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      1. 財務部崗位職責

        時間:2023-03-15 14:41:24 崗位職責 我要投稿

        【熱門】財務部崗位職責

          在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的財務部崗位職責,希望對大家有所幫助。

        【熱門】財務部崗位職責

        財務部崗位職責1

          1、努力學習和遵守國家法律法規和公司的`各項規章制度、政策文件。

          2、負責組織制定財務管理制度并督促貫徹執行,及時總結,不斷完善。

          3、負責制訂成本費用計劃、消耗定額,及時報告財務狀況和經營成果。

          4、負責審核公司的財務收支,保證報銷憑證真實、合理、合法。

          5、負責編制財務情況說明書,按時報送會計報表。

          6、負責定時做好有關數據備份,保證數據安全完整。

          7、完成領導交辦的其他工作。

        財務部崗位職責2

          1.審核各項資金的支出,完成資金報銷手續;及時建立和登記銀行票據使用登記簿和銀行票據;

          2.負責現金和銀行存款的`管理、資金的收付;

          3.編制資金日周報表,資金周報、銀行對帳單的調節表、現金盤點表;

          4.辦理公司開戶、銷戶,資金調度業務;

          5.負責開具收據和發票;

          6.保管各種空白支票、銀行票據、印鑒、證件等資料;

          7.完成領導交辦的臨時工作。

        財務部崗位職責3

          負責公司相關運營數據的.統計及初步分析;

          負責員工費用報銷相關工作;

          負責用章相關事項并登記保管相關合同;

          協助負責公司運營風險評估及財務事項合規性管理;

          協助負責公司經營問題提示及解決跟進,支持公司的良性運轉;

          完成上級交辦的其他工作。

        財務部崗位職責4

          (一)財務部出納崗位職責

          出納崗位職責

          1.公司財務部庫存現金控制在核定限額內,不得超限額存放現金。

          2.嚴格執行現金盤點制度,做到日清日結,保證現金的安全,F金遇有短款,應及時查明原因,報告本公司主管領導,并要追究責任者的責任。

          3.不準用“白條”入帳。

          4.不準私人挪用、占用和借用公款現金。

          5.到公司以外金融機構提取或送存現金(限額1萬元以上)時,需由兩名人員乘坐公司汽車前往。

          6.現金出納員必須嚴格和妥善保管金庫密碼和鑰匙。

          7.現金出納員要妥善保管金庫內存放的現金和其他有價證券;私人財物不得存放入內。

          8.現金出納員必須隨時接受開戶銀行和本公司主管領導的檢查監督。

          9.現金的的收支必須有本公司主管領導審批簽字認可,

          銀行存款管理

          1.公司必須遵守中國人民銀行的規定,辦理銀行基本帳戶和輔助帳戶的開戶和公司各種銀行結算業務。

          2.公司必須認真貫徹執行《中國人民銀行法》、《中華人民共和國票據法》等相關的結算管理制度。

          3. 作廢的銀行支票由出納員加蓋作廢戳記,妥善保存。

          4.銀行結算方式根據公司實際情況采取如下幾種方式:支票(現金支票、轉帳支票)、銀行匯票、電匯、信匯、銀行承兌匯票、委托收款(僅限于水費、電費、電話費結算),除上述結算方式外,其他不予使用。

          5.從銀行取回的各種結算憑證,要及時入帳。

          6. 公司應按每個銀行開戶帳號建立一本銀行存款明細帳,出納員應及時將公司銀行存款明細帳與銀行對帳單逐筆進行核對。于每季度末做出銀行核對余額調節明細表。

          7. 銀行出納員對銀行調節明細表所記載的帳項必須及時查明原因,對出現的差錯通知責任人進行更正,對未達帳項要及時予以清理。造成的帳帳不一致, 應盡快解決。

          8. 空白銀行支票與預留印鑒必須實行分管。由出納員逐筆登記,記錄所簽發支票的用途、使用單位、金額、支票號碼等。非出納人員不能辦理現金、銀行收付業務。庫存現金和其他有價證券每季抽查一次,現金出納員不得擔當制證工作,只能由財務部指定的制單人制單。

         。ǘ┴攧詹坎块L崗位職責

          1.負責領導企業的'財務政策和財務管理制度的實施和運轉,直接對總經理負責。

          2.按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算。負責組織全企業的經濟核算工作,組織編制和審核會計、統計報表,并向上級財務部門負責報告工作。

          3.負責組織財會人員搞好會計核算,正確、及時、完整地記帳、算帳、報帳,及時提供真實的會計核算資料,全面反映給企業領導。

          4.建立健全財務管理的各項制度,發現問題及時糾正,重大問題及時報告總經理。

          5.正確合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門搞好經濟核算,加強財務管理,分月、季、年編制和執行財務計劃,為企業發展積累資金。

          6.協助總經理處理好與工商、稅務、金融部門的關系、及時掌握財政、稅務及金融動向,并負責各項年檢工作。

          7.負責辦理銀行貸款及還貸手續。

          8.積極為總經理當家理財,當好參謀。參與企業經營管理,促進企業管理水平和經濟效益的提高。

          9.精打細算,確保經濟效益,合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額。

          10.督促、檢查企業財產、物資的使用、保管情況,確保企業財產、物資的合理使用和安全管理。

          11.負責組織財務人員,定期開展財務分析工作,考核經營成果,分析經營管理中存在的問題,及時向領導提出建議,促進企業不斷提高管理水平。

          12.督促本部門員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據,保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議。

        財務部崗位職責5

          職責描述

          一、職位概述

          該職位將協助CEO和CFO規劃、開發和實施有效的財務戰略、政策并確財務操作的規范性。有效的準備、維護和報告公司內外部的財務記錄和分析。監督財務人員和日常運作以確保最佳績效的達成。作為真正的業務伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。

          二、主要業績指標

          確保審計結果符合集團規范和地方法規;

          確保財務風險控制和日常財務業績;

          提供有價值的財務信息和解決方案來支持公司業務發展;

          三、工作職責及目標

          為集團提供各種財務報表,協助CFO制定公司戰略,并主持公司財務戰略規劃的制定。

          審核財務報表,提交財務管理工作報告。

          完善財務部門建設,進行有效的內部控制。

          協助CFO進行資金管理,監督資金管理報告和預、決算的執行,對公司重大資金流向進行監控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,提出最為經濟的酬資方式。

          協助CFO對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制。

          協調公司同銀行、稅務等政府部門以及同外部審計師的關系,維護公司利益。

          參與公司重要事項的分析和決策,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的'分析和決策依據。

          監督公司遵守國家財經、稅務、外匯、銀行管理等方面的法律法規,以及公司章程、董事會決議。

          任職要求

          四、任職資格

          1、教育背景

          會計、財務或相關專業大學本科以上學歷。

          2、工作經驗

          5年以上財務工作經驗,其中3年以上跨國企業或企業集團財務管理工作經驗。

          3、能力素質

          具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識,熟悉財經法律法規和制度;

          熟悉財務相關法律法規、投資、進出口貿易、企業財務制度和流程;

          熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算;

          良好的口頭及書面表達能力。

          具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力;

          工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。

        財務部崗位職責6

          1、審核各類收入數據、審批成本費用流程,確保收入、費用、成本的真實性、合理性;

          2、根據單據進行全盤賬務處理;

          3、制作各類財務報表及分析表格并及時上報;

          4、負責發票管理、納稅申報及應對稅務機關日常檢查及評估;

          5、負責財務文件、憑證、報表等財務檔案的整理、歸檔工作;

          6、完成上級交辦的.其他財務工作。

        財務部崗位職責7

          崗位職責

          財務部應收賬款專員 候選人請注意,該職位的四大工作經歷是必要條件。

          兩個HC

          一個是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬

          另一個是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬是上限。

          職位信息

          1. 根據現行的企業會計準則,審核銷售訂單, 制作會計憑證, 處理銷售和往來帳目,保證完整、準確地反映公司的各類銷售經營業務。

          2. 根據銷售實際情況,編制月度應收帳款和經銷商往來情況報告。

          3. 根據會計數據,編制月銷售/成本利潤業績報告,并對報告數據作相關分析。

          4. 負責管理銷售相關檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

          5. 根據銷售情況,開具增值稅發票,并向稅務局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時做好增值稅退稅等工作。

          6. 根據業務中出現的新情況,提出新的結算和工作流程方案,使其銷售業績和稅金準確核算,并提高其工作效率。

          7. 根據公司的信用銷售政策,對符合政策的.經銷商給予帳期,并對其管理和分析,及時提出帳款收回風險,盡可能地降低公司的資金收回風險。

          所需資歷:

          1. 學歷/所受培訓:具有大專及以上的學歷(或具備擔任此工作崗位的能力和經驗)。

          2. 工作經驗:從事會計結算工作有一年以上,有助理會計師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會日常會話更佳。

          3. 其他要求:品行優良、保密性強,處理各種數據要準確無誤,有外資企業工作經驗,會使用財務應用軟件。

          4. 健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

          候選人請注意,該職位的四大工作經歷是必要條件。

          兩個HC

          一個是junior的職位,適合1~3年左右的小伙伴,薪資也適合1~3年的小伙伴,大概12~18萬

          另一個是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬是上限。

          職位信息

          1. 根據現行的企業會計準則,審核銷售訂單, 制作會計憑證, 處理銷售和往來帳目,保證完整、準確地反映公司的各類銷售經營業務。

          2. 根據銷售實際情況,編制月度應收帳款和經銷商往來情況報告。

          3. 根據會計數據,編制月銷售/成本利潤業績報告,并對報告數據作相關分析。

          4. 負責管理銷售相關檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。

          5. 根據銷售情況,開具增值稅發票,并向稅務局提供開具增值稅情況表。了解增值稅政策,及時做好增值稅退稅等工作。

          6. 根據業務中出現的新情況,提出新的結算和工作流程方案,使其銷售業績和稅金準確核算,并提高其工作效率。

          7. 根據公司的信用銷售政策,對符合政策的經銷商給予帳期,并對其管理和分析,及時提出帳款收回風險,盡可能地降低公司的資金收回風險。

          所需資歷:

          1. 學歷/所受培訓:具有大專及以上的學歷(或具備擔任此工作崗位的能力和經驗)。

          2. 工作經驗:從事會計結算工作有一年以上,有助理會計師及以上的職稱,具備英語或日語讀寫能力,會日常會話更佳。

          3. 其他要求:品行優良、保密性強,處理各種數據要準確無誤,有外資企業工作經驗,會使用財務應用軟件。

          4. 健康要求:身體健康,能勝任本職工作。

        財務部崗位職責8

          1、 做好各項財務工作,貫徹國家的財經法規, 切實遵守公司內各項規章制度;

          2、 編制和執行財務預算,擬定資金籌措和使用方案,高效使用資金;

          3、參與搭建項目標準化體系,進行賬務規范化處理;

          4、負責編制財務報表, 記賬憑證,據實登記各類明細賬,并根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬,確保賬賬相符、賬證一致;

          5、為企業各類基礎資料匯編工作提供財務數據;

          6、參與年度預算的'制定、月度資金使用計劃,并與實際執行情況進行對比分析。

        財務部崗位職責9

          工作職責:

          1、在子公司財務負責人的領導下,全面貫徹、落實集團對子公司財務工作規劃與要求;

          2、負責子公司財務管理部的.日常管理工作,按年度財務工作規劃組織實施各項工作任務;

          3、按集團統一會計政策、核算規范,組織實施子公司會計核算工作;

          4、負責擬訂子公司成本管理、預算管理方案,經子公司財務負責人核準后協調實施;

          5、負責擬訂子公司資金收支計劃,經子公司財務負責人核準后協調實施;

          6、負責子公司財務分析、經營支持等工作;

          7、協助子公司財務負責人做好子公司內控執行,合規運營,切實維護母公司權益;

          8、負責子公司與集團財務工作的溝通協調工作;

          9、負責子公司與所在地銀行、稅務及財政等政府部門的關系維護工作;

          10、集團和子公司安排的其他工作。

          任職資格:

          1、財會類專業,本科學歷,中級會計師及以上資格;能力優秀,學歷可放寬至大專。

          2、具有五年以上的財務核算或財務管理實務經驗,勤于思考、善于學習,積極主動,及時學習和掌握最新財務相關的知識;

          3、具有良好的職業道德、責任心及較強的組織協調、溝通表達、分析判斷、統籌安排等能力。

        財務部崗位職責10

          1.負責按已批準的安全技術措施計劃和勞動保護用品購置計劃的需要,及時提供資金。

          2.負責建立安全獎勵專用基金,及時承付安監部門提出的.安全獎勵用款計劃。

          3.負責保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料等費用,并實行財務監督。

        財務部崗位職責11

          1、依據會計準則審核記賬憑證,依法監督完成會計資料的打印、收集、裝訂和保管;

          2、管理和執行年度會計決算工作,配合內外部審計工作;

          3、制定財務分析報告模板,審核并向財務總監定期報送財務分析報告;

          4、定期向財務總監提供和匯報財務數據結果

        財務部崗位職責12

          1. 外貿業務相關財務工作 ,進行賬務處理;

          2. 辦理現金支付及銀行結算業務,清繳各種費用;

          3. 日常登記現金和銀行帳目及支付報銷單據;

          4. 辦理與客戶與供應商之間的收付結算工作;

          5. 完成領導交辦的其它事項。

        財務部崗位職責13

          1、全面負責管理公司的日常財務管理工作;

          2、熟悉跨境電商會計處理流程和方法,能夠獨立完成企業整套的財務處理及財務核算等;

          3、定期工商年檢并且合理規范稅務,如期申報各項稅種,避免防范財務風險;

          4、建立健全財務管理體系,對公司預算、資金運作、財務部門的.日常管理等進行總體控制,為公司決策提供及時有效的財務分析;

          5、負責制訂和執行公司會計政策、納稅政策及其財務管理政策;

          6、負責公司的日常會計監督工作,負責公司的賬務體系建立等工作;負責編寫公司經營管理狀況的財務報表并提供分析報告;

          7、完成領導交辦的其他工作。

        財務部崗位職責14

          (一)擬訂往來款項結算手續制度。

          (二)辦理申請往來單位的標準信息工作。

          (三)負責往來賬目的核算工作,定期對往來款項進行函證。負責職工備用金清理工作,協助有關部門催收應收款項。

          (四)及時編報上級部門要求的.報表,并對往來款項進行分析。

          (五)交辦的其他工作。

        財務部崗位職責15

          職責描述:

          1、負責資金內外的調撥;

          2、費用報銷款項支付;

          3、收付費業務操作;

          4、庫存現金、財務重要單證及印章保管;

          5、網上銀行操作;

          6、完成領導交辦的.其他任務。

          任職要求:

          1、學歷:大學本科及以上學歷;

          2、專業:財會類相關專業;

          3、工作經驗要求:1-2年財務崗位工作經驗,同時具備一定保險業知識;

          4、能力要求:具有獨立工作和學習的能力,工作認真細心,具有較強組織協調和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。

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