房地崗位職責15篇
在社會發展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的房地崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
房地崗位職責1
1、全面負責項目工程部的日常管理工作，協調政府有關部門、設計、施工、監理各單位間以及與公司其他部門之間的工作;
2、組織制定工程實施計劃，對計劃落實情況進行監督、指導;
3、負責工程聯系單的審核，負責上報的技術、質量管理工作報告的`審核;
4、對監理公司工作進行監督與考核，監控工程進度、質量、安全與成本工作，指導現場施工管理并組織協調分包單位，解決在設計、配套與施工中出現的重大技術問題;
5、組織各專業工程師對分管分項工程進行質量控制、竣工驗收;
6、組織工程例會和專項會議，協調施工過程問題;
7、審核審批相關工程管理表單，落實公司工程管理制度;
8、負責對下屬進行業務指導，確保本部門績效指標和預算目標的達成。
房地崗位職責2
1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及標準進行銷售；
2、負責公司樓盤的.推銷介紹以及接待客戶促進成交；
3、發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤和聯系；
4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務；
5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估，提交銷售總結報告；
6、協助銷售經理處理一般日常事務，包括售樓部現場衛生的清潔以及設施完好；
房地崗位職責3
房地產工程部崗位職責
1、 配合研發中心、開發部、銷售部等部門進行項目前期運作。
2、 工程部全面負責工程開工前的準備及審查工作。
3、 負責工程項目和監理單位招投標工作。
4、 協調承包商、監理、設計及相關單位之間的關系。
5、 負責對承包商、監理、設計單位的管理工作。
6、 負責工程施工過程中質量、進度、現場及投資的控制管理。
7、 負責工程竣工驗收及移交工作。
8、 對工程管理過程中的文件、資料進行管理。
房地產的相關產業
1、 土地的開發和再開發;
2、 房屋的開發和建設;
3、 地產的經營(包括土地權的出讓、轉讓、租賃、抵押等);
4、房地產經營(包括房屋的買賣、租賃、抵押);
5、房地產中介服務(包括信息、測量、律師、經紀、公證等);
6、房地產物業管理;
7、房地產金融(包括信息、保險、金融投資等)。
房地產工程部職能
一、招標工作
1、負責工程投標單位的資質審查工作。
2、參加工程招標、評標和定標工作，參加與施工單位簽訂工程發承包合同。
3、參加監理單位的選擇與委托監理合同的簽訂工作。
二、工程管理
1、負責審查施工單位提交的開工、竣工報告，組織工程的竣工驗收工作。
2、參加施工圖的會審工作，參加工程設計和材料、設備招投標文件的審查工作。
3、按工程進度計劃，負責現場施工組織、施工進度協調等管理工作。
4、負責工程設計變更的協調、實施管理工作，辦理施工單位的工程聯系單和簽證。
5、負責工程質量的監督、驗收工作。對監理單位的.質量監督管理工作歸口管理。
6、負責對施工現場供水、供電、通訊和總平面的協調管理。
7、負責施工組織設計綱要的評審工作，參加施工單位施工組織總體設計審查。
8、負責工程進度款的支付及結算、決算工作前的工程量審核，配合做好財務結算和工程決算工作。
9、做好工程日志，編寫工程統計報表和工程總結。
10、按部頒《安全施工管理規定》負責現場安全、文明施工管理。
11、負責小型工程的規劃、設計、施工、監理、驗收、評估等管理工 作。
三、技術管理
1、負責組織技術調研，技術資料收集，并向設計單位提供必要的基礎資料。
2、負責材料、設備選型和技術方案的確定。
3、負責對可行性研究和初步設計進行技術審查。
4、參加甲供材料、設備的招標、評標工作，參加訂貨合同的簽訂，并負責相關技術條款的審查。
5、負責施工圖會審工作，認可設備清單。
6、負責項目的設計管理和圖紙、資料供應工作，掌握設計進度，施工圖的交付情況，及時提供技術資料。
7、負責設計變更的管理工作，參加工程驗收。
8、完成領導臨時交辦的其他工作。
四、工程量審核及工程款支付
1、負責工程進度款的支付
2、在工程結算、決算前進行工程量審核。
五、部門協調：
1、與開發預算部的協調工作：
①參與對施工單位材料供貨廠家的考察，提出工程部的意見;
�、趯σ淹旯こ痰氖┕挝弧⒉牧瞎┴洀S家提出評估報告供開發部參考;
�、叟浜祥_發部對開發項目的前期準備工作，組織規劃、勘察、設計、圖紙審查工作，為開發部辦理規劃審批手續提供技術資料準備;
�、芘浜祥_發部進行竣工驗收備案工作;
⑤配合開發部進行竣工決算工作。
2、與財務部的協調工作：
�、倜吭鲁跸蜇攧詹刻岢鲑Y金使用計劃;
②月末與財務部對工程款的支付進行核對;
�、鄹鶕镜馁Y金狀況掌握對施工單位的付款。
3、與物業部的協調工作：
①工程完工后，會同物業部對已完工程進行全面、徹底的檢查，對物業部提出的問題，協調施工單位進行認真處理并達到進住標準。
�、谧暨M住后，對保修期內屬于保修范圍的內容，協調施工單位進行處理;對較大的維修項目提供技術處理方案。
�、酃こ炭⒐ず笙蛭飿I部提交全套竣工圖紙及室外管網圖。
4、與銷售部的協調工作：
�、贋楸阌阡N售工作，對客戶有特殊要求，對工程造價、結構安全、總體布局進行沒有大的影響的變更，盡量滿足客戶的要求。
�、趨f助銷售部對房屋的結構、使用功能等方面對客戶進行解釋。
房地崗位職責4
1、依據有關制度和規定，審核會計單據，保證日常核算準確無誤;
2、定期檢查、審核銀行、庫存現金和資產賬目，做到賬賬相符、賬實相符，保障相關賬目的準確性;
3、依據國家有關政策及企業的財務管理制度，對企業內各項業務進行成本核算;
4、編制財務報表，協助財務部長做好有關財務分析工作;
5、領導交代的.其他工作。
房地崗位職責5
崗位職責：
1、資金/成本預算管理;
2、每月預實成本分析;
3、內控管理規定出具;
4、資金上劃下撥管理;
5、費用報銷審核及復核;
6、銀行余額調節表對賬，編制資金收支報表、登記費用臺賬，并協同會計交接記賬單據。
任職要求：
1、財會、會計或相關專業統招本科及以上學歷;
2、熟練使用財務電算化軟件，有oracl操作經驗的優先;
3、熟練使用計算機辦公軟件。
財務主管崗位職責
1、根據集團結賬時間節點，協調財務資料及原始單據按時審核、傳遞;
2、統籌收款核算基礎數據提供工作;
3、根據集團核算指引，細化收支處理規則，及時準確提供收入及費用分攤數據;
4、根據集團核算指引，與各部門協調溝通反饋需求，保證核算數據及時性;
5、統籌各業務bp梳理合同臺賬，提供收入結轉和成本計提數據;
6、傳達集團最新核算指引，規范公司核算人員操作流程與核算處理;
7、協助公司稅務崗、內控崗及業務bp對接外部審計、稅務檢查等有關核算事項;
8、了解當地政策，保證核算規則與政策一致;
9、與核算中心溝通協調核算相關問題，對于差錯進行分析，提出解決方案;
10、集團核算共享中心及屬地財務管理部授權安排的其他工作。
房地崗位職責6
1、協助部門經理完成部門各項工作的組織與落實
2、負責營銷策略中心工作的日常管理。
3、負責組織、落實營銷策略中心各項工作的實施
4、協助部門經理根據市場結合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。
5、負責項目營銷工作中各類數據統計分析。
6、組織對相關競爭企業及樓盤的市場調研分析,及相關樓盤的.巡訪工作;
7、每月到各銷售中心掌握開發進度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關于營銷推廣的反饋意見及建議報告;
8、協助部門經理做好員工崗位業務培訓工作;
9、審核定期向集團上報市場分析報告;
10、匯總分析客戶需求及對企業、產品建議;
11、項目的前期市場調研和市場論證工作;
12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;
13、協助部門經理建立營銷戰略伙伴資料庫;
13、每月不少于半天在售樓處實地工作
14、完成上級領導安排其它工作;
房地崗位職責7
工作職責
1、獨立處理和解決公司賬務及稅務的相關事宜；
2、做好財務預算、審核、監督工作；
3、依據相關制度審核各種會計單據，保證日常核算的`確定無誤；
4、協助完成公司交辦的其他工作任務。
任職資格
1、大專以上學歷，會計類專業；
2、有1年以上財務會計工作經歷；
3、熟悉國家財務政策、會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策；
4、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件和辦公軟件；
5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
6、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神及服務意識。
房地崗位職責8
崗位職責：
1、負責拓展合格供應商，組織公司開發項目的前期招標采購工作。
2、制定合理采購計劃并按計劃完成招投標及合同簽訂工作。
3、組織材料設備市場調研，組織供應商考察認證。
4、完成上級交辦的'其他工作。
任職要求：
1、35歲以下，工民建、成本、土木工程、工程管理等相關專業統招全日制本科以上學歷。
2、3年以上房地產企業招標采購管理經驗，具備房地產開發商完整項目采購工作經驗者優先。
3、了解房地產企業運作流程及工程材料市場信息。
4、具備良好的溝通協調能力及合約談判能力。
房地崗位職責9
一、銷售經理
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在房地產銷售的成長歷程中，銷售經理是一個非常關鍵的重要關卡，是否能在此行業出人頭地和是否能成為一名優秀的銷售經理有著緊密的聯系�，F將優秀銷售經理標準及崗位要求公布如下，各銷售經理可對照此標準進行自我檢討不斷進步。
●自律面
總評：一個優秀的銷售經理首先應具備高度的責任心與敬業精神，并有較強的意志控制力，視案場綜合表現為自己事業成就感的一部分，為自己生命的一部分，具體可劃分為：
1、以身作則：只有自己首先做的最好，才有資格去領導別人，所以在各項規章制度的遵守執行上，首先以身作則，更難能可貴的是先照顧下屬的利益，再考慮自己的得失。
2、持之以恒：很多人可以把各方面管理的很好，但往往只能堅持幾天，難就難在長期如一日的保持高效的管理。因此優秀銷售經理若想做到這一點，就必須在剛擔當此崗位時，一開始就高標準要求自己，使很多方面養成一種習慣，成習慣后，自然也就持之以恒了。
3、保持精力：要做一個優秀的銷售經理，對體力的要求很高，因為付出往往比一般的置業顧問要高很多，即使晚上工作再晚，本著以身作則的原則，第二天仍需準時上班，常常沒有休息日，但在上班時間，尤其在下屬面前，精神面貌非常重要，上班睡覺，打哈欠等會給下屬極不好的印象，也影響自身形象。
●管理面
總評：從一名置業顧問向銷售經理過渡最大的區別點就在于從一名純粹的銷售人員向管理者方向的發展，而工作的重心也從自身銷售向全面管理、協調轉化。因此，管理能力的培養則成為銷售經理第一要素，管理又可分人的管理和事的管理，在管理方式上即保持一定的威嚴，與置業顧問保持一定的距離，又能成為置業顧問的朋友，談心聊天。
1、嚴格執行公司及案場的各項規章制度：考勤、案場紀律、案場規章等。掌握的核心是“不是為公司管好，而是自己要管好”。
2、現場清潔管理：現場的清潔一方面是使自己每天的工作環境良好，更重要的也是客戶進門第一眼產生對樓盤的印象，因此清潔衛生很重要。清潔管理的核心是在一開始讓所有置業顧問養成各種良好的衛生清潔習慣，客戶走后桌椅歸位，臺面清潔，早晨的清
3、現場設施管理：在設施設備的管理中，最重要也最容易疏忽的是燈的管理，售樓處的每一個燈是否明亮，都代表一種人氣，切記。
4、讓置業顧問保持良好的習慣：有的時候銷售經理擔當的便是置業顧問的家長、父母，對置業顧問的一言一行都有好的要求，進行督促，如：儀表整潔、坐姿、談吐、衛生習慣，日記的習慣，有難必問的習慣，好學的習慣等等，這些良好習慣的養成靠的是銷售經理第一以身作則，第二時刻督促。
5、時刻保持高度的觸覺：優秀的銷售經理身在案場能頭腦清醒，比別人更多一只耳朵，多一雙眼睛，哪兒出了狀況，哪兒有些問題，都能隨時覺察，及時解決，銷售經理必須具有這方面的敏銳力。
6、公平、公正、人人平等。俗話說“一碗水端平”，對下屬不抱偏心，尤其是對偏愛的置業顧問更加嚴格管理，有錯誤處理在前，這樣才能保證管理的公平性。
7、獎罰分明：管理最怕的就是平平淡淡，干多干少一個樣，今天明天一個樣。因此獎罰一定要分明，有的銷售經理一年管理下來，即無一個表揚，也無一點處罰，這樣對于很多求上進的人會打消進取心。因此在制度的前提下，大膽獎罰很重要，但在罰之前要講技巧，要罰得心服口服。
8、置業顧問心態及積極性的調節：每個人都有弱點，人無完人，置業顧問更是如此，因此優秀的銷售經理能夠在最適當的時機時常與置業顧問溝通思想，問長問短，問寒問暖，解決心理上的癥結，調整好心態，讓置業顧問時刻保持高度的工作積極性。
9、對突發事件的處理具備獨立的協調、解決能力。
●業務面：
總評：管理最終是為銷售服務，銷售經理最終的能力大小是表現在業務的帶動上，最終順利完成指標。
1、充分利用各種業務報表。實際上日報表、周報表、周分析表等都有極有價值的作用。善于利用報表、分析形勢，對下階段銷售工作的計劃制訂有著重要的作用，但有的人不注重這些報表的功能，使報表成為形式化而已。
2、珍惜客源、珍惜時間：不是讓你本人珍惜，而是你要讓每個置業顧問珍惜，珍惜每一個電話，珍惜每組來人，珍惜每一分鐘上班時間。要做到這點，銷售經理必須對每一個置業顧問的客戶有充分的了解，用你的'珍惜意識去感召每一個置業顧問，并給他們一種壓力，及時督促置業顧問完成每一個追蹤電話和每一個現場談判。而且業務日記、業務會議、業務討論、業務匯總等手段方式的運用，要從形式轉化成實用與實戰。
3、銷售控制：一個項目開案前，對銷售策略的訂制，樓盤推進順序及開盤后的價格調整策略等都有講究�？偠灾�，好的銷售經理有能力使一個案子能夠均勻地、有條理地銷售。
4、制定銷售計劃、指標：項目銷售過程中，銷售經理要針對項目的運作情況及開發商規定的回款額度定期制定銷售計劃及月度銷售指標，也可適時組織促銷活動，推動銷售工作的順利開展。
5、發現瓶頸，解決困難：一個案子在銷售過程中常會遇到很多困難。有的來自于市場，有的來自于產品，有的來自于自身，也可能兼而有之。因此，銷售經理要有敏銳的洞察力發現問題的核心，找出解決困難的方法，或調整廣告方向，或調整價格策略，或解決業務說詞，或提高置業顧問的積極性等，至于方式、方法就看各位的創造性了。
6、業務培訓：優秀的銷售經理明白一個道理，只有讓大家的業績普遍提高，才能使個案業績廣泛提高。充分利用案場周會，平時提高大家的業務水準也至關重要。
7、銷售總結：銷售經理應分階段性對案場情況作分析總結，并結合案場實際情況對近期置業顧問及銷售主管的工作進行評價。
8、廣告企劃：銷售經理也應具備廣告企劃的意識，留心注意好的樓盤好的廣告，能夠和策劃部人員溝通廣告的方向，有能力評判廣告的好壞，并提出修正意見。
綜上所述，一個優秀銷售經理的三方面要求完整呈現。確實，要在各方面都十分優秀很難，但這不是每個人奮發的目標嗎？一旦你踏上這個臺階，你會發現你的境界、對人生認識、對價值觀的看法都會發生巨大變化，在此，也許真的已插上成功的翅膀。
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1、執行及遵守公司及案場的規章制度
2、負責案場考勤監督及起表率作用
3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報
4、幫助置業顧問養成良好的生活和工作習慣
5、安排日常工作執日表、輪排表
6、熟悉和精通銷售流程及操作
7、案場環境衛生的管理
8、按時完成每周的周計劃、月計劃
9、每月及時下達本月度業績指標并負責案場業績指標的完成
10、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作
11、過期大定及未簽客戶情況分析
12、負責各項業務推廣活動（制定及起草各種信函內容及寄發）
13、各種大、小業務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業務部例會、經典案例討論會除業務周會以外的所有與業務有關的會議
14、負責售后服務工作，如：短信祝福、追蹤等
15、負責樓盤開盤前底價表的制作，在銷售經理提出調價申請得到批準后，制作完成價目表并監督執行新的價目表（調價申請上必須有此價目的大概執行日期）
16、與各部門和案場置業顧問進行溝通，要多和置業顧問談心，幫其確定目標
17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
18、安排置業顧問進行市調
19、對案場的業績銷售，資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
21、確認各種房展會、展覽會的位置
22、各類發包物品質量的驗收
23、發包制作進度的控制
24、負責提供給置業顧問最新的房產信息，并針對其對置業顧問進行相應的培訓與講解
25、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調
房地崗位職責10
1、參與土建工程招投標工作，配合預算部進行標底和投標邀請書的編制；
2、參與土建工程投標資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議；
3、負責對投標單位進行土建方面的現場答疑；
4、協助工程部經理進行本專業的工程管理工作，并配合其他專業工程師的.工作；
5、參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題熟悉施工圖紙，了解工程特點，工程關鍵部位的施工技術方法，并能發現圖紙中存在按圖施工的困難，影響工程質量以及圖紙錯誤等問題，并及時向部門經理提出意見和建議；
6、督促和協助監理控制工程進度、質量，編制本專業施工進度計劃，參與編制本專業主要設備、材料進度計劃，并對已完成的本專業工程進度進行審核認定；
7、協調施工單位、監理單位處理現場有關專業問題；
8、參加監理會議，解決會議中提出本專業的問題；
9、現場巡視，落實、監督整改方案的執行；
10、做好本專業有關技術資料的整理工作并及時報資料員歸檔。
11、完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。
房地崗位職責11
1、發掘客戶和了解客戶需求，推廣項目資產銷售
2、熟悉購房流程，為客戶提供專業的置業咨詢服務
3、負責客戶接待、為客戶辦理認購、簽約等手續
4、負責客戶認購后的聯系、溝通等工作
6、管理客戶關系，完成銷售任務
房地崗位職責12
1、參與公司的年度經營計劃和投資方案的`制定;
2、根據項目情況，帶領團隊進行項目的市場調研和分析，做出業態可行性研究和定位;
3、負責項目的開發報建、工程、成本、銷售、運營等環節的統籌管理;
4、根據項目情況，制定項目管理體系及業務流程，組建運營管理團隊;
5、協調與維護政府相關部門的關系，確保各項目的正常運營。
房地崗位職責13
工程部經理(房地產)北京京投置業集團有限公司北京京投置業集團有限公司,京投職責描述:
1、參與項目前期規劃方案論證、單體初步設計、施工圖設計會簽;參與施工圖會審;
2、對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的'審核;
3、監督檢查項目完成的進度和工程質量,審查施工組織方案;
4、協調施工單位、監理單位、設計單位等外部工作關系,協調工程部與其他部門內部工作關系;
5、施工安全管理,對工程成本進行控制;
6、組織相關部門辦理工程驗收和與物業公司交接等事項。
任職要求:
1、35-50歲,全國統招工民建及土木工程相關專業本科以上學歷,中級以上職稱,有建造師執業資格者優先;
2、至少有5年施工建設單位工作經驗,5年大型建筑企業或房地產行業工程管理經驗,精通設計規范、施工工藝、竣工驗收等工作流程,熟悉工程預算,有較強的專業技術能力;
3、具有較強的決策能力及協調能力,善于處理和解決工程技術疑難問題,對工程質量、進度有較好的把握和管理能力。
房地崗位職責14
1、負責弱電系統（消防、安防監控，門禁道閘等）設施設備的安全正常運行和維護保養等工作。
2、負責弱電線路，弱電管 井設備，消防控制中心設備，監控、音響、多媒體查詢、門禁、消防應急等設施設備。
3、做過組織工作安排，及時有效改進公司弱電工程相關工作流程，提高工程人員整體工作素質，不斷提高工作效率，完成上級交代的其他工作。
房地崗位職責15
工作內容：
1、房地產開發成本核算
2、預算和經營計劃編制
3、在資金崗到崗前重點負責公司資本金外資結匯、開發貸前期與銀行的談判等工作
任職資格：
1、本科及以上學歷，32歲以下，財務基礎知識扎實，房地產財務工作4年以上；
2、有房地產開發成本核算、預算和經營計劃編制經驗；
3、有開發貸、資金管理經驗優先；
4、英文聽說讀寫流利優先；CPA通過優先。
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