生產(chǎn)現(xiàn)場崗位職責
在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的生產(chǎn)現(xiàn)場崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產(chǎn)現(xiàn)場崗位職責1
1.承擔制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)。
2.負責制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。
3.承擔制造數(shù)控設(shè)備的編程和編制作業(yè)指導書工作。
4.承擔制造所有加工工裝的設(shè)計、改進、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。
5.負責數(shù)控設(shè)備的`加工刀具的準備,包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監(jiān)控。
6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進行認定。
7.承擔分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進行現(xiàn)場評審。
8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進行審核和認定。
9.負責分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。
10.完成分廠領(lǐng)導安排的其他工作。
生產(chǎn)現(xiàn)場崗位職責2
崗位職責:
1、負責客服中心交付部業(yè)務(wù)量的n+7/n+1預(yù)測，建立預(yù)測建模和進行人員編制管理
2、負責位于多地的分中心(含外包職場)之間的資源協(xié)調(diào)，提升各中心的資源利用率
3、提升預(yù)測準確率、排班擬合度，做好缺勤率管控，及負責日常現(xiàn)場管理工作
4、統(tǒng)籌幾個分中心應(yīng)對業(yè)務(wù)高峰的運營準備，平?人員效率及員工滿意度
任職要求:
1、本科及以上學歷，5年以上客服中心工作經(jīng)驗，其中至少有3年以上預(yù)測、排班和現(xiàn)場管理團隊的管理經(jīng)驗;
2、有500人以上的呼叫中心管理經(jīng)驗;有同時管理多個呼叫中心現(xiàn)場管理經(jīng)驗的`優(yōu)先
3、有較強的數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團隊管理能力和抗壓能力
(base上海，需要周期性出差)
生產(chǎn)現(xiàn)場崗位職責3
1.承擔制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)。
2.負責制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。
3.承擔制造數(shù)控設(shè)備的編程和編制作業(yè)指導書工作。
4.承擔制造所有加工工裝的設(shè)計、改進、登記入庫和技術(shù)文檔的`備份工作。
5.負責數(shù)控設(shè)備的加工刀具的準備,包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監(jiān)控。
6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進行認定。
7.承擔分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進行現(xiàn)場評審。
8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進行審核和認定。
9.負責分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。
10.完成分廠領(lǐng)導安排的其他工作。
生產(chǎn)現(xiàn)場崗位職責4
工作職責:
1.組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
2.建立完善各項生產(chǎn)流程,推進6s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,提高生產(chǎn)效率,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進先進的管理理念確保各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的`前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4.負責做好生產(chǎn)計劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),審核日、周、月度生產(chǎn)計劃;
5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標負責制,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6.領(lǐng)導、管理機修維護部門,定期做基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
任職資格:
1.大專及以上學歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗,學習能力強、悟性高;
2.熟悉生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
3.具備計劃制定,問題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗。
4.具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力,熟悉5s現(xiàn)場管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識等;
5.熟練操作office,有一定的文字功底。
生產(chǎn)現(xiàn)場崗位職責5
崗位職責:
負責生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理工作(包括人員、產(chǎn)能、流程、工序等)。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、三年以上生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;
3、精通精益生產(chǎn)和6s管理;
4、有德資、日資企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗者尤佳。
生產(chǎn)現(xiàn)場崗位職責6
工作職責:
1.按生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)操作及管理
2.執(zhí)行品質(zhì)管理,降低不良,提高生產(chǎn)效率
3.負責班組人員管理,新員工培訓教導,確保安全作業(yè)
4.上級布達的各項工作任務(wù)及時完成
任職資格:
1.大專及本科學歷
2.兩年及以上現(xiàn)場主管工作經(jīng)驗
3.熟悉現(xiàn)場管理工作,了解5s基本要求
4.較強的溝通能力、領(lǐng)導能力、抗壓能力
生產(chǎn)現(xiàn)場崗位職責7
工作職責:
1.組織、計劃、指導、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn);
2.建立完善各項生產(chǎn)流程,推進6s現(xiàn)場管理制度,實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理,提高生產(chǎn)效率,控制關(guān)鍵要害部位,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。引進先進的管理理念確保各部門和各類人員職責、權(quán)限規(guī)范化;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)最的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
4.負責做好生產(chǎn)計劃,綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),審核日、周、月度生產(chǎn)計劃;
5.組織建立健全質(zhì)量管理體系,制訂和完善質(zhì)量管理目標負責制,隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的.溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
6.領(lǐng)導、管理機修維護部門,定期做基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);
任職資格:
1.大專及以上學歷,10年以上制造行業(yè)車間管理經(jīng)驗,學習能力強、悟性高;
2.熟悉生產(chǎn)制造過程中各環(huán)節(jié)的流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理;
3.具備計劃制定,問題分析改善的相關(guān)經(jīng)驗。
4.具有較強的團隊管理意識;執(zhí)行力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)、解決問題能力,熟悉5s現(xiàn)場管理、iso質(zhì)量管理體系、消防安全知識等;
5.熟練操作office,有一定的文字功底。
生產(chǎn)現(xiàn)場崗位職責8
1.承擔制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝技術(shù)服務(wù)。
2.負責制造生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導、管理、監(jiān)督和技術(shù)服務(wù)。
3.承擔制造數(shù)控設(shè)備的編程和編制作業(yè)指導書工作。
4.承擔制造所有加工工裝的.設(shè)計、改進、登記入庫和技術(shù)文檔的備份工作。
5.負責數(shù)控設(shè)備的加工刀具的準備,包括選用、領(lǐng)用、刃磨、試刀和監(jiān)控。
6.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝路線變更進行認定。
7.承擔分廠生產(chǎn)過程中的不合格品回用進行現(xiàn)場評審。
8.對新產(chǎn)品研發(fā)的工藝路線進行審核和認定。
9.負責分廠的質(zhì)量統(tǒng)計、報表和分析工作。
10.完成分廠領(lǐng)導安排的其他工作。
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