弱電主管崗位職責

弱電主管崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的弱電主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

弱電主管崗位職責1

　　1、負責新接樓盤（宇）的本專業(yè)圖紙會審、質量監(jiān)督、驗收接管的技術工作。

　　2、負責組織指導各管理處完善弱電系統(tǒng)圖紙資料及維修檔案供歸檔。

　　3、負責弱電系統(tǒng)設備設施正常使用的技術監(jiān)督和指導。

　　4、制定弱電系統(tǒng)設備設施大中修計劃，報經批準后組織實施。

　　5、負責各個管理區(qū)域內弱電系統(tǒng)（如對講、監(jiān)控及其它設備的弱電控制部分）的技術維護和管理，按質量要求制定管理辦法和運行維護規(guī)范，監(jiān)督、檢查、指導各個管理區(qū)域內運行管理班組對弱電設備、線路的維護保養(yǎng)工作。

　　6、負責完善公司內部與弱電系統(tǒng)設備設施安全使用、工程管理、維修管理及技術資料歸檔有關的管理制度。

　　7、負責由工程部主責的'本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結算。

　　8、負責本專業(yè)相關項目的費用控制、審核和經濟分析。

　　9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

　　10、負責公司內電腦網絡、設備及辦公軟件的技術維護和管理，保障電腦網絡系統(tǒng)的正常、安全運行。

　　11、負責指導公司內職員對電腦設備的使用，及時指導解決電腦操作運行中出現的問題。

　　12、負責公司電腦網絡系統(tǒng)設備配置的統(tǒng)籌安排工作。

　　13、負責公司網站及社區(qū)寬帶網絡建設工作。

　　14、配合人力資源部組織本專業(yè)相關技能培訓工作。

　　15、負責相關專業(yè)對外的業(yè)務聯系，協調與相關主管部門的關系。

　　16、公司領導及部門經理交辦的其它任務。

弱電主管崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責智能化工程項目的統(tǒng)籌管理工作，編寫施工組織方案，做好項目各崗位人員的工作分工，明確各崗位人員的工作職責；

　　2、負責組織、協調、跟蹤、推進工程進度，協調并處理好施工過程中的相關各方的關系，組織安全生產、質量檢查，及時發(fā)現、解決施工中存在的問題，確保項目的安全、工期和質量；

　　3、工程項目施工階段作為現場負責人，管理好現場施工人員或施工隊伍，能夠順暢有效地協調相關管理單位及人員；

　　4、根據工程進度申請進度款，組織、協調設備材料的進場時間，并嚴格控制工程成本；

　　5、工程實施過程中，及時辦理經濟及技術洽商變更；

　　6、負責組織項目竣工驗收及竣工資料的編制；

　　7、組織編纂項目結算書，并完成相關的'結算審計工作；

　　8、及時向公司匯報工作進展情況，保持對內與對外的交流暢通。

　　任職要求：

　　1、自動化、計算機、通訊、電子、電氣等相關專業(yè)�？苹蛞陨蠈W歷；

　　2、 5年以上弱電項目現場管理經驗，需獨立承擔并完成大型弱電工程項目；

　　3、熟悉弱電工程項目的施工及驗收標準、規(guī)范內容、技術指標；

　　4、熟練使用autocad 、office及廣聯達預算軟件；

　　5、具有較強的工程現場管理能力和組織、協調、溝通能力，責任心強、職業(yè)素養(yǎng)好。

弱電主管崗位職責3

　　任職要求：

　　1、中專以上學歷，年齡18—55歲。

　　2、計算機、建筑智能化、電子信息、機電一體化等相關專業(yè)。

　　3、有責任心、團隊精神。

　　4、有上進心，吃苦耐勞。

　　5、有電子智能化或弱電行業(yè)工作經驗，熟悉智能化各子系統(tǒng)，能安裝調試者優(yōu)先。

　　6、應屆畢業(yè)生也可，公司培養(yǎng)。

　　崗位職責：

　　1、學習專業(yè)知識，熟悉本專業(yè)系統(tǒng)及設備的原理，掌握排除故障的'技能。

　　2、保證本專業(yè)范圍內所管轄的系統(tǒng)設備的正常運行，提高完好率，延長使用壽命。

　　3、做好包括檔案、維修保養(yǎng)記錄內容在內的各項文件管理工作。

　　4、上門服務時，用普通話熱情與客戶溝通，著裝整潔大方，在去前到后和離開都需與客戶充分溝通，耐心解答客戶提出的問題，以相互配合，盡快將問題解決。

　　5、上門服務時還須及時匯報情況給相關領導，并確定解決方案，并作處理記錄。

　　6、在完成后須與客戶簽訂《售后服務單》寫明處理過程、結果。

弱電主管崗位職責4

　　一、崗位名稱：強弱電主管

　　二、直接上級：工程經理

　　三、直接下級：弱電工、電維工、配電工

　　四、崗位職責：

　　1、對派工單要準確無誤地實施完成，并認真檢查完成情況。

　　2、全面掌握小組的各項工作，經常對組內負責的`各類工作進行巡查，發(fā)現問題，及時處理。

　　3、認真安排好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把質量關。

　　4、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施。

　　5、制定照明燈具及照明控制開關的巡視、巡檢制度。

　　6、合理調配好供電、電梯的運行及安排好電修值班，在保證服務水準的前提下，盡力節(jié)能。

　　7、對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進入工作場所，確保弱電系統(tǒng)不發(fā)生差錯。

　　8、認真考核本組員工并培訓本組員工，要使本組員工均能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作，并均能做到補位工作。

　　9、完成上級交辦的其他工作事項。

　　五、任職條件：

　　1、工作認真、勤懇、細心，熱愛本職工作。

　　2、對電視系統(tǒng)、電話通訊系統(tǒng)、保安系統(tǒng)、音響系統(tǒng)等弱電熟悉，常見故障排查有經驗。

　　3、具備工科中專以上學歷或同等學歷，從事酒店弱電管理或維護工作3年以上。

　　4、精力充沛，身體健康。

弱電主管崗位職責5

　　熟悉物業(yè)各項消防報警系統(tǒng)、消防聯動系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、保安監(jiān)控系統(tǒng)、電話系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng)、有線電視系統(tǒng)之配置、運行及設備狀態(tài)等情況；

　　負責電視、音響、樓宇自控及電話機房各種設備的保養(yǎng)維護確保其正常運行，發(fā)現異常立即處理；

　　掌握各弱電系統(tǒng)的操作、運行、維修、保養(yǎng)工作；

　　每天檢查各弱電系統(tǒng)運行情況并記錄，并及時處理各類故障，保證各系統(tǒng)運行正常；

　　負責各弱電設備系統(tǒng)的運行、保養(yǎng)及維修；

　　安排下屬員工的工作，編排每月的`值班表；

　　監(jiān)督下屬執(zhí)行日常保養(yǎng)和維修工作及確保員工恰當執(zhí)行工作和遵守物業(yè)規(guī)約；

　　組織下屬員工的技術考核和培訓。

弱電主管崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、制定本專業(yè)設計工作計劃，并組織按計劃執(zhí)行；參與設計單位的篩選和評價；

　　2、負責組織編制項目電氣專業(yè)的設計任務書，并組織任務書的'評審；督促設計單位按計劃提交電氣設計成果，并組織設計成果的評審工作，提出專業(yè)意見；

　　3、對設計本專業(yè)的設計變更進行管理，負責項目電氣設計過程中的成本控制，及時與相關部門和單位溝通；

　　4、負責日常的設計聯系及協調工作，配合項目相關現場施工、驗收工作。

　　任職要求：

　　1、機電、電氣或工業(yè)自動化類相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2、具有5年以上電氣設計工作經驗，其中2—3年房地產開發(fā)企業(yè)設計管理工作經驗，具有大型綜合體或國際品牌酒店項目經歷者優(yōu)先；

　　3、熟悉房地產開發(fā)流程、建筑電氣設計等方面的專業(yè)知識、技術法規(guī)、建設工程法律法規(guī)。

弱電主管崗位職責7

　�。�1）在工程部經理的領導下，負責管理本系統(tǒng)的員工和所轄設備。

　�。�3）制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務培訓計劃并組織實施。

　�。�4）確保所管轄系統(tǒng)設備的安全運行，負責制訂系統(tǒng)的最佳運行方案，報上級審批后組織貫徹實施，力圖節(jié)省能源消耗。負責制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。

　　（5）負責對所管轄范圍的能源消耗、設備運行、工時利用、員工分配、材料消耗與各項經濟指標提出分析報告，提高工作效率。

　�。�6）監(jiān)督下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊》，堅持周而復始的設備維修保養(yǎng)制度。按三干凈：設備干凈，機房干凈，工作場地干凈；四不漏：不漏水，不漏電，不漏氣，不漏油；五良好：使用性能良好，密封良好，潤滑良好，緊固良好，調整良好的標準，嚴格檢查督導下屬。

　�。�7）提出本系統(tǒng)的備品備件采購計劃，協助采購專業(yè)性較強的工具或零件。

　　（8）負責本系統(tǒng)的.外委項目（含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢）的洽談審定，監(jiān)督并驗收施工。

　　（9）負責與相關業(yè)務主管部門進行業(yè)務聯系。

　�。�10）負責本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。

　�。�12）每周對本系統(tǒng)設備進行巡視，發(fā)現問題及時采取糾正措施。

　�。�13）設備發(fā)生故障及時組織維修，保證所管轄系統(tǒng)設備始終處于優(yōu)良的技術狀態(tài)。

　　（14）對各項工作提出表揚批評，負責填寫過失單，對于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權建議部門經理做出各種處罰決定。

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