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      1. 工作崗位職責

        時間:2024-06-08 21:21:00 賽賽 崗位職責 我要投稿

        工作崗位職責(通用24篇)

          在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編整理的工作崗位職責,希望對大家有所幫助。

        工作崗位職責(通用24篇)

          工作崗位職責 1

          職責:

          1、負責軌道交通樞紐站裝飾項目的`創意研發工作,提出方案創意及設計框架,帶領團隊完成方案設計;

          2、指導項目團隊完成項目創意設計與技術銜接(包括方案進度、質量和成本控制),協助總監開展技術創新及總結工作;

          3、負責與業主進行方案匯報,根據項目情況及業主需求進行調整;

          4、部門管理工作,對設計工作進行全員指導,不斷完善團隊組建。

          任職要求:

          1、藝術設計相關專業,本科以上學歷,碩博優先;

          2、20xx年以上室內設計經驗,3年以上同崗經驗;

          3、大設計院工作經歷,具有大型公裝項目全程把控經驗,能獨立進行公共建筑方案設計(軌道交通經驗優先);

          4、有較高的方案設計創作理念,對設計有獨特的見解和追求;

          5、表達能力強,富有團隊合作精神,責任心強。

          工作崗位職責 2

          職責:

          1、提供租戶日常運營所需的相關協助及配合;

          2、負責租戶日常經營規范的管理及巡查(商品布局/陳列,開閉店時間、員工管理等);

          3、協助財務部門對商戶進行賬單、催款函發放;

          4、項目各類推廣活動的支持、配合與市場部協調工作;

          5、定期拜訪入駐租戶,收集租戶的.意見/建議,跟進改善并做好回訪;

          6、統一受理租戶投訴,傳達至相關部門落實整改,對重大投訴必須以書面上報處理;

          7、租戶日常倉庫租賃辦理及管理;

          8、負責日常租戶立牌申請安排;

          9、租戶外擺區域的審批及管理(菜單牌、引導臺、等位椅、遮陽傘等);

          10、負責租戶裝修進場協調工作,協助租戶辦理裝修申請手續;

          11、跟進租戶裝修及辦理證照的進度,協助租戶相關問題協調,掌握租戶開業的狀態及時間。

          職位要求:

          1、大專或以上學歷,有相關專業優先;

          2、1年以上同類型工作經驗。商業營運,物業,百貨店,品牌方等經驗者優先。

          3、具有消費品服務之相關工作經驗者,優先考慮;

          4、高度的責任心和客戶服務意識,親和力強,有耐心;

          5、中英文書寫流利,客服英語聽說良好,普通話標準;

          6、能運用辦公自動化軟件,有一定文字匯報能力;

          7、儀容端莊、勤奮敬業、性格開朗;

          8、能夠接受前半年做五休二,之后做一休一的輪班工作制。

          工作崗位職責 3

          1、根據每天生產,嚴格按照檢驗標準來檢查生產首件、巡檢產品;

          2、將檢查后的首件品蓋上合格的印章,并擺放在相應的.位置;

          3、不合格情況出現時,應立即通知相關人員改善,避免造成批量性的不良品;

          4、對品質不穩定的產品要進行跟蹤、有問題時應及時匯報上級或相關人員,并找出解決方法,及時解決問題;

          5、協助主管對客戶反饋、投訴進行處理,并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理;

          6、負責首件的簽板確認,并保證無樣板不生產、不合格不出貨;

          7、統籌車間品質管理工作。

          工作崗位職責 4

          財務分析主管職位要求

          1.財會類相關專業本科以上學歷;

          2.銷售額、成本分析主管經驗4-6年;

          3.出色的分析能力、較強的執行能力及對數據的敏銳力;

          4.具備很強的責任心、條理性和細致,能夠承受較強的.工作壓力。

          財務分析主管崗位職責/工作內容

          1.負責銷售額分析及制作提高計劃;

          2.負責成本分析及制作降低計劃;

          3.組織編制公司的銷售額、成本計劃和報表;

          工作崗位職責 5

          1、協助項目經理做好工程開工的準備工作,審定圖紙,提出技術措施和現場施工方案。

          2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表。認真審核工程所需材料,并對進場材料的.質量嚴格把關。對施工現場進行監督管理,遇到重大質量、安全問題及時會同有關部門進行解決。

          3、向相關人員下達施工任務書及材料限額領料單。督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態,確保工程順利進行。

          4、負責對圖紙變更、增補工程進行現場簽證和記錄。會同有關人員進行圖紙會審及技術交底,審核各專業(土建、水電、空調、園林綠化)工程預付款,并呈報主管領導。

          5、負責組織隱蔽工程、單位工程、分項工程的完工驗收工作。負責整理各項工程(土建、水電、園林綠化)的竣工資料及交接工作。

          6、參加工程協調會與監理例會,提出和了解項目施工過程中出現的問題,并根據問題提出解決辦法并組織實施。參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。負責與外協單位傳遞信息與資料。負責協調工程項目各分項工程之間和施工隊伍之間的工作。

          工作崗位職責 6

          1、領會公司意圖、指令,為公司的利益而努力工作。遵守政府法令法規,熟練掌握建設工程概、預算編制辦法,嚴格貫徹執行財務審計制度。

          2、參與建筑成本預算的前期規劃工作。負責建安工程的概算、預算、結算審查工作,協調好各有關部門的`關系。

          3、嚴格掌握董事會對工程高質量、短工期,努力降低成本的要求,負責安排和組織編制標底工作,對標底與投標文件提出審查意見。中標和簽訂合同盡量減少缺口,以便控制投資金額,避免出現工程技術經濟管理失控現象。

          4、參與并審查總合同和各專業施工合同;掌握總價內單項工程造價,避免事后出現較大問題。

          5、做好工程的計劃用款,按合同規定審查工程進度付款,并將審查意見報各級領導審批。

          6、認真審查工程變更及現場簽證。認真查對變更、簽證與預算書的差別。

          7、定期到施工現場了解施工現場與施工預算有無差別。

          8、及時收集有關文件、信息,按文件規定審查各類概、預算,掌握人工單價、材料設備市場價、機械費,按石家莊市主管部門確定的原則辦理,工程各項費用計取按國家規定及合同約定辦理。

          9、負責工程文件形成、積累、保管和整理立卷歸檔工作,并保證文件材料的完整、準確、系統、安全和有效利用。

          10、把好工程文件形成的質量關、按規定時間向檔案部門歸檔。

          11、負責每月、季、年向上級領導以及相關部門匯報工程進度情況統計報表。

          12、參加圖紙會審工作,及時提出意見及建議。

          13、及時提供甲供材料、設備的品種、規格、數量,為材料供應提供依據。

          14、工程材料、設備的價格根據“貨比三家”之原則,進行逐項審查,并參與招投標工作。

          15、及時與財務部核對有關款項,協助財務人員做好財務決算工作,為公司增收節支提供依據。

          16、參與工程技術及造價管理,以及工程項目的結算審核工作,做好工程經濟及技術指標的分析。對決算文件提出審查意見,做到嚴密不留缺口,當好領導的參謀。

          17、參與工程保修合同的編制與簽訂。

          18、完成領導交辦的其它工作。

          工作崗位職責 7

          (1)熟練掌握自己分管物品的種類、名稱、規格、型號和數量;

         。2)及時收發料,并按“先進先出”原則發料,保證質量;

         。3)熟練bom,對分管物料的基本性能、用途清楚,并了解名類物料的'配套使用;

         。4)認真做到帳目清楚,物帳相符,及時登帳;

         。5)收發料工作必須嚴格按規定辦理相關手續,依單辦理;

         。6)對物品的保管,存放要科學化,合理化,擺放整齊,做到易取易放,標識明確;

         。7)愛護公司一切財物,維護轄區的安全與衛生;

         。8)認真做好定期盤點工作,定期和不定期地核實物料數量和質量,密切配合相關部門提交有關數據以及資料;

         。9)認真填寫收貨報表;

         。10)有條理地做好采購單的存檔工作;

         。11)服從分配,按時完成領導指派的工作;

          (12)協助行政人事經理處理倉庫日常事務和有關部門的協調溝通。

          (13)貨物進出的審核,各類單據的審核、登記、整理、傳達和管理;

         。14)倉庫收發料、入庫、登帳等工作的跟催和查核;

         。15)倉庫異常情況的查核和提報,所需各種數據的提報;

          工作崗位職責 8

          職責描述

          1、配合市場營銷策略,制定中長期客戶關系管理及溝通策略;

          2、根據公司經營目標與戰略,建立、維護和完善會員體系,提升用戶消費體驗,增加有效會員數量及銷售貢獻率;

          3、開發并不斷優化會員營銷活動相關流程及項目,建立有效的客戶溝通機制,跟蹤反饋會員體驗;

          4、配合品牌傳播及促銷活動,開發有一定創意的會員禮品物料。

          任職要求

          1、年齡:26—35歲,學歷:大專以上,專業:市場營銷、會員運營等相關專業;

          2、工作經驗:至少2年以上同等職位工作經驗;

          3、知識技能:熟悉Excel、數據模型等;

          4、綜合素質:熟悉社區門店會員特性和會員計劃,具有敏銳的.洞察力以及較強的邏輯思維,善于從多角度發現問題、思考問題并快速形成解決方案等。

          工作崗位職責 9

          1、煤除渣工受管理人員的領導,負責管理鍋爐所有的`輸煤、除渣、除灰設備工作,保證供應鍋爐所有的的燃料,同時負責鍋爐的積灰清除工作;

          2、遵守鍋爐房各項制度,服從組織分配,嚴格遵守勞動紀律,按輸煤、除渣設備操作規程進行操作;

          3、檢查上煤系統和除渣系統的運轉狀況,做好設備保養,定期加油、清洗,保證設備運轉靈活,發現設備出現異常應及時排除故障,并上報鍋爐負責人;

          4、保持環境衛生,防止漏煤、漏灰,及時打掃工作環境、場地清潔,做到安全及文明生產;

          5、做好煤、渣灰的計量統計,認真填寫當班記錄。

          工作崗位職責 10

          職責

          1、根據業務發展制定月度、年度、階段性推廣、預算、效果全面方案;

          2、負責廣告媒體開發和購買,進行廣告媒體采購洽談;

          3、負責媒體關系的維護與聯系,新的媒體資源的開拓與整合;

          4、負責推廣數據的'跟蹤,分析并對推廣策略進行優化調整;

          5、手機有關電競行業媒介資料,并對資源進行分析評估,及時把握電競媒體發展動向;

          6、策劃活動召集舉行相關媒體發布會以及公關會議。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,廣告傳媒、市場營銷、新聞傳播相關專業優先;

          2、2—3年左右全媒體工作經驗,有豐富電競行業優質媒介資源的優先;

          3、有較強的媒體資源開拓能力及媒介執行能力,并能夠很好的運用各類媒體資源制定傳播策略;

          4、有較強的學習理解能力、溝通表達能力、數據分析能力、客戶服務意識、團隊合作精神;

          5、熱愛游戲行業,關注最新的游戲趨勢和動態,熟悉Steam、英雄聯盟、王者榮耀等主機平臺和游戲。

          工作崗位職責 11

          1、負責倉庫設計、改造和工程籌建項目的監管及問題協調工作,提升倉庫的`設計利用率

          2、負責海外倉設施、工具、包裝耗材的選型、需求提出與管理

          3、負責倉庫CCTV及5S的規劃及落地實施跟進

          4、負責倉庫自動化規劃布局設計與落地

          工作崗位職責 12

          1、負責根據公司戰略以及人力資源功能性戰略制訂公司未來三年的`人才需求規劃;

          2、負責根據公司年度經營目標及上年度人員離職情況,指導業務部門制定部門人員需求計劃并收集匯總,制定公司年度招聘計劃;

          3、負責根據公司年度招聘計劃,編制公司年底招聘方案并實施;

          4、負責公司招聘流程和體系的制定,并持續優化,提高招聘工作效率和招聘有效性;

          5、負責公司高端人才的招聘,為公司發展補充核心關鍵人才;

          6、負責指導及支持招聘部同事及集團各子公司招聘工作;

          7、負責部門團隊的管理。

          工作崗位職責 13

          1、對備件出入庫進行管理,登記核實進、銷、存臺帳;

          2、對配件進行入庫質量檢驗,核對配件品種及數量,對合格配件并辦理入庫手續;

          3、對庫存配件實施質量管理,做到先入先出,對變質、失效、損壞等情況的配件立即提報配件主管處理;

          4、審核配件領料或配件銷售單據,對符合規定的按單據所載明的'品種、數量辦理出庫手續;

          5、認真執行規定的配件出庫價格;定期盤點,確保帳實相符;

          6、實施配件預約管理,對有效預約單所列配件單獨存放,并在配件管理系統中標明預約狀態;

          7、做好備件庫內安全防火工作,落實防火措施,嚴格執行6S管理;

          8 、完成上級臨時交辦的其它事項。

          工作崗位職責 14

          崗位職責:

          1、策劃原創選題及采訪相關線上線下企業及人物,撰寫高質量行業分析稿件;

          2、根據母嬰行業熱點事件,撰寫資訊、分析、評論稿件,及深度專題;

          3、與團隊協作,共同完成大型專題策劃、采訪、撰寫工作;

          4、出席行業會議、活動、發布會,采寫相關新聞稿件。

          任職要求:

          1、本科學歷及以上,新聞專業為佳;

          2、有泛科技/母嬰方向記者工作經驗,有職業操守;

          3、有內容原創基礎,可獨立操作深度報道;

          4、能吃苦耐勞,團隊協作能力強;

          5、對自己有要求,有責任心,有耐心、更細心。

          工作崗位職責 15

          1、遵守公司各項規章制度,熟知安全操作規范,確保人身和設備安全;

          2、熟練掌握在管項目電氣設備的操作、維修保養規程,具有變配電設備設施的管理能力;

          3、負責項目日常維修、計劃檢修、保養;

          4、對在管項目及時巡查,發現問題及時處理。

          工作崗位職責 16

          1、貫徹總公司質量方針、目標、執行總公司《質量手冊》及《程序文件》;

          2、協助工程經理編制工程工程方案,開展工程工程現場生產管理工作,抓好生產任務的調配及勞動力調度工作;

          3、負責抓好現場材料管理工作,抓好材料管理和材料核算工作,組織編制材料采購申請方案;

          4、負責對工程工作合格分承包的監督、評價與驗證工作;

          5、負責抓好工程工程的`平安生產與施工現場的文明施工;

          6、協助工程經理處理工程工程部的日常工作。

          工作崗位職責 17

          職責

          1、負責建立計量標準,實施能力驗證、測量審核、比對;

          2、完成客戶計量校準服務工作,解決技術問題;

          3、組織計量技術培訓;

          4、完成領導交辦的各項工作;

          任職條件:

          1、具有專科以上學歷;

          2、有3年以上計量工作經驗,在長度、力學、熱工、理化、電磁某一計量專業領域能力擅長;

          工作崗位職責 18

          1、負責制定、完善公司的管理制度和發展規劃并執行,負責評估和監督公司內部管理的.規范性和有效性;

          2、協調安排公司會議的籌備工作并整理、提供會議紀錄,負責會議決定、決議的貫徹、落實、執行;

          3、協助公司領導做好各種外聯及商務接待工作;

          4、統籌管理公司后勤保障及辦公用品采購發放工作,負責公司印章管理、合同審計事務處理;

          5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱,負責申報公司的各種資質證照以及年檢;

          5、完成公司領導交辦的其他任務。

          工作崗位職責 19

          1、熱愛翻譯事業,并將其作為長期的職業選擇;

          2、大學本科以上學歷,西班牙語專業;

          3、西班牙語聽說能力良好,筆譯功底深厚,精通中西互譯,中文文筆優秀;

          4、工作認真細致、思維敏捷,責任心強;

          5、身體健康,能夠適應長期外派到其他國家工作;

          6、興趣愛好濃烈,知識面廣泛。

          工作崗位職責 20

          1、在地測部長領導下,負責公司礦井地測防治水日常管理工作。

          2、負責制定地測防治水專業管理制度、技術要求和考核標準,并監督檢查落實情況。

          3、負責制定礦井年度防治水計劃及中長期防治水規劃。

          4、負責礦井重大防治水方案設計及重大探放水設計。

          5、負責水文地質專業的技術管理和業務保安工作。

          6、負責地測防治水安全質量標準化管理考核工作,及監督檢查標準化工作進展情況。

          7、負責水文地質資料、技術報告、水文技術總結的審核工作。

          8、負責地質隱患排查,并督促落實。

          9、負責地測防治水新技術的開發,積極開展技術革新,推廣使用新工藝、新設備。

          10、負責組織地測防治水專業會議,進行重大水害分析,研究防治辦法。

          11、參加有關水害事故的'追查分析和處理工作。

          12、負責水文地質專業職工的培訓工作。

          工作崗位職責 21

          營銷策劃總監職責描述:

          1、負責建立、健全車位業務板塊管理制度和業務流程,并加強宣導和管控;

          2、負責管理全國車位業務板塊營銷團隊,協同人力資源部管控人員編制、進行人才開發與儲備、制定考核與激勵機制;

          3、負責年度銷售計劃、年度和分期的營銷費用預算,實時關注營銷費效比;

          4、負責制定營銷策劃總綱,監督、指導銷售準備及銷售管理工作的'開展,并定期進行業務總結及分析改進;

          5、負責牽頭組織、策劃、執行營銷活動和跨品牌合作活動;

          6、負責評審各地方項目營銷推廣方案,把控重大開盤和蓄客活動的方案策劃工作。

          任職要求:

          1、本科及以上學歷,碩士或mba優先;

          2、五年及以上房地產行業工作經驗,二年以上團隊管理經驗,有營銷代理經驗優先;

          3、優秀的組織策劃能力,責任心強,具有優秀的文案撰寫能力;

          4、優秀的語言表達能力、溝通協調能力及團隊合作精神;

          5、能夠接受短期出差(大約一個月兩次)。

          工作崗位職責 22

          1、負責人員招聘工作,做好人員規劃,時刻關注各崗位人員工作情況,做好招人、留人、育人工作;

          2、負責入離職手續的'辦理,資料管理及跟蹤到崗情況;

          3、負責人事異動工作,包括轉正、升職、調動、考核調薪等工作;

          4、負責管理企業證照、商標等資料,負責工商開業、變更等申請手續;

          5、考勤管理(考勤統計,薪酬核算),薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節日問候等);

          6、辦公管理,固定資產管理、辦公區域環境維護整潔、美觀舒適;

          7、訪客接待,備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;

          8、物料采購(文具、固定資產、會議用品等);

          9、協助籌備企業主辦的各類商業會議(酒店選址、會議用品、協助統籌等工作);

          10、員工關系管理,做好人文關懷工作;

          11、企業文化建設,員工活動的計劃、統籌、執行;

          12、領導交付的其他工作。

          工作崗位職責 23

          1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;

          2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;

          3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;

          4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;

          5、進行工作分析,完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等;

          6、制定招聘預算并控制執行;

          7、分析、評估招聘效果;

          8、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

          工作崗位職責 24

          職責:

          1、負責和相關政府部門的聯系,與相關政策文件及相關活動對接;

          2、收集并了解國家各項資金政策,尋找符合市場的申報項目,并持續跟進。

          3、接待日常領導的到訪工作。

          4、集團日常所需的相關事務的`辦理工作。

          任職要求:

          1、健康、具有較好的形象氣質,會講長沙話,普通話標準;

          2、文科專業背景、營銷、公關、行政、項目相關經驗,自身條件突出,與政府部門有一定人脈關系者優先;

          3、良好的人際溝通能力和協調組織能力;

          4、會開車,有機動車駕駛證,熟悉本地路況;

          5、孰通各種商務禮儀;

          6、情商高,極強的事業心和工作熱情;

          7、有大局意識,具有創新精神及較強的自我學習能力;

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