裝飾市場崗位職責(10篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，接觸到崗位職責的地方越來越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的裝飾市場崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
裝飾市場崗位職責1
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品的.銷售工作；
2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，協(xié)助售后技術人員解決客戶問題；
3、制定銷售計劃，完成銷售指標；
任職要求：
1、年齡21—40歲，大專以上學歷；身體健康，形象良好，有良好的團隊協(xié)作精神；
2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力；
3、能承擔較大工作壓力；
4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；
5、具有應聘區(qū)域的行業(yè)背景優(yōu)先；
6、能夠獨立開發(fā)市場，適應短期出差；
裝飾網(wǎng)絡營銷崗位
裝飾市場崗位職責2
裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責
1、認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。
2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。
3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓,作為自己的'運營的參照。
4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。
5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。
6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調各分公司之間的業(yè)務工作。
7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。
8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。
9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
11、每周負責組織召開一次市場部會議。
裝飾市場崗位職責3
裝飾市場經(jīng)理 福建金造橋裝飾工程有限公司 福建金造橋裝飾工程有限公司,金造橋 一、崗位職責:
1、負責完成地區(qū)及投標備案資料整理、歸檔工作;
2、負責各類工程信息的開發(fā)和跟蹤,相應招標會要求;
3、組織安排顧客方對公司和公司所承建的.工程進行考察;
4、開拓市場業(yè)務,維護客戶。
二、崗位要求:
1、熟悉建筑市場招投標法律、法規(guī);
2、具備挖掘市場的潛力;
3、從事過裝飾、建材相關市場營銷工作,有建筑裝飾行業(yè)資源從業(yè)基礎者優(yōu)先考慮。
裝飾市場崗位職責4
市場副總(裝飾) 中景恒基投資集團 北京中景恒基建筑裝飾工程有限公司,中景恒基,中景恒基投資集團,中景恒基 崗位職責:
1,協(xié)助總經(jīng)理進行直營項目和合作項目的市場開發(fā),完成年度市場工作指標;
2、能夠獨立對市場進行調研分析,制定市場開發(fā) 戰(zhàn)略,設計市場開發(fā)策略,建立、完善市場開發(fā)管理體系,并予以有效的貫徹實施;
3、熟悉裝飾施工企業(yè)內(nèi)部管理運營模式,能夠有效的將管理制度化、流程化、標準化;
4、具有良好的建筑、裝飾市場開拓能力,資源整合能力,團隊領導力及溝通協(xié)調能力
任職要求:
1、年齡30-50歲,知名院校相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上建筑裝飾行業(yè)同類工作經(jīng)驗;綜合素質高,有大項目成功案例;
3、在行業(yè)內(nèi)具有資深的資源優(yōu)勢;
4、熟悉行業(yè)行規(guī),懂得項目運作,有較強的公關能力;
5、為人和善,成功動機強烈,善于帶人;
6、能合理組織資源,激發(fā)團隊戰(zhàn)斗力,關鍵時間節(jié)點和專業(yè)難點能有效攻克;
7、具有良好的.客戶服務意識和較強的語言及文字表達能力,熟練使用計算機辦公;
8、熟悉相關政策、法規(guī),對裝飾項目建設流程有充分的了解;
9、在裝飾行業(yè)百強企業(yè)擔任過經(jīng)營副總經(jīng)理職位的優(yōu)先。
裝飾市場崗位職責5
1、市場部經(jīng)理認真執(zhí)行國家和相關法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。
2、認真做好市場調研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。
3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓,作為自己的運營的參照。
4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。
5、及時指導各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務工作。
6、市場部經(jīng)理直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調各分公司之間的'業(yè)務工作。
7、及時總結每次業(yè)務活動,不斷調整,改進業(yè)務工作。
8、負責組織業(yè)務學習,進行業(yè)務人員的培訓、考核,提高業(yè)務人員的整體素質和業(yè)務能力。
9、引進和創(chuàng)新各種業(yè)務理念和業(yè)務手段,提升公司的業(yè)務層次,建立先進的業(yè)務體系,建設優(yōu)秀的業(yè)務團隊。
10、及時完成上級交辦的其它工作。
11、裝飾公司市場部經(jīng)理每周負責組織召開一次市場部會議。
裝飾市場崗位職責6
一、工作原則
1、以公司信譽、利益為出發(fā)點,市場為導向、客戶為中心。
2、誠實守信、品德高尚、熱誠服務、勤奮努力、團隊精神、開拓創(chuàng)新。
二、工作范圍
1、公司市場開拓。
2 、客戶信息管理。
3、市場調研,開發(fā)方案的制定,安排實施。
三、管理范圍
1、完善市場管理制度。
2、業(yè)務員日常業(yè)務活動的指導、招聘、培訓。
3、營銷網(wǎng)絡的維系,拓展。
4、業(yè)務員業(yè)務行為與業(yè)績的'考核。
裝飾市場崗位職責7
崗位職責
1、3年以上建筑裝飾銷售經(jīng)驗，單項目1000萬以上；
2、有獨立獲取項目信息、跟蹤項目進程、打通甲方中層各部門關系、獲取投標資格等獨立運作能力，并有實操經(jīng)驗；
3、綜合業(yè)務能力突出者薪資和職位可談。
工裝行業(yè)
1、3年以上建筑裝飾銷售經(jīng)驗，單項目1000萬以上；
2、有獨立獲取項目信息、跟蹤項目進程、打通甲方中層各部門關系、獲取投標資格等獨立運作能力，并有實操經(jīng)驗；
3、綜合業(yè)務能力突出者薪資和職位可談。
裝飾市場崗位職責8
工作內(nèi)容:
1、負責公司業(yè)務的開展及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門業(yè)務指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加項目使用范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)營銷活動的策劃和執(zhí)行,完成公司下達的指標;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃;
職位要求:
1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、性格堅韌,思維敏捷,自信樂觀、有親和力,具備良好的應變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
5、工作經(jīng)驗一年以上,有相關銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝飾市場崗位職責9
裝飾市場營銷崗位職責
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格:
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);
2、3年以上裝飾銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;
裝飾市場營銷崗位
裝飾市場崗位職責10
崗位職責：
1、負責公牛開關的終端客戶，進行持續(xù)有規(guī)律的拜訪
2、負責對區(qū)域內(nèi)的生動化展示管理；
3、負責對區(qū)域內(nèi)客戶下單，跟單
4、負責對區(qū)域內(nèi)市場進行分析和評估
任職資格：
1、專科及以上學歷；
2、有駕照、有駕駛經(jīng)驗
3、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有建材、燈具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
6、有責任心，能承受較大的工作壓力。
待遇：
1、五險；
2、每月4天休息。
裝飾銷售主管崗位
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