高級營銷策劃崗位職責

時間：2023-03-14 17:49:37 崗位職責我要投稿

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高級營銷策劃崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編為大家收集的高級營銷策劃崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

高級營銷策劃崗位職責

高級營銷策劃崗位職責1

　　高級策劃師(新媒體營銷策劃師) 靈狐科技股份有限公司重慶靈狐科技股份有限公司北京分公司,北京靈狐科技,靈狐科技股份,靈狐科技股份有限公司,靈狐崗位職責:

　　1、負責帶領團隊進行各項策略方案的撰寫與提案工作;

　　2、負責帶領團隊完成運營項目中各種social創意內容的產出;

　　3、對所負責客戶的'行業進行持續關注與研究,了解競爭對手動態,根據市場狀況為客戶提供針對性的營銷策略;

　　4、負責項目執行的策略體系搭建,設置清晰的策劃流程,保證策劃與項目運營中各環節的配合;

　　5、負責策劃團隊日常管理與培訓工作,激發團隊工作積極性,帶領策劃團隊整體提升。

　　崗位要求:

　　1、5年以上品牌營銷相關經驗;

　　2、豐富的數字營銷與品牌服務經驗,擅長消費者洞察、競品分析、市場趨勢研究等前期市場策略的制定,精通文案創意、活動創意等創意思路的發想與提煉;

　　3、擁有將策略與創意整合形成大型方案的撰寫能力與提案能力;

　　4、熟悉互聯網,對各新媒體平臺有深入了解,能運用social的思維進行品牌傳播;

　　5、良好的溝通能力與一定的團隊管理經驗。

高級營銷策劃崗位職責2

　　營銷策劃高級經理

　　1、負責公司專案產品定位、產品前期策劃、市場定位,土地研判和報告撰寫等;

　　2、負責營銷相關管理制度、項目銷控制度、營銷策劃方案的編制和實施;

　　3、負責銷售任務分配及銷售人員組織、關系協調,并對銷售秩序、客戶關系進行監控和強化,為各項目銷售工作提供技術支持;

　　4、監控各項目銷售進度,并協調處理各方關系,保證項目銷售健康有序開展;

　　1、負責公司專案產品定位、產品前期策劃、市場定位,土地研判和報告撰寫等;

　　2、負責營銷相關管理制度、項目銷控制度、營銷策劃方案的編制和實施;

　　3、負責銷售任務分配及銷售人員組織、關系協調,并對銷售秩序、客戶關系進行監控和強化,為各項目銷售工作提供技術支持;

　　4、監控各項目銷售進度,并協調處理各方關系,保證項目銷售健康有序開展;

高級營銷策劃崗位職責3

　　高級營銷策劃專員趣炫信息廣東趣炫網絡股份有限公司,廣州趣炫,廣州趣炫信息,趣炫,趣炫信息,趣炫網絡,趣炫職責描述:

　　1.對公司游戲產品進行包裝,形成可行的網絡推廣方案,并根據公司或游戲項目整體進度對方案進行定期更新,以符合整體市場環境需求

　　2.具備移動互聯網資源整合能力,挖掘手機游戲用戶需求,了解用戶心理,協助公司進行廣告媒體的`策劃

　　3.根據游戲用戶需求及營銷方案對游戲產品提供優化建議,協助運營、研發部門調整游戲產品

　　任職要求:

　　1.關注、熱愛移動互聯網新生事物,思維活躍,對互聯網市場的敏感度高,具備較強的創意和文案能力

　　2.熱愛游戲,玩過國內外多款端游、手游,熟悉各類風格的游戲

　　3.較強的溝通能力和執行能力

　　4.廣告公司從業經驗優

高級營銷策劃崗位職責4

　　高級營銷策劃師崗位職責

　　崗位職責:

　　1、負責擬定并執行項目營銷管理工作計劃，進行相關項目定位、營銷策劃方案、廣告推廣方案的制定及落實工作，組織項目的整體營銷策劃、銷售計劃及階段性營銷推廣計劃，負責項目操盤過程中，整體營銷策劃方向的執行工作;

　　2、負責市場調研、搜集、市場分析及行業信息的研究，提供有效的市場調研分析報告;

　　3、與相關媒體對接，做好活動的'策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作;

　　4、設計配合:根據項目定位為設計提供輸入條件，參與設計方案等評審，為設計專業提供營銷專業意見;根據項目設計工作要求，及時要求設計提供相關支持。

　　二、任職要求:

　　1. 大學本科以上學歷，五年-八年以上房地產公司及代理公司項目營銷管理工作經驗，具備至少一個龍華區精品地產項目全過程營銷管理經驗。

　　2、熟悉房地產市場和政策法規，具有房地產策劃、營銷、推廣、渠道、活動等房地產相關專業知識，熟悉項目各銷售階段的策劃工作流程，熟悉房地產開發流程，有前期策劃經驗的優先;

　　3、具有較強的營銷策劃理念和創新精神、邏輯思維能力及溝通協調能力，責任心強，能承受較強的工作壓力;

　　4、性格樂觀、開朗，積極向上。

　　高級營銷策劃師崗位

高級營銷策劃崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、熟悉人力資源規劃、培訓、企業文化任一模塊，具備一定的主導能力和執行力；具體崗位可視面試者的實際情況而定，在職級上可以享受人資主管或經理的待遇。

　　2、完善人員在職管理流程，并在后期不斷優化，以提高人力資源的整體工作效率。

　　任職資格：

　　1、年齡28—38歲，全日制大專或以上學歷，人力資源或相關管理專業；

　　2、性恪開朗，有親和力，有較好的組織能力與溝通協調能力；

　　3、具備創新性思維，系統邏輯性強；

　　4、具有電子行業，智能科技、培訓公司等相關工作經驗者優先考慮；

　　5、團隊意識強，工作思維不固化，能夠適應快速發展型企業的不斷變化；

　　6、熟悉人力資源工作流程，熟悉現代企業人力資源管理的'基本工具和理念；

　　7、既有管理概念也有實干能力；

　　8、具備良好的組織協調能力與和團隊合作能力。

高級營銷策劃崗位職責6

　　1、負責公司專案產品定位、產品前期策劃、市場定位,土地研判和報告撰寫等;

　　2、負責營銷相關管理制度、項目銷控制度、營銷策劃方案的編制和實施;

　　3、負責銷售任務分配及銷售人員組織、關系協調,并對銷售秩序、客戶關系進行監控和強化,為各項目銷售工作提供技術支持;

　　4、監控各項目銷售進度,并協調處理各方關系,保證項目銷售健康有序開展;

　　1、負責公司專案產品定位、產品前期策劃、市場定位,土地研判和報告撰寫等;

　　2、負責營銷相關管理制度、項目銷控制度、營銷策劃方案的編制和實施;

　　3、負責銷售任務分配及銷售人員組織、關系協調,并對銷售秩序、客戶關系進行監控和強化,為各項目銷售工作提供技術支持;

　　4、監控各項目銷售進度,并協調處理各方關系,保證項目銷售健康有序開展;

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