品控經(jīng)理崗位職責(zé)

品控經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的品控經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

品控經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;

　　2、統(tǒng)籌品控部工作，通過(guò)部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動(dòng)ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成及過(guò)程指標(biāo)管控;

　　3、處理在品控過(guò)程中各種棘手問(wèn)題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問(wèn)題，重大客訴處理及跟進(jìn)，質(zhì)量監(jiān)管部門對(duì)接及客情維護(hù);

　　4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展;

　　5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;

　　6、輸出廣告審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)客訴，能夠很好的`協(xié)調(diào)其他部門資源解決問(wèn)題;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展。

　　1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理，組內(nèi)資源調(diào)配，人員招聘及工作安排，員工考勤、考核;

　　2、統(tǒng)籌品控部工作，通過(guò)部門內(nèi)協(xié)作方式聯(lián)動(dòng)ioz，串聯(lián)業(yè)務(wù)流程，不斷優(yōu)化業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成及過(guò)程指標(biāo)管控;

　　3、處理在品控過(guò)程中各種棘手問(wèn)題，協(xié)調(diào)其他部門資源解決問(wèn)題，重大客訴處理及跟進(jìn)，質(zhì)量監(jiān)管部門對(duì)接及客情維護(hù);

　　4、分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展;

　　5、監(jiān)督并管控各部退款數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)定制規(guī)則優(yōu)化提升客戶質(zhì)量并減少退款;

　　6、輸出廣告審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題并給與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上品控、呼叫中心客服經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、有重大客訴處理經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)客訴，能夠很好的協(xié)調(diào)其他部門資源解決問(wèn)題;

　　3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠很好的分析品控控制側(cè)數(shù)據(jù)，在提升業(yè)績(jī)質(zhì)量放心提出合理方案并落地執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)績(jī)良好有序發(fā)展。

品控經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　一、職務(wù)名稱：品控部經(jīng)理

　　二、直接上級(jí)：主管生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)管副總

　　三、直接下級(jí)：質(zhì)檢員、實(shí)驗(yàn)員

　　四、本職工作：負(fù)責(zé)進(jìn)廠原紙質(zhì)量檢驗(yàn)及生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，并對(duì)出廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　五、直接責(zé)任：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)各車間產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行抽查、巡檢考核、執(zhí)行《各工序管理考核標(biāo)準(zhǔn)》落實(shí)質(zhì)量獎(jiǎng)罰。

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗(yàn)工作，督促各質(zhì)檢員嚴(yán)格執(zhí)行巡檢、抽檢、首件檢等質(zhì)量控制有關(guān)規(guī)定，避免不合格產(chǎn)品轉(zhuǎn)序和出廠。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)車間質(zhì)檢員對(duì)產(chǎn)品不同狀態(tài)進(jìn)行不同標(biāo)識(shí)的實(shí)施，防止不同狀態(tài)進(jìn)行不同狀態(tài)不同標(biāo)識(shí)的實(shí)施，防止不同狀態(tài)產(chǎn)品的混用或誤用。

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠的`原材料紙張按“原紙檢驗(yàn)程序”進(jìn)行檢驗(yàn)測(cè)試，并向生產(chǎn)部及時(shí)反饋信息，配合生產(chǎn)部就質(zhì)量交涉提供檢測(cè)依據(jù)。

　　5、對(duì)客戶因產(chǎn)品質(zhì)量退貨，進(jìn)行原因分析責(zé)任認(rèn)定，并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)處罰責(zé)任。

　　6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《質(zhì)量事故管理規(guī)定》對(duì)質(zhì)量事故及時(shí)按規(guī)定查處。

　　7、配合生產(chǎn)部就配材、版面、文字、尺寸、標(biāo)注進(jìn)行審核校對(duì)把關(guān)，做好產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備。

　　8、負(fù)責(zé)對(duì)各檢驗(yàn)、試驗(yàn)儀器、設(shè)備進(jìn)行校驗(yàn)，保持其應(yīng)有精度及有效性。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對(duì)本廠出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格負(fù)責(zé)。

　　2、對(duì)各車間質(zhì)量管理工作培訓(xùn)指導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　3、對(duì)下屬工作質(zhì)量及工作失職、失誤造成的后果負(fù)責(zé)。

　　七、主要權(quán)力

　　1、對(duì)各車間重量事故有調(diào)查裁決權(quán)處理建議權(quán)。

　　2、對(duì)下屬有工作分配權(quán)，檢查、考核權(quán)，聘用和解聘的建議權(quán)。

　　3、有對(duì)外代表公司進(jìn)行質(zhì)管工作聯(lián)系的權(quán)力。

品控經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目當(dāng)值班人員,公共照明,消防和安防硬件設(shè)施進(jìn)行檢查;

　　2、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)檢查巡視指導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)的日常品質(zhì)管理工作,對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行工作指導(dǎo)并監(jiān)督考核各物業(yè)項(xiàng)目的工作,組織小區(qū)創(chuàng)優(yōu)評(píng)比工作;

　　4、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理提出物業(yè)項(xiàng)目各項(xiàng)整改工作,每年年底負(fù)責(zé)物業(yè)管理總結(jié)和擬定第二年年的《年度工作計(jì)劃》,執(zhí)行總經(jīng)理審定后的年度工作計(jì)劃,據(jù)此安排月工作計(jì)劃,審批各物業(yè)項(xiàng)目制定的《年度工作計(jì)劃》、《月工作計(jì)劃》;

　　5、組織開(kāi)展月檢和物業(yè)項(xiàng)目的顧客滿意率調(diào)查,對(duì)各物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行年終考評(píng),對(duì)管理服務(wù)質(zhì)量嚴(yán)格控制;

　　6、負(fù)責(zé)品控部全面工作,領(lǐng)導(dǎo)品控部工作人員履行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)各部門所用的各類標(biāo)識(shí)統(tǒng)一管理并監(jiān)督檢查;

　　8、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審工作;

　　9、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)各物業(yè)項(xiàng)目人員的績(jī)效考核工作及完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、有較強(qiáng)的'組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;

　　2、有很強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　3、有與職位相匹配的寫(xiě)作能力;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　5、精通各種物業(yè)管理制度編纂、實(shí)施、運(yùn)用;

品控經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)建立公司農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品采購(gòu)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)體體系;

　　2.根據(jù)公司整體質(zhì)量狀況組織質(zhì)量控制方案和工作計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫(kù)總檢的環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督,并完成相關(guān)質(zhì)量檢查記錄;

　　4.負(fù)責(zé)質(zhì)量匯總、調(diào)查及信息反饋;

　　5.監(jiān)控生產(chǎn)工藝狀態(tài),優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)的改變對(duì)產(chǎn)品所產(chǎn)生影響,并定期評(píng)估生產(chǎn)工藝或質(zhì)量控制方案;

　　6.產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的.維護(hù)和控制。

　　任職要求:

　　1.專科以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),有農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.熟悉國(guó)家相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品及食品質(zhì)量安全法律法規(guī);

　　3.熟悉農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證和管理,具有一定實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�和分析判斷能力�?/p>

品控經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　食品品控經(jīng)理深圳市紅荔村餐飲有限公司深圳市紅荔村餐飲有限公司，紅荔村，紅荔村1、 28歲以上，食品、化工相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)、辨別問(wèn)題的.能力；

　　3、原則性強(qiáng)、洞察力敏銳；

　　4、熟悉食品工廠品質(zhì)管理，專業(yè)功底扎實(shí)；

　　5、熟悉iso22000食品安全管理體系，精通qc七大手法。

　　崗位描述：

　　1、在廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持全廠的品控工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品控、產(chǎn)品(含原料)檢驗(yàn)和體系建設(shè)；

　　2、負(fù)責(zé)品控部管理工作，教育和指導(dǎo)本部門員工的工作態(tài)度、效率、方法，妥善處理部門內(nèi)部關(guān)系；

　　3、負(fù)責(zé)化驗(yàn)室的直接管理，檢測(cè)報(bào)告審核；

　　4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的確認(rèn)，審核生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的確認(rèn)，并現(xiàn)場(chǎng)跟蹤；

　　5、利用統(tǒng)計(jì)分析品質(zhì)數(shù)據(jù)，與各部門對(duì)接，尋找機(jī)會(huì)點(diǎn)并落實(shí)改善；

　　6、主持iso22000/9001認(rèn)證的內(nèi)審工作，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行，并對(duì)接外審；

　　7、定期或不定期開(kāi)展食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提交相應(yīng)的整改方案；

　　8、負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)政府抽檢、現(xiàn)場(chǎng)檢查、客戶拜訪等事務(wù)；

　　9、負(fù)責(zé)qs及相關(guān)證照的辦理/年審等；

　　10、負(fù)責(zé)督導(dǎo)本部門人員執(zhí)行6s規(guī)定，使人員素質(zhì)得到提升。

品控經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　品控經(jīng)理博樂(lè)寶科技有限公司博樂(lè)寶科技有限公司，博樂(lè)寶，博樂(lè)寶主要職責(zé)和權(quán)限：

　　1.針對(duì)客戶投訴品質(zhì)異常，組織相關(guān)部門制訂糾正、預(yù)防措施并回復(fù)客戶，監(jiān)督和跟蹤實(shí)施過(guò)程及效果；

　　2、配合新產(chǎn)品量試，移轉(zhuǎn)和承接；品質(zhì)異常的調(diào)查﹐協(xié)調(diào)處理及改善成效追蹤；制程異常的處理；產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃/檢驗(yàn)規(guī)范/檢驗(yàn)規(guī)格/檢驗(yàn)方法的制定；審核供應(yīng)商遞交的樣品和相關(guān)文件。

　　3.新產(chǎn)品導(dǎo)入時(shí)的品質(zhì)鑒定異常信息收集、匯總、反饋及跟蹤改善成效；

　　4.新客戶、新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)(同客戶)；

　　5.負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)品檢查基準(zhǔn)書(shū)；

　　6.對(duì)客訴異常進(jìn)行處理、追蹤、確認(rèn)、回報(bào)及匯整；

　　7.對(duì)制程檢驗(yàn)員、作業(yè)員檢驗(yàn)方法及技能的輔導(dǎo)；

　　8.負(fù)責(zé)相關(guān)品質(zhì)信息的.搜集，反饋及相關(guān)資料的匯整、呈報(bào)；

　　9.負(fù)責(zé)來(lái)料、制程外觀限度樣的簽核；

　　10.針對(duì)客戶投訴，有權(quán)要求責(zé)任單位制訂切實(shí)可行的改善措施并執(zhí)行，有權(quán)對(duì)責(zé)任單位的執(zhí)行效果進(jìn)行考核；

　　11.不定期對(duì)制程進(jìn)行稽查確認(rèn)有無(wú)依《檢查基準(zhǔn)書(shū)》、《qc工程圖》規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)作業(yè)。

　　12.組織相關(guān)人員對(duì)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)管制項(xiàng)目進(jìn)行培訓(xùn)；

　　13.組織相關(guān)人員對(duì)品質(zhì)稽核中的不符合項(xiàng)進(jìn)行檢討、分析并確認(rèn)改善效果。

　　任職資格：

　　1.具備質(zhì)量及熟練運(yùn)用qc七大手法及其他應(yīng)用軟件等相關(guān)基本知識(shí)，3年以上涉水家電相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理及管控，可以獨(dú)立輔導(dǎo)供應(yīng)商對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行改善熟悉品質(zhì)控制與管理

　　3.精通iso9001并熟悉ts16949體系并熟練運(yùn)用ts 8d，5w1h 5大工具能獨(dú)立分析和解決問(wèn)題處理客訴。

　　4.大專以上學(xué)歷

品控經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　職位描述：

　　1、 審核門店加工部門的質(zhì)量管理狀況、衛(wèi)生狀況，置出不符合要求的地方，幫助門店優(yōu)化流程、改進(jìn)質(zhì)量衛(wèi)生狀況；

　　2、 制定、優(yōu)化完善大區(qū)下屬門店的質(zhì)量管理文件，保持與當(dāng)?shù)卣�府良好溝通�?/p>

　　3、 對(duì)門店員工進(jìn)行質(zhì)量管理要求、衛(wèi)生要求的培訓(xùn)；

　　4、 審核門店設(shè)計(jì)圖紙，從設(shè)計(jì)上避免潛在的質(zhì)量安全隱患；

　　5、 審核確認(rèn)大區(qū)地方采購(gòu)對(duì)接的供應(yīng)商資質(zhì)證書(shū)，商品加工流程和商品標(biāo)簽；

　　6、 監(jiān)督供應(yīng)商送貨，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，不符合的'地方應(yīng)督促整改；

　　7、 監(jiān)督三方物流的儲(chǔ)存和配送及大區(qū)常溫倉(cāng)及冷鏈倉(cāng)qc的日常管理；

　　8、 針對(duì)地采商品確定產(chǎn)品理化、微生物指標(biāo)，制定產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)書(shū)；

　　9、 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行工廠審核；

　　10.能夠從整體質(zhì)量管控體系的角度思考問(wèn)題；

　　11、聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排及其他工作。

　　崗位要求：

　　1、 大專及以上學(xué)歷，食品專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，至少三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有餐飲及新零售工作經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　2、 熟悉國(guó)家餐飲、流通領(lǐng)域法律法規(guī)；

　　3、 具有門店質(zhì)量管理能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別門店存在的問(wèn)題并幫助改進(jìn)；

　　4、 具有供應(yīng)商審核能力對(duì)質(zhì)量管理要求有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解；

　　5、 熟悉各類食品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，具有獨(dú)立承擔(dān)管理產(chǎn)品質(zhì)量要求的能力，熟知商品標(biāo)簽要求；

　　6、 熟悉國(guó)家食品安全法及相關(guān)法律法規(guī)的要求，如標(biāo)簽要求，農(nóng)殘要求，獸殘要求，不同產(chǎn)品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉了解iso22000、haccp等質(zhì)量管理體系；

　　7、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力，吃苦耐勞，抗壓能力極佳者優(yōu)先考慮。

品控經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)國(guó)家新藥審評(píng)中心化學(xué)藥注冊(cè)法規(guī)和質(zhì)量研究技術(shù)指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司上下游研發(fā)合作機(jī)構(gòu)和制劑生產(chǎn)單位有序開(kāi)展公司藥物制劑質(zhì)量研究系列工作(包括但不限于新藥制劑質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、分析檢測(cè)、分析方法開(kāi)發(fā)驗(yàn)證、中試放大、穩(wěn)定性研究等)，做好項(xiàng)目質(zhì)量研究的.工藝放大和技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;

　　2、按照公司整體統(tǒng)籌安排和項(xiàng)目計(jì)劃要求，做好內(nèi)外部機(jī)構(gòu)的協(xié)同配合工作，合理制定計(jì)劃和預(yù)算、有序推動(dòng)實(shí)施，確保藥物制劑質(zhì)量研究相關(guān)工作無(wú)縫銜接、順利完成、達(dá)到預(yù)設(shè)目標(biāo);

　　3、協(xié)助公司開(kāi)展藥品生產(chǎn)批件nda注冊(cè)申報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)核查質(zhì)量研究相關(guān)工作，及時(shí)解決藥品制劑研發(fā)及注冊(cè)過(guò)程中出現(xiàn)的各種疑難問(wèn)題;與藥監(jiān)局及其他管理部門保持良好溝通;

　　4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)藥物制劑質(zhì)量研究和穩(wěn)定性研究相關(guān)部分的ctd資料;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量研究相關(guān)資料和研究記錄分類存檔整理、組內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)培訓(xùn);

　　6、參與公司新藥研究、劑型開(kāi)發(fā)、調(diào)研立項(xiàng)等工作;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、性別不限，年齡30-45歲，藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、具有化學(xué)藥質(zhì)量分析研究經(jīng)驗(yàn)和膠囊制劑生產(chǎn)質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)八年以上;熟悉軟膠囊劑型優(yōu)先;

　　3、熟悉化學(xué)藥注冊(cè)法規(guī)和指導(dǎo)原則的技術(shù)要求，能夠獨(dú)立整理和撰寫(xiě)制劑申報(bào)資料(ctd格式)，具有制劑nda申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、優(yōu)良的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，計(jì)劃性強(qiáng)，溝通力強(qiáng);

　　5、有離職證明，無(wú)勞動(dòng)糾紛，能適應(yīng)短期出差。

品控經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,制定公有云控制臺(tái)和報(bào)價(jià)工具的業(yè)務(wù)功能定義。

　　2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺(tái)中的問(wèn)題,制定改進(jìn)策略,提高控制臺(tái)的可用性和易用性;

　　3、負(fù)責(zé)研究公有云控制臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì);

　　4、編寫(xiě)公有云控制臺(tái)的prd文檔,負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)背景,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉云計(jì)算相關(guān)知識(shí);并有可證明的業(yè)績(jī)和成功案例;在國(guó)內(nèi)知名云計(jì)算廠商擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理或者平臺(tái)業(yè)務(wù)架構(gòu)師優(yōu)先;

　　2、熟悉國(guó)內(nèi)外主流公有云平臺(tái),對(duì)公有云業(yè)務(wù)有比較深入的'理解,理解用戶對(duì)公有云的需求,有公有云平臺(tái)/產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)行規(guī)則有深入了解;

　　4、具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力,思路清晰,具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)能力,決策能力。

　　5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)意識(shí),較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí);

　　6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神;

　　7、有其它公有云業(yè)務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

品控經(jīng)理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及執(zhí)行,制定公有云控制臺(tái)和報(bào)價(jià)工具的業(yè)務(wù)功能定義。

　　2、用數(shù)據(jù)分析、友商調(diào)研等手段發(fā)現(xiàn)控制臺(tái)中的問(wèn)題,制定改進(jìn)策略,提高控制臺(tái)的可用性和易用性;

　　3、負(fù)責(zé)研究公有云控制臺(tái)的發(fā)展趨勢(shì);

　　4、編寫(xiě)公有云控制臺(tái)的prd文檔,負(fù)責(zé)解釋、澄清需求細(xì)節(jié)

　　任職資格:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)背景,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉云計(jì)算相關(guān)知識(shí);并有可證明的業(yè)績(jī)和成功案例;在國(guó)內(nèi)知名云計(jì)算廠商擔(dān)任過(guò)產(chǎn)品經(jīng)理或者平臺(tái)業(yè)務(wù)架構(gòu)師優(yōu)先;

　　2、熟悉國(guó)內(nèi)外主流公有云平臺(tái),對(duì)公有云業(yè)務(wù)有比較深入的理解,理解用戶對(duì)公有云的.需求,有公有云平臺(tái)/產(chǎn)品的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)公有云控制臺(tái)業(yè)務(wù)邏輯和運(yùn)行規(guī)則有深入了解;

　　4、具備快速學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力,愿意接受挑戰(zhàn)。富有激情和創(chuàng)造力,思路清晰,具備較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)業(yè)能力,決策能力。

　　5、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)意識(shí),較強(qiáng)的產(chǎn)品意識(shí);

　　6、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,較好的邏輯思維能力和理解能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神;

　　7、有其它公有云業(yè)務(wù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

品控經(jīng)理崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　1、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng),完成銷售目標(biāo);

　　2、保持與藥店以及經(jīng)銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì);

　　3、根據(jù)需要拜訪藥店相關(guān)負(fù)責(zé)人,向客戶推廣產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　5、制定并實(shí)施轄區(qū)連鎖藥店的推銷計(jì)劃,組織藥店內(nèi)各種推廣活動(dòng);

　　6、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況;

　　7、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。

　　任職資格:

　　1、有藥店銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉藥店工作流程,擁有良好的'藥店資源和銷售渠道,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作;

　　2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

品控經(jīng)理崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、3年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)歷

　　2、了解食品相關(guān)基本檢測(cè)知識(shí)

　　3、熟悉iso9001/iso22000/brc等相關(guān)產(chǎn)品認(rèn)證體系知識(shí),優(yōu)先考慮從事過(guò)體系員崗位的人員

　　4、能熟練操作office辦公軟件

　　5、能獨(dú)立撰寫(xiě)報(bào)告、數(shù)據(jù)分析、編制作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或作業(yè)流程文件

　　6、具有良好溝通能力,能協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品質(zhì)量異常事件,包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和客戶投訴

　　7、能適應(yīng)不固定的出差

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷,食品、生物工程等專業(yè)優(yōu)先;

　　5年以上工作經(jīng)歷

品控經(jīng)理崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、監(jiān)督和指導(dǎo)從蔬菜原料接收到車間加工、產(chǎn)品貯存及運(yùn)輸分發(fā)中嚴(yán)格執(zhí)行haccp的要求；

　　2、監(jiān)督和指導(dǎo)廠區(qū)衛(wèi)生和生產(chǎn)加工過(guò)程嚴(yán)格按照優(yōu)良操作規(guī)范（gmp）要求進(jìn)行；

　　3、監(jiān)督和指導(dǎo)生產(chǎn)符合產(chǎn)品的規(guī)格和微生物標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；

　　4、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；

　　5、負(fù)責(zé)明確產(chǎn)品的可追溯性，當(dāng)產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí)，組織對(duì)其追溯；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)；熟悉haccp（危害分析關(guān)鍵控制點(diǎn)）體系；

　　2、五年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上品控管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)2年以上食品加工企業(yè)品質(zhì)控制工作者優(yōu)先；

　　3、具有較強(qiáng)的`分析、解決問(wèn)題的能力；具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)組織能力；

　　4、忠誠(chéng)敬業(yè)、職業(yè)操守、有強(qiáng)烈的職業(yè)榮辱觀。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

品控經(jīng)理崗位職責(zé)14

　　一、任職資格：

　　1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上；

　　2、專業(yè)：食品工藝、化工及相關(guān)專業(yè)；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有三年以上品質(zhì)檢驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、技能：具有較強(qiáng)的分析、判斷、溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，計(jì)算機(jī)操作及英語(yǔ)的表達(dá)與理解能力。

　　二、負(fù)責(zé)部門：

　　品控部

　　三、直接主管：

　　四、工作職責(zé)：

　　1、制定公司的質(zhì)量管理方針、目標(biāo)報(bào)批，做好本公司的'全面質(zhì)量管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)品控部的日常工作及其它各項(xiàng)工作的安排。

　　3、根據(jù)客戶的要求制定產(chǎn)品的內(nèi)控指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)公司的質(zhì)量管理程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)文件，并督促執(zhí)行。

　　5、負(fù)責(zé)從原輔材料、產(chǎn)品制程成品等檢驗(yàn)工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)工作崗位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)等工作。

　　7、負(fù)責(zé)處理品質(zhì)檢驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的各種有關(guān)問(wèn)題。

　　8、負(fù)責(zé)各部門的衛(wèi)生監(jiān)督、檢查工作，參與評(píng)估其他部門員工（尤其是生產(chǎn)部）員工的工作質(zhì)量。

　　9、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)及考核工作。

　　10、負(fù)責(zé)計(jì)量?jī)x器的校正工作。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

品控經(jīng)理崗位職責(zé)15

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、制定公司有關(guān)品質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督；

　　2、監(jiān)督檢查面輔料檢驗(yàn)工作的準(zhǔn)確性與及時(shí)性；

　　3、組織實(shí)施對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的`監(jiān)督檢查工作；

　　4、組織實(shí)施對(duì)成品質(zhì)量的控制工作；

　　5、處理與客戶或供應(yīng)商有關(guān)的各種產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；

　　6、對(duì)品質(zhì)狀況進(jìn)行定期或不定期的分析、總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、服裝技術(shù)與工程相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、8年以上品控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)知識(shí)及組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)！

　　4、能適應(yīng)出差。

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