制動工程師崗位職責
在社會發展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的制動工程師崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
制動工程師崗位職責1
汽車制動系統工程師 五征集團 山東五征集團有限公司,五征集團,五征 職責描述:
1、制動離合系統相關零部件產品開發;
2、制動離合系統零部件設計規范、標準、技術條件的編制和修訂;
3、跟蹤制動離合系統設計開發新技術、新動態,提升零部件性能;
4、新產品產品技術服務;
5、產品公告參數提報;
6、產品質量問題解決。
任職要求:
1、有在國內外知名車企從事制動系統設計開發經驗,熟悉制動系統結構、原理、法規、評價指標,能夠獨立隨車型項目開發制動系統;
2、對制動系統的未來趨勢有見解,了解目前先進的'制動系統,能夠對先進制動系統應用,提出調試規范;
3、熟悉制動系統研發流程;
4、有駕駛證,并且有豐富的駕駛經驗。
制動工程師崗位職責2
制動工程師 領途汽車 領途汽車有限公司,領途 職責描述:1、根據新產品的開發計劃,負責底盤制動系統零部件的設計與開發工作。
2、負責制動系統、各子系統、總成和零部件相關的產品各階段的設計工作;
3、負責制動系統、各子系統、總成和零部件的開發計劃,系統計算分析,并編制各階段相應的設計輸出;
4、負責編寫制動系統、各子系統、總成和零部件的技術規范;
5、負責制動系統、各子系統、總成和零部件設計文件和技術文件的編制工作,負責產品圖紙發放和技術更改工作;
6、負責制動系統相應產品設計數據的系統導入及維護工作;
7、參與解決產品設計開發過程中的`設計和質量攻關;
8、負責參與制動系統調校工作,制動系統產品的試制、試驗和驗證工作;
9、負責新開發產品的ots認可工作;
10、配合其他部門完成新產品的定型及認證工作。
任職要求:
3年以上同崗位工作經驗!
制動工程師崗位職責3
制動系統設計工程師 江鈴汽車 江西江鈴集團新能源汽車有限公司,jmev,江鈴,江鈴新能源汽車,江鈴汽車,江鈴集團,江鈴 崗位職責:
根據公司項目指標及要求,為了保證制動系統零部件的質量:組織制動系統零部件開發設計;協調項目中涉及底盤、車身、三電系統的相關配合設計;負責制動系統模塊零部件設計開發;完成制動系統技術方案的制定;優化制動系統及管路設計,質量整改、確定制動系統標定方案、評審、計劃。
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,汽車設計、機械設計及自動化或相關專業
2、5年以上底盤工程設計經驗、3年以上制動系統設計工作經驗
3、熟練計算機基本操作技能,辦公軟件操作技能, cad軟件基礎應用能力
4、cet-4 ,良好的'英文聽、說、讀、寫能力
5、熟悉汽車制動系統工作原理,制動系統匹配分析計算、汽車制動系統試驗標準
6、具有較強的制動系統設計、解決問題能力
7、具有組織協調能力、創新精神和團隊合作精神。
制動工程師崗位職責4
職位描述：
崗位職責：
1. 負責城市軌道交通車輛制動系統及制動控制單元設計鑒定工作，包括通過文件審查、計算、仿真等手段對具體的設計要點進行評估；
2. 負責撰寫制動系統設計鑒定相關指導文件；
3. 參與具體認證項目的實施與過程中的技術支持；
4. 負責制動控制單元相關技術文件的審查，并能夠給出評價；
5. 完成公司交辦的其他業務事項。
職位要求：
1.理工科機車車輛專業、電氣、機械專業背景，本科以上學歷；
2.三年及以上制動系統和制動控制單元設計研發工作經驗，具有兩個（含兩個）以上車輛制動系統研發項目經歷；
3.熟悉城軌車輛制動系統和制動控制單元的研發設計、制造、組裝、運行技術規范和質量標準，熟悉產品技術標準、型式試驗大綱、測試方案，熟悉制動系統外部接口；
參與過制動系統sil認證的優先考慮。
5.邏輯思維嚴謹清晰，具備良好的.學習能力；
6.掌握相關辦公軟件，有較強的報告編制和技術文件撰寫能力；
7.具備較好的英文讀寫能力和基本口語能力；
8.具有一定市場開發能力，有志于從事于我國城軌裝備認證事業。
制動工程師崗位職責5
崗位職責
1、參與制動系統方案的分析、制定;
2、負責制動系統目標值設定以及零部件目標值的.把控,制動系統的匹配計算,制動關鍵零部件參數的設定;
3、參與項目運作期間的技術協調;
4、在專業技術領域對下屬技術人員進行教導和培訓。
5、制動系統的計算說明書撰寫,目標值達成分析計算;
6、3d數模2d圖紙繪制;
7、本部門設計更改(包括圖紙、數模、技術文件等)。
職位要求:
1、車輛工程、機械設計等專業,本科以上學歷;
2、5年以上底盤設計工作經驗,至少獨立完成一個整車的制動系統或部件的開發工作,有主機廠工作經驗者優先考慮;
3、熟練掌握底盤設計、制造工藝,對技術難題可以提出解決建議;
4、具備較好的溝通能力、協調能力,可以領導項目小組完成設計工作。
制動工程師崗位職責6
職位描述：
職責描述：
'1.負責控制動力部件型號研制相關工作（含部件設計、集成與驗證工作；可靠性、安全性和適航相關工作；型號研制中技術文件的校對工作）；
2.協助控制動力部件專業相關流程、數據庫、標準和規范等體系建設工作的策劃與組織實施；
3.協助控制動力部件在設計、試制、試驗過程中的技術協調和狀態管控；
4.協助控制動力部件專業相關的關鍵技術攻關的策劃與組織實施
職位要求：
'1.具有3~5年以上空氣渦輪起動機、空氣閥等領域工作經驗，具有國內重點型號經驗者、航空發動機行業知名外企工作經驗者、有突出成果者優先；
2.熟悉并掌握機械原理、機械設計、控制原理等專業知識；
3.善具有很好的'撰寫技術報告或論文的能力，并富有學術交流的經歷和經驗；
4.能熟練閱讀本專業英文資料，能用英語撰寫技術報告或技術論文，有一定的英語口語交流能力；
5.能夠熟練使用autocad、ug-nx等軟件。
'
制動工程師崗位職責7
職責描述：
1.主要負責城市軌道交通車輛制動系統的產品認證工作；
2. 負責擬定認證技術方案。
3. 負責檢測報告、認證報告審查和結果分析，建立內外部技術文件體系。
4. 完成公司交辦的其他業務事項。
職位要求：
1.理工科機車車輛、電氣等相關專業，本科以上學歷；
2.熟悉城市軌道交通車輛制動系統的設計、制造、組裝、運行技術規范和質量標準，熟悉常見制式如地鐵、輕軌、中低速磁懸浮、單軌和有軌電車等制式的產品技術標準、型式試驗大綱、測試方案；
3.具有車輛主機廠、制動研發或使用單位工作經驗，有車輛制動系統設計、裝配、調試和運用經驗者優先，具有制動控制裝置研發經驗者優先；
4.具有一定研究開發能力，有較強的.技術報告和分析能力；
5.職業道德良好，工作態度積極，具有較強內外部協調能力、團隊協作精神和良好的質量安全意識。
6.有志于從事于我國城軌裝備認證事業。
制動工程師崗位職責8
汽車制動工程師崗位職責
職責描述:
在系統計算和部件應用/設計方面領導新項目的abs/esc開發。
從企業角度驅動新技術路線圖。
對制動系統和部件進行優化設計，優化屬性和魯棒性，以滿足中國客戶的期望。中國道路狀況及駕駛行為。
為所有項目里程碑交付項目內容。與時機。質量和成本控制目標。
參與供應商評估和開發。向供應商提供技術要求和規格。準備和簽署技術文件。
與驗證工程師一起制定制動產品驗證計劃(包括部件級別和車輛級別)。控制和簽署工程批準。理解/將產品設計和開發轉化為測試/開發程序。
根據mtc測試/開發計劃和時間表進行開發。
參加/報告dv和pv測試(實驗室和現場工作)
開發和維護問題解決計劃。
支持供應商和ve..開發工程解決方案。
參加技術評審會議，支持車輛開發過程。
支持解決跨系統管理團隊的問題。
檢查和更新程序狀態。
實施項目審查流程。
車輛開發過程中se要求的'平衡。
平?se內部的內容和性能。
任職要求:
本科或以上學歷。汽車/機械或相關工程專業。
6年以上汽車行業工作經驗。
與abs/esc開發相關的至少1個新項目的開發。
有軟件和硬件經驗，以及校準和測試過程知識。
熟悉esc/abs校準/調優要求及流程
對系統和部件的限制有很好的理解。
汽車dfmea知識
功能安全知識
支持adas、電動和自動汽車開發的經驗。
熟練使用ug、catia等軟件。
熟悉微軟辦公軟件。
良好的溝通技巧。
汽車制動工程師崗位
制動工程師崗位職責9
制動工程師崗位職責
崗位職責:
1、對接整車部門，制定系統接口定義，完成制動系統在車型上布置方案的選擇及匹配;
2、跟進解決制動系統在整車匹配測試過程中的相關問題;
3、收集制動系統行業的發展趨勢和方向，負責對競品進行分析研究，對系統的開發路線給出專業性的建議。
任職要求:
1、汽車、機械及車輛工程相關專業，本科及以上學歷，5年以上制動系統設計開發經驗，熟悉制動系統原理、結構以及相關的技術標準及行業法規;
2、熟悉制動系統及其零部件的開發流程，有制動主缸、esp、泵及蓄能器的的設計開發或匹配經驗經驗;
3、了解機械加工、鑄造及模具等生產工藝，熟悉apqp、ppap、dfmea設計變更控制流程;
電動液壓助力總成模塊
崗位職責:
1、負責各自分總成及零部件技術狀態、測試規范和技術文件的制定，對設計方案進行相應的匹配計算;
2、3d數模、2d圖紙繪制及工程變更管理;
3、試制試驗問題的跟進及分析解決。
任職要求:
1、汽車、機械及車輛工程相關專業，本科及以上學歷，5年以上制動系統設計開發經驗，熟悉制動系統原理、結構以及相關的技術標準及行業法規;
2、熟悉制動系統及其零部件的開發流程，有制動主缸、esp、泵及蓄能器的的設計開發或匹配經驗經驗;
3、了解機械加工、鑄造及模具等生產工藝，熟悉apqp、ppap、dfmea設計變更控制流程;
仿真分析模塊
崗位職責:
1、根據系統功能需求進行制動系統產品的系統仿真和開發測試工作，進行系統仿真平臺開發，利用仿真工具搭建物理模型以及控制模型;
2、建立制動系統匹配、計算和仿真能力，來檢驗是否滿足系統性能指標，為系統平臺化開發、系統匹配、可靠性等提供設計依據;
3、根據仿真計算結果，對設計方案優化給出指導意見。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，5年以上汽車動力學、制動系統或液壓系統等仿真經驗，熟悉制動系統相關標準;
2、具有電液制動系統項目開發經驗者優先，包括esp、esc或者ehb等產品;
電控控制模塊
崗位職責:
1、組織與控制部門討論、確定系統控制策略;
2、組織與整車項目組討論、實施各功能匹配驗收
任職要求:
1、本科及以上學歷，汽車電子、自動化、車輛工程相關專業;
2、5年以上制動系統整車匹配、控制策略相關;
3、5年以上制動系統匹配驗收相關經驗;
電器件模塊
崗位職責
1、負責制動系統傳感器、電機、線圈、控制模塊技術要求及設計方案的制定;
2、負責相關產品電氣類試驗、emc試驗的策劃和實施，分析改進試驗過程中的相關問題。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，電氣類或者控制類等專業;
2、5年以上汽車電子行業相關工作經驗，熟悉汽車電子產品的測試規范及要求，分析解決如電氣類試驗、emc試驗中出現的相關問題。 總體集成設計模塊
崗位職責:
1、對接整車部門，制定系統接口定義，完成制動系統在車型上布置方案的選擇及匹配;
2、跟進解決制動系統在整車匹配測試過程中的相關問題;
3、收集制動系統行業的發展趨勢和方向，負責對競品進行分析研究，對系統的開發路線給出專業性的建議。
任職要求:
1、汽車、機械及車輛工程相關專業，本科及以上學歷，5年以上制動系統設計開發經驗，熟悉制動系統原理、結構以及相關的技術標準及行業法規;
2、熟悉制動系統及其零部件的開發流程，有制動主缸、esp、泵及蓄能器的的設計開發或匹配經驗經驗;
3、了解機械加工、鑄造及模具等生產工藝，熟悉apqp、ppap、dfmea設計變更控制流程;
電動液壓助力總成模塊
崗位職責:
1、負責各自分總成及零部件技術狀態、測試規范和技術文件的制定，對設計方案進行相應的匹配計算;
2、3d數模、2d圖紙繪制及工程變更管理;
3、試制試驗問題的跟進及分析解決。
任職要求:
1、汽車、機械及車輛工程相關專業，本科及以上學歷，5年以上制動系統設計開發經驗，熟悉制動系統原理、結構以及相關的'技術標準及行業法規;
2、熟悉制動系統及其零部件的開發流程，有制動主缸、esp、泵及蓄能器的的設計開發或匹配經驗經驗;
3、了解機械加工、鑄造及模具等生產工藝，熟悉apqp、ppap、dfmea設計變更控制流程;
仿真分析模塊
崗位職責:
1、根據系統功能需求進行制動系統產品的系統仿真和開發測試工作，進行系統仿真平臺開發，利用仿真工具搭建物理模型以及控制模型;
2、建立制動系統匹配、計算和仿真能力，來檢驗是否滿足系統性能指標，為系統平臺化開發、系統匹配、可靠性等提供設計依據;
3、根據仿真計算結果，對設計方案優化給出指導意見。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，5年以上汽車動力學、制動系統或液壓系統等仿真經驗，熟悉制動系統相關標準;
2、具有電液制動系統項目開發經驗者優先，包括esp、esc或者ehb等產品;
電控控制模塊
崗位職責:
1、組織與控制部門討論、確定系統控制策略;
2、組織與整車項目組討論、實施各功能匹配驗收
任職要求:
1、本科及以上學歷，汽車電子、自動化、車輛工程相關專業;
2、5年以上制動系統整車匹配、控制策略相關;
3、5年以上制動系統匹配驗收相關經驗;
電器件模塊
崗位職責
1、負責制動系統傳感器、電機、線圈、控制模塊技術要求及設計方案的制定;
2、負責相關產品電氣類試驗、emc試驗的策劃和實施，分析改進試驗過程中的相關問題。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，電氣類或者控制類等專業;
2、5年以上汽車電子行業相關工作經驗，熟悉汽車電子產品的測試規范及要求，分析解決如電氣類試驗、emc試驗中出現的相關問題。
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