研發(fā)副總崗位職責（通用20篇）
在當今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的研發(fā)副總崗位職責，希望能夠幫助到大家。
研發(fā)副總崗位職責 1
1、 根據公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，管理研發(fā)部門工作；
2、 按公司目標，建立高效的.研發(fā)組織和產品開發(fā)流程，持續(xù)優(yōu)化產品研發(fā)流程；
3、 對項目及新產品的開發(fā)過程進行有效的監(jiān)督、控制，并對過程和結果負責；
4、 負責解決產品研發(fā)過程中出現的各種疑難問題，指導研發(fā)工作的開展；
5、 籌劃、建立與實施新品文件體系；
6、 負責公司研究院隊伍建設，培養(yǎng)后備人才；
研發(fā)副總崗位職責 2
1、依據公司的戰(zhàn)略目標，協助制訂研發(fā)戰(zhàn)略，并建立研發(fā)體系；
2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設；
3、參與研發(fā)項目的立項，并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃，對項目的進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導，并確保研發(fā)工作按時保質完成；
4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的`技術轉移工作；
5、 負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設；
6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。
研發(fā)副總崗位職責 3
崗位職責：
1、全面負責公司醫(yī)療器械產品的研發(fā)，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)市場，負責公司的.技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施；
2、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案，指導技術與業(yè)務、管理部門的工作配合和有效溝通工作；
3、負責技術部項目組研發(fā)進度，協調技術、質量、材料、協調等工作；
4、負責部門階段性研發(fā)工作計劃，協調部門內部工作；
5、負責主導公司產品設計工作，新產品開發(fā)工作；
6、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責新產品開發(fā)計劃、方案制定和實施工作，組織技術論證和項目評審；
7、指導、審核所有項目技術方案，并在項目完成后進行質量評估；
8、制定研發(fā)及技術人員的培訓計劃，并組織安排公司其他相關人員的技術培訓，為公司經營決策提供信息支持；
9、參加公司開發(fā)項目規(guī)劃研究并提出建設成本與配套方面的專業(yè)建議。
任職資格：
1、生物醫(yī)藥、醫(yī)療器械等專業(yè)，碩士以上學歷；
2、具有5年以上OCT研發(fā)設計經驗，2年以上技術研發(fā)管理類或同崗位經驗；
3、具有海外背景、MBA背景者優(yōu)先考慮；
4、熟悉產品設計開發(fā)、生產流程和研發(fā)過程控制；
5、熟悉產品的研發(fā)技術和管理工作；
6、具備較好的分析問題和現場指導能力，溝通協調能力強，責任心強，良好的團隊合作精神。
研發(fā)副總崗位職責 4
1、規(guī)劃并實現公司的技術發(fā)展路線、技術架構與新產品開發(fā)；
2、負責公司技術層面的管理工作，負責團隊目標和工作計劃的制定和高效執(zhí)行，確保目標實現；
3、負責技術攻關與團隊技術指導；帶領技術團隊構架、研發(fā)、設計，完成對于平臺整體搭建、維護及產品開發(fā)；
4、設計、指導關鍵技術模塊，并對系統安全性、性能、穩(wěn)定性負責；
5、跟蹤網絡安全領域的新技術發(fā)展，把握密碼、云服務、大數據、物聯網等的'研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，確保公司技術、產品在該領域的先進性。
研發(fā)副總崗位職責 5
1、負責儀器新品研發(fā)、升級、工藝改進與管理等總體規(guī)劃。
2、組織完成產品的硬件及軟件設計。
3、按流程、規(guī)范組織和制定產品系統設計方案，并完成所承擔任務的分析、實現和測試工作。
4、制定專業(yè)工作標準和設計規(guī)范，與生產部門合作，指導產品生產。
5、分析產品中出現的.問題，及時了解客戶反饋，承擔問題產品的持續(xù)性改進工作。
研發(fā)副總崗位職責 6
部門職責：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從公司指揮，認真執(zhí)行各項工作指令。
2、建立并完善產品設計、新產品試制、標準化技術規(guī)程、技術信息管理制度，組織編制新產品開發(fā)計劃，負責新產品的開發(fā)、設計和論證工作。
3、根據產品要求編制先進、合理的產品工藝方案、工藝文件，設計工藝裝備和工序專用的工具、夾具、量具、檢具。
4、解決產品在生產過程中出現的技術問題，負責生產技術難題的研究、分析和解決工作。
5、對現有產品進行銷售跟蹤，根據市場反饋的情報資料，及時在設計上進行改良。
6、負責企業(yè)標準化工作。
7、負責編制技術培訓計劃，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務技術素質。
部門權限：
1、有權對企業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出建議。
2、有權參與生產政策的`制定。
3、對年度、季度、月度生產計劃以及產品上市工作有建議權。
4、對生產部的車間主任、班組長、車間操作工人的考核有參與權及建議權。
5、有權對不遵守技術工藝規(guī)程、質量標準的個人提請?zhí)幜P。
研發(fā)副總崗位職責 7
1、部門職能
負責藥品研發(fā)工作，根據公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年工作計劃，經董事長批準、實施。
負責藥品注冊工作，關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策、法律法規(guī)。
負責藥品專利申報工作。負責商標注冊及延展工作。
負責與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協調關系，及時掌握市場動態(tài)。
2、技術研發(fā)部經理
直接上級供應副總經理直接下屬
本職工作藥品研發(fā)藥品注冊藥品專利申報商標注冊掌握國家政策崗位職責
負責根據公司整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部年度工作計劃。
負責選題立項，做好市場評估，選擇合作單位，負責新藥工藝技術的移植工作。
負責分解年內任務目標，配合生產、質量、化驗部門做好各項試驗，逐步實施產品大生產轉化。
負責根據新產品技術移植結果，做好生產前申報工作，并根據國家局要求開展臨床試驗的相關工作。
負責配合國家局、省市局做好新品種生產前現場核查工作。
負責根據公司需要，開展如變更藥品有效期、變更藥品內包材、增加藥品包裝規(guī)格等工作。
負責關注國家局、藥品審評中心、藥典會政策導向、藥品信息發(fā)布情況，學習并掌握國家局最新政策，法律法規(guī)。
負責根據國家局政策的變化及各類專項工作，及時調整相關工作，做好補充申請注冊工作。負責跟蹤已申報注冊工作的進度，動態(tài)掌握審評進程，做好相應工作。負責依據藥品注冊批件標注內容，開展試行標準轉正工作、完善質量標準工作等。
負責根據藥品注冊管理法要求及時開展藥品再注冊工作及相應的藥品文號核查、藥品不良反應等工作。
負責中藥保護及恢復已中止文號工作。負責OTC轉換工作。
負責藥品專利、商標注冊及管理工作。
負責保持與國家局、省局及藥品檢驗所各相關部門協調關系，及時掌握市場動態(tài)。
公司其他部門需要研發(fā)部配合協同完成的工作。完成領導交辦的其他工作。
領導責任
對技術研發(fā)部的全部工作負責。對藥品研發(fā)工作負責。
藥品注冊工作、商標注冊及延展工作負責。對直接下屬的遵章守紀、工作質量負領導責任。對公司對外協調工作負責。主要權力對藥品研發(fā)工作具有建議權。
對下屬人員的'管理、聘用、解聘、和獎懲有建議權。對下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導和考核權。對藥品注冊、商標注冊延展等工作有建議權。管轄范圍負責公司涉及技術研發(fā)工作的全部區(qū)域。
研發(fā)副總崗位職責 8
職責描述：
1、負責研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關專業(yè)，建筑從業(yè)年限不少于12年；
2、具有5年以上綜合甲級設計院經驗、5年以上建筑設計管理相關經驗，其中2年以上同等崗位工作經歷；
3、熟悉房地產開發(fā)過程管理；獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術管理，并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范；
4、具有較豐富的專業(yè)基礎知識，以及較高的房地產開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平；精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范；精通工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關知識；能獨立處理各種工程技術難點，獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作；熟悉工程規(guī)劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作，能夠對所建項目提出建設性意見；對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解；
5、具備高度責任心、細致、果斷，條理性強，工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協調能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識，具有整合外部設計資源的能力；
6、熟練掌握計算機網絡辦公系統、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件；
7、擁有良好、廣泛的'社會關系和整合能力，能快速促成項目的審批；
8、具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神，為人正直，以身作則，敬業(yè)愛崗追求卓越，有良好的品牌和質量意識，優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風，良好的自律性，團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
研發(fā)副總崗位職責 9
職位描述：
研發(fā)部副總監(jiān)
崗位職責：
1、負責公司產品規(guī)劃方案的評審；
2、負責公司新產品線的開發(fā)策劃；
3、負責部門日常研發(fā)項目的全面管理；
4、負責制定和優(yōu)化部門相關的研發(fā)流程；
5、負責技術平臺的制定、評審；
6、團隊管理，培養(yǎng)、激勵與考核下屬；
7、客戶服務；
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，電子類、自動化理工科相關專業(yè)；
2、八年以上家電控制器行業(yè)研發(fā)經驗，五年以上研發(fā)部門管理工作經驗；
3、知識要求：規(guī)范管理與整章建制能力、人力資源管理能力、財務管理與控制能力；高水平的`專業(yè)業(yè)務規(guī)劃、業(yè)務組織實施能力；縱向推進與橫向協調協作能力；具備質量、環(huán)境、安全管理體系相關要求的知識和意識；
4、能力素質要求：領導能力；精通的業(yè)務能力；系統性思維能力；
研發(fā)副總崗位職責 10
崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯網產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術；
3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大；
4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導團隊進行產品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研；
6、具有良好的語言表達和溝通協調能力；
7、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、8年以上linux/unix/windows系統管理經驗或web應用平臺開發(fā)經驗，5年以上技術團隊管理經驗；
2、熟練掌握大型軟件項目技術架構，熟練掌握c++、java的相關架構，熟悉軟件測試技術及產品質量控制；
3、對互聯網行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉；
4、熟悉互聯網技術，對云計算、系統安全、數據庫、移動終端相關領域和技術有深入了解；
5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經驗；
6、具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的'研發(fā)隊伍；
7、極強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協調與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心；
8、有較強的資源整合能力，有大量技術解決方案者優(yōu)先。
研發(fā)副總崗位職責 11
1、領導抗體技術團隊，增強公司在治療性抗體領域的研發(fā)能力；
2、負責治療性抗體相關項目的立項、執(zhí)行、管理和匯報；
3、負責治療性抗體工程構建、抗體展示技術前臨床實驗；
4、負責產業(yè)化高表達細胞株的'構建；
研發(fā)副總崗位職責 12
崗位職責：
1、負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段結構的'溝通與監(jiān)控工作，參與設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提出整改意見；
2、與甲方進行溝通、協調，與工程管理部等相關部門進行設計專業(yè)銜接，參與重大設計變更中的工作配合；
3、根據項目開發(fā)需求，提供設計專業(yè)相應的技術支持；
4、參與關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施情況；參與設計工程竣工驗收，并對相關問題提出整改意見；
5、組織對設計規(guī)范、工藝標準的制定與應用管理。
研發(fā)副總崗位職責 13
崗位職責：
1、協助研發(fā)工程師，在安排的領域內完成對相關產品的深入認知，方案擬定和初期預研工作；
2、負責相關產品開發(fā)情況的數據采集、整理、統計和分析工作，并將相應的結果匯報；
3、負責相關新產品開發(fā)方案的部分實施工作，完善新產品性能及其評估；
4、負責相關產品升級方案的實施工作；
5、協助研發(fā)工程師，完成關于產品設計和產品描述的文檔準備工作；
6、協助研發(fā)工程師，完成相關產品和系統的'基礎測試驗證工作以及新產品的現場開通等工作
任職資格：
1、本科及以上學歷，機械設計或材料專業(yè)；
2、一年以上研發(fā)設計經驗，致力于骨科產品研發(fā)設計者優(yōu)先；
3、熟悉機械設計相關知識或骨科植入物相關知識；
4、會使用三維設計軟件，autoCAD，辦公軟件；
5、具備基本的英語閱讀能力。
研發(fā)副總崗位職責 14
1、負責制定或修訂本部門的規(guī)章制度和管理程序
2、負責制定部門費用預算，或協助制定研發(fā)費用預算
3、根據公司經營方針和部門業(yè)務需要，合理設置部門崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源
4、開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度
5、根據產品研發(fā)經驗積累，組織新產品研發(fā)及現有產品的改進，提升公司核心技術能力，組織推動現有產品開發(fā)控制流程和產品開發(fā)方法的更新改進，提高研發(fā)質量和研發(fā)效率，建立產品與技術的競爭優(yōu)勢
6、負責部門組織結構的搭建，部門招聘人員需求和面試，員工培訓及考核，就本部門員工獎懲、升遷、任免向公司領導提出建議
7、以市場發(fā)展及客戶需求為導向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實施，建立領先的核心技術及產品平臺
8、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值導向，結合電子研發(fā)業(yè)務特點，推動符合公司目標和愿景的文化建設，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的.人才培養(yǎng)和選拔機制，提高研發(fā)隊伍的職業(yè)化水平，實現人力資本的不斷增值
任職資格：
1、統招本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先；
2、具有較全面的專業(yè)技術水平和技術管理能力、具有良好的計劃能力、溝通能力、組織調能力、良好的激勵能力、學習能力和創(chuàng)新能力；
3、5年以上智能交通相關行業(yè)研發(fā)管理工作經驗，3年以上大型企業(yè)核心業(yè)務系統研發(fā)副總或總監(jiān)崗位管理工作經驗；
4、為人正直，具有親和力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作意識；
5、具備較強的洞察、分析和解決問題能力；
6、能夠接受短期出差。
研發(fā)副總崗位職責 15
工作職責：
1、根據公司的研發(fā)技術戰(zhàn)略，負責智能硬件產品線成都軟件研發(fā)中心的長短期技術發(fā)展戰(zhàn)略和核心技術發(fā)展規(guī)劃，組織新產品開發(fā)和產品的技術創(chuàng)新，保證在行業(yè)領域的技術優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力；
2、負責研發(fā)中心軟件的日常管理和技術管理，定期匯報研發(fā)中心的工作進展，并提供建設性及合理化建議；
3、負責研發(fā)中心各種關鍵軟件、重大技術引進與選型和對外技術咨詢合作工作；
4、組織部門內部資源，實施技術研發(fā)計劃，確保按時按量完成；
5、做好研發(fā)中心內部的溝通和協調，提高員工工作積極性和工作效率；
6、根據公司年度預算，做好研發(fā)中心預算規(guī)劃，及資源調配。
任職資格：
1、本科及以上學歷背景，計算機，通信，系統集成等相關專業(yè)；
2、10年以上軟件相關工作經驗，至少3年以上高管職務經歷；
3、有很強的`判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；
4、有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力；
5、高度的工作熱情、良好的職業(yè)道德；
6、有健康方向或運動方向經驗者佳。
研發(fā)副總崗位職責 16
1、負責項目投資可研分析，完成項目概念方案設計，組織向設計單位下達設計任務書、確認設計要點、控制設計進度；
2、負責監(jiān)督各區(qū)域公司、項目公司施工圖設計單位及其它合作單位的`選擇，設計單位的信息收集和資格審查，技術要求交底及技術標底編制、資格審核，評標以及合同的起草、簽訂；
3、負責各產品系列組合標準化研發(fā)，形成產品標準，建立資料庫；
4、負責審核各類設計變更事項，定期到項目現場檢查施工圖實施情況并向工程管理中心及項目部反饋意見。
任職要求：
1、本科以上學歷，建筑、規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè)；
2、13年以上工作經驗，其中7年以上設計院工作經驗，至少5年房地產設計管理工作；
3、具有多個完整的地產項目設計全程管控經驗；
4、溝通出眾，協調計劃能力強，抗壓能力高。
研發(fā)副總崗位職責 17
1、管控技術創(chuàng)新設想、實施方案；
2、產品的設計開發(fā)，主導設計策劃、輸入、輸出、轉換、驗證、確認等過程及設計開發(fā)階段的風險管理；
3、產品上市后的設計變更、調整；
4、產品的性能、作用機理等與安全性、有效性相關問題的研究；
5、實驗、檢測方法的.建立、標準化；
6、技術報告、學術論文、技術交底書、注冊資料和項目申報材料中技術部分等材料的撰寫。
研發(fā)副總崗位職責 18
1、 負責主持和管理研發(fā)部的工作。
2、 負責主持公司新產品立項、審評、報批等各階段的工作。
3、 負責對項目的實施進行定期總結，對階段性成果進行分析，同時給予正確的開發(fā)指導。
4、 負責對公司內各立項項目之間的宏觀調控。
5、 負責技術部各技術文件的編制和監(jiān)督技術文件的.整理、歸檔工作。
6、 負責組織技術部對公司內外各方面反饋的產品質量問題進行分析研究，并制定相應的改進措施/計劃等。
7、 負責研發(fā)部員工的培養(yǎng)。
研發(fā)副總崗位職責 19
1、負責根據公司戰(zhàn)略、研發(fā)中心發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃制訂研發(fā)中心部門/個人目標任務；
2、負責研發(fā)中心各項工作進程的過程和結果檢查，并進行數據采集、匯總統計和上報；
3、負責研發(fā)中心文檔、信息資料、產品BOM的整理及歸口管理；
5、負責研發(fā)中心文化建設，配合公司職能部門完成相關職能支撐和管理工作；
6、實施監(jiān)督產品研發(fā)的保密等工作；
7、上級領導交辦的.其他工作。
研發(fā)副總崗位職責 20
1、依據品牌經營計劃，配合協助總監(jiān)擬寫本品牌目標及工作計劃，并隨時追蹤了解，以便有效執(zhí)行；
2、負責內部協調管理運營，整合信息，上傳下達，根據總監(jiān)下達的`指示擬定市場的策略和政策并監(jiān)督執(zhí)行；
3、協助部門總監(jiān)調查研究銷售經營和管理情況，提出處理意見或建議，供總經理決策；
4、協助總監(jiān)協調管理日常工作，負責數據收集、分析、整理等；
5、負責會議組織和會議紀錄，對決議、決定性文件的起草和發(fā)布，各類文件分類呈送等有關事務；
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、工作積極主動，具較強的理解能力和溝通能力，反應快速，執(zhí)行力強；
3、英語能力較好，可用英語進行日常及書面溝通；
4、對零售百貨或者家具家居行業(yè)有一定理解，熟悉商品知識、店鋪運營；
5、擅長PPT、EXCEL等各類辦公軟件的應用；
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