藥品采購員崗位職責

時間：2023-03-14 10:18:34 崗位職責我要投稿

藥品采購員崗位職責18篇

　　在現實社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編整理的藥品采購員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

藥品采購員崗位職責18篇

藥品采購員崗位職責1

　　1.協助采購員日常下單、收集產品資料、對賬等工作;

　　2.負責收集分店缺貨信息，引進缺貨商品;

　　3.對銷售動態，協助采購對產品定位評估;

　　4.提供數據依據，協助采購及時淘汰和清退績效差的商品;

　　5.采集數據協助采購進行合理控制庫存等。

藥品采購員崗位職責2

　　1、常規主營藥品類商品的日常采購與終端供貨保障;

　　2、終端臨床藥品類商品的`新品開發、引進與合作談判;

　　3、藥品類商品的整體商品規劃與品類管理;

　　4、市場及商品信息的調查、管理與分析利用;

　　5、領導安排的其他工作;

藥品采購員崗位職責3

　　工作職責：

　　1、采購合同的梳理、歸檔;

　　2、追蹤合同的.履行狀況，選擇經濟運輸方式和路線;

　　3、產品入庫單據的填報、確認、核對及稅票的簽收、登記;

　　4、對公司代理和經銷商品種讓利情況上報有關部門，并催促財務部按時付款;

　　5、每年或季度統計對采購商品的綜合數據，給采購經理和公司領導提供決策依據;

　　6、確定每個品種最低庫存，保證醫療單位的供應，確保公司效益最大化;

　　崗位要求：

　　1、醫藥相關專業中專以上學歷，從事藥品采購，有相關工作經驗者優先;

　　2、能吃苦耐勞，有較強的溝通能力;

藥品采購員崗位職責4

　　主要工作職責：

　　1、積極主動與供應商和廠家建立業務關系，收集品種、價格、行業趨勢等市場信息，重要信息即時向上級反饋;

　　2、負責公司采購合同和相關協議的管理，通過對商品價格、供應商政策的調控，實現公司效益最大化;

　　3、負責了解市場信息，新商品的.甄選及商品結構的調整，對新商品的貢獻進行定期評估;

　　4、醫藥采購相關工作職責;

　　任職資格：

　　1、較強的信息收集、分析能力，熟練操作電腦，熟悉品種采購業務流程;

　　2、藥學以及相關專業者;有購銷員證;

　　3、3-5年的藥品采購工作經驗;

　　4、有良好的職業道德和素養，能承受一定工作壓力。

藥品采購員崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、對供貨單位的質量體系及庫戶信譽進行評價。

　　2、索取供貨單位單位、銷售人員、所銷售藥品的資料并進行初審。

　　3、獲得授權后與供貨單位簽訂質量保證協議及采購協議。

　　4、按需進貨，擇優采購，依據操作規程進行采購環節作業，建立藥品采購記錄。及時優化庫存，與供應商協商破損及近效期商品的退換貨事宜。

　　5、向供貨商索取供商發票，保證票、賬、貨、款一致。

　　6、對供應商進行質量及價格投訴。

　　7、收集藥品采購環節的質量信息并向質量管理部通報、傳遞。

　　8、接受行政人事部對本崗位進行的.培訓。

　　9、完成其他與本崗位有關的管理工作。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，大專及以上學歷,藥學相關專業;

　　2、2年以上醫藥行業采購工作經驗,具備良好的產品管理及運營能力;

　　3、有連鎖自營品種采購、品類管理經驗者優先;

　　4、具備較強的數據分析及溝通表達能力。

藥品采購員崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、通過各種平臺尋找供應商與新產品，并對新產品的`信息及供應商信息的匯總、整理。

　　2、初步判定合格供應商，向供應商詢價、比價、議價。

　　3、管理和評價供應商，控制并降低采購成本，尋求滿足公司需求的藥品。

　　4、控制庫存，避免不必要的浪費，滿足下游客戶需求，保證庫存正常運轉。。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，藥學或相關專業優先;

　　2、有一年以上醫藥商業公司特藥采購經驗。

　　3、有大型招商企業采購經驗優先。

藥品采購員崗位職責7

　　1、審核采購成本，對不同廠商的藥品供應價格進行詢價、議價、比價。

　　2、負責供應合同的履行和產品采購供應實施。

　　3、對分管品種、價格變動品種計算補償價格，確定補償方式，開據扣款單，抄報財務部工作。

　　4、簽訂購貨合同，跟蹤合同執行情況，反饋貨源信息。

　　5、根據品種進、銷、存情況及有關協議，制定付款計劃并報領導審批，辦理付款手續。

　　6、定期查詢庫存滯銷藥品，處理驗收有問題的藥品、售后有問題藥品、近效期藥等工作。

　　7、與供應商聯系，填寫采購退出申請單，交相關部門審核辦理。

　　8、在時空系統中制作相關采購單據，并對留存單據進行存檔管理。

　　9、制定采購訂單并留存采購相關單據。

　　10、根據采購計劃、市場需求合理采購商品，加強對商品庫存的.管理，避免積壓或短缺。

　　11、協助銷售部門、倉儲部、質量管理部、財務部門加強庫存商品管理，合理化商品結構。

藥品采購員崗位職責8

　　主要職責：

　　1、協助有關部門妥善解決藥品出現的相關問題，處理退、換貨及一般賠償事宜;

　　2、整理和登記供應商及藥品的相關各類文件，保管采購記錄、購貨合同、供應商信息等;

　　3、負責采購合同的`擬定、執行及跟進

　　任職資格

　　1、醫藥專業相關專業優先，大專以上學歷，熟練使用office辦公軟件。

　　2、對待工作認真負責，踏實勤奮，有良好的團隊合作精神。

　　3、具有良好的分析、溝通、談判能力，邏輯思維清晰，執行力強，富有親和力。

藥品采購員崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責分公司采購計劃的制定，供應商帳目核對，提交付款申請;

　　2、負責分公司產品的.銷退，采退管理，協議政策及發票，返利的及時收取;

　　3、按照公司采購制度選擇供應商，對供應商進行詢價、比價、議價后準確下達采購訂單;

　　4、按合同管理規定，按時簽訂，對下達的采購訂單進行跟蹤，保證交貨期;

　　5、上級安排的其它事項。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，中藥學、藥學或相關專業，熟悉大型藥品流通企業的業務流程;

　　2、有大型醫藥企業2年采購經驗;

　　3、善于溝通，有較強的責任心和積極進取的精神，執行力強。

藥品采購員崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、了解藥品市場信息，引進符合醫院銷售的優質產品;

　　2、不斷優化采購渠道和品種價格，累積優質資源。

　　薪資：保底5-7萬，每年例行加薪

　　任職資格：

　　1、年齡27-38歲，大專以上學歷，二年以上相關工作經驗;

　　2、熟悉醫藥行業及商業調撥業務，具有良好的市場判斷和商務談判能力;

　　3、家住西門優先。

藥品采購員崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責供應商的開發、管理工作;

　　2、負責新品篩選、評估、價格談判、采購合同和年銷協議的`簽定及合同協議執行的跟蹤、監督;

　　3、負責掌握采購過程的質量動態，積極向藥品質控中心反饋信息;

　　4、了解藥品信息及價格，正確執行藥品價格政策，保證藥品價格的準確性，退入庫手續清楚，單據齊全;

　　5、定期組織庫存分析，在確保供應正常的前提下，有限調節不合理庫存;

　　任職要求：

　　1、藥學相關專業，1-3年藥材采購經驗，熟悉采購流程;

　　2、有連鎖門店采購經驗優先考慮;

　　3、工作認真、負責，有團隊協作精神。

藥品采購員崗位職責12

　　1、負責廠家產品的篩選、洽談、定價;

　　2、負責跟蹤落實供應商交貨進度，確保及時到貨;

　　3、負責產品的銷售、庫存、采購等管理工作;

　　4、負責對存量商品進行動態跟蹤、分析、及時補充適銷庫存，及時協調處理呆滯庫存;

　　5、負責開拓新供應資源，優化供應渠道;

　　6、建立和維護供應商關系，保持良好溝通;

　　7、完成領導授權交辦的'業務工作。

藥品采購員崗位職責13

　　目前的醫藥市場，藥品質量良莠不齊，供貨渠道紛雜混亂，市場發育很不成熟，市場秩序雖經整頓，但仍欠規范，在這種大環境中，如何在保證臨床用藥安全、有效、及時的前提下，為醫院創造更好的社會效益和經濟效益，減輕患者的經濟負擔，作為置身于藥品供應工作最前沿的采購員，必須具備多方面的素質和能力，概括起來，應強化三個意識，發揚三種精神，掌握四項原則，具備多種能力，保持三種作風。

　　1 強化三個意識

　　1.1 講政治的意識

　　藥品采購工作要強化講政治的意識，把自己的行為準則提高到為黨工作，為社會主義建設出力，為人民服務的至高境界，才能自覺地迸發出飽滿的工作熱情，自覺地抵制藥品“回扣“的侵蝕，否則，再強的業務能力，再健全的法規制度，如果動機不純，也會逐漸把人民所賦予的權力當成謀私營利的工具。所以，醫院各級領導在選配采購人員時，首要的一條便是強調政治素質和道德品質過得硬，群眾信得過，作為采購員自己，也要不斷加強政治學習和自身修養，牢記為人民服務的宗旨，培養正確和高尚的人生觀、價值觀和良好的職業道德，一切以醫院的聲譽和利益及人民群眾的健康為出發點，用自己的實際行動，向黨和人民遞上合格的答卷。

　　1.2 講法規的意識

　　藥品采購工作，是一種與法律法規密不可分的工作。它一方面離不開法律的保護，一方面又受到各項法律法規的制約。這項工作，是醫院藥品保障與社會直接發生經濟往來的重要途徑。它集藥品質量的優劣和醫院經濟風險及個人榮辱于一身，時刻不能有一絲的馬虎和草率，不允許法律觀念的淡漠，否則，就有可能糊里糊涂地造成不可挽回的損失和犯下不可饒恕的罪過，如何保證藥品質量，運途中發生破損、短少如何理賠，如何防止上當受騙，如何面對對方的小恩小惠到塞“紅包”，如何應付蓄意陷害或惡意中傷，等等，都需要采購員保持清醒的頭腦，樹立強烈的法律觀念，知法守法，善于利用法律武器來保護和約束自己，防止給醫院利益和人民群眾的身心健康造成損害，也防止自己走向犯罪或蒙受不白之冤。

　　1.3 尊重領導和團結協作的集體意識

　　藥品采購這個崗位，無論就其重要性，還是就其敏感性而言，都需要采購員有根強的領導意識與集體意識，一是便于充分發揮集體智慧和領導把關的作用，防止重大失誤，營造團結協作的氛圍；二是為了增加工作透明度，有效地防止營私舞弊現象的發生，同時也有利于避免采購人員遭到非議和猜忌，使之減輕心理壓力，輕裝上陣，充分發揮自身積極性。采購人員要擺正自己的位置，做到情緒上不抵觸，行動上全力支持集體采購、領導把關，嚴格做到不擅自增刪任何品種數量、不擅自增加進貨渠道、不擅自采購計劃外用藥、不擅自私定價格、不擅自決定付款時間，誠然，專職采購員因其崗位的性質，與營銷人員接觸的面廣人多，對市場價格的變化信息，貨源松緊的走向，對各渠道服務信譽和藥品質量的了解，對藥品的進銷狀態及庫存情況等材料掌握得最為豐富全面、快捷客觀，但也不能因此而不經匯報、不經集體研究和領導決定而自作主張，盡管采購員本身并無為自己撈取某種好處的打算，但這里還有一個領導掌握全局的`問題，還有一個遵守規定的采購程序的問題，還有一個團結協作和互相尊重的問題，一個成熟和出色的采購員，應該通過扎實、深入、細致的調查研究，在對市場信息的獲得，購藥計劃的制定，渠道的選擇，價格的洽談，質量檢查，回款時間確定等采購工作的各個環節，為領導決策提供真實可靠的依據，并按職責權限逐一認真負責地予以實施。

　　2 發揚三種精神

　　2.1 主人翁的負責精神和吃苦耐勞的敬業精神

　　一家具有相當規模的醫院，使用品種一千多個，年購藥價值達數千萬元。面對記不完的帳目，理不完的票據，捉摸不定的市場行情，斤斤計較的討價還價，接不完的電話，送不走的推銷大軍，冒著酷熱嚴寒出外提貨的勞累，躲不掉的催款，還有那最最馬虎不得的質量要求和檢查，來自體力的、精力的和精神上的多種負荷，壓得氣都喘不過來。如果沒有忠犬似的赤誠，老黃牛似的風格；駱駝似的耐力，就不能稱做勝任。要做好這項艱苦而光榮的工作，就必須具備主人翁的負責精神和吃苦耐勞的/敬業精神，任勞任怨，勤勉努力。真正具備了這種精神；做到以院為家，為醫院負責，為病人著想，也就會真正體驗到樂在苦中的充實，也就忘卻了煩惱和勞累，從而求得工作上取得更大的成績和自我價值的實現。

　　2.2 無私奉獻和廉潔奉公的精神

　　面對種種誘惑，作為有一定權力的采購員，主要還是靠無私奉獻，廉潔奉公的精神來自覺加以抵制。法律規范、規章制度是有形的，不可或缺的，而出污泥而不染的高風亮節，拒腐蝕，永不沾的道德風貌雖是無形的，但卻往往發揮出巨大的精神威力，使行賄者敬畏和卻步，使歪風得以遏制。采購人員要時刻警惕和抵制拜金主義、享樂主義思想的侵襲，把握人生的正確方向，首先要戰勝自己的私欲，堅守克己自律的精神防線，絕不把權力當成謀取私利的工具，有了這個堅實的盾牌，才會真正經得起種種誘惑的考驗。

　　2.3 開拓創新的精神

　　做一個平庸的采購員并不難，拿張支票把藥品買來而已。但要成為成績斐然的佼佼者，如果沒有一種開拓創新和拼搏向上的精神，則無異于天方夜譚。采購員要在掌握上級有關政策和醫院采購原則的前提下，不墨守成規，不囿于教條，積極開動腦筋，大膽創新、虛心汲取前任采購員和兄弟醫院好的做法，努力探索有利于改進工作、提高醫院兩個效益的途徑和方法，潛心研究市場經濟條件下藥品供銷的機制和規律，充分依托市場經濟所提供的優勢和機遇，對大量的市場信息進行收集和整理、利用，善于從眾多的渠道中運用靈活的談判技巧購買到質優價廉的藥品。