認識，能準確把握面料的流行趨向;

　　4、有較強的審美觀與美術功底，時尚觸覺敏銳，能夠較好的把握產品的風格;

　　5、良好的溝通與協調能力與組織能力;

　　6、有較強的責任心，以及團隊合作精神，高度的工作熱情，良好良好的職業道德，能吃苦耐勞，適應工作壓力，工作主動性強。

皮具崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、 輔助設計師做產品開發，按照設計師的意圖去跟進板型調整，裁剪，制作。

　　2、 和設計師一起在大貨生產前確認最終的樣式，確認內容包括:內、外觀，版形，質量等。

　　3、 當大貨生產期間和設計師一起跟進生產過程，監控質量和保證和產前樣效果一致。

　　4、 根據訂貨情況在設計師的'指導下及時制作采購單(含面料單、輔料單、成衣單等)給供應部。

　　任職要求:

　　1、 統招本科學歷，平面設計、藝術類、服裝類相關專業。

　　2、 1-2年工作經驗，優秀應屆畢業生也可。

　　3、 熟悉辦公軟件使用、網絡應用;掌握服裝設計技能，掌握平面設計軟件操作技能。

　　4、 具有優秀的創新能力和商業意識;具有良好的溝通能力和執行能力。

皮具崗位職責4

　　職責描述:

　　1、準確把握公司品牌的風格定位，進行鞋子采買、搭配工作;

　　2、負責各渠道國內樣板采買工作，樣板需符合品牌風格及店鋪區域特殊性需求;

　　3、按季度完成流行趨勢分析報告，提煉制作出下季度主題風格及上架規劃企劃案建議。

　　4、熟知滯銷存狀況，并對比暢銷款、滯銷款的.銷售數據原因分析，對產品結構作出調整建議;

　　5、定期深入市場，做好調研、分析工作，并針對銷售數據的統計，對各種信息進行分析和整理;

　　6、負責管理和培育買手團隊。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，藝術、設計等專業優先;

　　2、5年及以上鞋服買手設計相關工作經驗(品牌店長易可考慮);

　　3、具有良好的審美和時尚敏感度，能把握市場流行趨勢。

皮具崗位職責5

　　職責描述:

　　1.專業相關課程內容的輸出及開發

　　2.根據業務需求更新優化專業相關內容

　　3.對全國講師進行賦能提升培訓并在專業上進行指導跟進領導交代的`其他工作

　　任職要求:

　　1.本科以上的學歷

　　2.了解皮具保養

　　3.從事相關專業4年以上的經歷

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