招商運營經(jīng)理的主要職責
招商運營經(jīng)理的主要職責1
職責:
1.按照公司既定的目標，及時掌握周邊市場動態(tài)，定期分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢
2.搜集和整理現(xiàn)在客戶資料，并妥善分類、保管和存檔，每月填寫統(tǒng)計及分析報表，呈送上級領導
3.對局部經(jīng)營狀況不佳的經(jīng)營區(qū)域開展調整、定位調研，并及時向上級領導呈報，擬調整意見及建議
4.擬定區(qū)域調整招商方案并組織實施
5.根據(jù)公司整體工作計劃，負責制定本部門各階段工作計劃，并按計劃開展各項工作
6.客戶引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌
7.制定招商部各項規(guī)章管理制度，組織和推動各項計劃實施，制定工作流程及考核標準
8.合理調配使用部門內(nèi)部人員，調動員工的積極性，不斷提高員工的工作效率和業(yè)務水平，利用案例庫及相關資料對本部門員工進行專業(yè)知識培訓，提高員工整體業(yè)務素質
9.完成上級交辦的其他任務
任職資格:
1.大專及以上學歷，市場營銷相關專業(yè)，40歲以下;
2.有較強的品牌認知能力，較好的.業(yè)務談判、交涉能力和一定的管理經(jīng)驗;
3. 4年以上商業(yè)管理公司招商、工作經(jīng)驗;3年以上同崗位工作經(jīng)驗;熟悉蘇州商業(yè)項目招商、運營管理流程及重點;
4.有責任心，事業(yè)心;能承受較大的工作壓力，為人正直，可靠，品行端正。
招商運營經(jīng)理的主要職責2
職責：
1、協(xié)助產(chǎn)業(yè)項目產(chǎn)業(yè)定位、招商方案的制定;
2、負責指定業(yè)態(tài)招商工作的具體執(zhí)行;
3、開發(fā)所在區(qū)域行業(yè)投資設廠或開啟其他大型經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)客戶;
4、負責招商推介工作，聚焦產(chǎn)業(yè)集群;
5、管理和維護企業(yè)客戶群體與人脈，提升客戶滿意度。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，經(jīng)濟、市場與營銷、管理、等相關專業(yè);5年以上相關工作經(jīng)驗，其中3年以上大型廠房、產(chǎn)業(yè)招商工作經(jīng)驗;
2、具有較強的產(chǎn)業(yè)招商專業(yè)知識，有產(chǎn)業(yè)園項目實際操作能力、有豐富的'產(chǎn)業(yè)項目全程操作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)業(yè)項目運作模式;
3、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、組織、溝通、管理控制和分析判斷能力;
4、較強的語言、文字表達能力及信息獲取整合能力,能獨立完成創(chuàng)意策劃及文案編寫;
5、有良好的服務意識和團隊合作精神，有親和力和溝通協(xié)調能力;
6、思維活躍，邏輯清晰嚴密，領導力強，較強的目標感與行動力;
招商運營經(jīng)理的主要職責3
職責
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，負責公司平臺的品牌、品類的招商工作，擬定招商計劃，組建團，帶領團隊完成各大類的商家的引進、洽談、淘汰和合約簽訂工作;
2.負責解決商家在平臺商品的物流、訂單、結算、促銷等方面的協(xié)調工作，提升商家體驗及運營效率;
4.對所管轄品類的業(yè)績負責，達成商家數(shù)量、交易額和招商收入等業(yè)績指標;
5.負責對入駐商家的管理，維護與商家良好的.合作關系
要求：
1、理解電商平臺業(yè)務，熟悉電商平臺運營模式;
2、具備出色的談判能力、管理協(xié)調能力及人際交往能力，思維敏捷，應變能力強，具有良好的溝通協(xié)調能力及較強的團作合作意識;
3、有家庭和廚房用品、行李箱包、女裝、健康美容、飾品、電子產(chǎn)品、母嬰用品、鞋類等其中一種或多種品類的招商、運營經(jīng)驗;
4、敢闖敢拼，抗壓能力強，能適應互聯(lián)網(wǎng)的快速節(jié)奏。
招商運營經(jīng)理的主要職責4
1、負責區(qū)域公司多種經(jīng)營、增值服務業(yè)務流程、業(yè)務合同、實施方案的擬定、管理;
2、負責項目多種經(jīng)營、增值服務業(yè)務的`規(guī)劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務的洽談、簽約工作;
3、負責充分利用各區(qū)域項目資源，開展形式多樣的經(jīng)營項目，積極開發(fā)新產(chǎn)品，接洽新的項目;
4、負責推薦引進合作單位或組織人員進行自營，編制年度多種經(jīng)營預算;
5、負責根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對各項目多種經(jīng)營業(yè)務進行盈利分析，并據(jù)此調整業(yè)務方向;
6、負責策劃落實多種經(jīng)營服務項目，并制定相關收費標準;
7、負責整合策劃社區(qū)大型促銷活動及公關活動。
招商運營經(jīng)理的主要職責5
職責：
1、品類規(guī)劃：負責制定類目入駐規(guī)則：返利、保質期、品質管理;負責制定類目的品類結構;負責完成類目銷售和毛利計劃;
2、品牌招商：負責參與擬定商家入駐的標準和操作規(guī)范;負責參與擬定商家合同，完成合同簽署、條款修正,并監(jiān)督合同的有效執(zhí)行;負責商家和商品的引進、淘汰、續(xù)簽;
3、商家運營：負責完成類目商家信息建檔、促銷提報、促銷談判;負責協(xié)助商家完成庫存及賬務的管理;負責協(xié)助商家完成銷售計劃和日常運營服務支持;
4、類目活動策劃：負責類目活動策劃，選品，最終為所負責產(chǎn)品線的'銷售額負責，完成業(yè)績指標。
職位要求：
1.大專及以上學歷，5年以上采購及供應商管理經(jīng)驗，其中3年以上電子商務網(wǎng)站招商采購和商家管理經(jīng)驗，熟悉平臺化運作方式，有天貓、京東、一號店等平臺化操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.熟悉百貨類或超市類的商品屬性，具有品類運營的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和營銷能力，能夠通過網(wǎng)站運營數(shù)據(jù)不斷改善和優(yōu)化商品屬性、商品結構和商家運營方式等;
4.具有很強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調能力，以結果為導向，完成工作目標;
5.具有很強的學習能力、適應能力和抗壓能力，在不斷變化的電子商務市場中能夠不斷調整，適應變化的要求;
6.具備一定的管理團隊的經(jīng)驗，帶領團隊完成公司分配的工作。
招商運營經(jīng)理的主要職責6
職責：
1、負責洋碼頭賣家拓展，包括但不限于美妝、箱包、鞋靴、運動、家居等，挖掘行業(yè)資源，引進核心賣家，完成部門招商和銷售指標
2、維護賣家關系以及賣家間長期合作，并協(xié)助推進線上線下營銷活動
3、協(xié)助新商家上線，并完成新商家的培訓工作
4、對負責賣家進行數(shù)據(jù)分析，并培訓賣家，提升賣家運營質量
5、按照平臺運營規(guī)則培養(yǎng)核心賣家
任職要求：
1、大專及以上學歷
2、對市場情況熟悉，有美妝、箱包、鞋靴、運動、家居等連鎖品牌拓展經(jīng)驗者優(yōu)先，有市場資源者優(yōu)先
3、良好的銷售能力
4、良好的'行業(yè)溝通和整合能力
5、具有一定的電商基礎運營能力
6、了解基礎商品動銷和采購
7、有BD、銷售、客戶開發(fā)、采購(供應商開發(fā)、管理)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
8、有跨境電商行業(yè)經(jīng)理者優(yōu)先(包括保稅區(qū)、代購、歐美代購、批發(fā)、微商、網(wǎng)商等)
9、強大的心里素質和抗壓能力，團隊內(nèi)部資源整合能力
10、思路清晰，優(yōu)秀的商務談判能力，沉穩(wěn)踏實，執(zhí)行力強
招商運營經(jīng)理的主要職責7
職責：
1、負責店內(nèi)招商及初步審查工作;
2、根據(jù)調整規(guī)劃進行品牌引進等相關工作;
3、了解商戶的基本概況，加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負責人反映;
4、負責定期對所轄區(qū)域進行經(jīng)營分析;
5、負責定期對營業(yè)員進行系統(tǒng)培訓，提升樓層服務水平和營業(yè)員精神風貌;
6、要加強對行業(yè)內(nèi)品牌、市場、行業(yè)公司知識的學習及充分了解新開優(yōu)質賣場情況，對后期店面的.品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的意見及建議;
任職要求：
1、本科學歷及以上，工商管理、市場營銷相關專業(yè)或有賣場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有飽滿的激情、上進心，具有較強的人際交往和社會活動力;
3、善于溝通，有親和力;
4、具有較強的執(zhí)行力、應變能力;
5、有餐飲、培訓、服裝、百貨等購物廣場招商運營經(jīng)驗優(yōu)先。
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