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      1. 審計負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

        時間:2023-03-16 16:54:35 崗位職責(zé) 我要投稿
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        審計負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

          在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編整理的審計負(fù)責(zé)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        審計負(fù)責(zé)崗位職責(zé)

        審計負(fù)責(zé)崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計體系的規(guī)劃并組織實施,確保內(nèi)部控制措施和程序的完整性和有效性

          2、組織制定年度內(nèi)部審計計劃, 對公司及所屬參控股公司的經(jīng)營管理開展各項審計監(jiān)督檢查工作,并對整改事項進(jìn)行跟蹤管理

          3、建立健全審計制度體系、審計業(yè)務(wù)規(guī)范和審計工作流程,制定和完善審計管理及內(nèi)部控制制度

          4、總體掌控審計項目進(jìn)展,指導(dǎo)部門人員開展工作,對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和績效提升;

          5、審核審計報告,就重大問題向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告;針對審計發(fā)現(xiàn)問題,同相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,為公司治理和風(fēng)險控制提供補救指導(dǎo)和糾正措施,促進(jìn)問題有效整改;

          6、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會審計委員會匯報內(nèi)審進(jìn)度、發(fā)現(xiàn)的重大問題和風(fēng)險,以及糾正措施的執(zhí)行情況,并提供有關(guān)財務(wù)管理、內(nèi)部控制管理等方面的'專項建議,提高公司綜合管理水平,發(fā)揮審計職能作用;

          7、接受部門內(nèi)部和外部的咨詢,提供專業(yè)意見;

          8、評價公司的內(nèi)控情況,協(xié)助配合外部審計,以保證外審時重大風(fēng)險零發(fā)現(xiàn);

          9、主持審計委員會和監(jiān)事會日常工作;

          任職要求:

          1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)、審計、經(jīng)濟等相關(guān)管理專業(yè);

          2、40歲以下,5年以上會計師所、大中型企業(yè)、集團(tuán)公司、上市公司內(nèi)、外審計、內(nèi)控管理工作經(jīng)驗;

          3、持有中級會計師或cia或cpa證書;

          4、熟練掌握審計知識、工具、技能,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理;能夠熟練獨立開展財務(wù)、內(nèi)控、經(jīng)濟效益、經(jīng)濟責(zé)任等審計工作;

          5、具有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,較強的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、執(zhí)行能力及計劃能力,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直、有責(zé)任心,嚴(yán)守公司保密制度,處事公正、正直。

        審計負(fù)責(zé)崗位職責(zé)2

          崗位描述:

          1、 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對公司及其控股子公司審計體系建立,完善并健全內(nèi)部審計制度;

          2、 制定年度內(nèi)控內(nèi)審計劃,組織對公司及控股子公司實施內(nèi)部審計工作(主要包括:常規(guī)審計、財務(wù)審計、離任審計、專項/特定審計等);

          3、 識別公司內(nèi)部管理及業(yè)務(wù)和財務(wù)領(lǐng)域的風(fēng)險點,制定審計計劃,編寫審計程序并組織實施

          4、檢查財務(wù)制度、政策的執(zhí)行情況,檢查評價公司內(nèi)控制度的健全性和有效性,發(fā)現(xiàn)和糾正偏差及錯誤;

          5、審核審計程序、報告及工作底稿,編制并提交審計報告及管理建議書;

          6、參與并購項目的盡調(diào)、評估投資風(fēng)險。

          任職要求:

          1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,會計、審計等相關(guān)專業(yè),具備cpa和cia資格優(yōu)先;

          2、具有上市公司審計業(yè)務(wù)經(jīng)驗,能夠獨立組織實施大型項目審計工作;

          3、熟悉上市公司內(nèi)控審計項目的工作程序與要求,熟悉國家的稅務(wù)、會計、審計法律法規(guī);

          4、具備較強的`溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的判斷和決策能力;

          5、工作責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)素質(zhì)及操守。

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