醫院保安崗位職責（精選15篇）
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的醫院保安崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院保安崗位職責 1
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
醫院保安崗位職責 2
醫院物業保安班長崗位職責
1、絕對服從主管的領導,聽從主管的'工作安排。
2、以身作則、身先士率、帶頭遵守各項規章制度。
3、關心班員愛護集體、熱愛崗位、忠於職守、不怕危險不怕犧牲。
4、積極向主管匯報班內情況,配合做好保安管理工作。
5、督導班員工作,做到分工公平,不拉幫結派,以維護醫院治安為已任,為醫院的平穩發展保駕護航。
6、及時收集匯報科室和患者意見與建議。
醫院保安崗位職責 3
(一)服裝整齊,文明禮貌執勤,上崗時不得吸煙。
(二)上班時間不準脫崗(特別值夜班時不得睡覺)、看書或干任何與工作無關的事情。
(三)院內物資出入要嚴格把關,出院外物資必須憑出門單放行。
(四)保持大門口暢通,車輛停放整齊。
(五)嚴格管理好入院車輛的停放,保持院內應急通道暢通。
(六)輸液室值班保安人員要管理好秩序,并要切實保護護士的'人身安全。
(七)大廳值班保安人員要維持收費、化驗、藥房等窗口的秩序,防止小偷和醫托。
(八)管理車輛的保安人員必須勤巡邏,指揮車輛停放入車位,保持院內通道暢通。
(九)住院部探視按醫院規定時間開放,嚴格控制陪人進入病區。
(十)巡邏保安必須勤巡邏,對院內的重要部位勤巡、勤看,發現異常情況要及時報告保衛科或“110”指揮中心。
(十一)嚴格服從保衛科管理人員的調遣,在接到通知后5分鐘內一定要到位。
(十二)保安人員在值班過程中發現火災隱患及火情要主動及時給予處理,并及時報告保衛科或“119”火警。
醫院保安崗位職責 4
1、在公司領導的直接領導下，建立健全各項治安保衛和消防安全制度，確保全體保安人員能認真履行崗位職責，圓滿完成公司交給的各項保衛任務；
2、主持召開部門會議，準確傳達上級工作安排和指示并監督執行；
3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門員工的思想工作。要關心愛護部門員工，了解其思想、工作、家庭等的情況，及時發現問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼；
5、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評；
6、負責保安部勤務值班、消防、治安突發事件的組織指揮及處置方法的擬定，方案的`演練等；
7、嚴格按照公司的有關管理制度、工作紀律和崗位職責進行月評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價員工的工作表現并上報領導；
8、關心本部門各隊伍的建設，統籌協調，做到選好苗，用好人，培訓好，管理好。經常指導他們的工作，幫助他們解決實際困難，定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平；
9、完成上級交辦的其他任務。
醫院保安崗位職責 5
一、列崗:著裝整齊、姿勢端正、不說話、不打手機,值勤時文明用語、關愛病人、助人為樂。
二、車輛管理:保證急救通道、主要交通要道暢通,無亂停、亂放現象,保證車輛整齊停放在線內。
三、崗亭:按規定收費并及時上繳,免費車輛按規定登記,確保停車場內整齊有序。保證門急診樓的大門暢通無堵。
四、急診:保證急診、無家屬病人的及時護送,包括:抬病人、護送去做輔助檢查。保證急診車道無堵塞現象,確保綠色通道的暢通,及時運送死亡病人進入太平間。
五、傳達;保證8111電話24小時暢通,及時傳呼,并將傳呼結果及時反饋。
六、自動伸縮門:控制進入病區車輛、保證住院區域內車輛停放有序、道路暢通,控制檢查出入物資情況,杜絕無出門證的物資出門。
七、巡查:按時對重點要害部位巡查,重點關注治安、消防、防盜、防竊、及時開關公共區域路燈、及時開、鎖各區域的.通道門。及時做好巡查記錄。凡發現外來人員入院撿垃圾等要立即制止,將其驅逐出院,必要時扣除其物資。
八、突發事件、糾紛處置:遇有突發事件、糾紛發生時,立即組織力量趕赴現場,盡最大的努力控制現場事態發展,保護醫護人員的人身安全和公共財物安全,及時向相關領導匯報,并視情況報警。
醫院保安崗位職責 6
一、主要職責
1、責任范圍：適用于本公司所轄全部區域。
2、貫徹執行公司關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。
3、依據制度實施公司人員、財產、治安、消防安全管理工作。
二、門衛崗位職責
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度；值班時應著制服，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌 待客。
2、嚴格執行《保安管理制度及崗位職責》，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、及時做好報紙、郵件、快遞的'收發工作。
6、保持門衛室環境衛生，物品保管整齊有序。
7、上下班時間：
a、(白班上班時間為8:00、下班時間為17:30)
b、(晚班上班時間為5.30、下班時間為8：00)
c、必須和交接班人員完成交接手續方可下班。
8、執勤期間要做到大門隨開隨關，關閉時大門不留缺口；門衛室時刻保持有人，杜絕閑散人員進入。
9、依法使用器械，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。
10、如門衛室有設施損壞，需填寫報修單交至負責人處。
11、完成領導交付的其他任務。
醫院保安崗位職責 7
為進一步深化管理，充分發揮保安部隊長的工作積極性和創造性，促進公司發展，提高經濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關法律、法規及市場相關條例，保安執法時要嚴格守法。
2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監事會的監督及檢查。
3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩定是保安部最大的責任
�。ㄒ唬﹪栏褡袷毓镜目记谥贫取＿t到、早退（5-15分鐘以內）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內部門經理審批，三天以上（含三天）需報總經理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。
接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經理。休息期間遇到突發事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據情節嚴重程度直至免職辭退。
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1、負責維護市場內治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛工作。根據所管轄區域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并定期進行專業培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯絡，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發現保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1、結果應立即上報總經理，不得包庇隱瞞。
2、負責市場內出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規行為。保護經營戶放置在場地內的財物安全，防止偷盜事件的發生。
3、確保市場內道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛生規范的經營環境。
4、巡查市場內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
5、負責市場內玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。
6、負責公司領導及員工的人身安全、財產安全，維護公司的利益。
7、做好領導安排的其他工作，協調本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場內違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；
B、對市場空場地內的車輛整齊停放進行考核；
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內亂停車的的情形，發現一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動攤點進行考核，如有出現流動攤點現象的，發現一起扣罰30元；
B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發現一起扣罰30元。
C、根據公司規定的`收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據，如遺失票據，每本扣罰200元。
D、負責督促空場地內垃圾或堆物的清掃工作，發現問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：
�。�1）每月崗亭保底收費基數：35000元，月工資全額發放；
（2）收35000元以上~40000元內的，獎勵該增加收入額的20%；
�。�3）收40000元以上~45000元內的，獎勵該增加收入額的30%；
（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統計各崗亭收費并復核監控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數的，需提前向總經理報備說明，由總經理酌情考慮。
B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：
�、攀湛盥薯氝_到98%，基本工資全額發放；
⑵收款率至98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；
�、侨缡湛盥饰催_到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場經營戶財產安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的50℅給予獎勵，每月按實結算。
D、配合各區域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內完成。年終根據工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場內各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發生事故并造成公司經濟損失或名譽損失的，根據情形嚴重程度，從年終獎內扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經雙方簽字后生效，由總經辦考核實施。
醫院保安崗位職責 8
1、保安主管是管理中心在保安工作上的參謀和助手,對醫院安全負有領導的具體責任。
2、制定部署保安部的工作計劃,督導班長、班員工作。
3、對各類案件事故親自組織調查處理。
4、組織實施對保安員的業務培訓和軍事操練。
5、考核保安員的各種素質,負責保安部的.人事,行政管理。
6、按質按量完成經理和公司交辦的其它事項。
7、監督其他崗位工作提出合理化建議。
8、經常巡視樓宇、消防通道、衛生死角、地下車庫、醫院設備重地、重要科室、病房區域隱蔽場所,發現問題及時處理并匯報,做記錄。
9、及時收集和匯報科室及病患者的意見與建議。
10、負責組織本院的消防演習。
醫院保安崗位職責 9
1.在辦公室主任領導下,認真做好全院治安保衛工作,搞好院內車輛,消防和公共治安秩序的管理工作。
2.保安人員上崗必須按規定著裝,嚴肅保安風紀,精神抖擻,言行規范,文明禮貌。
3.實行24小時值班制度,做到盡職盡責,工作中要嚴格執法,值班期間要嚴禁脫崗,串崗及做與工作無關的.事情。
4.自覺遵紀守法,做好院內防火,防盜工作;每天要進行防范檢查,做好記錄,發現問題及時處理并報告;確保醫療,生活正常秩序和職工病員生命財產安全。
5.對外來可疑人員,要進行盤問,嚴禁外來人員在院內做買賣。
6.如有案件發生,應保護現場,及時報告,提供情況,協助查破,并做好記錄。
7.做好本院的各種報刊,信件接收工作,嚴格簽字登記手續。
8.保安人員必須做好交接崗工作,不得撤離職守,一經發現,從嚴處理,直至辭退。
9.搞好機動車,非機動車的停放管理,嚴防損壞或丟失,避免糾紛的發生。實行當班責任制,誰當班誰負責。
10.保安人員如有事需外出,必須向主管領導請假,未經批準,不得外出。
11.完成領導交辦的其它任務。
醫院保安崗位職責 10
1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從管理、恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。
2、嚴格執行公司門衛管理制度，堅守崗位，發現問題及時處理、匯報。
3、不得酒后上崗或擅離崗位。
4、必須熟知本公司人員及車輛。對非本公司的人員、車輛進出要實行查詢登記。
5、信件、報紙等及時送至相關部門或個人手中，密件或限時信件及時呈送相關領導。
6、做好大門5米區域內衛生環境整治和清理。
7、隨時清掃門衛室，保持門衛室干凈衛生。
8、值班、巡邏人員要勤巡視、勤檢查，做到白天至少每1小時巡視一次，晚上至少每2小時巡視一次。
9、執勤期間要做到大門隨開隨關，注意安全。
10、值班人員必須文明執勤，不得態度粗暴，故意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一旦發現嚴肅處理，如情況屬實，每次處50—200元罰款。
11、認真做好交接班，并做好記錄。 醫院門衛安保值班人員崗位職責
醫院保安崗位職責 11
一、負責公司來訪人員的'檢查、登記及引導工作。
二、負責報刊、書信的簽收工作，并及時送至前臺。
三、不間斷閱看電子監控，做好防盜工作。
四、外來車輛入廠需要問明原因，然后自行登記車牌號；節假日及下班后外來人員及車輛進廠，必須通知被聯系人，并同意方可進入。
五、負責檢查、登記進入廠區人員物品攜帶情況，對于可疑物品要嚴格檢查，以防發生事故。對于出廠攜帶物品人員，均出示綜合管理部開出的“出門證”，要認真核對檢查。
六、負責全廠消防及其安全工作，及時發現事故隱患并作出防范處理。
七、李董事長及重要客人進出廠門要敬禮。
八、車輛進出一定要出門詢問并站立。
九、每天車間下班后要檢查車間照明、空調、電腦是否關閉，如無關閉請記錄，第二天報綜合管理部。
十、每天上班前打掃衛生。（早7:30以前）
十一、每天上午7:30-8:30.；中午13:10-13:40站在二道門前監督刷卡，發現有代刷卡人員立即沒收并即時上交綜合管理部處理。
十二、每天晚8:00點上辦公樓檢查走廊、廁所有無關閉（只留樓梯燈）某層有人工作除外，但人走后及時關閉。 （星期天上午天亮前關閉樓梯燈）
十三、每天認真檢查廠區東南角廢紙堆放情況，監督亂堆、亂放，注意防火安全。
十四、車間及二道門內不準吸煙，一經發現，記錄人名，部門上報綜合管理部處理。
十五、當員工離開工廠必須持有部門主管以上領導簽發的出入證明方可放行。同行業及其他社會各界人士參觀工作須主管領導批準方可放行。
十六、完成領導交辦的臨時性任務。 綜合管理部
醫院保安崗位職責 12
1.學習市場管理和治安管理法律法規，認真履行保安員職責，切實維護市場秩序。
2.制止經營者在場內亂堆亂放物品、超攤擴攤、占道營業，以及損壞市場設施的行為。
3.教育經營者誠實守信，依法經營，努力推動市場穩定發展。
4.制止場內人員互相辱罵、打架斗毆或吵鬧、起哄擾亂市場交易秩序行為。
5.發現財博、偷竊、流氓以及其他違法犯罪活動應設法制止，并及時向市場負責人報告，必要時將違法犯罪人員送交公安機關處理。
6.認真調解各類糾紛，創造和諧的市場交易環境。
7.協助行政管理機關監督管理市場。
8.積極完成領導交辦的'其他工作。
醫院保安崗位職責 13
一、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅決執行和完成上級領導交辦的`各項工作任務。
二、對工作有高度責任感，不玩忽職守，有不錯的品德修養。
三、加強責任心，切實做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）等工作。
四、提升消防安全意識，定期檢查電源安全設施、消防器材擺放、消防火災隱患。
五、做到不遲到、不早退，實行二十四小時值班制度，嚴禁擅自離開值班崗位。
六、值班期間，不準帶無關人員進入值班室或留宿。
七、夜間值班要高度戒備，關注監控視像，對可疑人員要提升警惕，遇緊急情況或突發事件，及時報告公司領導，必要時直接報警。
醫院保安崗位職責 14
1.目 的為了提高醫院保安服務意識，增強保安服務質量，強化醫院管理，健全內部安保隊伍的建設及監督約束機制，結合本院的實際運營情況特制定本制度。
2.崗位職責
2.1 保安崗位職責
（1）服從醫院領導交給的各項任務，嚴格履行崗位職責，做好本職工作，做好交接班記錄。
�。�2）維護醫院內部正常的營業秩序，尤其是各窗口隊列秩序,密切關注收銀臺周邊情況,確保營業款絕對安全。
�。�3）禁止患者在醫院內吸煙，發現吸煙者應當立即勸阻。
（4）謝絕明顯的精神病患者，乞討者，醉酒者，拾破爛者進入醫院。
�。�5）嚴格禁止寵物進醫院。
（6）禁止未經醫院相關部門許可的考察學習團隊在我院拍照。
�。�7）嚴厲禁止醫托及其他不法分子在我院活動。
�。�8）每天不少于八次對醫院各區域進行全面的消防安全巡邏。
（9）負責對各區域水、電等設備設施定點定時監控使用規范的安全維護。
�。�10）負責對影響醫院形象的行為進行制止。
2.2 前門保安職責
�。�1）負責前門車輛引導停放和人員通往秩序。
�。�2）謝絕明顯精神病患者、酗酒鬧事者、收破爛、乞討者、推銷商品者進入醫院。
�。�3）指揮自行車、摩托車、電瓶車及其它車輛定點停放。
（4）禁止在醫院正門擺攤設點和進行各種表演義賣，及時制止打架斗毆。
（5）杜絕危險品進入醫院、禁止攜帶寵物進入醫院。
�。�6）對破壞醫院形象和聲譽的行為及時果斷制止并立即上報。
�。�7）發生應急事件負責控制大門。
2.3 巡邏保安職責
�。�1）熟悉醫院各區域情況，保持高度的警惕性，有高度的責任感，堅守崗位。
（2）巡察各樓層各診室患者就診秩序情況，防止和減少各類問題的發生。
�。�3）注意發現樓層通道是否有異常情況，若發現立即處理并報告。
（4）熟悉醫院內部環境，消防設施分布，滅火器材的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，發現隱患及時上報，保證消防設施處于良好狀態，保證消防通道暢通。
�。�5）協助各部門領導處理各類突發事件。遇突發性事件或緊急報警要沉著冷靜，快速將出事地點通知保安和院領導，并對事件現場錄像存檔。
�。�7）發生應急事件負責控制醫院樓梯口。
�。�8）嚴格遵守交接班制度，做好值班記錄，做到三班全面監控。
2.4 夜間保安職責
�。�1）上崗前應于白班執勤人員交接清楚，堅守崗位，對于夜間出入人員加強詢查
�。�2）要增強反應，機動能力，對醫院重要部位（電梯、樓道、衛生間、辦公室、庫房、配電室）要加強巡查力度
（3）巡查各樓層，檢查應關閉的燈光、門、窗、空調
�。�4）提高警惕，發生應急事件負責控制前門，立即報告值班人員，并協助處理
（5）做好值班記錄
3.執勤紀律及行為準則
�。�1）當班保安要求儀容整潔，按規定著裝，不得留胡須長發，不準嬉戲打鬧，不準高聲喧嘩；不準邊走邊吃東西或者手上揮舞其他物品；不準袖手、插兜、搭肩、挽臂、懶腰。
�。�2）不得酒后上崗，當班期間不得飲酒，不得擅離崗位、串崗、干私人事情。
�。�3）當班時不準坐臥、吸煙、吃東西、看電視，聽收音機、看書報、扎堆聊天等。
�。�4）尊重領導，服從管理。
�。�5）不得恐嚇，毆打患者、危害同事，不在崗位上大聲喧嘩，嚴禁使用不文明語言。
�。�6）不得內外勾結，損害或企圖損害集體利益，不得利用工作之便擅自攜帶醫院物品，盜竊醫院物品或患者錢物，損壞醫院設施和執勤用品。遵守醫院各項規章制度。
4.獎則
4.1 醫院獎勵以精神獎勵和物質獎勵相結合，具體獎勵措施有：口頭當面表揚，書面表揚（書面通知精英保安公司），獎勵獎金。
5.獎勵范圍
5.1 月考核：無違紀違規行為、工作無過錯，全面完成保安工作任務的獎勵10元
5.2 忠于職守、文明執勤、優質服務、秉公辦事受到患者或院方領導表揚的`一次獎勵10元
5.3 執勤中及時發現并有效控制各類治安事件和災害事故，抓獲違法犯罪嫌疑人員，為醫院避免了經濟損失的一次獎勵20~100元
5.4 年度考核：全年無違紀違規記錄，服從命令，聽從指揮，忠于職守，優質服務，工作無過錯，全面完成了保安工作任務的獎勵50~150元
5.5 其他需要表彰獎勵的行為酌情另定獎勵標準。
6.罰 則
6.1 醫院所有相關制度罰則以教育為主，結合現實情況以經濟扣款為強制手段，具體處罰措施有：口頭當面批評，書面批評（書面通知精英保安公司），經濟處罰
�。ǹ鄢斣驴冃И劷穑�，勒令保安公司重新培訓上崗。
7.處罰范圍
7.1 當班時間儀表不端，著裝不整齊，精神不振的一次扣罰5元
7.2 當班時間遲到、早退、脫崗、睡覺、看書、打牌、閑聊、酒后上崗或當班時間飲酒、做其他與工資無關的事項的，一次扣罰5~20元 7.3 擅自調班、頂班的扣罰當事人各5元
7.4 發現不安全隱患，不及時報告，或者處置不當的一次扣罰50元。給醫院造成經濟損失的，視情況加倍處罰。
7.5 執勤期間粗暴無禮或者其行為有損醫院整體形象被群眾舉報的，一次扣罰30元
7.6 當班時間不進行巡邏檢查，不做巡查記錄，報警器報警后沒有及時趕到警戒場所檢查的，一次扣罰20元，給醫院造成經濟損失的，有當班人賠償 7.7 不認真履行交接班手續，交接班記錄不完整的扣罰交、接班各5元
7.8 損壞、損毀保安設備和監控室內設備及公用物品的，照價賠償或者修復外，一次扣罰10元
7.9 多次違紀違規、經教育不改的、通知保安公司重新進行上崗培訓，如還不合格，則勒令退換。
8.附則
8.1 本制度根據保安公司出具的《保安隊員獎懲考核辦法》，《保安隊員崗位職責》；并結合我院實際情況擬定。
8.2 依據本制度對醫院保安人員進行獎懲，由后勤部辦理，所有獎懲出具獎懲通知書并由當事人簽字；所有資料在后勤部存檔，作為以后月考核，年終考核的參考依據
8.3 本制度中扣罰的均為每月績效獎金，做到透明、公開、公正，獎勵獎金即來源于此
8.4 未盡事宜的，由后勤部根據具體案例的特殊情況請示院領導，并結合保安公司意見，作為后續參照依據。
醫院保安崗位職責 15
第一章總則
第一條 為了加強保安隊伍的管理工作，保障醫院的正常工作秩序，搞好來訪人員接待和病人及家屬車輛出入登記的管理，保安人員值勤執行任務有所依據，當好醫院衛士，確保醫院人員、財產、治安、消防安全，特制定本制度。
第二條醫院安全保衛工作在院長和保安主管領導下。
第三條 牢固樹立“安全第一”的思想原則，各科室負責人為本科室安全保衛工作的第一責任人。要充分認識治安綜合治理的重要性，把綜合治理工作擺到重要位置。經常對本科人員進行安全教育，廣泛地開展安全保衛工作。
第四條 認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。
第五條 保安人員代表本醫院執行相關規章制度，醫院其它部門員工應配合保安人員工作。
第六條 醫院保安勤務應每日24小時執行不間斷，其各班各崗執勤時間，由安全主管進行合理安排。第七條 執勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。
第九條 保安當值班期間發現可疑情況或發現糾紛事件應及時與相關管理者聯系。對糾紛事件，保安員應穩定事態的發展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態的擴大。
第十條 對于正在發生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯系。
第二章工作職責
第一條 責任范圍：適用于醫院全部所轄區域。
第二條 主要職責：
1.貫徹執行醫院關于內部安全保衛工作的方針，政策和有關規定，建立健全各項保安工作制度,對職責范圍內的保安工作全面負責。2.依據制度實施醫院人員、財產、治安、消防安全管理工作。
3.對醫院發生的刑事案件和重大治安案件要及時報告院領導、上級主管領導及公安機關。
4.利用各種形式對全院職工進行防火、防盜、防治安災害事故教育。工作人員、家庭及外來人員要遵守醫院各項規定，不得在院內、辦公場所大聲喧嘩、酗酒鬧事、打架斗毆，要愛護公物花木，保持環境整潔。
5.高度重視消防工作，及時排除所屬范圍內的火災隱患。全院消防滅火器材要定期檢查和更換，保證消防器材的有效作用。所有消防工具、器材設施不得隨意動用，遇有毀損，及時通知行政事務部有關人員維修更換。定期對全院防火、防盜工作進行年度和季度檢查，并針對形勢進行不定期的檢查。
第三條：保安人員工作注意事項：
保安人員的工作職責：執行醫院的安全、門禁的相關制度并填寫相關報表、異常事件的匯報。
1.2.保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，維持醫院門診、病房、辦公室及各樓層內外區域的正常工對工作有高度的責任感，不玩忽職守。作秩序、治安秩序，消除隱患于萌芽狀態，防患于未然。必須嚴格遵守醫院的各項規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。
3.4.認真履行值班登記制度，值班中發生和處理的.各種情況在對來院就診病人及家屬、來訪參觀人員，熱情、有禮、耐登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚，責任明確。心、文明問詢和主動引導，維護醫院的良好形象。尤其是對夜間來院就診的病人和家屬更要熱情問候，以禮相待并主動引導如何就診，有序不亂，給病人溫馨如家的感覺。
5.在規定的上班時間段內，必須服從保衛領導安排按要求巡查或值崗。
5.1 站崗要端正，不得缺崗、誤崗（遲到和早退），在崗臺上的執勤保安不得下崗、蹲崗，隨意走動，不能東倒西歪、說話打鬧，也 不得有其他的小動作，非遇緊急情況不得走下崗臺。（同上，本條暫不執行）
5.2 對于進入院內的乘用車輛或外出的乘用車輛，在保安隊員視野3米之內時，必須行舉手禮。保安員應立定向左/右轉體90度，并執行車輛左直行手勢，在車輛即駛過時，敬禮。
6.7.保安值班要高度戒備，加強對重點部位的治安防范，加強加強防火活動，及時發現火災隱患苗頭，并消除之。應熟防盜活動，及時發現可疑人和事，并進行妥善處理。記院內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，定期對消防水管進行檢查登記，如有發現有失效的應立即通知保安班長。對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。
第三章行為準則
第一條 保安禮儀
�。ㄒ唬﹥x容儀表
1.儀表：
1.1 干凈、整潔，沒有異味
1.2 前不過眉、旁不觸耳、后不觸領
1.3 不留古怪發型、剃光頭或染彩色頭發
1.4 清潔、干凈、不留長指甲、不胡須；口腔無異味且在上班時間不吃帶有異味的食物 2
.服飾
2.1 干凈、整潔無污漬
2.3 不穿高領內衣，紐扣應扣好，不敞開外衣或卷起褲腳或衣袖 2.4 工號牌統一配戴在左胸的正上方
3.整體精神面貌要求：
3.1 精神飽滿、樂觀向上、大方，面帶微笑 3.2 服裝筆挺、不歪斜松垮
（二）禮節禮貌
1.站姿
1.1 挺胸、收腹、緊臀、頭部端正，下頜微收
1.2 微笑，目視前方，表情親切，有親和力
1.3 兩臂自然下垂，兩手伸開，落于腿側褲縫處或兩手握于背后或兩手握于腹前，右手握住左手，兩腿繃直，呈外“八”字45度角展開。
1.4 禁止：雙手卡腰；抱在胸前或將身體東倒西歪的靠在墻上或腳右搭左等
2.坐姿
2.1 端正，雙腿自然平放，男士雙腿間距可容一拳
2.2 禁止：前仰后合、搖腿晃腳、翹腿等不雅之舉。
3.敬禮 3.1 舉手禮。要領：上體正直，右手取捷徑迅速抬起，五指并攏自然伸直，中指微接帽檐右角前約2厘米處（戴無檐帽或者不戴軍帽時微接太陽穴，與眉同高），手心向下，微向外張（約20度），手腕不得彎曲，右大臂略平，與兩肩略成一線，同時注視受禮者。禮畢時，將手放下。
3.2 注目禮。要領：面向受禮者成立正姿勢，同時注視受禮者，并目迎目送（右、左轉頭角度不超過45度）。禮畢時，將頭轉正。
第二條 保安工作守則
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1.對工作所具有的責任心、熱情、敬業精神和職業道德 2.對自身的責任心：鉆研業務、工作認真、上進心 3.同事之間的協作力、包容、配合、團結
4.對本職工作負責：不拖沓、不積壓、不抱怨、不挑揀
5.對來院就診病人和家屬及來訪人員的態度：謙和、禮貌、誠懇、友善、不卑不亢
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1.愛護醫院公共財產、不隨意破壞、挪為私用；
2.及時清理、整理個人工作用具，保持工作環境的干凈整潔；
3.辦公桌上不放與工作無關的用品；
4.未經同意不得翻看他人文件、資料或他人個人物品。
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根據《保安服務管理條例》等有關規定和對公司及員工人身財產安全負責的原則，保安員嚴格禁止下列行為：
1.限制他人人身自由、搜查他人身體或者侮辱、毆打他人；
2.扣押、沒收他人證件、財物；
3.阻礙依法執行公務；
4.參與追索債務、采用暴力或者以暴力相威脅的手段處置糾紛；
5.刪改或者擴散保安服務中形成的監控影像資料、報警記錄；
6.侵犯個人隱私或者泄露在保安服務中獲知的醫院商業秘密或病人個人隱私。
7.儀容不整, 言語行為輕浮、粗暴無禮。
8.值班時間聚眾賭博、下棋、喝酒、看小說報紙，打瞌睡，吃零食等。
9.對病人和家屬故意刁難或挾怨報復。對駕車來院就診病人索取停車好處及貪小便宜。
10.執勤時間內，電話、對講機私用，影響勤務。
11.保持保安和保安廳內的環境衛生，物品放置有序，未經同意，禁止他人物品存放。
第四章每日安全事項巡邏內容
第一條 消防系統檢查與車場秩序
1.滅火器位置掛放是否移動和壓力是否足夠。
2.消防栓是否供水。
3.明火管制稽核。
4.消防通道的通暢、疏散方向和防火標志。
5.停車場車輛出入的防碰刮。
【篇3：醫院安全保衛工作人員職責】
醫院安全保衛工作人員職責
bw—101：醫院安全生產委員會職責
生效日期：20xx年xx月xx日修訂日期：20xx年xx月xx日
一、在院長領導下，全面負責醫院安全管理工作。
二、負責制訂醫院生產安全、消防安全、治安安全等制度和管理措施，檢查、督促、指導各項制度及措施的落實。
三、負責組織相關部門對全院的治安、消防、生產安全進行督查，防止各類事故的發生。
四、協助相關部門做好院內外重大火災、水災、交通事故、傳染病等自然災害引起的群死、群傷人員的組織救治工作。
五、定期組織各相關部門對全體員工及家屬和學生進行安全教育、法律法規教育，以及各種相應的技術培訓，做好院內各項安全防范工作。bw—102：保衛辦公室職責
生效日期：20xx年xx月xx日修訂日期：20xx年xx月xx日
一、在主管副院長及辦公室主任領導下和公安部門的指導下進行工作。全面貫徹、執行公安部門關于安全保衛、治安、消防、聯防、綜合治理等方面的方針、政策及管理制度，保障內部的秩序穩定。
二、負責安全保衛、安全消防工作，定期對各部門進行檢查，積極協助各部門制定和完善各項安全保衛管理制度和措施。
三、建立臨時居住人員和重點人員檔案，配合派出所做好人口核查和人口普查工作。
四、負責了民兵、預備役的建設、管理等武裝工作，完成上級交給的武裝工作任務。
五、協同有關部門對職工進行法制教育和“四防”（即防盜、防火、防破壞、防治安事故）的宣傳教育工作，發動群眾做好安全防范措施、預防刑事、治安案件發生。
六、根據不同時期、任務的需要，建立健全治安耳目、秘密保衛力量。預防和打擊刑事犯罪分子的破壞活動。
七、協同有關部門和人員，對配電室、鍋爐房、氧氣貯藏室、藥劑科、檢驗科、庫房等存放易然、易爆、危險物品的部門安全管理，每月檢查不少于一次，并有記錄，確保要害部位的安全。
八、加強對保安人員的業務技術指導和政治思想教育工作，增強工作責任心，嚴格執行探視制度，管理好出入車輛。院內發生糾紛事件、群眾鬧事應及時到達現場處理，并報告相關部門和上級領導。
九、督促有關科室加強對醫院財務、能源、物資、儀器、電器設備等安全管理，防止被盜丟失事件發生。
十、協助公安機關偵破院內案件、依法追查破壞事故和破壞嫌疑事故，參與事故的調查。
bw—103：保衛辦公室主任職責
生效日期：20xx年xx月xx日修訂日期：20xx年xx月xx日
一、在醫院主管副院長、辦公室主任領導下，具體組織實施醫院的安全保衛工作。
二、貫徹執行黨和國家的政策法規和醫院行政會議決議，完成下達的各項任務。
三、負責擬訂全院保衛安全工作計劃、措施和總結，布置、檢查、督促本室人員做好本職工作。四、經常深入科室調查研究，了解院內治安動態，分析院內治安情況，加強信息反饋，當好領導的參謀。
五、負責組織保安人員的政治學業務學習，提高防范意識，文明執勤、熱情服務。
六、每天到各科室、生活區、病區巡視檢查一次，發現問題及時處理或做好防范措施，并做好記錄備案。
七、對有作案苗頭的職工和家屬，應聯合相關部門做好教育、引導、幫教工作，將問題解決在案發之前。
八、積極完成院領導和上級公安部門布置的各項保衛工作任務，加強門衛、院巡邏隊的領導，做好院內安全保衛工作，定期向主管院長、院辦公室主任匯報工作。
九、負責對保安人員的工作考核和思想教育工作，配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。
十、完成院領導交辦的其他工作。
十一、副主任協助主任處理日常工作。主任因事不在時，副主任代理主持工作。
bw—104：保安人員崗位職責
生效日期：20xx年xx月xx日修訂日期：20xx年xx月xx日
一、在保衛辦公室主任的領導下，認真執行醫院治安管理的規章制度，維護院內的治安和生活秩序。
二、門衛值班人員自覺遵紀守法，秉公辦事、態度和藹，文明禮貌，文明值班。
三、負責值班室、醫院大門周圍清潔衛生工作，保證進出醫院暢通無阻和環境整潔美觀。
四、指揮進入醫院的各種車輛到指定地點停放，不準亂停亂放，一切無關車輛不許進入醫院。
五、外來人員攜帶行李、包裹、貴重物品和搬運物質品器材出院時，必須持有放行證明或戶主隨同，無證或證物不相符應予扣留。
六、對院內發生的“黃、賭、毒、盜、搶”以及各種糾紛事件、聚眾鬧事、打架、斗毆等違犯治安管理條例的行為，應及時到達現場處理，并報告主任和上級領導。必要時配合公安部門做好案件的偵破及社會治安和防范打擊工作。
七、夜班要組織對整個醫院（包括病區、生活區）的安全巡邏，發現異常情況，要及時采取有效措施并報告有關部門。
八、接待和解答外來人員的來訪和詢問。
九、認真做好值班記錄和外來人員來訪、留宿登記，發現問題及時報告處理。
十、不準流動商販、拾破爛和叫賣者、推銷廣告人員進入醫院（經批準的除外）。
十一、按時開、關生活區大門。
十二、完成其他臨時交辦的任務。
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