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      1. 文化顧問(wèn)崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-03-07 14:10:21 崗位職責(zé) 我要投稿
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        文化顧問(wèn)崗位職責(zé)

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編精心整理的文化顧問(wèn)崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        文化顧問(wèn)崗位職責(zé)

        文化顧問(wèn)崗位職責(zé)1

          職位描述:

          1、英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流利,讀寫(xiě)能力優(yōu)秀,能直接與國(guó)外游客進(jìn)行無(wú)障礙溝通;

          2、負(fù)責(zé)公司文旅項(xiàng)目的`文化解說(shuō),能根據(jù)講解材料提煉、編寫(xiě)英文講解詞;

          3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目文化及竹編非遺產(chǎn)品的推介;

          4、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目日常接待及活動(dòng)組織;

          5、做好咨詢(xún)解答工作,認(rèn)真解答觀眾提出的書(shū)面或口頭問(wèn)詢(xún),虛心聽(tīng)取觀眾意見(jiàn),善于向觀眾學(xué)習(xí);

          6、積極反映講解接待工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,并提出合理建議;

          7、負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目商業(yè)日常管理及其他營(yíng)運(yùn)工作,有過(guò)商戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)更優(yōu),但不是必要要求;

          職位要求:

          1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,國(guó)際旅游、外語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

          2、普通話(huà)流利、標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強(qiáng);

          3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;

          4、性格開(kāi)朗樂(lè)觀,有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情,抗壓能力強(qiáng);

          5、吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,愿從基礎(chǔ)崗位做起。

          6、熟練使用辦公軟件,1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。

        文化顧問(wèn)崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1.在充分理解公司核心文化價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,以文字形式將集團(tuán)內(nèi)部文化故事傳遞給公司全員,讓人充分感知

          2.針對(duì)公司重大事件.重要講話(huà),及時(shí)撰寫(xiě)或采編;針對(duì)集團(tuán)各事業(yè)群/事業(yè)部定期采編/收集相關(guān)時(shí)事要聞及先進(jìn)人物事跡

          3.運(yùn)營(yíng)企業(yè)內(nèi)刊/微信企業(yè)號(hào)/公眾號(hào)/文化報(bào)等載體,對(duì)內(nèi)/外進(jìn)行傳播,第一時(shí)間讓他人感知

          4.將案例故事編輯成文化故事手冊(cè)(圖文形式),甚至能編輯成微電影腳本

          5.參與公司發(fā)展史(書(shū)籍)編輯/制作

          6.運(yùn)營(yíng)管理集團(tuán)各事業(yè)群/事業(yè)部文化小記者團(tuán)隊(duì)(虛擬團(tuán)隊(duì))

          任職要求:

          1.全日制本科以上學(xué)歷

          2.具有優(yōu)秀的.書(shū)面文字撰寫(xiě)能力

          3.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及企業(yè)文化宣傳工作,從事企業(yè)文化工作三年以上,從事過(guò)新聞傳媒、企業(yè)內(nèi)刊、微信運(yùn)營(yíng)的人優(yōu)先考慮

          4.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力

          5.能熟練掌握photoshop、視頻制作等技能

          6.具有一定的審美能力

          7.具有一定的培訓(xùn)能力

        文化顧問(wèn)崗位職責(zé)3

          職位描述:

          1、擔(dān)任大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

          2、企業(yè)文化類(lèi)(亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

          3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,深度界定客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)發(fā)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作;

          4、負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng),營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)能力;

          5、參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)),如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

          6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

          7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)xx項(xiàng)目的相關(guān)知識(shí),并參與公司知識(shí)管理工作;

          任職要求:

          1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:重點(diǎn)高校研究生學(xué)歷,985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮;

          2、工作經(jīng)歷:擁有5年以上企業(yè)文化管理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)或多年企業(yè)文化建設(shè)管理經(jīng)驗(yàn),具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)文化項(xiàng)目有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及濃厚興趣的尤佳;

          3、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等;

          4、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

          職業(yè)發(fā)展通道:

          技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

          職位特色:

          1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家講座,隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

          2.可建立完整的`管理知識(shí)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

          3.公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

          4.既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

          5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

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