工會主席崗位職責(zé)

工會主席崗位職責(zé)（通用31篇）

　　在不斷進(jìn)步的時代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的工會主席崗位職責(zé)（通用31篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　工會主席崗位職責(zé) 1

　　一、主持工會日常工作。

　　二、組織學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨和國家路線、方針、政策以及工會工作有關(guān)法律、法規(guī)。

　　三、制定和審定工會工作規(guī)劃、年度工作計劃，并組織實施。

　　四、督促檢查院“兩代會”提案的落實工作。

　　五、關(guān)心、了解工會干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，支持他們做好工作。

　　六、組織做好教職工的`文化、體育等娛樂活動。

　　七、完成上級工會和學(xué)院黨總支領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 2

　　1、積極宣傳黨的方針政策和院黨委的決議、指示、圍繞醫(yī)院的中心工作，搞好職工的思想教育，特別要加強(qiáng)對青年職工的思想政治教育。

　　2、根據(jù)工會主席布置的`任務(wù)，負(fù)責(zé)組織召開工會委員會、工會小組和工會召開的會議，制訂工作計劃，按時布置，檢查總結(jié)工作。

　　3、配合工會主席組織職工參加民主管理活動，負(fù)責(zé)籌備醫(yī)院的職工代表大會和會員大會，貫徹大會決議。

　　4、教育職工遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，鼓勵職工參與醫(yī)院的管理，激發(fā)職工的主人翁責(zé)任感。

　　5、經(jīng)常深入科室，做好調(diào)查研究工作。關(guān)心職工的思想、工作、生活，及時向工會主席反映職工的意見和要求，盡力幫助職工解決困難，為職工個人生活提供方便。

　　6、組織開展群眾性的文體活動，豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。

　　工會主席崗位職責(zé) 3

　　一、在醫(yī)院黨支部和上級工會的'領(lǐng)導(dǎo)下，主持醫(yī)院工會全面工作，認(rèn)真履行工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項社會只能。

　　二、組織召開職工代表大會，組織工會干部培訓(xùn)及職工代表培訓(xùn)。

　　三、認(rèn)真開展各項工會活動，大力支持醫(yī)院行政工作，并及時向醫(yī)院黨支部和上級工會請示匯報。堅持民主集中制，重大問題集體討論。

　　四、維護(hù)職工的合法權(quán)益，反映職工的合理要求，組織職工參與醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。鼓勵職工提合理化建議。

　　五、關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，想法設(shè)法為職工群眾排憂解難，為職工辦實事、作好事。

　　六、積極開展有益職工身心健康的文體活動，活躍職工業(yè)余文化生活。

　　七、組織職工認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　八、在醫(yī)院黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)全院職工，增強(qiáng)職工凝聚力。

　　工會主席崗位職責(zé) 4

　　1.在院黨委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會經(jīng)費(fèi)審查委員會日 常工作，負(fù)責(zé)制定經(jīng)費(fèi)審查委員會工作計劃，定期布置，檢 查， 總結(jié)經(jīng)費(fèi)審查委員會工作， 及時向院黨委和工會匯報作。

　　2.組織經(jīng)費(fèi)審查委員會定期或不定期對工會的財務(wù)收支情 況及執(zhí)行情況、財經(jīng)情況進(jìn)行監(jiān)督審計。

　　3.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查委員會的組織建設(shè)，有計劃的`對委員會成員 宣傳、指導(dǎo)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)的指導(dǎo)。

　　4.積極組織經(jīng)費(fèi)審查委員會對工會重大臨時性的項目，進(jìn)行 專題研究，提出意見，確保工會經(jīng)費(fèi)正確使用。

　　5.及時組織對工會一年一度的工會財務(wù)預(yù)決算的審查工作。

　　6.認(rèn)真做好年度經(jīng)費(fèi)審查委員會工作總結(jié)和工會換屆時的 經(jīng)費(fèi)審查工作報告。

　　7.積極完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級工會組織布置的臨時性的工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 5

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，積極開展各項工會活動。

　　2.按園務(wù)計劃和黨支部計劃的精神，制定工會工作計劃、總結(jié)，不斷積累工會資料，完成每年工會檔案工作的整理。

　　3.積極配合行政，組織教工參與幼兒園的民主管理，定期召開民主生活會和教代會，增強(qiáng)教職工的`主人翁意識。

　　4.抓好工會班子的自身建設(shè)，加強(qiáng)對經(jīng)審委員、女工委員的工作指導(dǎo)，定期召開工會委員會，商量研究工會工作，并作好記錄。

　　5.協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好群眾的思想、政治工作，保證各項政策的貫徹執(zhí)行。關(guān)心全體會員的生活、福利，為教職工排憂解難。負(fù)責(zé)處理教職工一般的家庭矛盾、鄰里糾紛等，對各類人員的家訪均應(yīng)有記錄。

　　6.負(fù)責(zé)發(fā)展新會員，做好外調(diào)會員關(guān)系的轉(zhuǎn)移工作。

　　7.關(guān)心退休教職工的生活，積極開展送溫暖、送清涼、獻(xiàn)愛心等活動，維護(hù)老年人的合法權(quán)益，做好退管會的各項工作。

　　8.協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)做好上級分派的獻(xiàn)血、捐衣、捐款活動，并做好相關(guān)資料的積累。

　　工會主席崗位職責(zé) 6

　�、儇�(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　②參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見。

　�、垡月毠し绞紫�代表的身份，代表職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂群眾合同。

　�、艽�表和組織職工參與企業(yè)民主管理。

　�、荽�表和組織職工監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的'行為。

　�、迵�(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。

　�、呦蛏霞壒�會報告重要信息。

　�、嘭�(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)。

　　工會主席崗位職責(zé) 7

　　工會主席崗位職責(zé)

　　一、主持工會委員會工作。負(fù)責(zé)組織召開工會委員會(全委會)，傳達(dá)貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗，開創(chuàng)工會工作新局面。

　　二、負(fù)責(zé)工會思想建設(shè)，對教職工進(jìn)行思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和法制教育。

　　三、全面負(fù)責(zé)工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關(guān)心全體工會干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質(zhì)，確保各項工作任務(wù)的完成。

　　四、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。

　　五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學(xué)習(xí)狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的'工作重點(diǎn)，為解決教職工困難辦實事。

　　六、主持編制工會經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。

　　七、完成校黨委及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 8

　　一、加強(qiáng)思想政治工作，組織教職工學(xué)習(xí)黨的方針，政策和國家的法律、法規(guī)，進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，促進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)。

　　二、承擔(dān)學(xué)院教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)。負(fù)責(zé)和有關(guān)部門共同做好大會的籌備工作和會務(wù)工作。大會閉會期間，組織代表團(tuán)及各專門委員會活動，督促、檢查會議決議和提案的.落實，教育、組織教職工通過教代會等途徑，正確行使民主權(quán)利，對學(xué)院的主要工作進(jìn)行民主管理和民主監(jiān)督。

　　三、維護(hù)教職工權(quán)益。聽取和反映教職工的意見。在維護(hù)國家、集體利益的同時，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　四、對教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。牽頭開展“教書育人”、“管理育人”、“服務(wù)育人”活動，會同有關(guān)部門制定和完善“三育人”制度，不斷提高教職工素質(zhì)，強(qiáng)化教職工隊伍建設(shè)。

　　五、加強(qiáng)自身組織建設(shè)。組織工會干部學(xué)政策、學(xué)法律，學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，提高工會干部素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，調(diào)查研究，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。

　　六、開展文體活動。組織教職工開展有益于教職工身心健康的文化體育活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

　　七、加強(qiáng)女教職工工作。定期研究女教職工工作，維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，支持女教職工開展有益活動，充分發(fā)揮女教職工在全院各項工作中的積極作用。

　　八、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)和建職工福利費(fèi)的管理，合理使用，增強(qiáng)效益。

　　九、完成院黨委布置的其他它工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 9

　　1.搞好部門工會委員的分工，根據(jù)工會機(jī)構(gòu)的設(shè)置大體為副主席、組織、宣傳、文體、生活福利、女工、青工等委員，委員都要聯(lián)系三個工會小組指導(dǎo)工作，并積極組織本部門開展活動。

　　2.負(fù)責(zé)部門工會全面日常工作，制定實施工會工作計劃，組織年終總結(jié)、評先工作。

　　3.積極配合本單位黨政做好教職工思想政治及業(yè)務(wù)工作。組織教職工開展“三育人”活動、社會主義勞動競賽、教學(xué)活動以及評優(yōu)評先工作。

　　4.在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，搞好民主參與、民主監(jiān)督工作，開好院系一級教代會，充分發(fā)揮教職工代表的作用，及時了解、反映群眾的意見和建議。維護(hù)教職工民主權(quán)利，組織教職工積極參與學(xué)校代表會提案、重大決策和本單位改革、發(fā)展等多種形式的民主管理活動，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。

　　5.組織教職工開展各種有益于身心健康的寓教于樂的`文娛、體育活動，辦好教工活動室。

　　6.加強(qiáng)工會小級的建設(shè)，組織本部門和工會小組開展“建家”活動和年終評先工作。

　　7.做好女工工作，依法維護(hù)女教職工的特殊利益，配合行政做好計劃生育工作、調(diào)解工作、居委會工作等。

　　8.搞好教職工的生活福利工作，關(guān)心教職工的生、老、病、死、災(zāi)、生活困難戶和特困戶，以及教職工的婚姻問題，為教職工辦實事、辦好事。

　　9.加強(qiáng)部門工會的自身建設(shè)，健全工會會議制度，搞好工會活動，過好工會組織生活，及時收、管好工會經(jīng)費(fèi)，做到民主理財。做好會籍管理和職工的入會工作。

　　10.做好校工會交給的其他任務(wù)

　　工會主席崗位職責(zé) 10

　　一、制訂工會工作計劃，指導(dǎo)工會小組制訂、落實活動計劃。

　　二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認(rèn)識水平。

　　三、組織會員學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育管理知識，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。

　　四、發(fā)揮學(xué)校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經(jīng)常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的'工作部署變?yōu)槿罕姷男袨椤?/p>

　　五、做好教職工代表大眾的籌備和會務(wù)工作，教代會閉幕期間作為常設(shè)機(jī)構(gòu)，做好經(jīng)常性的民主管理工作。

　　六、教育會員模范地遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律和公共秩序，愛護(hù)公物，弘揚(yáng)師德，協(xié)助學(xué)校行政表彰先進(jìn)、獎勵勞動模范。

　　七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協(xié)助校行政辦好群眾福利事業(yè)，做好女教職工工作。

　　八、協(xié)助校行政對會員加強(qiáng)法制教育，同時保護(hù)會員的政治利益和民主權(quán)利。

　　九、搞好禮貌家庭的建設(shè)和評比工作，做好民事調(diào)解工作。

　　十、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

　　工會主席崗位職責(zé) 11

　　1.主動接受和服從學(xué)校黨總支、上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負(fù)責(zé)召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學(xué)校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。

　　2.代表工會委員會參加學(xué)校召開的行政會議以及其他有關(guān)會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關(guān)系。

　　3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權(quán)，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。

　　4.參加上級工會召集的會議，及時傳達(dá)上級工會的'有關(guān)精神。結(jié)合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務(wù)。

　　5.盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會的合法權(quán)益。當(dāng)教職工和基層工會合法權(quán)益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護(hù)，必要時作為法人代表提出訴訟。

　　6.認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)校工會委員會的按屆選舉工作，指導(dǎo)各工會小組長的日常工作。

　　7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強(qiáng)工會內(nèi)部的民主建設(shè)，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。

　　工會主席崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)基層工會及非公有制企業(yè)工會的`組建工作，監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的貫徹執(zhí)行。

　　2、督促和幫助基層工會建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　3、抓好維權(quán)工作，依法調(diào)解勞動爭議，保障職工的合法權(quán)益。

　　4、抓好工會干部隊伍建設(shè)，研究制定工會干部的教育、培訓(xùn)、管理制度。

　　工會主席崗位職責(zé) 13

　　一.負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

　　二.負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三.指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出推薦。

　　四.協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　五.審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　六.主管公司工會的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會費(fèi)收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團(tuán)組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的'任免，對基層工會進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　八.設(shè)立接待日，聽取會員的意見、推薦，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護(hù)了工合法權(quán)益。

　　九.組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

　　十.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機(jī)關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 14

　　一、主持機(jī)關(guān)工會委員會會議、擴(kuò)大會議和有關(guān)會議，認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工作部署，為推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)凝聚力量，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

　　二、根據(jù)工會的基本任務(wù)，圍繞學(xué)校的.中心工作，制定機(jī)關(guān)工會每年工作計劃，經(jīng)機(jī)關(guān)工會委員會群眾討論透過，報機(jī)關(guān)黨委、校工會審批，并布置、檢查、總結(jié)工作。

　　三、會同有關(guān)部門認(rèn)真貫徹落實工代會實施細(xì)則，組織完成工代會籌備、換屆、會務(wù)以及閉會期間的日常工作。

　　四、認(rèn)真貫徹民主集中制，對工會委員會堅持實行群眾領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制，堅持重要活動和重大經(jīng)費(fèi)支出，重要事項群眾討論決定制度。

　　五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯(lián)席會議。定期對工會干部進(jìn)行培訓(xùn)以及工作研究。

　　六、做好源頭參與民主管理，民主監(jiān)督，加強(qiáng)機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)(督促)院(處務(wù))公開工作。

　　七、維護(hù)教職工合法權(quán)益，深入基層，關(guān)心職工生活，聽取會員意見，并及時向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映群眾的要求。

　　八、認(rèn)真做好會員思想政治工作，會同有關(guān)部門在職工中開展愛崗敬業(yè)教育和調(diào)查研究工作。了解和掌握職工思想動態(tài)和機(jī)關(guān)工會工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題，抓緊研究解決，化解矛盾，穩(wěn)定局面。

　　九、負(fù)責(zé)組織工會的各項活動，用心營造機(jī)關(guān)文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷提高職工思想素質(zhì)和文化修養(yǎng)。

　　十、按照工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定，有計劃、合理的使用上級工會下?lián)艿臅�員活動費(fèi)，加強(qiáng)財經(jīng)管理和監(jiān)督檢查。

　　十一、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，做好會員發(fā)展工作。

　　十二、工會副主席對分管工作負(fù)責(zé)，并協(xié)助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務(wù)。

　　工會主席崗位職責(zé) 15

　　1.在上級工會和站支部領(lǐng)導(dǎo)下主持工會工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級工會的有關(guān)文件和會議精神，認(rèn)真貫徹黨和國家的政策法令。

　　2.根據(jù)工會章程,負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃，定期總結(jié)匯報工作。

　　3.根據(jù)上級工會要求，圍繞救助管理站中心工作,制訂工作計劃，配合站支部做好職工的`思想政治工作，組織職工開展健康的文化體育活動，維護(hù)職工的合法權(quán)利。

　　4.加強(qiáng)工會自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，搞好分工協(xié)作，同心協(xié)力開展工作。

　　5.完成上級工會和市局交辦的其他工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 16

　　一、在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工會全面工作，組織制定工會的工作計劃，履行學(xué)校工會工作職責(zé)。

　　二、對工會委員的'職責(zé)分工和協(xié)作要求進(jìn)行安排，組織召開校工會委員會會議。

　　三、組織做好工會隊伍的建設(shè)工作，幫忙基層解決工會工作中的問題。

　　四、工會經(jīng)費(fèi)的使用管理工作，向會員代表大會報告工會經(jīng)費(fèi)收支使用狀況。

　　五、籌備并組織召開工會會員代表大會和教職工代表大會，向大會報告工作。在教代會閉會期間，領(lǐng)導(dǎo)教代會各專門工作機(jī)構(gòu)完成教代會要求的各項工作。

　　六、負(fù)責(zé)代表和維護(hù)教職工權(quán)益，協(xié)調(diào)工會與其他職能部門的關(guān)系，定期向上級工會報告工作。

　　七、組織做好學(xué)校校務(wù)公開監(jiān)督辦公室日常工作。

　　八、協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好群眾福利工作，組織對傷、病等在職職工的慰問工作。

　　九、組織做好學(xué)校人民調(diào)解委員會工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　工會主席崗位職責(zé) 17

　　(1)在黨組織和上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工會的各項職能，主持工會委員會全面工作，帶領(lǐng)全體委員貫徹黨的路線、方針、政策，執(zhí)行會員代表(會員)大會的決議和決定。負(fù)責(zé)向會員代表(會員)大會報告工作。

　　(2)負(fù)責(zé)組織召開工會委員會、常委會、分工會主席會議和工會辦公會議，傳達(dá)貫徹本單位黨組織和上級工會的決議、指示。組織制定工會工作制度和工作計劃，做好工會的工作總結(jié)、表彰。

　　(3)參加本單位涉及職工群眾切身利益有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題的會議，反映職工的意愿和要求，提出工會的意見和推薦。

　　(4)組織職工參與本單位的'民主管理，組織和代表職工與單位行政進(jìn)行群眾協(xié)商、簽訂群眾合同和工資等其它協(xié)議，并督促群眾合同和工資等協(xié)議的履行和落實。

　　(5)協(xié)助黨政抓好職工思想教育，組織職工開展科技、文化知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比賽等活動，不斷加強(qiáng)職工隊伍自身建設(shè)。協(xié)助行政搞好勞模、先進(jìn)評比、選樹、獎勵和管理等工作。

　　(6)代表和組織職工依法監(jiān)督行政執(zhí)行勞動法律及勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。擔(dān)任勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。

　　(7)深入分廠、班組了解掌握職工群眾在生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)等方面的狀況，傾聽和反映職工群眾合理的意見和要求，努力為職工群眾說話、解難、辦事。

　　(8)加強(qiáng)工會自身建設(shè)，堅持民主集中制和群眾領(lǐng)導(dǎo)原則，組織工會干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流，不斷提高自身的維權(quán)潛力等綜合素質(zhì)。

　　(9)編制好工會經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算方案，管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管好工會資產(chǎn)。有計劃、有步驟地開展職工之家建設(shè)，豐富職工文體活動，不斷增強(qiáng)工會的凝聚力。

　　(10)理順工會同行政的關(guān)系，依法獨(dú)立自主地開展工會工作。

　　(11)向上級工會報告重要信息。

　　工會主席崗位職責(zé) 18

　　1、在上級工會和站支部領(lǐng)導(dǎo)下主持工會工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級工會的有關(guān)文件和會議精神，認(rèn)真貫徹黨和國家的政策法令。

　　2、根據(jù)工會章程,負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃，定期總結(jié)匯報工作。

　　3、根據(jù)上級工會要求，圍繞救助管理站中心工作,制訂工作計劃，配合站支部做好職工的'思想政治工作，組織職工開展健康的文化體育活動，維護(hù)職工的合法權(quán)利。

　　4、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，搞好分工協(xié)作，同心協(xié)力開展工作。

　　5、完成上級工會和市局交辦的其他工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 19

　　1、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關(guān)問題，負(fù)責(zé)組織實施和落實黨總支和工會的決議。

　　2、代表工會委員會參加校內(nèi)外的聯(lián)誼活動以及其它有關(guān)會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關(guān)系。

　　3、組織工會委員做好教代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實教代會的和各項決議提案，組織教職員工參政、議政，民主管理學(xué)校。

　　4、關(guān)心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護(hù)本單位職工和基層工會的合法權(quán)益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的.補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教職工的工作。

　　5、認(rèn)真細(xì)致地做好基層工會委員的換屆選舉工作。

　　6、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導(dǎo)各個工會小組的工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 20

　　1、負(fù)責(zé)基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作，監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的'貫徹執(zhí)行。

　　2、督促和幫助基層工會建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

　　3、抓好維權(quán)工作，依法調(diào)解勞動爭議，保障職工的合法權(quán)益。

　　4、抓好工會干部隊伍建設(shè)，研究制定工會干部的教育、培訓(xùn)、管理制度。

　　工會主席崗位職責(zé) 21

　　1、堅持社區(qū)黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)主持社區(qū)工會的工作，執(zhí)行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結(jié)及匯報工作。

　　2、熟悉社區(qū)廣大職工的基本情況，建立健全有關(guān)檔案資料。

　　3、廣泛學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《勞動權(quán)益保護(hù)法》等法律法規(guī)知識，形成社區(qū)人人學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的良好氛圍。

　　4、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，組織職工和會員履行維護(hù)職工合法權(quán)益的.基本職責(zé)，積極做好職工的培優(yōu)、推優(yōu)工作。

　　5、加強(qiáng)與上級工會、司法部門及轄區(qū)有關(guān)單位工會組織的聯(lián)系，經(jīng)常深入社區(qū)了解職工的生產(chǎn)生活狀況，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 22

　　1、在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會工作。

　　2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。

　　3、全面履行工會維護(hù)、建設(shè)、參與、教育的職能，發(fā)揮好職代會的'職能，抓好工會各項工作。

　　4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。

　　5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促并組織檢查、考評。

　　6、受理特殊情況、重點(diǎn)情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

　　7、負(fù)責(zé)工會組織的自身建設(shè)，做好基層工會的組織和換屆工作。

　　8、檢查工會經(jīng)費(fèi)和會費(fèi)的收繳、管理、使用情況。

　　9、主管離退休和計劃生育工作。

　　10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 23

　　1、根據(jù)工會章程，組織籌備職工代表大會和會員代表大會的召開。

　　2、全面主持醫(yī)院工會日常工作，負(fù)責(zé)召開工會委員會和各專業(yè)委員會的會議，傳達(dá)醫(yī)院黨委和上級工會決議、文件和指示，討論、研究貫徹措施。

　　3、根據(jù)工會章程、上級工會、醫(yī)院黨委的布置，主持制定工會工作計劃，向各分會和各專業(yè)委員會布置工作，并負(fù)責(zé)組織檢查決議、工作計劃的執(zhí)行情況。總結(jié)、交流工會工作經(jīng)驗。

　　4、關(guān)心職工思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，傾聽和反映職工的'呼聲、愿望和要求，關(guān)心職工疾苦，幫助他們排憂解難。

　　5、組織工會干部學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政策水平和組織管理能力，貫徹民主集中制，抓好工會干部自身建設(shè)。

　　6、根據(jù)財務(wù)制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，掌握好各項經(jīng)費(fèi)的使用。

　　工會主席崗位職責(zé) 24

　　1、協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、通過各種方法途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家政策法令。

　　4、加強(qiáng)會員的.思想政治工作，開展為人師表，建設(shè)社會主義精神文明的活動，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性的業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　6、關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會工作計劃和總結(jié)工作。

　　9、召集并主持工會委員會會議和領(lǐng)導(dǎo)貫徹工會委員會的決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。主席在進(jìn)行上述工作中，應(yīng)以負(fù)責(zé)組織、宣教。業(yè)務(wù)工作為主，副主席以協(xié)助主席處理各項工會事務(wù)工作,以負(fù)責(zé)生活、財務(wù)等工作為主。

　　工會主席崗位職責(zé) 25

　　一、負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會日常工作。

　　二、自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線及各項方針政策，緊緊圍繞黨組織在每個時期的中心任務(wù)開展工作，要堅持依照法律和工會章程獨(dú)立自主、創(chuàng)造性地開展工作，使工會工作呈現(xiàn)生機(jī)和活力。

　　三、要注意在日常工作中通過各種渠道與行政領(lǐng)導(dǎo)溝通，工會活動要請行政領(lǐng)導(dǎo)參加，使他們對工會工作有一定的了解和認(rèn)識，能夠自覺地支持工會工作；要支持行政負(fù)責(zé)人行使生產(chǎn)管理指揮權(quán)，教育、引導(dǎo)職工自覺地遵守規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

　　四、參加企業(yè)涉及職工切身利益和有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營重大問題會議，反映職工的`意愿和要求，提出工會的意見和建議。

　　五、以職工方首席代表的身份，代表和組織職工與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同；簽訂職工工資專項集體協(xié)議；簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同；簽訂職工安全衛(wèi)生專項合同。

　　六、代表和組織職工參與企業(yè)民主管理，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，做好職工思想政治工作，了解掌握職工群眾的要求和呼聲，并及時向上級部門反映、解決。

　　七、代表和組織職工依法監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生等法律法規(guī)，要求糾正侵犯職工和工會合法權(quán)益的行為。

　　八、擔(dān)任企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任，主持企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會的工作。負(fù)責(zé)向上級工會報告工會工作重要信息。

　　九、負(fù)責(zé)管理工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，向會員公布經(jīng)費(fèi)使用情況。

　　十、工會依法設(shè)立獨(dú)立銀行賬戶，自主管理和使用工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)。工會經(jīng)費(fèi)、會費(fèi)主要用于為職工和工會開展活動使用。

　　工會主席崗位職責(zé) 26

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，貫徹《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》，貫徹執(zhí)行上級工會組織的決定；負(fù)責(zé)教代會換屆和年例會的籌備、召開工作，承擔(dān)教代會閉會期間的各項任務(wù)，檢查、督促教代會決議、決定的落實情況。

　　2、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校的中心工作，獨(dú)立自主地開展工作。協(xié)助學(xué)校推進(jìn)民主管理和實行校務(wù)公開。

　　3、代表和組織職工依照相關(guān)法律法規(guī)，通過教職代等多種形式，參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督，依法維護(hù)職工的民主權(quán)利。發(fā)揮工會組織在學(xué)校建設(shè)中的橋梁和紐帶作用。

　　4、廣泛聽取和收集教職工對學(xué)校改革和發(fā)展的意見和建議，及時向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門反映并提出工會組織的建議。參與協(xié)調(diào)教職工勞動和人事爭議；會同學(xué)校相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決涉及教職工切身利益的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，努力維護(hù)教職工在學(xué)校各項工作中的合法權(quán)益。

　　5、配合學(xué)校黨、政及相關(guān)部門做好職工的思想政治工作和教育工作。結(jié)合學(xué)校的中心工作和教職工的'特點(diǎn)，組織開展形式多樣、健康有益的活動，創(chuàng)建提升職工思想道德素質(zhì)和文化素質(zhì)的良好氛圍，推進(jìn)學(xué)校校園文化建設(shè)。

　　6、協(xié)助學(xué)校做好職工福利工作。關(guān)心教職工工作條件和環(huán)境的改善；維護(hù)教職工在學(xué)校工作中的安全和健康；組織實施對教職工的療養(yǎng)、住院慰問和對困難職工的走訪慰問工作

　　7、搞好學(xué)校工會組織建設(shè)。加強(qiáng)工會委員會和女職工委員會班子建設(shè)；培養(yǎng)工會積極分子；做好工會干部和教職代會代表的培訓(xùn)工作；做好新會員的接收、教育、管理工作。

　　8、依法維護(hù)女教職工的特殊利益，做好女教職工工作。

　　9、依法收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)和財產(chǎn)。

　　10、認(rèn)真完成上級工會交辦的各項工作。

　　11、完成學(xué)校黨委和上級工會交辦的臨時性工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 27

　　一、根據(jù)上級工會的指示及工會委員會的決議，每學(xué)期制訂并認(rèn)真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關(guān)問題。期末作出工作總結(jié)。

　　二、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校各個階段的主要工作，協(xié)同學(xué)校黨、政有關(guān)部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業(yè)心、責(zé)任心。

　　三、依法維護(hù)教職工的民主權(quán)利，組織教職工參政、議政，民主管理學(xué)校。組織和實施教職工代表大會。

　　四、關(guān)心教職工生活和身體健康，負(fù)責(zé)協(xié)助和督促行政領(lǐng)導(dǎo)努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的`文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補(bǔ)助，協(xié)助做好離退休教師和職工的工作。

　　五、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　六、管好用好工會經(jīng)費(fèi)，帳目公開，民主理財，開源節(jié)流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　工會主席崗位職責(zé) 28

　　1．全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校工會工作，召集工會委員會會議；制訂工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和總結(jié)。

　　2．負(fù)責(zé)職工代表大會的籌備、組織工作，實行民主管理和民主監(jiān)督，擔(dān)任大會主席團(tuán)秘書長。教代會閉幕期間，負(fù)責(zé)教代會的日常工作。

　　3．參加黨支部、行政、工會的聯(lián)席會議，參與學(xué)校重大問題的決策和規(guī)章制度的制訂。

　　4．通過各種途徑，讓會員參與學(xué)校管理，維護(hù)會員的權(quán)益。保障會員當(dāng)家作主的.民主權(quán)利。

　　5．領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極參加各項政治和業(yè)務(wù)活動，引導(dǎo)會員遵守國家的政策、法令和學(xué)校的各項規(guī)章制度，開展為人師表、建設(shè)社會主義精神文明活動。

　　6．審批工會經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算和福利基金的使用方案，并向工會會員代表大會報告。

　　7.負(fù)責(zé)工會干部、工會積極分子的培養(yǎng)教育工作，組織教職工開展小型文體活動，關(guān)心會員的學(xué)習(xí)和生活，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際困難。

　　8．組織先進(jìn)集體和個人的評選工作，宣傳先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡。

　　工會主席崗位職責(zé) 29

　　1、負(fù)責(zé)工會組織建設(shè)工作。

　　2、負(fù)責(zé)工會會員管理及婦女工作。

　　3、負(fù)責(zé)工會宣傳、文秘工作。

　　4、負(fù)責(zé)組織開展豐富多彩的文體活動。

　　5、負(fù)責(zé)公司計劃生育管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)職工住院費(fèi)的核實、報銷工作。

　　7、負(fù)責(zé)公司離退休職工的日常管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)各單位工會經(jīng)費(fèi)管理工作。

　　9、負(fù)責(zé)維護(hù)職工合法權(quán)益，配合公司調(diào)解勞動爭議。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 30

　　1、 協(xié)助黨組織貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。

　　2、 通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

　　3、 領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

　　4、 加強(qiáng)會員的.思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、 積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　6、 關(guān)心會員的物質(zhì)與文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際問題。

　　7、 領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、 每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　9、 開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、 代表工會組織出席各種會議。

　　工會主席崗位職責(zé) 31

　　1.參加學(xué)校校務(wù)會，參與學(xué)校重大問題的研究，主持工會工作。每年根據(jù)上級工會要求和學(xué)校工作實際制訂工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，研究檢查計劃執(zhí)行情況，及時總結(jié)改進(jìn)工作。

　　2.在上級工會組織和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長做好教職工的思想政治工作。

　　3.組織教職工參與學(xué)校民主管理，定期開好教職工代表大會。

　　4.辦好“教工之家”，開展各種有益身心健康的文體活動，管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

　　5.抓好生活福利及離退休教職工的組織管理工作。

　　6.關(guān)心教職工生活，維護(hù)教職工合法權(quán)益，幫助解決教職工的閑難。

　　7.加強(qiáng)工會的`組織建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè),發(fā)揮好工會委員和工會組長的作用，搞好工會“評先樹先”工作。

　　8.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老師公寓的管理及治安保衛(wèi)工作。

　　9.做好黨總支和校長安排的其他臨時性工作。

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