醫(yī)院保潔崗位職責
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編整理的醫(yī)院保潔崗位職責，歡迎大家分享。
醫(yī)院保潔崗位職責1
（一）保持每天徹底拖掃、擦洗兩遍，做到樓梯地角線扶手無污跡、雜物、痰唾。
（二）必須做到每天對垃圾箱，痰盂更換兩遍并沖洗，對樓梯間的煙灰缸勤換、勤擦，窗戶紗窗不準打開，做到經(jīng)常上下勤轉、看，發(fā)現(xiàn)臟物及時解決。
（三）必須堅守崗位，做到不串崗、脫崗、閑聊。
（四）每星期堅持對東樓、西樓梯的'拖掃，堅持干凈無雜物。
（五）如醫(yī)院領導發(fā)現(xiàn)上述問題，進行必要的懲處。
醫(yī)院保潔崗位職責2
1、服從分配、工作認真、細致、一絲不茍、盡職盡責，做好本職工作。
2、正確樹立服務意識、衛(wèi)生意識。
3、禮貌服務、講求效率、保證質量。
4、團結友愛，關心集體，不做不利于集體的事。
5、每天清掃地面、停車場、綠化帶、拖洗通道及樓層通道、各科室，隨時保持醫(yī)院各公共場所沒有紙屑、煙頭、痰跡等。
6、每天擦試防盜門、墻壁、開關、消防栓，防盜門，扶手、燈罩，路燈柱。
7、在工作期間，發(fā)現(xiàn)有異常現(xiàn)象及可疑人物，要加以詢問并及時向主管上報。
醫(yī)院保潔崗位職責3
保潔部主管在管理中心經(jīng)理的領導下，負責實施醫(yī)院區(qū)域保潔綠化工作，美化、凈化就醫(yī)環(huán)境。具體崗位職責如下：
1、監(jiān)督落實保潔班和綠化班工作，根據(jù)檢查綠化班對各種綠化物養(yǎng)護工序，保證綠化物的.正常生長。
2、熟悉醫(yī)院樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列，車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。
3、堅持高質量、高標準，制定行車道、人行道、樓梯走道、各科室、重要地段、大堂和綠化地的保潔的具體作業(yè)程序和保潔標準，檢查考核評分標準和獎懲措施，經(jīng)管理中心經(jīng)理批準后組織實施。
4、合理配置醫(yī)院內(nèi)垃圾桶數(shù)量、分布地點，垃圾轉運車、清掃工具數(shù)量及保管場所，合理配備保潔人員，醫(yī)院內(nèi)不留衛(wèi)生死角。
5、醫(yī)院保潔工作實行劃片分區(qū)包干作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚，責任明確，檢查、考核標準公開，獎懲兌現(xiàn)。
6、嚴格本部門考勤制度。保潔員每天定時集中講評，對全年出全勤、無遲到早退員工，報請管理中心經(jīng)理給予獎勵。安排好員工節(jié)日期間的探親活動，確保醫(yī)院保潔工作有條不紊。
7、堅持每天巡視醫(yī)院二遍，有效制止醫(yī)院內(nèi)亂貼字畫廣告，外墻亂寫亂畫，亂倒（拋）垃圾，隨地吐痰等不良現(xiàn)象，培養(yǎng)醫(yī)患者愛護醫(yī)院環(huán)境清潔衛(wèi)生的自覺行為，現(xiàn)場督導保潔工作。
8、經(jīng)常檢查科室、重點區(qū)域，落實分片責任制度。
9、嚴格保潔工作檢查制度，實行自查、互查、主管檢查、經(jīng)理抽（暗）查、管理中心定期大檢查五級檢查制度，檢查、考核結果切實與員工收入掛鉤。堅持把責任區(qū)域、責任人、考核評分定期公開，廣泛接受醫(yī)患人員監(jiān)督。
10、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。
11、完成管理中心經(jīng)理交辦的其他任務。
醫(yī)院保潔崗位職責4
1、負責醫(yī)院清潔管理工作的具體組織，落實、建議和培訓。
2、直接安排，領導各崗位保潔員的具體工作，并組織崗前和在職培訓。
3、負責保潔崗位安排、檢查、指導、實行崗前和在職培訓。
4、加強業(yè)務，管理技巧的.學習，全面熟悉管轄范圍內(nèi)的操作提高工作效率和質量。
5、認真搞好班組建議，勤檢查，勤督促，嚴格要求員工執(zhí)行崗位責任制。
6、及時收集匯報顧客意見與建議。
醫(yī)院保潔崗位職責5
（一）區(qū)域內(nèi)經(jīng)常保持干凈、整潔、無污跡，每天堅持隨時打掃、清洗，地面保持光亮。
（二）病房保持干凈舒適，特別對出院的床、柜等及時徹底的清掃、擦洗并消毒，要按照醫(yī)院的考核標準對照檢查，如檢查發(fā)現(xiàn)呼聽器未擦一次扣1元，床頭柜未擦洗的一個扣2元，病床頭、層底未清掃擦洗的扣5元，未關紗窗的一個扣1元。
（三）開水房保持干凈無污染物。發(fā)現(xiàn)水房門窗未擦的扣2元，亂放雜物的扣5元，熱水器未擦的`扣5元。
（四）衛(wèi)生間經(jīng)常保持干凈無異味，、發(fā)現(xiàn)未擦洗的扣10元，特別死角未打掃的扣5元。
（五）垃圾桶，痰盂發(fā)現(xiàn)一次未清洗的扣5元，過道有臟物未清除的扣2元。
（六）對具體問題具體對待，如果解決不了的上報辦公室領導。
（七）醫(yī)院檢查那里發(fā)現(xiàn)問題處罰的款項，從相應崗位的人員工資中扣除。
醫(yī)院保潔崗位職責6
崗位職責
1、向項目經(jīng)理匯報，完成本部門的質量目標；
2、負責領導環(huán)境管理部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序；
3、負責招聘部門員工，并進行員工培訓（業(yè)務、體系文件等）及日常管理；
4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同，并負責部門員工的檔案管理；
5、根據(jù)財務要求，訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設備；
6、根據(jù)運作管理要求，進行成本控制；
7、與客戶保持良好關系，確保所有區(qū)域保持良好清潔度，不斷提高客戶滿意度。
8、完成上級經(jīng)理交辦的'其他事務；
履職要求
1、45周歲以下，大專以上學歷；
2、三年以上服務行業(yè)或勞動力密集型行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；有大型物業(yè)或酒店保潔管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、良好的中文口頭表達能力和寫作能力，熟練使用計算機辦公軟件；
5、具備各項管理能力、時間管理及與各級項目員工和公司管理人員溝通的能力。
醫(yī)院保潔崗位職責7
崗位職責：
1、轄區(qū)保潔工作計劃制定，按計劃實施，并對保潔衛(wèi)生的'效果進行監(jiān)督；
2、保潔第三方管理，根據(jù)合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排，實施分包單位進行評價；
3、制定本部門新員工入職引導計劃，實施培訓，確保新員工能快速適應工作；
4、與甲方保持良好溝通，并能夠對甲方的要求及時落地實施，確保客戶滿意度。
任職要求：
1、中專及以上學歷；
2、有醫(yī)院保潔同等職位2年及以上工作經(jīng)驗；
3、具備基本的office操作能力。
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