實習生崗位職責（通用28篇）
在社會發展不斷提速的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的實習生崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實習生崗位職責 1
1、負責辦公室的文件流轉、來電來函處理等工作；
2、負責公司層面的會議、集團召開的視頻會議等會議的`管理工作，負責公司的會議室管理工作，及時了解相關會議的召開時間、參與對象，配合相關部門提前做好會議的準備工作；
3、協助完成部門行政管理工作，協助完成一般的文字處理工作；
4、負責與班車運營公司的聯絡，及時反饋公司員工的相關意見和建議，提升員工對班車服務的滿意度；負責公司臨時性的班車需求安排工作；
5、負責駕駛員行駛里程數收集整理的工作；
6、承擔公司辦公用品的申報、統計、保管、發放工作；
7、領導交辦的其它臨時性工作；
實習生崗位職責 2
1.負責部門相關資料審核、整理、歸檔和維護工作;
2.負責公司合同審核;
3.負責辦理公司各類證照的變更、年檢和公示工作;
4.負責協助完成公司法律糾紛的'基礎和協調工作;
5.完成上級領導安排的其他工作。
實習生崗位職責 3
1、負責公司員工檔案整理、歸類，優化相應流程；
2、負責新員工入離職手續辦理，每月考勤統計及信息同步；
3、負責勞動用工備案，社保公積金繳納等；
4、協助建立績效管理體系，推進及執行績效考核制度；
5、上級交代的其他事項；
實習生崗位職責 4
1、對各大招聘網站進行管理，包括崗位的發布、刷新和置頂;
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知面試;
3、初試，登記面試的.結果，對面試后的人員進行復試的安排;
4、定期瀏覽各大招聘網站和學校就業信息網，查詢公益性招聘會，預定合適的現場招聘會;
5、領導交辦的其他事情。
實習生崗位職責 5
1.收付款制單、采購發票制單：核對發票，驗證進項發票，及時錄入ERP系統并生成憑證;
2.開票申請單審核：根據開票申請、合同和收貨確認函，核對開票數量和金額、系統審核，并開具發票;
3.定期整理收付款憑證，標注銀行流水憑證編號，裝訂憑證;
4.完成領導交辦的其他相關工作。
實習生崗位職責 6
1、根據公司發展戰略、外部政策要求及子公司管理辦法有關規定，督導子公司落實總部的各種決策、決定，協助制訂年度各項考核指標，完善內控建設;
2、根據當地稅務政策，對公司稅收進行整體籌劃與管理;
3、負責對接集團子公司，做好關聯企業之間工作往來、協調等工作;
4、負責或組織對子公司財務報表進行審閱，并提出整改建議、監督執行;
5、協助子公司作好融資規劃及IPO相關工作對接。
實習生崗位職責 7
1、負責公司日常銷售業務的開票結算及應收賬款核算管理。
2、人工成本、固定資產核算管理。
3、日常零星及緊急采購業務應付發票的審核及入賬。
4、月末會計結賬相關核算管理工作。
5、會計憑證等會計檔案管理工作。
實習生崗位職責 8
崗位職責
1、負責簡歷篩選、簡單電話溝通，了解候選人基本情況，預約面試;
2、校園招聘、校園宣講會協調安排工作;
3、負責員工入離職手續辦理;
4、負責員工培訓、日�；顒印⒛甓嚷糜�、季度團建、年會等活動組織與安排;
5、負責人力資源部文件檔案整理歸檔;
6、領導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學歷、人力資源、心理學、行政管理等人資相關專業優先;
2、有人資各大模塊工作經驗優先，擅長招聘、校園招聘為佳;
3、熱愛人力資源工作，致力于往人力資源方向發展，性格活潑，善于溝通，做事仔細，愿意學習，肯吃苦;
實習生崗位職責 9
崗位描述：
1、根據運營商的需求和標準，制定相關設備的技術規范、接口規范和測試規范；參與卡中心信息系統建設，涵蓋分析設計、開發測試、投產運行及整個信息系統生命周期的信息安全管理，給予咨詢建議和評審。
2、協助廠商進行產品原型系統開發；
3、負責測試環境的`搭建；負責網絡以及服務器的網絡設置、維護和優化、網絡的安全監控、系統性能管理和優化、網絡性能管理和優化；巡視、檢查小區（大廈）公用設備及設施運行情況，監督有關責任人對公用設備設施進行維修保養。負責處理公共設備設施的搶修及由設備設施運行不正常引起的突發事故，及時排除設備設施故障。
4、依據測試規范進行功能和性能測試，驗證設備是否滿足測試要求。
任職資格：
1、本科及以上學歷，通信類、電子類、計算機類相關專業；
2、通信行業2年以上產品開發經驗，有移動設備開發經驗者優先；對實驗室內的物品負保管責任，特別是各類化工試劑，應嚴格登記各項入庫及使用記錄。確保無外流情況發生。
3、具備一定技術背景，熟悉通信設備軟、硬件設計及開發，掌握主流開發工具；
4、了解系統測試原理，熟悉系統測試工作流程與規范，熟悉主流移動通信設備的原理；
5、認真細致，學習能力強。
實習生崗位職責 10
1、認真遵守紀律，有事向主管領導請假，不允許無故遲到早退。
2、在保證完成本職工作外，積極配合實訓中心各科室工作。
3、熟悉演播室的.各種設備，并能進行操作運行。
4、定期做好各種設備的清潔、維修和養護工作。
5、為人正直誠實、塌實肯干，能吃苦，有良好的團隊協作能力。
6、切記用電安全、勿帶電操作，規范安全操作。
7、實訓中心屬于院防火重點單位，中心內禁止吸煙，如發現火災隱患及時上報。
8、實訓中心內貴重器材較多，上下班鎖好門窗、關閉電源，做好防盜措施。
9、自主學習結合實踐操作，不斷學習和更新專業知識。
10、以一個正式員工的標準嚴格要求自己，堅決落實各項工作，
實習生崗位職責 11
職責：
1、文件審核：協助修訂、審核合同及法律文件;
2、知識產權：專利、商標信息的檢索、整理;
3、合規管理：法律問題調研及協助規劃合規整改方案;
4、工商事務：協助工商項目申報、各類證照申請及整理;
5、文件管理：合同、知識產權及法律文件的整理與歸檔;
6、法律制度：協助法務部門健全、完善公司法務管理體系和各項制度
7、其他：完成主管交辦的`其他工作。
任職資格：
1、具有專業的法律基礎及法律素養;
2、對人工智能行業有濃厚興趣
3、具有較好的語言組織及表達能力，及良好的溝通能力與較強的團隊合作意識;
4、工作認真負責，具有極強的責任心;
6、有計算機背景的優先(包括輔修計算機相關專業、本科是計算機相關專業及自學計算機相關知識)
7、xx年畢業，具有轉正留用的意愿;
實習生崗位職責 12
1.收付款制單、采購發票制單：核對發票，驗證進項發票，及時錄入ERP系統并生成憑證;
2.開票申請單審核：根據開票申請、合同和收貨確認函，核對開票數量和金額、系統審核，并開具發票;
3.定期整理收付款憑證，標注銀行流水憑證編號，裝訂憑證;
4.完成領導交辦的其他相關工作。
實習生崗位職責 13
職責：
1.負責招聘調度中心的簡歷搜索，調配，跟進，回收等工作;
2.協助HRBP完成招聘流程內的各項工作;
3.參與完成業務部門的.HR其他各項功能性工作看，如培訓、員工關系等。
崗位要求：
1.人力資源、工商管理、心理學等相關專業
2.每周能保證3-4個工作日的出勤，可以持續工作3-5個月左右;
3.優秀的溝通和表達能力;
4.性格開朗，有良好的職業道德和責任心;
5.信息敏感度、學習能力強，具有優秀的團隊合作精神;
6.具有良好的應變能力，具備優秀的服務意識。
7.熟練操作office辦公軟件。
實習生崗位職責 14
1、對各大招聘網站進行管理，包括崗位的發布、刷新和置頂;
2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知面試;
3、初試，登記面試的結果，對面試后的人員進行復試的安排;
4、定期瀏覽各大招聘網站和學校就業信息網，查詢公益性招聘會，預定合適的`現場招聘會;
5、領導交辦的其他事情。
實習生崗位職責 15
職責描述：
1、協助組織開展招聘工作；
2、協助開展員工關系管理；
3、協助組織開展培訓工作；
4、協助統計人力資源相關數據；
5、協助制定公司人力資源管理相關制度；
6、完成部門領導布置的臨時工作。
任職要求：
1、全日制在讀本科或研究生；
2、每周至少實習5個工作日，連續實習時間不少于2個月；
3、踏實穩重，工作細心，責任心強，良好的溝通、協調及抗壓能力，具備團隊協作精神；
4、熟練掌握office辦公軟件；
5、實習表現優秀，畢業后提供offer。
實習生崗位職責 16
1、日常會計核算：會計憑證的編制，確保原始憑證合法、合規，內容真實，手續完備，數字正確;記賬憑證所列會計科目科學合理、準確無誤;同時做好工資核算工作，并進行賬賬、賬實核對
2、應收賬款、應付賬款、銷售明細表的編制
3、結賬、編制會計報表及時準確：月末結轉憑證，及時準確編制各類會計報表，合法合理的做好稅務籌劃，及時申報納稅
4、發票管理事宜：增值稅專用和普通發票的填開，并及時系統維護及登記
5、稅務申報事宜：月度/季度/年度會計報表的`編制、審核、報送工作，確保數字真實、計算準確、內容完整、報送及時。抄稅報稅，清卡，匯算清繳等稅務事宜
6、工商年審、 并配合做好外部審計、稅務等的溝通協調工作
7、公司內部聯絡單的審核及支付、總賬會計日常核算工作
實習生崗位職責 17
1、負責HRIS系統，確保各項日常功能的'按時實現;
2、協助推動人力資源信息化項目的實施落地;
3、協助培訓使用HR系統的相關人員;
4、HR系統的維護和功能性優化;
5、領導安排的其他工作。
實習生崗位職責 18
1、熟悉公司各崗位的工作職責和用人要求，掌握公司用人標準和崗位特質;
2、負責招聘職位的發布，招聘需求的更新及簡歷篩選工作;
3、負責電話邀約和面試，對職位候選者做出初試評估，安排面試;
4、負責公司福利、社會保險等工作的綜合管理;
5、負責員工入職、轉正、離職等工作的`綜合管理;
6、負責員工考勤、獎懲管理;
7、完成上級交代的其他工作任務。
實習生崗位職責 19
1.在顧問指導下根據客戶職位要求做好人才尋訪計劃。
2.通過各種渠道及方法搜尋目標候選人。
3.協同顧問完成候選人的'初步篩選,完成候選人的推薦報告,協助顧問安排候選人面試,跟蹤項目進度。
4.收集潛在候選人的簡歷,協同顧問進行分類整理,并錄入公司系統數據庫。
5.搜集和積累行業信息,了解人才市場動態,進行某些行業領域的人才分析。
6.把所有項目和候選人相關信息錄入公司系統數據庫并保持更新。
7.協助顧問完成業績指標,有效完成工作安排。
實習生崗位職責 20
1、梳理完善事業部或公司財務管理制度、流程、表單;
2、負責事業部或獨立子公司日常會計核算、會計報表編制、會計資料的整理、歸檔;
3、負責獨立子公司納稅申報、繳納、稅收籌劃、管理;
4、組織推進事業部或子公司財務預算、資金計劃管理工作;
5、負責項目收入、成本、毛利分析預警;
6、協助事業部應收賬款、應付賬款及資金總體平衡管理;
7、負責事業部、子公司財務管理類報表編制、分析;
8、參與事業部、子公司重大經濟合同的審核，監督執行情況;
9、協助領導完成其他相關財務管理工作。
實習生崗位職責 21
職責描述：
1、貝殼網線上房源信息維護和客源跟進
2、為客戶提供房源匹配和優質的帶看體驗
3、促進買賣雙方交易達成，協助合同簽署和產權轉移
4、可選買賣，租賃，新房，商業等綜合業務
任職要求：
1、20—40周歲
2、統招本科及以上學歷
3、良好的溝通能力，親和力強，能吃苦耐勞，陽光積極。
4、具有團隊合作精神及熱愛銷售行業，會簡單的'電腦操作。
實習生崗位職責 22
1、負責公司員工檔案整理、歸類，優化相應流程；
2、負責新員工入離職手續辦理，每月考勤統計及信息同步；
3、負責勞動用工備案，社保公積金繳納等；
4、協助建立績效管理體系，推進及執行績效考核制度；
5、上級交代的其他事項；
實習生崗位職責 23
1、輔助完成月結、年結，定期定量完成對總賬與明細賬賬務明細的稽核，查處歷史錯賬，保證賬賬相符，出具月度數據質量稽核報告;
2、負責報賬費用歸集和分解、設計和建立專業的'財務分析圖表、報表，對異常費用做專項分析、提出優化整改措施、跟進落實;
3、完善成本核算方法，設計分析和預測工具，評價財務指標，提出財務管理的改進意見;
4、梳理線下報賬咨詢和工單系統的問題，推動共享知識分享平臺的建立，優化人工咨詢處理時效;
5、銜接好核算團隊與其他業務部門的溝通，配合公司內外部數據需求，提供財務方案和意見，包括但不限于審計、監事、稅務等;
6、推動財務核算標準化流程的建立和完善，按照最新會計準則和管理部門要求更新核算規范;
7、完成上級交辦的其他工作。
實習生崗位職責 24
職責:
1. 協助進行招聘崗位信息發布、簡歷篩選、電話溝通、部門推薦、面試安排及接待等相關工作;
2. 協助進行新員工入職培訓相關工作;
3. 按照年度培訓計劃，協助組織員工參加相關培訓，及訓后資料收集整理工作;
4. 支持人力資源其他模塊相關工作;
5. 資料翻譯，文件編輯整理相關工作;
6. 完成上級領導交辦的其他任務。
任職要求：
1. 在讀本科生，研究生;專業不限，經管類優先，英語專業優先;
2. 每周可實習3天左右;
3. 做事認真、積極主動，有意愿接受更多挑戰;
4. 英文可進行基本閱讀寫作，口語流利優先。
實習生崗位職責 25
1、負責公司日常銷售業務的開票結算及應收賬款核算管理。
2、人工成本、固定資產核算管理。
3、日常零星及緊急采購業務應付發票的審核及入賬。
4、月末會計結賬相關核算管理工作。
5、會計憑證等會計檔案管理工作。
實習生崗位職責 26
職責：
1、根據公司的招聘任務和計劃，按標準的招聘流程實施招聘，協助上級完成招聘任務;
2、簡歷篩選，對合格簡歷通過電話進行溝通和意向確認，邀約面試;
3、安排面試并跟蹤面試結果，對候選人進行錄用和入職溝通，完成入職審批、offer發送等;
4、整理月度部門人員入離職數據;
5、協助上級完成校園招聘事宜;
6、協助上級完成培訓工作的`開展;
7、完成領導交代的其他事宜。
崗位要求：
1、應聘對象為本科大三或研究生二年級在校學生。
2、每周周一至周五不少于3天的實習時間，實習周期不低于3個月;
實習生崗位職責 27
1.協助上級完善項目人力資源規劃、人力資源管理相關制度并在項目嚴格貫徹執行;
2.進行各人力模塊的系統培訓，在人力資源部進行輪崗工作;
3.推動總部制度規范的.實施，協助提出個性化制度體系建議;
4.協助塑造、維護、發展和傳播企業文化;
5.負責推動公司價值觀的傳承和團隊文化建設，作為公司和員工的橋梁，負責企業文化和價值理念的傳播、落地;
6.協助招聘管理進行崗位招聘;
7.負責制作項目員工考勤表，提報給公司考勤員進行工資的核發;
8.負責組織本部門環境因素和危險源的識別、評價及運行控制的監督檢查，開展崗位安全事故隱患排查治理工作。
9.參與本部門環境因素和危險源的識別、評價及運行控制;
10.完成領導交辦的其他工作。
實習生崗位職責 28
1、輔助完成月結、年結，定期定量完成對總賬與明細賬賬務明細的稽核，查處歷史錯賬，保證賬賬相符，出具月度數據質量稽核;
2、負責報賬費用歸集和分解、設計和建立專業的'財務分析圖表、報表，對異常費用做專項分析、提出優化整改、跟進落實;
3、完善成本核算，設計分析和預測工具，評價財務指標，提出財務管理的改進意見;
4、梳理線下報賬咨詢和工單系統的問題，推動共享知識分享平臺的建立，優化人工咨詢處理時效;
5、銜接好核算團隊與其他業務部門的溝通，配合公司內外部數據需求，提供財務方案和意見，包括但不限于審計、監事、稅務等;
6、推動財務核算標準化流程的建立和完善，按照最新會計準則和管理部門要求更新核算規范;
7、完成上級交辦的其他工作。
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