地產公司副總崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家收集的地產公司副總崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
地產公司副總崗位職責1
崗位職責:
1、負責房地產項目開發前期策劃工作,如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設置建議等;
2、能夠融會貫通董事長、項目負責人的開發理念,形成文字及相關資料;
3、負責與相關投資人聯系,做好公司各類推廣項目,做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;
4、撰寫對策劃監督進行動態掌控。
任職資格:
1、營銷、廣告、建筑、土木類相關專業專科以上學歷;
2、五年以上房地產行業策劃咨詢工作經驗,并有成功策劃案例者;
3、熟悉房地產策劃,能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產開發過程中的策劃和撰寫工作;
4、熟悉城市建設、房地產行業、熟悉房地產國家相關法律法規,及時掌握房地產市場動態,具有敏銳的'市場洞察力、判斷力;
5、熱愛房地產策劃工作,上進行心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。
地產公司副總崗位職責2
崗位職責:
1、工程預決算、成本控制、圖紙審核把關等技術管理工作;
2、工程現場施工管理工作。
崗位要求:
1、房地產公司技術副總或者技術總工任職經歷五年以上，全日制重點本科及以上，工民建專業，有高級技術職稱。。
2、全面主持過100米以上超高層商務寫字樓總體設計管理、技術丶工程管理等工作，有較高的技術水平和豐富的現場施工、成本控制經驗。
3、有設計院工作經驗優先。
4、年齡不限。
地產公司副總崗位職責3
1.依據集團戰略方向,擬定文化旅游地產項目的經營規劃、年度目標、項目階段性計劃等;
2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓、開發報建、工程建設、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執行;
3.負責與政府部門的溝通及公關工作,維護與地方決策層的良好關系;
4.關注區域市場動態、地方政策變化等信息,進行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發展戰略。 崗位職責:
1.依據集團戰略方向,擬定文化旅游地產項目的經營規劃、年度目標、項目階段性計劃等;
2.全面管控文化旅游地產項目的定位策劃、土地轉讓、開發報建、工程建設、營銷招商、合同簽訂等工作,確保項目各項工作的推進與執行;
3.負責與政府部門的'溝通及公關工作,維護與地方決策層的良好關系;
4.關注區域市場動態、地方政策變化等信息,進行分析研究,調整項目所在地的競爭策略并貢獻于集團發展戰略。
地產公司副總崗位職責4
1、協助總經理樹立公司良好企業形象,創建優質“大地地產”品牌;
2、協助總經理負責日常管理工作,包括公司各部門工作秩序、員工精神面貌等;
3、協助總經理嚴格控制開發成本和費用開支,合理用資、融資以及控制投資規模;
4、協助總經理開展對各部門員工進行考核、獎懲、人事聘用及調動、福利落實等工作;
5、協助總經理開展項目前期的一系列準備和協調工作;
6、協助總經理安排工程建設招標、評標、決標等工作;
7、協助總經理對施工質量、施工進度、配套實施等管理工作;
8、協助總經理對項目需變更、追加投資等的`各項決策工作;
9、協助總經理對相關政府部門的有效溝通,樹立良好公共關系;
10、協助總經理負責公司物業管理及處理小區內有關法律糾紛;
11、協調公司各部門關系并貫徹落實綜合事業部對本部門工作要求;
12、協調與受聘銷售公司關系,共同決策營銷計劃以促進銷售;
13、完成董事會要求及總經理臨時交辦的其它工作。
地產公司副總崗位職責5
職責描述:
1、本科及以上學歷，工商管理、企業管理等管理類相關專業;
2、8年以上房地產行業相關經驗，熟悉房地產相關行業政策、法規，具有較強的溝通能力;
3、有起草各類行政文件、調研報告、立項報告、市場分析報告的能力;
4、具非常強的`承壓性和適應力，具備創新意識、開拓精神及領導能力;
5、有國企從業經歷者優先考慮。
任職要求:
1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;
2、協助總經理開展公司日常管理工作，協調組織分管部門業務工作有序開展，建立健全規章制度與管理機制;
3、努力提高分管部門工作效率和效益，達成公司業績目標，推動公司穩步發展。
4、協助總經理對公司所有投資開發項目進行全面管理，對項目全過程進行統籌管理;
5、總經理臨時授權的其他工作。
房地產公司副總經理崗位
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