研發(fā)人員崗位職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的研發(fā)人員崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
研發(fā)人員崗位職責(zé)1
1.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。
2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)或更改,對(duì)圖紙進(jìn)行校對(duì)、審核等工作。
3.對(duì)產(chǎn)品制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。
4.參與供應(yīng)商選定、評(píng)審工作。
5.參加質(zhì)量評(píng)審與改進(jìn)工作。
6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。
7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。
8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的.試制工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室各種實(shí)驗(yàn)儀器的使用操作，并通曉實(shí)驗(yàn)室安全要求;
2、熟練掌握有機(jī)化合物合成實(shí)驗(yàn)技能;
3、熟練掌握常見(jiàn)有機(jī)化合物的基本性質(zhì)，相關(guān)反應(yīng)和反應(yīng)機(jī)理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，有機(jī)合成、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、藥物化學(xué)、藥物合成、化學(xué)工藝等相專業(yè);
2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質(zhì)譜，核磁等者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
根據(jù)公司發(fā)展方向,負(fù)責(zé)新項(xiàng)目,新產(chǎn)品(單克隆抗體)的技術(shù)研發(fā)工作。
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、免疫學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握單抗相關(guān)的技術(shù)操作和理論知識(shí);
3、具有制備抗體的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉小鼠免疫和雜交瘤細(xì)胞的'制備、篩選,熟悉細(xì)胞培養(yǎng);
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、解決與分析問(wèn)題能力、創(chuàng)新能力。
研發(fā)人員崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、從事終端產(chǎn)品嵌入式應(yīng)用軟件的.開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)工作;
2、參與項(xiàng)目功能分析,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理按期完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā);;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)需求分析和產(chǎn)品設(shè)計(jì),完成詳細(xì)設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試并提供相應(yīng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試文檔。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下,5-10年經(jīng)驗(yàn),電力設(shè)備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、熟悉c++/c語(yǔ)言,有單片機(jī)、嵌入式平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉嵌入式應(yīng)用軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)調(diào)試;
4、至少熟悉一種嵌入式實(shí)時(shí)多任務(wù)操作系統(tǒng),嵌入式linux優(yōu)先;
5、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神。
6、有相關(guān)電力設(shè)備產(chǎn)品完整研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程教育學(xué)院常規(guī)教學(xué)資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)的制定;
2、負(fù)責(zé)各類教師教育資源研發(fā)的組織與實(shí)施;
3、建立與修訂跟課程開(kāi)發(fā)管理相關(guān)的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)范;
4、根據(jù)工作進(jìn)展情況,協(xié)助主任對(duì)員工具體工作崗位進(jìn)行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據(jù)課程開(kāi)發(fā)的需要定期組織編輯進(jìn)行技能培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;
9、負(fù)責(zé)編輯組及技術(shù)支持的.團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé)6
1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進(jìn)行課程錄制。
2、錄制人員應(yīng)提前10分鐘到達(dá)錄制教室,調(diào)試設(shè)備以保證正常運(yùn)行。
3、錄制人員在教師到達(dá)后與其確定是否需要板書(shū)及放映幻燈,如需要應(yīng)提前做好準(zhǔn)備。
4、保證教師按照錄制規(guī)范進(jìn)行錄制,如有不規(guī)范的言行應(yīng)及時(shí)糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進(jìn)行。
6、錄制人員在授課完成后,應(yīng)馬上請(qǐng)教師簽字確認(rèn)授課時(shí)間。
7、錄制完成后進(jìn)行剪輯處理,在24小時(shí)內(nèi)將音頻、視頻交付編輯,并填寫(xiě)《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的.應(yīng)于第一個(gè)工作日內(nèi)交付編輯。
8、工作時(shí)間不得上網(wǎng)、聊天、打游戲及其他與工作無(wú)關(guān)的事情。
9、管理好設(shè)備,做好設(shè)備的日常維護(hù),如設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)反映。
10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內(nèi);全天錄制工作結(jié)束后應(yīng)檢查設(shè)備并通知值班人員再離去。
研發(fā)人員崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)交流,對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入調(diào)研,并在公司范圍內(nèi)積極推廣。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司實(shí)際情況,起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn),并在公司內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)。
3.結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目,提煉出相關(guān)課題,組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進(jìn)行研究,為將來(lái)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目提供技術(shù)支撐。
4.參與公司相關(guān)技術(shù)專題研討會(huì),提出相應(yīng)的解決方案。
5.負(fù)責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)的.建立和維護(hù)。
6.負(fù)責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。
研發(fā)人員崗位職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)一部日常行政事務(wù)工作;
2、按照學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),重點(diǎn)保證課程開(kāi)發(fā)質(zhì)量;
3、協(xié)助主管院長(zhǎng)定期召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的`起草制定;
5、負(fù)責(zé)部門(mén)年度工作計(jì)劃制定,并對(duì)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工每月績(jī)效考核和年度業(yè)務(wù)考核;
7、負(fù)責(zé)教師資源建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;
8、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)規(guī)劃與開(kāi)發(fā)過(guò)程監(jiān)控;
9、負(fù)責(zé)資源研發(fā)項(xiàng)目評(píng)審與核算;
10、負(fù)責(zé)資源建設(shè)立項(xiàng)及項(xiàng)目管理;
11、負(fù)責(zé)部門(mén)人才的引進(jìn)和培養(yǎng);
12、負(fù)責(zé)信息化教學(xué)中心建設(shè)工作;
13、負(fù)責(zé)教師教育課程平臺(tái)建設(shè)工作;
14、責(zé)部門(mén)科研工作;
15、負(fù)責(zé)部門(mén)員工團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
研發(fā)人員崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)生物樣本質(zhì)譜分析工作。
撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)方案，使用lc-ms/ms進(jìn)行化合物分析方法開(kāi)發(fā)和定量。
進(jìn)行分析儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)，撰寫(xiě)及更新相關(guān)sop。
協(xié)助體外診斷試劑的開(kāi)發(fā)。
協(xié)助項(xiàng)目管理工作，撰寫(xiě)產(chǎn)品要求的技術(shù)文件、工藝規(guī)程文件等申報(bào)資料。
協(xié)助部門(mén)耗材及試劑的采購(gòu)工作。
協(xié)助部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量體系的管理工作
領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少1年研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)室相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆碩士畢業(yè)生亦可。
具備查閱閱讀技術(shù)文獻(xiàn)的能力。
具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有體外診斷試劑產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通能力，積極上進(jìn)，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力
研發(fā)人員崗位職責(zé)10
1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案
2、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證等
4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級(jí)
5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
1、參與空調(diào)制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì),確定平臺(tái)整體設(shè)計(jì)方案
2、制冷系統(tǒng)設(shè)計(jì)研發(fā),研發(fā)設(shè)計(jì)模塊標(biāo)準(zhǔn)化和通用性產(chǎn)品
3、參與整機(jī)試制、整機(jī)測(cè)試和整機(jī)認(rèn)證等
4、持續(xù)跟蹤用戶需求、新產(chǎn)品市場(chǎng)工程以及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,產(chǎn)品升級(jí)
5、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品模塊質(zhì)量、成本
研發(fā)人員崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)策略,負(fù)責(zé)組織制定研發(fā)體系戰(zhàn)略規(guī)劃、
2、負(fù)責(zé)編制研發(fā)體系費(fèi)用預(yù)、決算并監(jiān)督實(shí)施,有效控制生產(chǎn)、研發(fā)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)分管部門(mén)的組織管理工作;分管部門(mén)的核心人才管理,提議、審核所屬各部人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;協(xié)調(diào)分管部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間、分管部門(mén)與其他部門(mén)關(guān)系,解決爭(zhēng)議;
4、負(fù)責(zé)免疫診斷試劑及器械的產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理;
5、負(fù)責(zé)研發(fā)方案的設(shè)計(jì)與執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)設(shè)定及流程管控,把握產(chǎn)品研發(fā)方向;
7、負(fù)責(zé)提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善工藝流程;
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)體系文件編訂與審核;
9、總經(jīng)理分配的`其他工作。
崗位要求:
1、免疫學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè),博士及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的,學(xué)歷可放寬到研究生;
2、免疫診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有海外留學(xué)或者海外工作經(jīng)驗(yàn)背景工作經(jīng)驗(yàn)可放寬;
3、熟悉行業(yè)內(nèi)技術(shù)方法,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),對(duì)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)領(lǐng)域新方向有強(qiáng)烈興趣;
4、具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)分析能力及實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力,熟練操作常規(guī)儀器;
5、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研能力及分析能力;
6、有一定的組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè),善于溝通和協(xié)調(diào),工作積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
7、熟悉診斷試劑產(chǎn)品注冊(cè)流程;
8、有診斷試劑研發(fā)負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
9、有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
研發(fā)人員崗位職責(zé)12
1.領(lǐng)導(dǎo)科研中心確定育種目標(biāo)及對(duì)試驗(yàn)結(jié)果作出準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),并開(kāi)發(fā)相關(guān)的技術(shù)合作項(xiàng)目。
2.組織新品種科研開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)示范等各項(xiàng)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開(kāi)發(fā)新品種。負(fù)責(zé)親本提純,原種擴(kuò)繁,品比試驗(yàn)和種子生產(chǎn)的基礎(chǔ)技術(shù)研究。
4.負(fù)責(zé)科研基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的.管理。
5.負(fù)責(zé)查找公司品種出現(xiàn)問(wèn)題的原因并及時(shí)協(xié)調(diào)解決。
6.編寫(xiě)技術(shù)服務(wù)資料。
7.進(jìn)行品種參試與報(bào)審。
8.整合優(yōu)勢(shì)資源,建立育種家隊(duì)伍。
研發(fā)人員崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行公司研發(fā)制造中心相關(guān)工作流程，按照工作計(jì)劃執(zhí)行研發(fā)任務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的機(jī)械設(shè)計(jì)及原有產(chǎn)品的改進(jìn)研發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)公司的機(jī)械產(chǎn)品文件的'繪制、編制、整理與存檔工作;
4.為公司相關(guān)部門(mén)提供相關(guān)專業(yè)的技術(shù)支持和解決方案;
5.非標(biāo)設(shè)備的設(shè)計(jì)研發(fā);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
任職要求:
1.機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電控、液壓等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
3.熟練使用機(jī)械設(shè)計(jì)軟件;
4.扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)功底(包括:機(jī)械原理、材料力學(xué)、理論力學(xué)等);
5.熟悉制造工藝、加工工藝;
6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。
研發(fā)人員崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、研發(fā)新產(chǎn)品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時(shí)為市場(chǎng)供應(yīng)所需產(chǎn)品。
2、維護(hù)在產(chǎn)產(chǎn)品,按計(jì)劃要求進(jìn)行產(chǎn)品升級(jí)改造,提升產(chǎn)品附加值。
3、控制產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量,對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全方位跟蹤并對(duì)成品進(jìn)行質(zhì)檢,提供質(zhì)量合格產(chǎn)品。
4、搜集市場(chǎng)情報(bào),調(diào)研同行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、公司產(chǎn)品、原材料等的各項(xiàng)情報(bào)資料,提供產(chǎn)品研發(fā)解決方案。
5、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通,進(jìn)行銷售跟蹤。
6、根據(jù)市場(chǎng)反饋情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場(chǎng)需求,增加競(jìng)爭(zhēng)力。
7、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。
8、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的`制定、審批、歸檔和保管。
9、建立健全技術(shù)檔案管理制度。
10、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職資格要求:
1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);
2、大專以上學(xué)歷;
3、性別、年齡不限
研發(fā)人員崗位職責(zé)15
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、材料、機(jī)械,電子,化學(xué),物理等相關(guān)專業(yè);
3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術(shù)、質(zhì)檢、分析檢測(cè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先,會(huì)金相檢驗(yàn);
4、工作踏實(shí)認(rèn)真,具有高度責(zé)任心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和自主解決問(wèn)題的能力;
4、身體健康,無(wú)色弱、無(wú)色盲。
崗位職責(zé):
1、實(shí)驗(yàn)設(shè)備操作維護(hù);
2、樣品性能分析檢測(cè);
3、金相制樣等樣品制備。
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