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專(zhuān)利部崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級(jí)、下屬部門(mén)、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的專(zhuān)利部崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
專(zhuān)利部崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
1、處理案件的撰寫(xiě)、答復(fù)、復(fù)審、無(wú)效等;
2、面向銷(xiāo)售同事的案件狀態(tài)查詢(xún)、答疑;
3、負(fù)責(zé)審核專(zhuān)利工程師的.案件質(zhì)量;
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、電子信息、計(jì)算機(jī)或生化專(zhuān)業(yè)，電子信息和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮;
2、3年以上專(zhuān)利撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn);
3、有專(zhuān)利代理人資格證;
4、有1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
專(zhuān)利部崗位職責(zé)2
職位描述：
1、處理案件的撰寫(xiě)、答復(fù)、復(fù)審、無(wú)效等；
2、面向銷(xiāo)售同事的.案件狀態(tài)查詢(xún)、答疑；
3、負(fù)責(zé)審核專(zhuān)利工程師的案件質(zhì)量；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
職位要求：
1、全日制本科或以上學(xué)歷，機(jī)械、電子信息、計(jì)算機(jī)或生化專(zhuān)業(yè)，電子信息和計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)先考慮；
2、3年以上專(zhuān)利撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；
3、有專(zhuān)利代理人資格證；
4、有1年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
專(zhuān)利部崗位職責(zé)3
職責(zé)描述:
1、結(jié)合業(yè)內(nèi)最新資訊、動(dòng)向以及公司發(fā)展進(jìn)度,制定專(zhuān)利部管理體系及階段性發(fā)展規(guī)劃;
2、針對(duì)專(zhuān)利部戰(zhàn)略規(guī)劃,增加、刪除或調(diào)整專(zhuān)利產(chǎn)品項(xiàng)目及價(jià)格;
3、制定專(zhuān)利培訓(xùn)體系、考核體系及培訓(xùn)計(jì)劃(本部門(mén)及跨部門(mén));
4、負(fù)責(zé)專(zhuān)利部崗位設(shè)置和調(diào)配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、員工激勵(lì)等工作;
5、定期組織專(zhuān)利部中高層進(jìn)行專(zhuān)題討論會(huì),研究業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)或最新政策等;
6、監(jiān)督、指導(dǎo)專(zhuān)利部戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上專(zhuān)利代理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擁有專(zhuān)利合伙人資格;
3、具有優(yōu)秀的大局觀,良好的組織、管理、溝通協(xié)調(diào)能力,熟知專(zhuān)利行業(yè)的'發(fā)展變化情況;
4、具有良好的人脈基礎(chǔ),包括大型企業(yè)、代理機(jī)構(gòu)、行業(yè)內(nèi)組織或團(tuán)體、官方機(jī)構(gòu)等;
5、為人公平公正,良好的職業(yè)操守,在任何情況下能夠進(jìn)行理性思考。
專(zhuān)利部崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、制定年度、月份和周計(jì)劃,完成事務(wù)所制定的部門(mén)工作指標(biāo),督導(dǎo)專(zhuān)利代理人按時(shí)完成工作任務(wù);
2、申請(qǐng)前檢索、新申請(qǐng)、中間文件、專(zhuān)利調(diào)查報(bào)告和專(zhuān)利分析報(bào)告的分配,監(jiān)控檢索、新申請(qǐng)和中間文件的處理進(jìn)度;
3、統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃完成情況,向總經(jīng)理匯報(bào)部門(mén)的'工作總結(jié)并制定工作計(jì)劃;
4、安排代理人外出跟客戶(hù)洽談技術(shù),協(xié)調(diào)更換代理人;
5、負(fù)責(zé)專(zhuān)利部的制度的建立和修改,招聘,績(jī)效考核及組織部門(mén)文化建設(shè)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);
2、可獨(dú)立進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)相關(guān)的實(shí)務(wù)工作;
3、掌握word,excel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
4、熱愛(ài)專(zhuān)利撰寫(xiě)文書(shū)事業(yè),勤奮敬業(yè),善于溝通,具有強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,決策能力,過(guò)程監(jiān)控能力,沖突解決能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,培養(yǎng)下屬能力,口頭溝通能力,分析判斷能力,解決問(wèn)題能力;
5、具有責(zé)任心、紀(jì)律性、誠(chéng)信、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);
6、經(jīng)驗(yàn)稍弱者,可從專(zhuān)利部主管開(kāi)始做起。
專(zhuān)利部崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)代理業(yè)務(wù)部事務(wù)管理及運(yùn)營(yíng)，包括不限于制定專(zhuān)利業(yè)務(wù)管理策略、主導(dǎo)制定和完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度及國(guó)內(nèi)外專(zhuān)利、商標(biāo)申請(qǐng)文件撰寫(xiě)、審查意見(jiàn)通知書(shū)的'答復(fù)流程等;
組織開(kāi)展專(zhuān)利布局、專(zhuān)利申請(qǐng)、專(zhuān)利復(fù)審、專(zhuān)利無(wú)效、專(zhuān)利侵權(quán)分析等實(shí)務(wù)工作;
能制定企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)計(jì)劃，有序開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn);
能審核初中級(jí)代理人案件，培養(yǎng)帶領(lǐng)新人管理代理所工作;
具有處理大型通信、電學(xué)、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)利案件經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
同步參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工作。
任職資格:
理工科本科及以上學(xué)歷，5年左右知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作，3年以上專(zhuān)利管理經(jīng)驗(yàn);
熱愛(ài)專(zhuān)利撰寫(xiě)工作，擁有豐富專(zhuān)利撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有志在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
具有專(zhuān)利代理人從業(yè)資格，在代理所注冊(cè)執(zhí)業(yè)2年以上者優(yōu)先;
熟悉涉外專(zhuān)利代理事務(wù)者優(yōu)先考慮;
謹(jǐn)慎細(xì)致，積極主動(dòng)，思維敏捷，時(shí)間觀念強(qiáng)，善于處理緊急工作。
專(zhuān)利部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、制定年度、月份和周計(jì)劃,完成事務(wù)所制定的部門(mén)工作指標(biāo),督導(dǎo)專(zhuān)利代理人按時(shí)完成工作任務(wù);
2、申請(qǐng)前檢索、新申請(qǐng)、中間文件、專(zhuān)利調(diào)查報(bào)告和專(zhuān)利分析報(bào)告的分配,監(jiān)控檢索、新申請(qǐng)和中間文件的處理進(jìn)度;
3、統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃完成情況,向總經(jīng)理匯報(bào)部門(mén)的工作總結(jié)并制定工作計(jì)劃;
4、安排代理人外出跟客戶(hù)洽談技術(shù),協(xié)調(diào)更換代理人;
5、負(fù)責(zé)專(zhuān)利部的制度的`建立和修改,招聘,績(jī)效考核及組織部門(mén)文化建設(shè)。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,具有3年以上相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn);
2、可獨(dú)立進(jìn)行專(zhuān)利申請(qǐng)相關(guān)的實(shí)務(wù)工作;
3、掌握word,excel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
4、熱愛(ài)專(zhuān)利撰寫(xiě)文書(shū)事業(yè),勤奮敬業(yè),善于溝通,具有強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,決策能力,過(guò)程監(jiān)控能力,沖突解決能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,培養(yǎng)下屬能力,口頭溝通能力,分析判斷能力,解決問(wèn)題能力;
5、具有責(zé)任心、紀(jì)律性、誠(chéng)信、主動(dòng)性、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);
6、經(jīng)驗(yàn)稍弱者,可從專(zhuān)利部主管開(kāi)始做起。
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