市場部長的崗位職責15篇
在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編整理的市場部長的崗位職責，歡迎大家分享。
市場部長的崗位職責1
1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規行為。有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術業務水平和團隊意識，培養一支高素質的.營銷隊伍；
3、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協調；公正、嚴格對員工進行日�？己�。
4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。
5、節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；
6、組織編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統計報表，及時編寫銷售統計分析報告，為公司領導決策服務；
7、負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網絡，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；
8、組織制定產品銷售、售后服務制度，負責做好優質服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業信譽；
9、加強與有關部門的協作配合工作，密切與生產、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯系；
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
市場部長的崗位職責2
1)根據公司整體戰略，制定銷售業務計劃方案，監督實施全過程，完成業績指標;
2)收集并整理市場及客戶信息，為公司的業務決策提供信息支持;
3)跟蹤、搜集市場及行業信息，拓展媒體廣告客戶;
4)負責帶領部門人員做好客戶的開發和維護工作，與企業客戶建立良好的'合作關系;
5)協調內部資源，確保高效達成客戶的需求;
6)負責管理和培訓市場部的市場人員，安排并指導部門日常工作;
7)建設和建立與相關部門的良好協作關系，協調日常工作;
8)對總經理負責并匯報工作。
市場部長的崗位職責3
1、負責業務的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的任務;
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門每年/季/月的.業務開展計劃和預算報告;
4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析;
5、負責市場部業務成績的統計與分析，并定期向總經理匯報。
6、負責定期組織本部門員工對業務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習;
7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;
8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與業務相關的工作;
市場部長的崗位職責4
1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調配及工作考核.
2、負責對本部門各類技術資料的審核.
3、負責對本部門新進工程師、技術員的培訓工作.
4、負責與相關部門之間的協調、溝通及信息的交流工作.
5、負責相關產品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協議書》的洽談簽訂工作.
6、負責新產品開發前期與客戶的相關技術溝通工作.
7、負責成品電池在產品制程中品質異常的`應急處理工作,設計改良工作.本課新產品開發進度的跟進,開發計劃的總結工作.
8、負責本課新產品的開發期間,指導解決工程師、技術員在開發過程中所遇到的各種困難.
9、負責認真完成上級領導下達的各項工作任務.
市場部長的崗位職責5
1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發掘當地市場機會
2、推廣并執行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協調各部門工作人員
3、與銷售顧問一起工作，開發區域內品牌宣傳及曝光點(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)
4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創性的'戰略計劃，參與媒體規劃
5、貯存并管理促銷材料
6、準備促銷所需相關資料
7、每日信息分析及報告(Dailyreport)
8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料
9、報道資料的收集與撰寫
10、本地區市場環境數據的收集、分析工作
11、客戶、消費者數據的收集、分析工作
12、競爭店促銷活動的收集，整理后提供給相關部門
13、競爭品牌產品數據及促銷活動的收集，整理后提供給相關部門
14、開拓與重點區域、駕校、車友會和聯合品牌的聯絡工作
15、按照上海大眾市場專員工作職責執行
市場部長的崗位職責6
職責：
1、負責事業部企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定;
2、制定會員年/季/月/周/檔期的會員發展計劃及重點考核指標，制定會員全年營銷活動策劃，提升會員返店率、銷售占比達成，并及時總結分析，為營銷方向提供有效數據;
3、完成公司所有識別系統的整合與策劃設計，公司大型活動的策劃組織;
4、負責事業部品牌建設、微博、網站、APP、微信等新媒體宣傳推廣，市場部營銷、美陳、會員、電商等各類制度流程規范;
5、負責監督檢查門店營銷項目執行結果，市場營銷費用統籌、預算與控制;
6、配合運營中心制定整體推廣方向，按月、季、年度制定營銷策略以及推動事業部年度重點營銷策略的任務書。
任職要求：
1、20xx年以上企業市場管理工作經驗，3年以上同等崗位工作經驗;
2、性別不限，30-40歲，為人正直，忠誠守信，工作嚴謹，具有良好的職業素養、強烈的.責任心和團隊精神;
3、具備良好的市場策劃實施能力，熟悉地區內相關的客戶、競爭、市場資源等狀況，進行市場分析，并結合區域特點提出一些營銷建議，熟悉市場行業動態，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關專業知識;
4、掌握計算機辦公軟件操作技能、具備出色的領導及管理能力，善于溝通，有出色的組織協調能力及分析判斷能力，有較強的團隊精神、事業心和高度的責任感。
市場部長的崗位職責7
職責：
1、負責進行公司市場戰略規劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的具體方向和實施方案；
2、組織和監督實施年度市場推廣計劃；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；
4、建立完善市場部工作流程以及制度規范；
任職要求：
1、市場營銷管理類或相關專業專科以上學歷；
2、二年市場營銷工作經驗，具備很強的'策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗；
3、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
市場部長的崗位職責8
職責：
1、根據公司戰略制定市場推廣計劃，負責市場項目的運作;
2、制定市場宣傳及市場推廣策略，達成銷售目標;
3、對項目策劃進行統籌安排和流程控制;
4、發掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴，并負責協調涉及市場活動的各種外部關系，業務關系維護;
5、做好部門團隊建設，增強團隊的凝聚力，營造和諧積極的工作氛圍;
6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動，完成業績指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷，有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗，有教育培訓行業經驗者優先;
2、工作責任心強，溝通表達能力強;
3、較強的`團隊管理能力，能調動起團隊成員的積極性，有較強的協調能力。
市場部長的崗位職責9
1、工作認真仔細，態度端正負責，有無工作經驗亦可，具備團隊合作精神。
2、有較強的'學習能力和求知精神，能較好應對工作中遇到的挑戰和機遇。
3、英語對話及寫作能力較強，能融會貫通地學習新知識，在指導下承擔部分筆頭翻譯工作。
4、能和客戶進行良好溝通，協助執行公司的各類葡萄酒活動。
5、支持并協助設計、生產公司宣傳品，包裝及任何其他相關產品。
市場部長的崗位職責10
職責：
1、根據公司發展戰略規劃，制定落實品牌戰略及品牌策略；
2、負責公司品牌價值、知名度、美譽度的評估和提升；
3、建立公司品牌戰略規劃、品牌體系以及品牌管理的基礎規范、制度、流程；
4、收集、整理并分析市場信息，建立完整、通暢的信息反饋系統；組織實施市場、產品、用戶、同行業競爭狀況等調研活動，提供品牌發展、營銷戰略的分析研究資訊；
5、負責公司品牌和產品的品牌形象包裝，統一VI視覺系統；參與設計制作各種宣傳資料、產品資料、傳播性內容資料（產品畫冊、活動推廣宣傳品等各種與傳播有關的宣傳資料）；
6、建立、優化、維護品牌傳播渠道，建立品牌危機處理與公關預案；保持與國內外各渠道媒體的良好關系；
7、管理、領導品牌推廣團隊，整合線上線下各方資源，創新推廣手段，完成推廣目標；
8、根據傳播執行進度進行反饋，分析宣傳效果，為以后的傳播工作提供參考；
9、負責展會、推介會的`形象設計、宣傳品的設計審核、負責市場部制度建設、VI體系建設，提升公司形象
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、新聞傳播、市場營銷、中文、公關或相關專業本科以上學歷；
2、五年以上品牌傳播及公關策劃工作經驗，熟悉品牌管理、品牌形象推廣；
3、對互聯網、新媒體（包含自媒體）有深入的了解，熟悉媒體推廣運作，有豐富的媒體資源；
4、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力；
5、極強的品牌意識，出色的策劃能力和溝通技巧，良好的數據分析能力、問題解決能力以及文字組織能力；
6、有較強的執行能力，能協調資源來完成計劃并作出評估；
7、具有廚衛、吊頂、家具、廚電行業、廣告公司、公關公司相關工作經驗者優先考慮。
市場部長的崗位職責11
1. 負責本公司工程和服務項目的宣傳、推廣，了解用戶對本公司各項
服務的要求，保證工程項目的交貨期和交付過程的質量，切實履行合同，確保顧客滿意；
2. 負責根據公司整體目標制定銷售計劃；
3. 負責組織合同評審工作；
4. 負責拓寬市場范疇與市場預測；
5. 負責對顧客的滿意程度進行測量，并將有關信息反饋給綜合部；
6. 負責做好客戶接待并協助處理好客戶投拆，開展與顧客溝通、聽取、
收集顧客對服務滿意不滿意的信息，并將有關信息反饋給綜合部；
7. 負責建立售后服務檔案；
8. 負責本部門文件記錄的`管理；
9. 負責制訂與本部門有關的糾正和預防措施，并組織實施。
市場部長的崗位職責12
一、本部門基本架構（見附頁）
二、開發部項目負責人崗位職責
1、擬定新產品開發計劃，并按開發計劃進行工作
2、對產品的開發作市場調查，并寫出調查報告。
3、負責新產品設計、制作、試制、證件的辦理、試銷等過程的銜接與溝通。
4、負責新產品生產工藝的設計，不能自行設計完成的可與相關部門銜接與溝通，確保按計劃完成。
5、負責組織新產品開發過程中階段評審、驗收、確認等。
6、負責新產品質量檢驗規程的擬定。
7、廣泛收集國內外相關產品資料。
8、負責新產品開發過程中所有技術文件的收集、整理、存檔。
9、新產品宣傳資料的準備。
10、負責所開發產品競爭對手資料的搜集、分析。
11、負責老產品的產品改進和工藝改進。
三、新產品開發人員崗位須知
1、熟悉所開發產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。
2、熟悉新產品開發流程，并能認真地按流程執行。
3、熟悉簡單的微機操作知識，能單獨編輯文字和網絡查詢。
4、熟悉我公司的生產能力、技術優勢；競爭對手情況、市場潛力。
四、設計部崗位職責
1、負責產品形成各過程的確認（包括：模具制造、產品試產等）。
2、按計劃完成產品設計工作。
3、對設計圖紙的準確性負責。
4、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
5、所設計的產品要符合法律法規的要求。
五、設計人員崗位須知
1、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。
2、了解公司的生產能力（如設備、技能、技術等）。
3、要考慮產品的成本，目標市場及功能和可制造性；要考慮國家的法律、法規（如專利等）。
六、文員、包裝設計員崗位職責
1、負責檔案的管理和文字的打印及辦公用品的領取與發放。
2、負責與相關部門的聯絡與溝通及本部門人員的.考勤。
3、負責表單的制作與發放、輔助上級處理日常事務。
4、對本部門所有文件資料信息進行傳遞、存檔。
5、對本部門所有人員工作績效進行統計。
6、按計劃完成產品包裝設計。
7、研究競爭對手的產品功能，確保設計的產品更具有特色。
七、文員、包裝設計員崗位須知
1、熟悉本部門所開發產品的相關知識。
2、熟悉新產品開發流程。
3、熟悉所設計產品的相關知識（標準、產品特點、性能、使用范圍、型號規格、主要的技術指標等）。
市場部長的崗位職責13
職責：
1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案并監督執行;
2、統籌企業/品牌/產品宣傳方案的策劃及執行;
3、統籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執行;
4、統籌新能源營銷中心市場部的'日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。
任職資格：
1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經歷;
2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經歷;
3、熟悉運用辦公軟件，有一定的數據整理、分析能力;
4、熟悉相關廣告推廣方式，如網絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;
5、有大型公司行業市場活動工作經驗尤佳;
6、思維富有想象力和創造性，創新意識強;工作細致認真，具有團隊合作精神;
7、具備較強的溝通、協調能力及分析、處理問題能力;
8、身體素質佳，責任心強，有良好的服務意識，有一定的抗壓能力。
市場部長的崗位職責14
1、對部門人員進行產品知識培訓，指導，督促，考評和管理;
2、制作產品手冊，撰寫市場營銷方案，并對各區域銷售經理進行產品知識培訓等;
3、具備市場敏銳度，發現市場需求，開發適合的新產品。
4、數據統計和分析，書寫分析報告，發現問題，并提出解決問題方案。
5、配合各區域銷售經理開發市場，提高市場占有率
市場部長的崗位職責15
1.部門文件系統的建立與維護，負責整理客戶資料。
2.協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范，做好銷售的后臺支持;
3.協助銷售人員工作，并協助部門經理同各部門的'溝通。
4.負責銷售相關文件的打印、流轉、跟蹤、查詢。
5.維護客戶管理系統,跟進客戶反饋意見，處理客服事宜。
6.協助銷售人員制作投標書，整理商務合同，并與財務對接跟進收款事宜。
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