采購總監(jiān)崗位職責(zé)（精選21篇）
在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的采購總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)計劃并管理集團全部采購業(yè)務(wù)；
2、對公司采購成本及物料價格負(fù)直接責(zé)任；
3、編制采購預(yù)算及計劃，組織并確保計劃的完滿實施；
4、現(xiàn)有供應(yīng)商的評估、新供應(yīng)商的開發(fā)與評估，負(fù)責(zé)供應(yīng)商動態(tài)評估、控制、分級工作；
5、監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；
6、監(jiān)督、分析、評估已執(zhí)行采購項目單據(jù)資料；
7、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部作業(yè)流程擬定與維護；
8、采購人員的管理，內(nèi)部人員的分工、及與公司內(nèi)部其他部門的`溝通協(xié)調(diào)管理工作；
9、部門的內(nèi)部管理，包括采購組織和團隊的建設(shè)、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，開展部門考核等。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 2
1、 根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃，基于對本行業(yè)的業(yè)務(wù)布局、發(fā)展趨勢、現(xiàn)行狀況、同業(yè)調(diào)查和研究分析；
2、 組織建立、貫徹執(zhí)行公司整體采購管理、供應(yīng)商管理等體系，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理各項制度流程，并確保其規(guī)范性和高效性；
3、 考察、評估及優(yōu)選產(chǎn)品及加工原料的供應(yīng)商，負(fù)責(zé)重要采購談判工作，保證產(chǎn)品品質(zhì)，降低采購成本；
4、 管理供應(yīng)商關(guān)系，協(xié)調(diào)和及時處理問題，定期對供應(yīng)商進行考評，優(yōu)化成本，降低風(fēng)險；
5、 持續(xù)關(guān)注行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，對自有產(chǎn)品、市場同類產(chǎn)品等進行數(shù)據(jù)分析并評估、不斷優(yōu)化產(chǎn)品，深入挖掘具有競爭力的產(chǎn)品；
6、 定期進行銷售業(yè)績審核分析，包括引進新品和中止銷售不佳的產(chǎn)品，分析監(jiān)控庫存量，確保部門采購量符合業(yè)務(wù)需求，完成銷售額分析報告，采取改進措施；
7、 參與產(chǎn)品陳列設(shè)計；進行定期巡店及渠道商會議，采取改進措施；
8、 加強與各業(yè)務(wù)板塊部門溝通，制訂科學(xué)合理的經(jīng)濟采購批量，提高存貨周轉(zhuǎn)率和資金使用效率；
9、 通過持續(xù)的'員工發(fā)展計劃，確保團隊的工作表現(xiàn)，傳授充足的產(chǎn)品知識及技能于相關(guān)部門員工，向用戶傳遞良好的品牌服務(wù)和產(chǎn)品價值。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 3
1、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定采購部門的工作方針與目標(biāo)；
2、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求；編制年度采購計劃與預(yù)算；
3、簽訂審核訂購單與合約；
4、撰寫部門周報與月報；
5、建立與供應(yīng)商良好的'伙伴關(guān)系；
6、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)；
7、參與采購相關(guān)的業(yè)務(wù)會議，并作好部門間的協(xié)調(diào)工作。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 4
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的'達成產(chǎn)生重要影響；
2、全面負(fù)責(zé)國內(nèi)公司采購工作，制定公司采購戰(zhàn)略；
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作；
5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本；
6、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；
2、本行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗，有外資企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 5
1、負(fù)責(zé)采購部的管理工作，對采購部門月度、年度經(jīng)營結(jié)果進行總結(jié)、分析。
2、完善公司的采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。
3、負(fù)責(zé)制訂部門的'短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算。
4、提交年度采購計劃，熟悉和掌握公司所需各類商品的品牌、名稱、規(guī)格、單價等。對公司的商品采購和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
5、建立供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購成本。
6、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
7、商務(wù)交際能力強，能妥善處理好突發(fā)事件。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、新商品的開發(fā)和引進；
2、詢價、比價、議價、成本控制管理；
3、查看銷量、庫存，進行采購單下達與訂單交貨期控制管理，做到及時合理降低物資積壓和采購成本，以及采購品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)確立、采購品質(zhì)控制與管理；
4、及時收集并反饋市場價格和有關(guān)信息，對緊俏物資和運途較長的'采購原料提前安排采購計劃；
5、根據(jù)市場需要與經(jīng)營策略，組織并落實商品促銷活動，跟蹤促銷效果，提高競爭力；
6、通過市場調(diào)查，把握市場動態(tài)，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 7
1、制定公司茶葉、茶食、茶具及相關(guān)衍生產(chǎn)品開發(fā)計劃、方案，豐富公司的產(chǎn)品線；
2、統(tǒng)籌新產(chǎn)品開發(fā)各項事宜，包括規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)，從配方工藝創(chuàng)新到新產(chǎn)品包材選型、包裝設(shè)計，再到小試中試量產(chǎn)的落地，直至新產(chǎn)品上市推廣；
3、負(fù)責(zé)尋找、對接、組織新產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源及oem供應(yīng)商的.管理；
4、編制、完善部門新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)流程制度；
5、負(fù)責(zé)了解和分析行業(yè)內(nèi)新產(chǎn)品的發(fā)展動態(tài)、競爭對手的情況，包括前沿的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新原料、新包材和新概念等
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 8
崗位職責(zé)是：
1、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況，確保供需心中有數(shù)；
2、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購量；
3、進行供應(yīng)商的評價和管理，建立合理的采購流程；
4、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購主管的.采購進程和價格控制。
任職要求是：
1、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有6年以上相關(guān)行業(yè)物資采購工作經(jīng)驗，至少3年以上采購管理的工作經(jīng)驗；
3、熟悉物資采購程序，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)協(xié)助商品副總管理各條采購部門工作；
2、配合品類管理部，做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品)；參與商品部價格的指定和競爭價格的審核和監(jiān)督工作；協(xié)助品類部完成供應(yīng)商管理，費用管理，合同管理等相關(guān)工作；
3、負(fù)責(zé)營采各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作，擔(dān)當(dāng)門店夾頁、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò)人
4、新店及調(diào)改店專項工作負(fù)責(zé)。
5、配合商品部的.相關(guān)工作，進行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作；
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 10
1、為公司提出商品采購方案，獲上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施全部采購工作，確保采購過程中的各項任務(wù)順利完成；
2、與公司其他部門溝通調(diào)研各商品的需求及銷售狀況，確保公司商品供需平衡；
3、了解市場變化和各種供應(yīng)渠道，指導(dǎo)下屬開拓業(yè)務(wù)并提高技能；
4、負(fù)責(zé)審核其他各部門提供的'年度采購計劃，在確保供應(yīng)充分的同時減少非必須開支；
5、熟悉公司所需采購的各類商品的規(guī)格、單價、產(chǎn)地，檢查供貨商是否符合資質(zhì)要求；
6、參與大批量商品訂單的業(yè)務(wù)洽談并完成合同簽訂。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 11
1、全面統(tǒng)籌公司采購管理工作、提升采購管理的工作質(zhì)量與效率；
2、根據(jù)公司的年度的`經(jīng)營目標(biāo)，編制采購預(yù)算和采購計劃，有效降低成本；
3、制定并完善采購制度、工作流程，建立采購管理評估體系；
4、根據(jù)采購管理程序，參與重點和大宗采購材料的談判、簽約，檢查合同的執(zhí)行和落實情況；
5、實施供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，建立健全供應(yīng)商評價體系及標(biāo)準(zhǔn)，對供應(yīng)商進行動態(tài)評估、控制、分級工作；
6、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃和進度，__度地開發(fā)與整合利用采購資源，提升庫存周轉(zhuǎn)率；
7、采購組織和團隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計與優(yōu)化，開展部門與員工的績效考核。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 12
1、主持采購全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，保證物料供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成；
2、根據(jù)公司的利潤目標(biāo)，熟練掌握采購物料的`市場價格狀況，合理控制采購成本；
3、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略制定符合市場需求的運營策略、供應(yīng)商管理策略等；
4、組織實施市場調(diào)查、預(yù)測，跟蹤公司采購需求，編制采購計劃并組織實施；
5、監(jiān)督采購計劃執(zhí)行情況，對公司采購物資的質(zhì)量負(fù)責(zé)；
6、組織并開發(fā)新的供應(yīng)渠道和供應(yīng)商，積極開拓貨源市場；
7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，幫助其不斷提供業(yè)務(wù)技能；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作任務(wù)。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 13
1、制定采購戰(zhàn)略：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及產(chǎn)品定位，制定采購戰(zhàn)略及策略；
2、掌握市場行情：調(diào)查分析并掌握市場行情，掌握渠道變化，規(guī)避采購風(fēng)險；
3、成本管理：采購成本管理和控制；
4、供應(yīng)商管理：對供應(yīng)商體系進行評估考核，建設(shè)維護供應(yīng)商管理體系；
5、團隊管理：管理采購團隊，提高整體采購團隊的專業(yè)技能及水平。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 14
1、按集團戰(zhàn)略規(guī)劃要求，在中心負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下對物資設(shè)備中心的采購供應(yīng)工作的'運作負(fù)責(zé)。組織并實施采購供應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃；
2、建立與健全公司供應(yīng)商分級管理體系，優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商與開發(fā)新供應(yīng)商，保障采購價格、質(zhì)量、交期等指標(biāo)均達到公司要求；
3、注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息，合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進；
4、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的.問題；
5、規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 15
1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標(biāo)。
2、帶領(lǐng)團隊積極開拓引進國外新品牌新品種，負(fù)責(zé)國外重要客戶維系，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同。
3、負(fù)責(zé)國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制，對采購成本進行合理控制。
4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求，同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道，及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求，調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的'廣州、上海、青島三大港口，保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預(yù)定出去。
5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預(yù)測體系，制定貨品的分貨銷售價格，達成貨品的利潤目標(biāo)。
6、負(fù)責(zé)部門團隊成員的.日常管理工作，對部門成員的績效達成承擔(dān)管理責(zé)任。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 16
1)根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合銷售和產(chǎn)能，制定公司的整體采購策略；
2)制定公司供應(yīng)商整體開發(fā)和評估計劃并推動實施，不斷優(yōu)化公司的供應(yīng)商管理體系；
3)主持公司包材、原料配方、機械設(shè)備等物料的'采購管理工作，保證公司的產(chǎn)能，支持公司終端銷售順利實施；
4)處理采購管理過程中的各種突發(fā)情況；
5)主持采購團隊的組建、管理和培養(yǎng)激勵；
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 17
1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下，直接負(fù)責(zé)采購部門的各項工作，并行使采購總監(jiān)的`職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨蟮腵營運政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營策略下，領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司的業(yè)績及利潤要求。
4、給予采購人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 18
1、建立采購相關(guān)流程、制度以及供應(yīng)商管理體系，優(yōu)化采購流程；
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程，實施監(jiān)控和管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量，并根據(jù)業(yè)務(wù)的'變化不斷優(yōu)化；
4、組織檢查和監(jiān)督倉儲的管理以及關(guān)鍵物資庫存水平的優(yōu)化和控制；
5、供應(yīng)商的開發(fā)、甄選評估與日常管理；通過不斷優(yōu)化采購模式、甄選新供應(yīng)商來降低采購成本；
6、熟悉各種商品、設(shè)備的供應(yīng)渠道和市場變化情況，規(guī)劃采購預(yù)算，控制采購成本以有效的`資金，保證__供應(yīng)，確保各項采購任務(wù)完成；
7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)；
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 19
1、完成采供銷月度銷售目標(biāo)，執(zhí)行產(chǎn)供銷存一體化管理模型；
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)制訂采購戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大采購決策提供建議和信息支持；
3、執(zhí)行對專屬廠家的戰(zhàn)略合作顧問式營銷方案；
4、審查部門預(yù)算外的臨時性采購需求，審核臨時采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行；
5、組織建立物資采購的`供應(yīng)系統(tǒng)，多方面開拓供應(yīng)渠道，并對供應(yīng)商進行管理；
6、填報專屬廠家采購日志，日清日畢；
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 20
1、帶領(lǐng)進口煤團隊發(fā)展進口煤業(yè)務(wù)，完成進口煤板塊的業(yè)績指標(biāo)；
2、根據(jù)外部市場行情和公司的'發(fā)展戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和實施策略；
3、分解并落實各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題，并提出有效解決方案；
4、建立和完善業(yè)務(wù)體系，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況；
5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險，合理運用進口煤套保和套利工具；
6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵業(yè)務(wù)團隊，打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團隊。
采購總監(jiān)崗位職責(zé) 21
1.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購部的全面工作，提出與公司相關(guān)的采購計劃，上報給總經(jīng)理，進過總經(jīng)理審核后，組織實施并要確保各項采購工作圓滿完成。
2.采購總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個部門的商品需求以及商品的銷售情況，要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道，了解市場的變化，做到商場的供需情況心中有數(shù)。
3.采購總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù)，不斷地提高他們的'業(yè)務(wù)能力，保證達到公司正常的采購量。
4.采購總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報的年度采購計劃，統(tǒng)籌計劃并確定公司的采購內(nèi)容，以減少不必要的開支，利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。
5.采購總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號、規(guī)格、用途、單價以及產(chǎn)地，并要檢查采購的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任；
6.要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況。
7.要按照公司的計劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購任務(wù)，盡量減少不必要的開支，達到最劃算的狀態(tài)。
8.采購總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購主管的采購進程和控制價格的情況。
9.要監(jiān)督采購人員有否在采購業(yè)務(wù)的活動中，有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系，有沒有在公平互利的原則下進行采購業(yè)務(wù)。
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