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      1. 棋牌運營崗位職責(zé)

        時間:2023-02-28 11:01:44 崗位職責(zé) 我要投稿

        棋牌運營崗位職責(zé)

          在不斷進步的社會中,很多場合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的棋牌運營崗位職責(zé),歡迎大家分享。

        棋牌運營崗位職責(zé)

        棋牌運營崗位職責(zé)1

          工作職責(zé):

          1、全面負責(zé)公司整體線上線下運營,規(guī)劃各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo);

          2、制定公司線上運營策略并組織執(zhí)行,帶領(lǐng)產(chǎn)品、運營、開發(fā)和市場團隊完成公司下達的關(guān)鍵指標(biāo);

          3、負責(zé)產(chǎn)品運營核心團隊搭建及培訓(xùn);

          4、負責(zé)管理和考核產(chǎn)品運營的規(guī)劃與執(zhí)行,監(jiān)控運營數(shù)據(jù),適時調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)以提升運營效果。

          5、負責(zé)對接外部市場需求和內(nèi)部研發(fā)團隊,團隊規(guī)模400+。

          任職資格:

          1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)至少10年以上工作經(jīng)驗,5年以上高管經(jīng)驗;熟知互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有棋牌游戲公司coo經(jīng)驗優(yōu)先。

          2、對棋牌游戲公司運營模式等有深入的理解;

          3、具備超強的'互聯(lián)網(wǎng)市場運營及用戶體驗感覺;具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

          4、有極強的責(zé)任心和團隊精神,具有大局觀和使命感;工作細致嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;強有力的團隊內(nèi)控能力和助推力;

          5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力,高度的工作熱情;

          6、有bat公司或大型互聯(lián)網(wǎng)平臺,游戲領(lǐng)域知名公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        棋牌運營崗位職責(zé)2

          職責(zé):

          1、負責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊

          2、棋牌手游項目整體運營工作,制定游戲運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運行,如期完成公司下達運營kpi計劃和目標(biāo);

          3、游戲運營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

          4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費習(xí)慣,從市場運營角度出具游戲改進意見;

          5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

          6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

          7、產(chǎn)品運營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

          8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進取;

          9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。

          任職要求:

          1、五年以上游戲運營或棋牌運營相關(guān)工作經(jīng)驗;兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運營管理經(jīng)驗。

          2、精通游戲推廣、運營等工作流程,對棋牌游戲運營線上線下方式熟悉;

          3、具備完善棋牌項目整體運營經(jīng)驗,有從0到1組建運營團隊經(jīng)驗者優(yōu)先

          4、精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

          5、具備較強的協(xié)作能力和溝通能力,出色的'組織計劃能力,良好的團隊合作精神。

        棋牌運營崗位職責(zé)3

          職責(zé)描述:

          1、負責(zé)搭建產(chǎn)品運營體系,建設(shè)和管理整個運營團隊;

          2、開發(fā)維護推廣的渠道,制定并執(zhí)行各階段運營推廣計劃;

          3、監(jiān)控并分析產(chǎn)品運營相關(guān)數(shù)據(jù),制作分析報告;

          4、負責(zé)規(guī)劃游戲各階段的線上線下活動,監(jiān)督實施以及效果報告統(tǒng)計分析;

          5、根據(jù)產(chǎn)品線上運營效果,分析存在的問題,對產(chǎn)品提供優(yōu)化建議;

          6、配合其他部門,共同維護好核心用戶。

          任職要求:

          1、3年以上棋牌游戲合作、項目洽談和項目推進的工作經(jīng)驗,有成功的`棋牌產(chǎn)品運作經(jīng)驗;

          2、具備游戲運營理念及服務(wù)意識,具有棋牌游戲成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。有一定的行業(yè)資源,熟知棋牌運營規(guī)則;

          3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力,對數(shù)據(jù)敏感,邏輯思維能力強,執(zhí)行力強;熟悉主流運營手段和方法;

          4、具備豐富的棋牌游戲推廣、賽事組建的經(jīng)驗;

          5、對游戲行業(yè)有深刻理解和獨到見解,對游戲行業(yè)發(fā)展具有前瞻性;

          6、對游戲的收費模式、用戶體驗等有系統(tǒng)研究和深刻理解。

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