大學助理崗位職責
在當下社會，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的大學助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
大學助理崗位職責1
1學院院長助理崗位職責
一、做好院長的參謀與助手，協助院長處理學院工作中的日常行政事務。
二、協助院長掌管學院的各類經費收支。
三、協助院長管理好學院的固定資產。
四、協助院長組織安排學院院務會議和學院行政會議，會同有關部門組織全院性大會或大型活動，協助院長督促學院各指導委員會、院長辦公會及院長決定事項的.落實。
五、協助院長起草有關學院業務發展規劃、總結、報告等文件。
六、及時向院長和有關行政會議匯報學院的教學、科研、學科建設等業務工作方面的情況。
七、做好學院行政領導交付的其它工作。
2大學院長助理崗位職責
一、院長助理的主要職責是為院長當好參謀助手，協調督辦，為教育教學和基層服務。
二、協助院長組織有關部門進行專題性和綜合性調研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、協助院長檢查，督辦各部門的工作、協調有關綜合性的工作。
四、協助院長有針對性地開展教職員工的思想政治工作，及時傳達上級指示，協調做學生思想政治工作。
五、著重分管學院藝術類專業的開發設計，日常管理和教學負責工作。
六、代表院長努力完成多項其他分管工作。
七、代表院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
八、在院長有較長時期外出的`情況下，代理院長行使院長職責。
九、協助院長負責學院的對外聯絡工作，協助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協作單位的聯系工作。
3建筑學院院長助理崗位職責
1、協助學院院長制定學院的發展規劃，重點學科建設、學術帶頭人和人才培養的規劃及其實施；
2、協助院長完成教學工作及對外辦學的聯絡工作；
3、協助院長協調管理學院內行政事務；
4、進行實驗室建設規劃的'制定和實施，實驗室規章制度的建立和落實；
5、負責組織學院科研課題申報、科研成果的申報，負責組織學術交流活動。
6、完成本院院長交辦的其他具體行政事務。
4體育學院院長助理崗位職責
一、在體育學院的領導下，負責運動競賽與管理，學校運動競賽工作，科研工作，組織貫徹執行上級有關指示精神和規定任務，對學院教學管理及運動訓練工作負全面責任。
二、協助體育學院院長安排全院性的會議和其它重要會議。
三、負責有關訓練和競賽等工作，布置訓練任務，并對全校、全院的訓練和競賽情況進行督促、管理和檢查。
四、負責體育學院成人教育和假期各項培訓工作。
五、負責體育學院科研管理和學生畢業論文組織管理工作。
六、執行上級有關規定，做好院內的'衛生、安全、消防、保衛工作。
七、負責處理和完成校領導和學院院長交給的其它工作。
大學助理崗位職責2
一、教學預備工作
根據不同教學階段的教學安排，根據學生實訓、成考、自考的安排，切實做好20xx級各個環節的教學預備工作，教務助理工作職責。
1、根據學期教學計劃預定20xx級教材并負責信息跟蹤
每學期根據協調好的學歷課表，將20xx級職業技能課穿插排課，運行一周統一調整穩定后，編印出總課表及各專業的分課表。
2、發布20xx級教務行政方面的通知
3、統計上報有關教師方面的資料、數據
二、查課工作
1、 每天早上8:10分，下午14:10分左右到教管站，查看各上課教室的基本情況
①. 看下教室是否開門，教師是否到崗
如果教室沒有開門，就要主動到教管站去領鑰匙或有其他情況需要到教管站協調的要及時跟蹤。
注意：隨身攜帶手機，及時接聽電話
2、 注意查閱每天的課程表，晚上如果有課(含上機課)，要及時做好跟蹤工作：教師、學生是否到位，教室門是否開了。
3、 開學第一周，最好學生的考勤統計匯總工作 4、 課程表的變動情況要及時通知輔導員或相關專職教師進行更新
三、課時統計工作
1、 及時登記學歷課教師的課時，如有任課教師調課情況及時填寫調課單作為備案依據 (注：學歷課不需任課教師簽字、需本人及教學主管簽字)
學期結束，各科課程結課后，需講各個任課教師總課時統計后發給教學主管
2、 及時登記技能課教師的課時，月初要跟技能課教師核對課時，每月9號將所有技能課任課教師課時核對無誤后報給財務，管理制度《教務助理工作職責》。
四、教材分發及入庫
1、做好20xx級教材的分發工作，確保分發無誤，庫存準確
教師用書要簽字，給學院教師用書及自考庫存備用教材要做備注
2、 根據20xx級各專業人才培養方案，分專業分類整理教材入庫保存 3、 負責教材發放、回收登記
四、自考報名工作
1、負責布置各專業學生的自考報名工作
2、負責布置各專業學生的'自考座號單的打印工作
3、負責布置各專業學生的自考考點公交路線的查詢
4、負責布置各專業學生自考考試安排工作
五、聽課、評課工作
1、定期組織輔導員、專職教師聽課，認真填寫聽課記錄并上報
2、定期組織召開學生座談會，了解學生的聽課情況，開展學生評教、教師評學活動
六、檢查教案工作
每學期結課時，負責收取各個職業課教師的電子版教案，統一上交給教學主管進行審閱
六、考務工作
1、各專業學歷課結課時：根據院教務科編制的考試時間和科目表，安排學生考試座號及監考教師;做好試卷的領娶分發和收取工作
七、其他工作
完成教學主管安排的其他工作。如自考助學報名及后續信息整理工作、發通知書工作等.
大學助理崗位職責3
職責描述：
1.通過線上、線下及互聯網等方式開發企業內訓產品目標客戶，完成公司下達的個人年度、季度、月度業績指標；
2.使用crm進行客戶管理；
3.通過與客戶溝通了解客戶需求，為公司提供解決客戶人才發展解決方案的基礎信息，時挖掘商機，展開營銷工作，實現客戶增值；
4.積極主動搜集及拓展各類與業務相關的.客戶資源及渠道資源，增加銷售范圍；
5.負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
6.負責項目訂單的投標或客戶的選型入圍工作，收集競爭信息情報，提高中標率及客戶滿意度，并按要求執行項目申報、反饋、總結；
7.管理維護客戶關系以及制作客戶間長期合作計劃，不斷提升客戶滿意度；
崗位要求：
1.22-30歲，大專以上學歷，普通話流利，有銷售經驗、企業培訓相關經驗者優先，熱衷于銷售和；
2.善于傾聽，有敏銳的市場洞察力；
3.具有學習和發展的愿望，期望在管理培訓行業快速學習和發展，有很強的團隊精神及自我驅動力，性格堅韌，思維敏捷、積極主動樂觀；
大學助理崗位職責4
全面主持學院的教學、科研和其他行政管理工作，其主要職責是：
1、根據學校發展規劃，負責主持學院有關教學、科研、學科與專業建設、實驗室和實習基地建設、師資培養、行政管理等建設規劃、工作計劃和具體規章制度的制定。
2、抓好專業建設，根據學校專業建設的規劃要求，會同副院長組織專業方向、教學計劃、課程設置、教育改革、教務管理等專業建設工作，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設。
3、抓好科研工作，召集并主持學院學術委員會等會議；會同副院長組織科研團隊，積極開展科學研究和科技工作；組織選拔學科帶頭人，培養學術梯隊。
4、抓好人事管理，根據學校師資隊伍建設的規劃要求，會同學院黨委書記擬定師資隊伍建設規劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓計劃等；負責組織聘任工作、年終考核和業務考評，督促、檢查教學和行政人員做好自己的'本職工作。
5、抓好財務管理，根據學校財務制度和工作的相關要求，負責學院經費的合理使用、批準簽字，主持學院校內津貼的發放工作，按照學校的有關精神和學院的相關規定，公平、公正、合理地發放各項校內津貼。
6、抓好資產管理，根據學校資產管理的要求，會同學院資產管理員開展學院教學、科研、行政等活動需用資產的申報，登記、報廢與清產核資等工作。
7、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯系，積極拓展與地方政府與企業的聯系，努力提高學院的經濟效益和社會影響力。
8、兼管學院工會工作。
9、與學院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業等學生工作等。
大學助理崗位職責5
一、協助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規定。
二、按照上級有關政策法規，協助院長做好全院的繼續教育教學和管理工作。
三、協助院長抓好全院人員的業務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，負責制定行政工作計劃，并組織實施。組織有關集體活動。
四、抓好學院辦公室的思想建設，不斷提高辦公室人員的政治素質與業務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執行情況。
五、協助院長做好全院辦公、教學、實驗場所的.安全保衛、清潔衛生等行政管理工作。
六、督促和檢查全院文書檔案的建立和其它管理工作。做好學院資料室的建設工作。
七、嚴格執行財務制度，協助院長做好財務管理工作和教職工的福利性工作。
八、組織成人學歷教育新專業的申報和非學歷教育辦學的報批工作，擬定招生計劃，協助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關工作。
九、督促和檢查成教秘書及相關管理人員做好日常教學、教務管理工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
大學助理崗位職責6
一、 文件資料的收集、管理：
1、根據黨的教育方針和學校工作計劃，處理教務的內部日常工作和執行校務工作會議的有關決定。
2、做好有關教務處文件收發、登記、和管理。負責文件的立卷和歸檔、妥善進行保管。
3．分類整理和保管校內資料，如工作計劃，總結、經驗報告，大型觀摩課教案，招生資料，獎懲名單、教學、教師業務檔案等。
4．搞好歷年對比性資料，隨時供領導查閱，負責教學檔案的收集、保管。
二、課表管理：
1．掌握全校各年級課程設置和教學人員的任課進修和教研活動情況，及時了解師生對課表安排的意見要求。
2．科學地安排課表，力求有利于學生學習效果的提高，有利于教學條件和設備的'運用，利于學生的身心健康。
3．統一管理學校課表，根據需要寫成各種式樣，及時發給有關部門和師生。
4．力求保持課表的穩定。在特殊情況下，經教務主任批準負責臨時調整課表。
三、學籍管理工作：
1．認真貫徹執行市教育局規定的“學藉管理辦法試行草案”和學校“關于學籍管理”方面的有關規定”。
2．做好學籍管理工作，辦理學生入學的編班、編制全校學生總名冊。
3. 負責填寫、整理、保管全校學生的學籍卡片和學生證的簽發工作。
4．辦理學生的轉學、退學、休學、復學、借讀手續，并認真保管此類證明材料，做到一件不差。
5，負責學籍情況的統計報表工作，做到及時、準確。
6．了解和掌握各班學生人數、姓名及學籍關系變化情況，并向有關人員報告。
7．負責畢業班學生的畢業、升學報告工作，負責填發和保管學生的畢業證書、休學證明、退學手續等，及時向辦事處轉送畢業生的檔案關系。
大學助理崗位職責7
一、協助管理學院院長貫徹黨的教育方針，堅持依法治院、以德治院。
二、配合院長搞好本部門的教學管理、教學改革和課程建設；擬訂所分管各種計劃，做好分管工作并定期匯報工作的進展情況。
三、參與并討論決定本部門教職工的思想政治、業務考核，教研部主任的任免、各類經費的`使用等重大問題。
四、督促檢查教研部的教研活動，力所能及地解決教學、科研、行政管理中的實際問題。
五、完成上級交派的其他任務。
大學助理崗位職責8
1、協助校長制定企業大學發展目標,組建團隊并督導運營;
2、根據公司各級各專業線培訓需求,搭建和完善課程體系、講師和師資管理體系、培訓評估體系;
3、根據公司培訓目標,制定、組織、落實年度、月度及公開課實施計劃;
4、企業大學微信服務號、在線微課程(e-learning學習平臺)運營;
5、協助校長推進企業大學日常管理及大學人員的管理、培養和考核。
任職資格:
1、1年以上培訓工作類經驗,人力資源管理相關專業優先;
2、涉及過課程開發的`工作經歷,或對該工作有自主觀點;
3、具備良好的文案撰寫能力,對新媒體運營有一定了解和認知;
4、思維活躍,具備良好的分析判斷、溝通協調和表達能力。
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