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      1. 防火管理崗位職責

        時間:2023-02-18 18:13:43 崗位職責 我要投稿
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        防火管理崗位職責

          在學習、工作、生活中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。擬起崗位職責來就毫無頭緒?以下是小編整理的防火管理崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        防火管理崗位職責

        防火管理崗位職責1

          崗位職責:

          1、負責防火門的進場資料、竣工資料、驗收資料、報驗資料等;

          2、根據甲方要求提交相應資料,并主動找相關人員簽字;

          3、負責資料簽章、整理、登記和集中管理工作;

          4、及時整理工程施工進度資料并上報經理;

          5、配合工程部的'日常后勤工作;

          6、處理施工照片的分類、拍攝,圖片資料的整理

          任職資格:

          1、有相關工作經驗;

          2、具有良好的職業操守和溝通協調能力;

          3、具有較強的執行能力,工作嚴謹、細致、膽大;

          4、能適應經常性的出差。

        防火管理崗位職責2

          1 認真貫徹執行國家有關消防法規、條例和上級有關消防管理規定,負責建修公司的消防安全工作。

          2 負責組織編制、匯總、審查防火安全技術措施計劃,并監督有關部門實施。

          3 負責制定、修訂、審查防火安全管理制度,并監督檢查執行情況。

          4 負責檢查特殊危險動火安全措施的落實情況,負責固定動火區、明火點的`審批和管理工作。

          5 負責對公司內使用更換的消防器材的類型、數量進行統計登記,及時更換到期、損壞的消防器材。對使用管理不善的按規定進行處罰。

          6 建立健全各類消防器材管理臺帳,負責編制消防設施及器材采購和維修計劃,對各單位按標準配備消防器材。負責組織指導基層義務消防組織工作,制定滅火預案,定期進行訓練、演練及考核。

          7 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。

          8 組織火災撲救,參與火災調查及火災勘察,并提出處理意見。

          9 積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別,并采取可靠的防范措施。

          10 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

          11 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。

        防火管理崗位職責3

          1 認真貫徹執行國家有關消防法規、條例和上級有關消防管理規定,負責建修公司的消防安全工作。

          2 負責組織編制、匯總、審查防火安全技術措施計劃,并監督有關部門實施。

          3 負責制定、修訂、審查防火安全管理制度,并監督檢查執行情況。

          4 負責檢查特殊危險動火安全措施的落實情況,負責固定動火區、明火點的審批和管理工作。

          5 負責對公司內使用更換的消防器材的`類型、數量進行統計登記,及時更換到期、損壞的消防器材。對使用管理不善的按規定進行處罰。

          6 建立健全各類消防器材管理臺帳,負責編制消防設施及器材采購和維修計劃,對各單位按標準配備消防器材。負責組織指導基層義務消防組織工作,制定滅火預案,定期進行訓練、演練及考核。

          7 負責審批管轄范圍內施工方案和票證書。

          8 組織火災撲救,參與火災調查及火災勘察,并提出處理意見。

          9 積極參加本崗位危害因素和環境因素的識別,并采取可靠的防范措施。

          10 將有害環境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

          11 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。

        防火管理崗位職責4

          崗位職責:

          1、負責防火門的進場資料、竣工資料、驗收資料、報驗資料等;

          2、根據甲方要求提交相應資料,并主動找相關人員簽字;

          3、負責資料簽章、整理、登記和集中管理工作;

          4、及時整理工程施工進度資料并上報經理;

          5、配合工程部的日常后勤工作;

          6、處理施工照片的.分類、拍攝,圖片資料的整理

          任職資格:

          1、有相關工作經驗;

          2、具有良好的職業操守和溝通協調能力;

          3、具有較強的執行能力,工作嚴謹、細致、膽大;

          4、能適應經常性的出差。

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