市場綜合崗位職責
在學習、工作、生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的市場綜合崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場綜合崗位職責1
職位描述：
1、負責協(xié)助管理公司部門的人事管理，負責招聘管理，并且培訓新人。
2、負責協(xié)助帶領團隊，熟悉團隊運作機制。
3、負責參與公司各項方案與項目的策劃與執(zhí)行。
4、協(xié)助組建新團隊并且成長為部門管理者或團隊負責人。
應聘要求：
1、吃苦耐勞，協(xié)調能力強，接受公司安排、培養(yǎng)，有創(chuàng)業(yè)精神，實踐經(jīng)驗豐富者優(yōu)先；
2、具有良好的思想品德和心理素質，按量完成每天任務，能承受一定的工作壓力；
3、有良好的.形象氣質和較強的溝通交流能力，有班干部或者培訓講師經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、想成長，想學習，有渴望成功和實現(xiàn)夢想的積極心態(tài)；
5、大專以上學歷，學習能力強者可以適當放寬；
6、志愿和公司共同發(fā)展。
市場綜合崗位職責2
崗位職責:
一、負責所屬項目(農貿綜合市場)的日常運營管理;
二、制定、實施、完成本項目招商工作、開發(fā)多種招商手段、控制好招商費用;
三、主持項目重大合同(商戶)的談判與簽訂工作;
四、進行客戶分析,優(yōu)化客戶,提升市場品牌形象及價值,做好項目升級改造工作;
五、維系各種與公司有關的政府部門、重要客戶關系;
六、做好安全消防、團隊管理工作,定期召開工作會議。
崗位要求:
一、物業(yè)管理、市場營銷或工商管理相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;
二、五年以上專業(yè)、綜合市場或大型商場的工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
三、具有較強的`團隊領導能力、市場開拓能力與商務談判能力;
四、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的組織、協(xié)調能力。
市場綜合崗位職責3
崗位職責:
一、負責所屬項目(農貿綜合市場)的日常運營管理;
二、制定、實施、完成本項目招商工作、開發(fā)多種招商手段、控制好招商費用;
三、主持項目重大合同(商戶)的談判與簽訂工作;
四、進行客戶分析，優(yōu)化客戶，提升市場品牌形象及價值，做好項目升級改造工作;
五、維系各種與公司有關的政府部門、重要客戶關系;
六、做好安全消防、團隊管理工作，定期召開工作會議。
崗位要求:
一、物業(yè)管理、市場營銷或工商管理相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷;
二、五年以上專業(yè)、綜合市場或大型商場的.工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗;
三、具有較強的團隊領導能力、市場開拓能力與商務談判能力;
四、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有較強的組織、協(xié)調能力。
市場綜合崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司燃氣分布式能源項目的開發(fā)、管理工作;
2、負責項目的篩選、考察、跟進,調研客戶用能特點、用能工藝等信息,制定燃氣分布式供能方案;
3、負責與客戶及相關單位進行接洽、推介、談判,促成項目簽訂;
4、負責與相關政府部門、設計單位、建設單位等的'溝通協(xié)調,及相關合同、文件的起草、簽訂,推動項目進展;
5、負責協(xié)助公司客戶資源的建立與維護,研究配套政策。
任職條件:
1、理工科類全日制本科及以上學歷,熱能工程、暖通、城市燃氣、工程熱物理、電氣等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上相關工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者條件可適當放寬;
3、熟悉市場營銷與發(fā)電、供熱、供冷市場業(yè)務,熟悉分布式能源項目審批流程;
4、良好的溝通表達、協(xié)調組織能力及團隊協(xié)作意識。
市場綜合崗位職責5
崗位職責:
1、負責四川省內泛能、售電、天然氣分布式能源等綜合能源項目的市場信息、商機線索的收集、分析和預測;
2、負責綜合能源項目市場調研，包括市場調查，客戶檔案建立和維護，市場分析和預測;
3、負責市場細分與市場定位，確定目標客戶;
4、負責客戶發(fā)展計劃的制定、業(yè)務接洽和合同簽訂工作;
5、負責合同執(zhí)行進度協(xié)調及合同執(zhí)行過程中的客戶關系處理;
6、負責根據(jù)合同條件和工作進度開展合同款項催收和回款;
7、負責客戶關系的`維護;
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、市場營銷、蒸汽、燃氣、建環(huán)、熱動、光伏等相關專業(yè);
3、3年以上工作經(jīng)驗，熱電廠、配售電、分布式能源相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、豐富的資源關系。
市場綜合崗位職責6
職位描述:
1.主導短險互動業(yè)務預算目標追蹤;
2.主導并協(xié)調相關崗位確定短險互動業(yè)務階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措;
3.統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;
4.結合壽險業(yè)務需求，開展綜合銷售業(yè)務產品或項目合作推廣。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，金融、保險、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)、熟悉個險營銷體系;
2.2年以上工作經(jīng)驗，有短險業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及項目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調能力。
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