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供應(yīng)崗崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的供應(yīng)崗崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
供應(yīng)崗崗位職責 篇1
崗位描述:
1.承擔集團各事業(yè)部某模塊采購的日常工作推進;
2.根據(jù)公司制定的采購制度，處理公司的采購需求，協(xié)調(diào)采購流程，確保采購結(jié)果的公平、公正、使得公司的經(jīng)理利益得到最有效保障;
3.負責公司采購的'管理工作;
4.負責供應(yīng)商開發(fā)及管理;
5.負責采購文檔管理。
6.部門計劃的制定，部門人員的管理。
任職資格:
1.大專以上學歷;
2.8年以上企業(yè)采購相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉采購流程和采購相關(guān)管理體系;
3.具備良好談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力
4、汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
供應(yīng)崗崗位職責 篇2
崗位職責：
1、負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，溝通解決供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問題；
2、負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告及實施效果；
3、負責制定進貨檢驗部門的檢驗規(guī)范及檢驗計劃；
4、參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作；
5、定期對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分，對評分較低的.供應(yīng)商提出限期改善要求；
6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核。
職位要求：
1、具有良好的專業(yè)素質(zhì)；
2、較強的組織及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、對供應(yīng)商管理有經(jīng)驗；
4、熟悉iso/iatf16949體系、vda6.0過程審核方法；會使用8d、spc、ppap等工具；
5、家住羅店、羅涇地區(qū)或愿住公司宿舍者優(yōu)先。
供應(yīng)崗崗位職責 篇3
工作職責:
1根據(jù)采購策略,建立高效、可靠的供應(yīng)商開發(fā)和管理體系;
2負責供應(yīng)商資源的規(guī)劃及管理工作,對供應(yīng)商進行開發(fā)、整合、準入、考察、評審、評級、評分、淘汰等管理工作;
3策劃并建立合格供應(yīng)商量化評價方法,根據(jù)供應(yīng)商資源規(guī)劃和新供應(yīng)商資源開發(fā)進度,組織對供應(yīng)商評審工作;
4策劃并建立供應(yīng)商績效管理體系,定期統(tǒng)計和報告供應(yīng)商績效;
5參與建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理策略及流程的制定、實施與宣貫;
6供應(yīng)商庫及價格庫的日常維護及管理;
7上級安排的'其他工作。
任職要求:
1本科以上學歷,3年以上供應(yīng)商管理、采購等職位工作經(jīng)驗;
2熟悉采購業(yè)務(wù)流程,對供應(yīng)商管理體系有較強的理解和認識;
3有很強的采購風險預(yù)判能力和勇于擔當?shù)呢熑涡?能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;
4具備較強的協(xié)調(diào)能力和管理能力,較強的系統(tǒng)思維能力;
5注重團隊建設(shè)和精神。
供應(yīng)崗崗位職責 篇4
職責描述：
1、參與制定營銷計劃，明確公司年度目標和進度，根據(jù)公司指標制定整季商品規(guī)劃；
2、完成對訂單數(shù)據(jù)的匯總、分析，提供貨品生產(chǎn)計劃，對其進行跟進與分配，統(tǒng)籌公司商品流轉(zhuǎn)；
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃與庫存情況，與營業(yè)部門共同制定商品促銷計劃、調(diào)配計劃、供應(yīng)計劃；
4、庫存控制，對完善倉庫管理及貨品供應(yīng)鏈管理提出合理化建議；
5、參與制定商品營銷計劃，明確目標和進度，督促倉庫達到商品供應(yīng)保障；
6、負責完成商品管理、物流配送、市場調(diào)查，認真制定并努力達成公司下達的各項任務(wù)指標，保持與公司內(nèi)各部門的'溝通聯(lián)系。
7、通過對市場運作分析作出品牌調(diào)研，及時了解當?shù)厥袌鲎邉莶⑻峁┫嚓P(guān)市場改善建議，完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，及時監(jiān)控貨品到貨進度及賣貨進度，及時決定補貨/轉(zhuǎn)貨方案；
8、 完成各季節(jié)，節(jié)假日的商品分析及銷售分析。
9、 韓語聽說讀寫能力要好，獨立翻譯韓文商品說明書并與韓國總部實時溝通商品相關(guān)內(nèi)容。
任職要求：
1、大專以上學歷，同崗位3年以上工作經(jīng)驗，有童裝/嬰裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先， 韓語專業(yè)優(yōu)先；
2、對服裝流行趨勢有一定的把握能力，熟悉商品企劃與操作流程；
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作辦公軟件，熟悉服裝erp；
4、良好的責任感和團隊意識，具有很強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力。
5、具備敏銳的市場洞察力，善于了解目標消費群、競爭對手、產(chǎn)品定位等。
6、 必備條件：韓語聽說讀寫能力要好，獨自與韓國總部溝通工作內(nèi)容。
供應(yīng)崗崗位職責 篇5
1、負責采購、租賃各類材料、機械設(shè)備、架設(shè)工具及勞動保護用品等，上述材料、設(shè)備、用品等必須具有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證，并且所附各項技術(shù)資料齊全有效，其安全可靠性能符合國家或有關(guān)行業(yè)的技術(shù)標準、規(guī)范的要求。
2、負責易燃、易爆、劇毒物品的采購與管理，制定發(fā)放和使用制度，并嚴格執(zhí)行。
3、負責按計劃及時供應(yīng)安全技術(shù)措施計劃所需的設(shè)備、材料、用品等。
4、參加對由其購入、租賃進入施工現(xiàn)場的.大型機械設(shè)備的檢查驗收。
5、參加由其購入、租賃的機械設(shè)備安全事故的調(diào)查。
供應(yīng)崗崗位職責 篇6
崗位職責：
1、新品、新設(shè)計師、設(shè)計團隊開發(fā)（包含國內(nèi)外港澳臺）。
2、選定后產(chǎn)品資料、團隊資料、樣品等收集（包含資料整理和樣品采購入庫）。
3、訂單確定后的比價議價采購。
4、材質(zhì)分類制作信息儲備、如材質(zhì)、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等（服務(wù)于設(shè)計部設(shè)計生產(chǎn)以及定制銷售）。
5、領(lǐng)導臨時分派的其他任務(wù)。
任職資格：
1、了解各種材質(zhì)（瓷、木、紙、布、塑料等）及制作工藝。
2、有一定的審美水平、挑選有創(chuàng)意的`產(chǎn)品。
3、擁有一定的生產(chǎn)廠商資源、并具備開發(fā)新廠商資源的能力。
供應(yīng)崗崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責社區(qū)o2o電商市場研究,深度挖掘和分析業(yè)主需求;
2、物業(yè)社區(qū)電商產(chǎn)品定位、架構(gòu)與規(guī)劃,負責需求分析與設(shè)計,完成原型設(shè)計及prd撰寫;
3、負責與研發(fā)團隊緊密配合,推進產(chǎn)品評審、開發(fā)、測試、發(fā)布上線等相關(guān)工作;
4、推動并分析產(chǎn)品上線運營,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升公司業(yè)績;
5、能獨立負責并發(fā)起需求調(diào)研,完成需求分析,優(yōu)化產(chǎn)品功能及設(shè)計;
6、負責產(chǎn)品的用戶研究,提升用戶體驗;
7、規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的.長期競爭策略。
崗位需求:
1、了解平臺型電商的訂單流程、支付流程、庫存管理、活動流程、退款/退貨流程;
2、了解平臺型電商的供應(yīng)商管理流程,構(gòu)建供應(yīng)商管理體系;
3、了解支付系統(tǒng)流程、與第三方加盟商的清算流程等;
4、了解平臺電商分銷管理、分潤管理、活動促銷等機制,構(gòu)建電商平臺分銷及分潤管理、活動促銷體系;
5、本科以上學歷,5年相關(guān)工作經(jīng)驗;
6、具備知名互聯(lián)網(wǎng)電商平臺相關(guān)職位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先(網(wǎng)易嚴選、千丁互聯(lián)、社區(qū)半徑、雅居樂、彩生活等)
供應(yīng)崗崗位職責 篇8
一、崗位名稱
資產(chǎn)管理崗(供應(yīng)商管理與采購)
二、崗位職責
1、負責公司物控采購相關(guān)工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理,制定、優(yōu)化公司招投標制度和流程;
3、負責公司日常招投標項目的管理;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、任職要求
1、全日制大學本科及以上學歷;
2、財經(jīng)、法律、企業(yè)管理類專業(yè);
3、2年以上采購、招投標相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有較強的`市場調(diào)研能力、談判能力、人際溝通、協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、取得中級會計師職稱或其他相關(guān)財務(wù)類資格認證的優(yōu)先考慮;
6、工作責任心強,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作意識。
供應(yīng)崗崗位職責 篇9
崗位職責
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算；
2、計劃并指導與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3、完成公司既定的工作目標；
4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；
5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
崗位要求
1、理工類專業(yè)；
2、熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識；
3、在正規(guī)的`中大型企業(yè)，至少5年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
4、熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；
5、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準；
6、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。
7、有富士康、偉創(chuàng)力或者華為工廠生產(chǎn)全流程管理人員優(yōu)先考慮
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