奧迪崗位職責
在現實社會中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的奧迪崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
奧迪崗位職責1
崗位職責:
1、系統統計維護;
2、客服回訪管理,月報總結,分析工作;
3、銷售質量監督(錄音監聽、展車檢查等);
4、提供銷售,售后數據支持;
5、在質量經理的指導下,完成客戶滿意度調查;
6、文檔的管理;
7、信息收集和傳遞;
8、協助分析匯總顧客滿意度的調查結果;
任職條件:
1、具有1年以上的客服經驗或服務行業經驗;
2、掌握一定的'汽車專業知識;熟悉相關工作流程;
3、較強的客戶溝通能力以及解決沖突的能力;能夠熟練操作各種辦公軟件。
奧迪崗位職責2
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
奧迪崗位職責3
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
奧迪崗位職責4
1、負責貫徹落實公司的`營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
奧迪崗位職責5
職責描述：
1、負責4s店全面運營管理，領導團隊完成公司經營目標；為公司業績目標、經營質量目標、可持續發展目標負責；
2、根據總部和品牌部發展要求，制訂并實施4s店經營計劃和業務發展計劃；
3、組織制訂和實施4s店年度預算，并對預算執行進行糾偏；
4、建立和維護4s店經營所需的外部關系，包括客戶、廠家、當地政府以及同品競爭者；
5、建立4s店組織體系和業務體系，完善各項制度及工作流程；
6、負責4s店內部人才培養、團隊建設，推進企業文化的建設工作；
7、整合內外部資源，協調4s店各部門工作，確保公司資源利用和利潤最大化；
8、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4s店年度經營目標的實現。
職位要求：
1、大專及以上學歷，企業管理5年以上工作經驗，年齡30~50歲；
2、熟悉4s店業務和運營管理；
3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養能力，優秀的'談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；
4、具有較強的領導、協調、監督和指導能力；
5、具有良好的團隊協作精神，有良好的服務意識和工作激情。
奧迪崗位職責6
崗位職責:
1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作
2.在銷售經理的指導下,完成銷售現場管理
3.搜集區域市場信息,為上級提供決策支持
4.建立、完善客戶信息系統
5.為銷售支持工作提供協助
6.學習與自我提升
任職要求:
教育程度
大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理相關專業優先
經驗
1-2年汽車行業銷售經驗
特殊知識
掌握營銷相關知識;了解汽車行業并熟悉奧迪產品的相關知識;
技能
良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的.計劃執行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執照
奧迪崗位職責7
崗位職責：
1、完成銷售和售后服務的客戶滿意度電話回訪；
2、協助客服經理對銷售、售后部門的相關質量工作進行監控；
3、協助客服經理，對銷售和售后的客戶滿意度定期進行匯總和分析，并形成顧客滿意度結果報告；
4、負責一汽-大眾廠家、用戶來電、來函、來信的收集、記錄、反饋，并將信息向相關部門傳遞；
5、主動邀約沉寂客戶及其他客戶關系維護工作；
6、貫徹執行公司5s管理及其他相關規章制度；
7、完成客服經理委派的.其他臨時性工作。
職位要求:
1、 中專以上學歷，年齡20歲-30歲；
2、 較強的溝通能力及解決沖突的能力；
3、 能夠熟練操作各種辦公軟件；
4、 普通話標準，聲音甜美；
5、 服從管理，有團隊意識和服務意識；
6、 有相關工作經驗者優先。
奧迪崗位職責8
職位描述：
奧迪大店：
全年營業規模：整車2500臺以上，售后產值4500萬。
特點：500萬人口城市，城區常住人口150萬，周邊200公里車程之內就這一家奧迪新標準店。
要求特點：銷售出身、售后出身均可以，擅長業績快速提升、熟知廠家政策、關系維護、返利預估。
年齡：35-45之間，最多不超過50歲。
合同期：5年。
崗位職責：
1、 對汽車4s店的經營管理過程及結果負責；
2、 負責保持與主機廠、當地政府關系、供應商及其他合作單位的良好溝通；
3、 負責4s店的團隊建設、培訓工作及人才梯隊的培養。
職位要求：
1、對汽車市場狀況和未來發展趨勢有深刻的認識；
2、有較強的判斷、分析、解決問題的能力，同時具有較強的.管理、協調、組織、領導能力，能激發下屬干部潛能，促進團隊協作；
3、 具備較強的開拓、創新意識；
4、如帶領團隊曾獲得主機廠年度優秀榮譽者優先考慮。
期待“愿意挑戰自我、追求卓越”的你加盟
攜手精彩人生，共創美好未來！
你，不容錯過！
奧迪崗位職責9
崗位職責:
1.協助銷售總監制定銷售戰略和銷售計劃
2.組織開展區域內營銷業務,匯總、整理各地區市場信息并及時反饋至銷售總監,并協助其制定和調整階段性銷售策略
3.以銷售任務為目標,根據既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標
4.貫徹公司內部和奧迪為經銷商銷售部門制定的標準和方針
5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關人員跟蹤解決
7.為銷售顧問提供專業知識與技能培訓,對銷售顧問進行績效管理
8.協助銷售總監進行突發性事件的處理并完成銷售總監委派的其他臨時性工作
任職條件:
1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先
2、4-5年汽車行業銷售經驗,其中至少1年的團隊管理經驗
3、了解汽車行業市場 、掌握汽車方面的專業知識;具有良好的營銷和奧迪產品知識,熟悉業務流程及廠家關于銷售的相關政策
4、良好的.團隊領導能力、關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執行力
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作
奧迪崗位職責10
崗位職責:
1.協助銷售總監制定銷售戰略和銷售計劃
2.組織開展區域內營銷業務,匯總、整理各地區市場信息并及時反饋至銷售總監,并協助其制定和調整階段性銷售策略
3.以銷售任務為目標,根據既定的銷售策略,組織下屬員工完成銷售目標
4.貫徹公司內部和奧迪為經銷商銷售部門制定的標準和方針
5.牽頭處理重大客戶投訴事件,并安排相關人員跟蹤解決
7.為銷售顧問提供專業知識與技能培訓,對銷售顧問進行績效管理
8.協助銷售總監進行突發性事件的處理并完成銷售總監委派的其他臨時性工作
任職條件:
1、大專及以上學歷,汽車或市場營銷專業優先
2、4-5年汽車行業銷售經驗,其中至少1年的團隊管理經驗
3、了解汽車行業市場 、掌握汽車方面的專業知識;具有良好的`營銷和奧迪產品知識,熟悉業務流程及廠家關于銷售的相關政策
4、良好的團隊領導能力、關系建立能力、溝通能力和沖突解決能力,具有較強的理解力和執行力
5、熟練掌握各類辦公軟件的操作
公司福利:六險一金+年終獎+午餐
奧迪崗位職責11
崗位職責：
1、全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作；
2、在銷售經理的指導下，完成銷售任務和日常銷售工作；
3、搜集區域市場信息，開拓產品的'銷售市場，完成各項銷售指標；
4、建立、完善客戶信息系統，發掘客戶需求、實現產品銷售；
5、完成領導交代的其他臨時性工作。
職位要求：
1、統招大專及以上學歷，專業不限，有汽車銷售經驗者優先；
2、年齡22-35歲，男女不限，形象氣質佳；
3、服務意識強、中高端汽車銷售顧問經驗優先；
4、良好的銷售與談判能力、學習能力、溝通表達能力和執行能力；
5、掌握基礎辦公軟件的操作；
6、有駕照且能熟練駕駛汽車。
薪資待遇：
基本工資+績效獎金+六險一金
公司福利：節假日、生日、生育福利、員工旅游、培訓機會
奧迪崗位職責12
崗位職責:
1、有效執行各類汽車營銷策略;
2、開發潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;
4、協助客戶辦理車輛銷售的相關手續;
5、積極上報并解決售車過程中出現的問題;
6、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟管理相關專業優先(應屆畢業生亦可)
2、3-5年高端車銷售經驗
3、掌握營銷相關知識;了解汽車行業并熟悉奧迪產品的相關知識;
4、良好的'銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執行能力
5、有駕駛執照
公司福利:六險一金+子女補充醫療+午餐 +年度體檢
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