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iso體系崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的iso體系崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
iso體系崗位職責1
1、負責公司管理體系策劃和制定;
2、負責公司管理體系文件的管理;
3、應對客戶及第三方審核，跟蹤驗證不符合項的改善效果;
4、主導公司體系內(nèi)部審核，跟蹤不符合項的持續(xù)改善;
5、負責公司管理評審工作，整理評審資料及評審結(jié)果;
6、負責公司體系內(nèi)審核員的培訓和溝通;
7、負責與外部認證機構(gòu)的'聯(lián)絡和溝通;
8、負責公司體系的日常維護和改進;
9、上級安排的其他工作任務。
iso體系崗位職責2
職責描述:
◆熟悉 iso9000、iso14000的基本知識
◆2年以上的家電產(chǎn)品認證方面的經(jīng)歷,熟悉小家電產(chǎn)品安全執(zhí)行標準
◆有獨立運行ccc、gs、ul ce等認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先
◆有良好的.英語閱讀能力、會日語優(yōu)先
◆具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力
iso體系崗位職責3
職位描述：
1、負責企業(yè)iso9001及iso14001兩體系的運作、持續(xù)改進等工作組織。
2、負責體系文件的編制，流程規(guī)范。
3、負責所有制度的文件管控。
4、負責監(jiān)督與推進公司的.制度執(zhí)行，并定期提出、策劃體系內(nèi)部審核流程。
5、定期對文件進行檢查、評審（使用狀態(tài)、適宜性、是否按規(guī)定執(zhí)行等）。
6、負責外來文件的分發(fā)、核查與管理監(jiān)控。
7、當企業(yè)的職能機構(gòu)和資源重新分配和調(diào)整時，提出修訂和改善兩體系的合理化建議，報上司批示。
目前只負責內(nèi)部體系搭建及后期商學院建設。
任職要求
1、熟悉iso9001：20xx條款，熟悉iso14000/sa8000；
2、能獨立編寫體系文件及推行體系運作；
3、2年以上體系推行經(jīng)驗；
4、責任心強、觀察力及分析能力佳；
5、有較強的邏輯思維及文字撰寫能力；
6、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力及忍耐力
7、持內(nèi)審員資格證者優(yōu)先考慮。
iso體系崗位職責4
崗位職責:
1. 主導iso質(zhì)量管理體系的建立、認證、維護;
2. 主導iso質(zhì)量體系內(nèi)部審核，并追蹤改善效果;
3. 負責制定公司質(zhì)量管理體系的文件規(guī)范;負責質(zhì)量管理體系相關(guān)文件的'編寫及組織編寫功能，對質(zhì)量體系文件進行匯總、備案;負責開展質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的培訓、宣貫;
4.負責編制年度質(zhì)量管理體系審核計劃;負責各部門監(jiān)管、審核、優(yōu)化、推動執(zhí)行;
5. 有軍企、軍工同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
任職資格
1.大專及以上學歷、體系管理相關(guān)專業(yè);
2. 同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
3. 熟知質(zhì)量管理基礎知識:《認證認可規(guī)則》、《質(zhì)量管理體系文件》、《質(zhì)量管理體系審核的能力要求》、《is09000，iso9001，iso9004，iso9011》 整個族標準;
4. 熟悉生產(chǎn)工藝流程、質(zhì)量監(jiān)督、產(chǎn)品檢驗相關(guān)知識、《產(chǎn)品質(zhì)量法》;
5. 溝通、理解能力強，思維縝密。
iso體系崗位職責5
一、崗位職責
1、負責iso文件體系管理,獨立推行;
2、負責管理體系文件的修訂和完善;
3、負責管理體系相關(guān)會議的組織與實施;
4、主導管理體系知識的策劃與培訓實施;
5、協(xié)助管理者代表就有關(guān)iso事務的對外聯(lián)絡工作;
6、完成上級領(lǐng)導安排的'其它相關(guān)工作。
二、任職要求
1、大專及以上學歷,兩年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,英語四級
2、熟練操作iso9001,了解iso14001、ohsa18001并有三體系單獨或整合運作經(jīng)驗
3、較強的邏輯思維及分析能力,語言表達能力強,善于溝通
4、較強的寫作能力,能獨立編寫體系運作各模塊相關(guān)文件
5、原則性強,思想活躍,對體系建設維護工作能提出自已的見解。
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