采購部部長崗位職責
在當今社會生活中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢?下面是小編幫大家整理的采購部部長崗位職責,歡迎大家分享。
采購部部長崗位職責1
1.根據公司及采購中心的發展戰略,規范工作流程和制度,監督指導下屬員工工作,對部門人員進行業績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節約時間成本,保證制度規范并控制成本;
2.制定公司apqp流程和ppap要求,管理公司供應商實施新項目和工程改進工作,具體負責制訂本科室年度工作計劃,并負責實施;
3.組織、協調解決apqp問題,確保新產品進度,按公司要求批準供應商零部件供貨;
4.組織、推動供應商實施持續改進;
5.定期組織供應商,對現場整車制造過程中反映出的零件質量問題進行初步分析,采取短期遏制措施并跟蹤斷點,確保生產線的正常運行。
任職要求:
1、教育背景:
車輛工程、機械制造、汽車制造類相關專業,本科以上學歷。
2、培訓經歷: 接受過戰略管理、管理能力開發、汽車產品開發流程、質量管理工具
3、經驗:8年以上主機廠的采購總監或者采購管理的工作經驗。
4、技能技巧:
(1)熟悉汽車行業的'法律法規和行業標準,熟悉新能源產品知識及相關政策流程;
(2)精通質量管理,熟悉汽車制造相關工藝;
(3)洞悉本專業領域的前沿理論并能夠提出符合公司發展的戰略性建議;
(4)精通相關多個領域專業知識技能、工作流程、運作模式;
(5)善于總結提煉采購專業方法和質量工具,并熟練運用工具制定專業領域的采購質量策略;
(6)熟練的中英文寫作、英語口語、閱讀能力;
5、素質
(1)具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
(2)具有解決復雜問題的能力;
(3)很強的計劃性和實施執行的能力;
(4)具有對總成本的把控能力,掌握采購技巧,具有談判能力;
(5)具有良好的溝通能力、統籌規劃、組織協調能力;
(6)很強的理解力、組織協調力、團隊領導能力,責任心、事業心強。
采購部部長崗位職責2
1、負責公司采購戰略制定及執行;
2、負責采購渠道開發,供應商資源引進、評估、考核及管理,建立供應商檔案及管理資料;
3、處理、發展與供應商的.關系,制定、執行采購合同,保證各物料供應的暢通性;
4、實時掌控市場價格、技術信息、推薦并挑選新的合格供應商,做好產品詢價工作;
5、匯總和積累采購信息,總結采購經驗,降低采購的風險與采購成本。
6、部門團隊管理提升及整合。
采購部部長崗位職責3
1.根據企業年度規劃,制定年度、季度采購計劃;
2.根據年度、季度采購計劃、生產需求、庫存情況,制定月度采購計劃,落實并合理控制采購進度,控制庫存;
3.收集市場信息,監控采購價格,降低采購成本;
4.負責與客戶的溝通,新品的試用及確認工作;
5.關注庫存商品銷售情況,及時處理滯銷品,優化、整合小量產品采購,降低采購成本;
6.提供月度、季度、年度采購數據;
采購部部長崗位職責4
1.負責生產計劃部門。
2.按照訂單安排總體生產計劃。
3.協調計劃團隊與計劃人員的生產安排管理工作,訂單進度管理(交貨),庫存管理,協調各計劃員與各車間及外協安排的管理工作與計劃的.排查合理性。
采購部部長崗位職責5
1.負責公司采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;
2.完善公司采購制度,制定并優化采購流程;
3.組織完成本部門商品的市場調查,分析、改善及豐富相關商品品類;
4.控制采購質量與成本,制定采購計劃及相關預算,完成本部門各項任務指標;
5.組織對供應商進行評估、認證、管理及考核;
6.思維敏捷,工作效率高,條理性強,具備出色的.溝通協調和談判能力;
7.調查、分析和評估目標市場,確定需要和采購時機;
8.負責供應商送貨進度控制與輸送督促,并保證及時供應,降低斷貨率,保持合理的庫存周轉率;
采購部部長崗位職責6
1、全面主持采購部工作。
2、根據公司經營情況制定原輔料、機電設備等采購計劃,并督導實施。
3、制定、完善采購流程及原則,并督導實施。
4、做好采購預測工作,根據公司資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。
5、定期組織員工進行采購業務知識學習,熟練掌握采購技巧,培養采購人員廉潔奉公的情操。
6、合理控制批量物資進購,避開市場不穩定帶來的風險。
7、協助財務控制不合理采購,控制成本,節約資源。
采購部部長崗位職責7
1.開發新供應商,按比質、比價、公開的原則選擇供應商,降低采購成本;
2.監督管理供應商臺賬及合同執行情況;
3.協調與供應商關系,處理供貨質量問題,落實售后服務;
4.建立供應商評價體系,定期對供應商進行考察,不斷優化供應商資源。
采購部部長崗位職責8
1.供應商管理:依據公司采購流程,執行物料訂單下達及交貨管理
2.價格管理:根據物料需求,按低單價下單給供應商,確保價格競爭力
3對物料交貨及時率負責,確保滿足計劃的物料需求
4.采購人員制作個人負責供應商的預制發票
5.落實本部門TPM事項
6.協助計劃和品質處理物料異常問題
7.上級交代的'其他事項
采購部部長崗位職責9
1、業務主管職位,獨立負責工作小組,給下級成員提供引導或支持并監督他們的日常活動;
2、全面負責公司采購工作,制定公司采購戰略;負責公司生產所需物料訂單的下達及交期跟進;負責所訂購物料的`市場信息統計、分析、評估及上報;
3、負責供應商選擇、商務談判等工作;
4、規劃采購預算,控制采購成本;
5、完成上級交辦的工作任務,協助其它部門的相關工作。
采購部部長崗位職責10
1、依據月采購計劃,編制采購訂單;
2、負責向供應商催貨;
3、在ERP采購核算系統上輸入采購訂單;
4、根據到貨數量,在系統上輸入到貨單和進行采購結算;
5、登記材料發票;
6、對不合格材料執行ERP退貨處理流程;
采購部部長崗位職責11
一、組織計劃、管理
1、在經營副總的領導下,管理好整個采購部員工。
2、主持部門工作例會,協調班組工作。
3、制定本部門的組織機構和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效保障生產所需。
4、提出物資采購計劃,報經營副總批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
5、督導采購人員在從事采購業務活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關系,在平等互利的原則下開展業務往來。
6、負責部屬人員的.思想、業務培訓,開展職業道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應市場經濟的快速發展。
二、采購監控
1、調查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況,供需心中有數。指導并監督下屬開展業務,不斷提高業務技能,確保公司物資的正常采購量。
2、審核年度各部呈報的采購計劃,統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
3、要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負有領導責任。
4、監督參與大批量商品訂貨的業務洽談,檢查合同的執行和落實情況。
5、按計劃完成各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
6、認真監督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
三、工作總結
1、在部門經理例會上,定期匯報采購落實結果。
2、每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈經營副總及財務部,以便于上級領導掌握全公司的采購項目。
3、完成臨時交辦的任務,主動搞好協作。
采購部部長崗位職責12
1、負責項目公司工程項目招采計劃的審定,并按計劃組織招標采購工作;
2、負責組織施工類專業分包、材料、設備招標采購工作及相應的合同簽訂工作;
3、新供應商的'開發、合作談判、參與供應商的評估、考核工作;
4、參與公司相關集中采購工作;
采購部部長崗位職責13
1.根據公司目標,參與制定本部門目標并進行指標分解,并編寫實施計劃;
2.制定本部門的物資管理相關制度,供應商體系建設方案,并使之規范化;
3.按照銷售計劃編制采購計劃及資金預算計劃,并督導實施;
4.物料采購申請的審核,以減少不必要的物料采購;
5.指導和審核商務合同條款的.設立與簽訂,并監督合同的執行;
6.關注市場行情變動,指導適時發起采購,合理使用公司資金及庫存;
7.制定供應商管理制度并實施,降低來料成本和提升來料質量;
8.對員工進行采購業務知識的講解與培訓,提升采購整體業務技能;
9.監督和監控采購流程與制度的執行,杜絕不合理操作及不良行為的產生.
采購部部長崗位職責14
1、核對管理訂單,按需統籌安排采購進度完成采購任務,保證銷售部的正常進行,保證貨票進度;
2、維護供應鏈價格,對外進行市場研究及供應商比價,確保價格在市場上具有競爭力;
3、供應商談判,并監督,審核管理進貨合同。
4、到貨物料核準確認;
5、解決和協調采購中遇到的各類問題;
6、負責每月與供應商/客戶、對賬、請款、開票事宜;
7、定期整理采購合同及供應商資料,建立供應商信息資源庫;
8、協助上級領導交辦的.其他任務。
采購部部長崗位職責15
1、在總經理的領導下,按公司計劃方面的'要求,有序、有效、保質、保量的組織回全部原材料;
2、全面負責制定并完善采購制度和采購流程,制定并實施采購計劃,采購成本預算和控制,供應商的開發、評估與管理等工作;
3、有工業制造業采購經驗,熟悉工業制造業采購事項;
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