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外包銷售崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的外包銷售崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
外包銷售崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對所屬銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理和隊(duì)伍建設(shè);
2、帶領(lǐng)部門成員完成銷售目標(biāo)并提高銷售業(yè)績;
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷售開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶,并輔導(dǎo)銷售成長;
4、協(xié)同銷售人員拜訪客戶,給予下屬及時(shí)有效的指導(dǎo)和在崗培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作,包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
7、收集反饋市場、競爭對手動態(tài),提出解決方案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;男女不限,18-35周歲
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有同行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、出眾的溝通表達(dá)能力,優(yōu)秀的商務(wù)談判和促單能力;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能通過多種方式有效激勵員工;
6、樂于在挑戰(zhàn)性強(qiáng)、節(jié)奏快的環(huán)境下工作;
7、具備較強(qiáng)的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
8、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
外包銷售崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
-從事人事代理、人事外包服務(wù)的項(xiàng)目銷售;
-通過電話、拜訪、招投標(biāo)等各種方式開發(fā)和維護(hù)客戶;
-持續(xù)做好客戶維護(hù)及需求二次開發(fā),提升客戶滿意度;
-深度了解分析客戶需求,為客戶定制人事服務(wù)整體解決方案,多角度、專業(yè)化的`呈現(xiàn)服務(wù)項(xiàng)目及服務(wù)效果;
-把握銷售機(jī)會點(diǎn),與客戶達(dá)成合作意向、簽單,完成銷售任務(wù);
-做好應(yīng)收款額度及回款的控制和管理;
-及時(shí)反饋客戶需求、市場變化,提出新行銷思路、建議。
任職要求:
-大學(xué)本科以上學(xué)歷;
-有相關(guān)資源者優(yōu)先;
-有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高薪;
外包銷售崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、依據(jù)部門年度目標(biāo)制定ka團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),進(jìn)行目標(biāo)分解和分配且保證進(jìn)度達(dá)成,以完成年度業(yè)績?yōu)樽罱K目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)ka團(tuán)隊(duì)管理,提升團(tuán)隊(duì)大客戶開發(fā)、維護(hù)、留存能力;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),建立良好的工作氛圍;
4、協(xié)調(diào)公司資源,提升團(tuán)隊(duì)工作效率,促進(jìn)跨部門協(xié)作;
5、跟進(jìn)客戶后續(xù)外包服務(wù),在交付、客情維護(hù)上及時(shí)跟進(jìn)并優(yōu)化改進(jìn)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,五年以上ka銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉崗位外包、bpo、rpo、hro服務(wù)模式;
2、熟悉人力資源政策,包含不限于勞動法、勞動合同法、社保政策、個(gè)稅政策;
3、具備深度挖掘客戶外包需求的能力,能為不同階段客戶提供外包服務(wù)解決方案;
4、有豐富的人力資源客戶資源和人脈,能獨(dú)立搭建團(tuán)隊(duì)候選人優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的抗壓能力和解決問題的`能力,對業(yè)務(wù)從0-1有強(qiáng)烈的成功欲望和自驅(qū)力,愿與創(chuàng)業(yè)型公司一起發(fā)展。
外包銷售崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行項(xiàng)目方案，按照合同要求篩選并推薦合格候選人給客戶；
2 、指導(dǎo)前端顧問所提交簡歷，并對合適候選人電話溝通；
3、推進(jìn)項(xiàng)目開展進(jìn)度，保證項(xiàng)目在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成；
4、對整體項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)和評估；
崗位要求：
1.工作經(jīng)驗(yàn)1-2年；
2.人力資源從業(yè)背景，能夠很好的理解和判斷客戶需求；
3.良好的溝通互動能力，善于使用表格等工具分析匯總工作；
外包銷售崗位職責(zé)5
職位描述：
it外包銷售(汽車行業(yè)，可接受應(yīng)屆生）
崗位職責(zé)：
1、完成銷售目標(biāo)，必要時(shí)配合項(xiàng)目款項(xiàng)的追討工作；
2、進(jìn)行新客戶的開發(fā)并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系；
3、完成每周業(yè)務(wù)報(bào)表，做好下周工作計(jì)劃并做好檔案管理；
4、有針對性的`維護(hù)與客戶主要負(fù)責(zé)人及政府相關(guān)人員的關(guān)系。
職位要求：
1、熟悉汽車行業(yè)，有外包銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的銷售能力和關(guān)系運(yùn)作能力，善于客戶關(guān)系維護(hù)；
3、�？埔陨蠈W(xué)歷，綜合素質(zhì)優(yōu)秀；形象好，氣質(zhì)佳
能接受一定頻率的出差。
薪酬福利:
五險(xiǎn)一金，績效獎金，餐補(bǔ)，定期體檢，節(jié)日福利，員工旅游，彈性工作，專業(yè)培訓(xùn)
外包銷售崗位職責(zé)6
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人事外包及勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)推動執(zhí)行;
2、尋找潛在客戶，包括銷售渠道的建立、銷售線索搜集、前期項(xiàng)目咨詢，提交項(xiàng)目方案，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)等;
3、深入挖掘原有客戶的`人事外包需求，保持與客戶的良好合作關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)人力外包供應(yīng)商日常管理和評估，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與人力外包供應(yīng)商的溝通和問題解決;
5、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成與銷售相關(guān)的工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，有人力資源行業(yè)外包工作經(jīng)驗(yàn);
2、2年以上人事外包行業(yè)銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有客戶談判工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)開拓能力;
4、熟練使用office軟件，能接受出差。
外包銷售崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1、收集業(yè)務(wù)需求信息和客戶需求，進(jìn)行市場開拓，掌握行業(yè)動態(tài);
2、拓展、銷售人事外包產(chǎn)品，例如:人事代理、招聘外包、勞務(wù)派遣、靈活用工等;
3、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標(biāo)，通過各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷售目標(biāo);
4、積極開發(fā)新客戶，同時(shí)與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的'溝通;
5、協(xié)調(diào)后續(xù)服務(wù)中的各種問題，確保為客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
任職資格:
1、性別不限，�？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、人力資源、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、保險(xiǎn)公司、體檢機(jī)構(gòu)或同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，精通word、excel、powerpoint的使用;
4、自信、樂觀進(jìn)取、高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力;
5、認(rèn)真細(xì)致、勤懇務(wù)實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能接受較大工作壓力。
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