環境主管崗位職責15篇
在現在的社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的環境主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
環境主管崗位職責1
a.負責監督執行公司的各項規章制度,制定部門規定。
b.負責制定園區清掃管理和綠化養護管理的實施方案。
c.負責制定園區各清潔項目和綠化養護的'實施執行標準。
d.負責編制人員的計劃安排。
e.負責制定消殺服務實施方案。
f.負責核實工具用品的申購計劃。
g.定期巡查園區,檢查保潔和綠化任務完成的情況。
h.對一些專用設備進行使用指導。
i.負責處理涉內外糾紛、投訴。
j.負責各種清潔、綠化業務的接洽。
o.負責對員工進行業務培訓和考核工作。
p.完成領導交辦的其他任務。
環境主管崗位職責2
職責：
1、負責對供方服務工作現場實行日檢查與監督，并根據合同規定登記問題不合格項。
2、督促服務供方對問題點整改，提高現場服務質量。
3、關注保潔綠化方面的'投訴，了解業主及項目的專業需求
4、督促外包方定期對工作人員進行業務技能培訓。
5、指導外包方作業人員對機械設備、各種工具、洗滌用品、洗劑的使用和保管。
任職資格：
1、大專以上學歷，園林、環境綠化專業優先考慮；
2、熟悉物業管理相關法律、法規，熟悉物業管理、環境管理清潔、綠化、環境消殺工作中出現的突發事件處理流程；
3、具備良好的溝通能力、團隊管理能力及服務意識；
環境主管崗位職責3
崗位職責
1制定環境管理制度并實施
1.1.協助制定各項環境管理制度，報上級審批
1.2.負責貫徹實施各項環境管理制度，并調查制度的執行結果，提出修訂建議，以便及時完善
1.3.制定全年人員編制計劃，并根據項目階段特點，定期核定部門崗位安排和人員編制，有必要時完善相關文件和崗位職責
2保潔管理
2.1.組織編制年度保潔工作計劃，并將計劃分解、分配給各班組
2.2.根據現場實際情況設計合理的保潔方案，以使現場環境能保持清潔的狀態
2.3.組織轄區內保潔工作按計劃實施，并對保潔衛生的效果進行監督
2.4.制定特殊材質物品的保養方案，并督導實施，避免因不合理的保潔方式對物品造成損害
2.5.按規定組織轄區內的'消殺工作，保障小區的環境
2.6.負責保潔設備和用品的預算、領用、保管，并合理控制成本
3綠化管理
3.1.負責年度綠化種植、養護計劃的編制，并將計劃分解、分配給各班組
3.2.制定綠化技術管理措施，進行科學的養植
3.3.組織轄區內綠化工作按計劃實施，并對綠化養護的效果進行監督
3.4.維護小區內綠化區域，制止違章、違法占用綠化用地的行為
3.5.負責綠化機具、藥具、肥料的預算、領用和保管，并合理控制成本
4質量改進
4.1.組織調查業主對保潔、綠化工作的滿意程度，并記錄業主的建議
4.2.組織制定保潔、綠化工作的質量提升方案，并安排員工實施
5第三方管理
5.1.按照相關規定尋找合適的保潔分包單位，提出建議協助確定分包單位，并組織簽訂服務合同
5.2.根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排
5.3.根據合同和計劃監督檢查保潔分包單位的工作質量
5.4.根據合同審核分包單位的保潔工作計劃和日常工作安排
5.5.將相關改進意見與分包單位進行溝通，并監督其整改的實施情況
5.6.對分包單位進行評價，并確認費用的支付或扣款
6部門員工培訓
6.1.制定本部門新員工入職引導計劃，實施培訓，確保新員工能快速適應工作
6.2.制定本部門在崗員工培訓計劃，開展各項專業技能培訓(如各崗位專業知識)及綜合素質培訓，幫助員工提高工作技能，同時建立、完善部門骨干員工梯次
6.3.不斷了解新的知識、技能，適時更新員工培訓教材、教案，根據培訓效果和員工實際運用情況，調整培訓方式、教材
7部門員工管理及重大突發事件處理
7.1.不定期檢查員工儀表、儀容，工作服務規范的執行情況，發現問題及時處理
7.2.監督、檢查下屬員工的工作情況，對部門員工進行業績考評并組織績效溝通，提升工作績效
7.3.及時處理責任范圍內的重大投訴事件，并跟蹤處理結果
7.4.協助項目其它部門處理轄區內的突發事件
8完成上級交辦的其它工作
環境主管崗位職責4
職責：
1、根據ISO9000質量管理體系協助制訂并嚴格執行綠化保潔各項作業規程；
2、熟悉管轄區域內與清潔綠化有關的`工具、設備、面積等情況；
3、定期巡檢管轄區域的外包保潔及外包綠化工作情況，發現問題并及時整改；
4、協調外包單位及時清潔衛生死角；
5、監督外包單位工作計劃的完成情況；
6、每日檢查員工出勤、儀表儀容、禮貌用語等；
7、處理緊急情況，對工作疑點難點進行技術指導。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，環境相關專業優先；
2、3年及以上商場環境管理、保潔業務管理工作經驗。
3、具有保潔、綠化機械的使用與維護知識以及綠化苗木養護知識。
環境主管崗位職責5
1、根據項目現場編制保潔作業要求及流程并跟進落實外包方執行情況，定期編寫《清潔綠化消殺服務季度評估報告》并報審批;
2、組織清潔、綠化、消殺月度檢查;
3、負責月度培訓、月度工作計劃及月度質量記錄存檔;
4、定期組織召開清潔綠化工作月度分析會，收集、分析、解決工作中存在的問題、難點，重要事情及時向經理匯報;
5、負責每周對保潔各崗位工作狀況及區域衛生質量進行巡查;
6、完成領導交辦的'其他臨時性工作并將結果及時反饋,協助本部門其他人員的臨時性工作,提出合理化建議。
環境主管崗位職責6
1、負責購物中心所有公共區域的清潔保養、消殺防疫、綠植養護、外墻清洗、植物租擺和垃圾清運等巡查工作，對環境保潔工作結果負責。
2、根據外委合同要求，對清潔、綠化、消殺等外委單位的各項工作質量進行監督、檢査和評估。
3、督使外委單位完善用工機制，確保外委單位人力資料、數量滿足項目現場運營與發展的.需要。
4、負責所管轄項目各類清潔、綠化、消化等外委合同的起草、修訂等，審核外委單位費用支付。
5、負責協調衛生、、綠化等管理部門的聯系。與
6、受理業戶對環境、保潔、綠化、消殺等方面的投訴處理。
7、執行公司規章制度工作程序，保質保量，按時完成工作任務。
環境主管崗位職責7
崗位職責:
1前期籌備:參與擬定新接物業項目的環境管理工作方案,并實施清潔維護工作的開展
2日常巡查:負責現場環境運行的'巡查,督導。
3計劃實施:制定部門月度、年度工作計劃(含消殺計劃)并組織實施。
4外包督導:負責對本大廈環境外包服務質量進行監督、檢查和指導。
5培訓工作:負責制定培訓計劃,并按計劃組織開展規范制度、操作規程、專項技術等員工培訓。
6外包評價:定期對外包方進行評價。
7考核監督:對本部門員工日常工作考核結果進行審核。
8檔案管理:負責本大廈環境運行資料(電子與紙質文檔)的分類、存檔。
9溝通協調:負責與相關方(清潔客戶、環保局、街道辦等)的聯系、溝通工作。
任職要求:
1.大學專科及以上學歷,物業管理及相關專業;
2.資格/技能資格證書要求物業管理員上崗證、內審員資格證
3.必備技能要求熟悉現代辦公系統管理,較強的內外協調能力,良好的團隊意識、敬業精神及溝通能力,熟悉一體化體系運行
4.物管行業經驗不低于3年,類似崗位工作經驗不低于2年,人員管理經驗不低于1年
環境主管崗位職責8
職責：
1、負責公司保潔、綠化條線體系及標準化的建立、修訂、監督實施工作；
2、制定物業環境管理計劃并協調實施，對環境管理等的體系文件落實進行培訓、檢查、監督及指導；
3、組織協調開展環境管理工作，為客戶創造干凈、舒適的工作環境，提高客戶對環境服務滿意度，提升項目品牌知名度；
4、熟悉并對環境管理方面新技術的運用、引進與推廣；
5、協助其他部門工作，完成上級交辦的其他任務。
崗位要求：
1、三年以上環境管理及在物業公司總部品質管理相關工作經驗，且在管理崗位上工作三年及以上；
2、熟悉物業管理操作流程且掌握有關物業管理相關法律、法規；
3、有責任心，有較強的`溝通協調及應變能力，并要有較強的執行力和規劃能力，富有團隊合作及敬業精神。
環境主管崗位職責9
職責：
1、負責園區內整體衛生、環境的工作;
2、負責保潔人員的管理工作;
3、負責實施所管轄區域內的綠化的`管理工作;
4、掌握轄區內樓宇、設施、道路、綠地的基本情況和相關知識;
5、負責提交小區內植物補種、移栽、整改的工作計劃，并組織跟進實施。
任職條件：
1)23～45歲，男女不限;
2)物業行業相關崗位3年以上工作經驗;
3)熟練使用辦公軟件;
4)性格開朗、積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹，具有很好的語言文字表達及溝通能力;
5)具備較強工作承壓能力。
環境主管崗位職責10
職責：
1、負責按規定對管理區域的環境進行巡查，發現問題及時處理。
2、負責嚴格按照合同約定監督外委單位的履約情況，并做好費用結算工作。
3、負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會。
4、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃，并監督實施。
5、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理。
任職要求：
1、年齡40歲以下優先，大專以上學歷;
2、3年以上物業環境從業工作經驗，有管理經驗者優先考慮;
3.、良好的`服務意識和優秀的溝通表達能力。
環境主管崗位職責11
1協助客服經理做好各項外判商的監管工作（包括垃圾清運、一次性開荒清潔、日常清潔、綠化養護、除四害、石材養護的工作質量監督等），落實各項環境衛生費用的結算工作
2根據每份外判合同的不同要求，安排外判商工作，并做好監管
3做好外判商的監控評估工作
4跟進外判合同的請示/招投標工作
5監管每月外判人員的排班及人員到崗情況，如有缺崗要求外判商及時補位
6落實部門各項清潔工作，巡查、監管外判清潔的'日常工作，定期向客服經理匯報，協助客服經理做好清潔管理工作
7負責物資的申購、請示等文件的起草工作
8負責安排、落實清潔器械的保養工作，做好新購或維修保養后各類清潔器材的檢驗或驗收工作
9做好上傳下達工作，做好應付各類突發事件的應急處理工作
10完成上級臨時交辦的各項工作任務
環境主管崗位職責12
〈1〉負責項目衛生保潔、園林綠化管理工作；
〈2〉負責消除環境安全隱患；
〈3〉組織落實特約服務工作；
〈4〉組織執行管理制度、工作規范、崗位作業指導書及應急預案；
〈5〉制訂、實施工作計劃，負責團隊建設；
〈6〉組織進行業務培訓、技術指導及考核評定；
〈7〉負責環境工具、物料的計劃及盤存，執行節能降耗方案；
〈8〉完成領導交辦的其它工作。
環境主管崗位職責13
熟悉園區樓宇、綠化場地、管轄區域概況，附屬設施的建成材料。系統掌握園區整體情況，熟悉轄區內附屬設施設備的保養維護程序，負責環境清潔管理工作的現場和內部管理。
負責加強與各部門業務口主管的.溝通和交流，主動跟蹤工作完成情況，積極回應各業務口的信息，確保每項工作能夠保質保量的完成。
掌握本部門員工的思想動態，在崗指導、在職培訓，正確引導員工面對本職工作，提高保潔員的服務意識和業務技能，教育保潔人員嚴格遵守勞動紀律。
接收處理園區住戶及商戶對環境綠化管理工作的現場投訴，及時登記投訴案件內容和投訴方式，在規定的時間里反饋投訴處理結果，并對處理結果進行跟進回訪。
每日檢查所轄范圍的衛生清潔狀況、地面通道，綠化養護，勸阻和制止不衛生，不文明的現象和行為。
環境主管崗位職責14
1、保潔主管在管理處主任領導下,負責實施小區的保潔綠化工作,美化、凈化工作環境。
2、負責保潔工作現場管理,及時了解保潔員的思想和生活動態,解決疑難問題,并定期向主任匯報。
3、熟悉小區分布結構、車行道、人行道、綠化地分布及面積,具有管理保潔的`全面技能。
4、制訂工作計劃,加強組織落實,經常檢查督促他們執行計劃及落實各項工作,每月組織召開保潔分析會,總結保潔工作。
環境主管崗位職責15
1、根據物業服務中心有關規章制度組織定制防火、秩序維護實施細則，經批準后執行。
2、制定部門年度秩序維護工作目標和計劃，按月做出工作計劃和成本預算，經批準后執行，制定部門專業培訓計劃經批準后實施。
3、定期組織檢查項目各部位的防盜、防火安全和安防設施及工作措施并做好記錄，及時發現隱患并報物業服務中心經理，督促和監督有關部門限期整改。
4、組織處理轄區內治安、火災、生產事故等突發性時間，進行現場指揮，組織人員疏散，維持現場秩序，保護物業服務中心財產和秩序維護員安全。及時調查事件原因，制定預防和糾正措施。
5、負責組織對秩序維護員進行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培訓。
6、經常進行檢查督促，對重點部位實施人防、技防相結合，加強重要時期的`值班安排，定期主持召開部門例會，并參加物業服務中心組織的有關會議。
7、檢查部門秩序維護員執勤情況，時刻保證部門秩序維護員精神飽滿地工作，做到部門秩序維護員不睡崗、不漏崗、不脫崗。
8、做好秩序維護員政治思想工作，關心秩序維護員生活，幫助解決秩序維護員的實際困難，加強秩序維護員之間的團結，處理部門內糾紛，提高秩序維護員的積極性。
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