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      1. 設計師經理崗位職責

        時間:2023-03-05 17:44:58 崗位職責 我要投稿

        設計師經理崗位職責6篇

          在發展不斷提速的社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的設計師經理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

        設計師經理崗位職責6篇

        設計師經理崗位職責1

          1、走訪意向設計師,項目經理等,開拓設計師渠道;

          2、對接重點第三方設計機構/公司,與設計師保持良好互動并持續帶單,維護并管理渠道合作關系,做好設計師的服務支撐工作;

          3、協助組織、策劃市場活動,促成設計師與經銷商的合作意向,并推進設計師活動展開;

          4、建立設計師俱樂部,維護全國設計師渠道資源;

        設計師經理崗位職責2

          1、參與編制《項目景觀設計工作計劃》。

          2、參與項目的景觀設計委托,起草設計合同,跟蹤并落實景觀設計合同的審批及執行情況。

          3、參與了解項目定位及總體規劃、立面風格,根據項目特點起草景觀設計任務書。

          4、參與景觀設計方案的審核、評審工作,景觀施工圖紙會審及設計變更的審查工作。

          5、負責跟蹤落實景觀設計完成情況,協調景觀設計與其它專業之間的聯絡工作。

          6、協助項目公司進行硬質材料的定板、主要苗木選型審查以及成本控制工作;協助解決現場的景觀效果把控工作。

          7、及時向專業主管反映設計管理過程中發現的`問題,并提出可行性解決方案。

          8、完成領導交辦的其他工作。

        設計師經理崗位職責3

          1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。

          2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查,并對現場擺放交接、后期調整進行全程跟進把控。

          3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖,提出優化設計效果及成本建議。

          4、負責本專業有關設計資料的整理。

          5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。

          6、參與施工現場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的.上報。

          7、完成領導交辦的其他工作。

        設計師經理崗位職責4

          崗位職責:

          1.負責高端設計師渠道(高端設計工作室及裝修公司設計師)業務的開發與維護;

          2.根據個人業績指標,制定所負責渠道客戶的維護及銷售計劃,負責市場調研和需求;

          3.根據公司品牌經營理念能夠準確篩選出所負責的渠道目標客戶,并拜訪,了解需求,達成促單;

          4.負責銷售渠道客戶與零售客戶的管理,與客戶保持暢通的'溝通渠道,隨時了解客戶要求,做好服務,以滿足業務長遠發展的需求。

          5.負責客戶的售前服務、銷售簽單、回款、訂單管理等。

          任職資格:

          1.年齡22-35歲,大專以上學歷;

          2.兩年及以上本地區裝修裝飾公司銷售服務工作經驗,具有本地家裝行業及設計師渠道資源者;

          3.具備較強的銷售及服務意識,誠實可靠、善于溝通,吃苦耐勞;

        設計師經理崗位職責5

          1、承擔公司景觀園林項目設計工作,對設計工作進行管理和監控;

          2、了解行業流行設計趨勢,并融入設計項目;

          3、負責各專業設計組織配合與溝通協調,完成方案評審、圖紙審核以及現場設計服務;

          4、配合前期、成本、工程等部門,輔助完成成本控制、質量監控等工作。

        設計師經理崗位職責6

          1.制定分公司設計師渠道拓展計劃并推動實施,每季月開展設計渠道拓展工作的專題會議、編輯會議紀要,跟進設計渠道月度工作計劃的推進與實施;

          2.根據總部的設計渠道策略政策制定分公司的設計渠道管理流程和規范,定期梳理和更新相關制度,并負責相關制度的推進與實施;

          3.根據總部要求的.渠道產品規劃政策,制定分公司設計渠道策略及合作政策,通過各種渠道維護設計渠道業務的順利開展;

          4.定期走訪區域經銷商門店,指導經銷商戶組建設計渠道拓展團隊并指導商家業務員拓展家裝設計師業務;

          5.定期組織開展季度、月度、周等設計師沙龍活動,整合設計師資源,并跟進商家的設計渠道業務拓展計劃的實施情況并及時溝通、解決相關問題,保證設計渠道業務拓展計劃的跟進與實施;

          6.建立和掌控設計師檔案信息并定期更新;

          7.維護公司與設計師的客情關系,不斷挖掘銷售潛力;

          8.對商戶設計渠道合作政策的執行情況進行監督和管控;

          9.對終端設計渠道業務員的工作進行分配、指導和考核;

          10.完成分公司總經理交辦的其它工作。

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