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區域副總崗位職責
在日新月異的現代社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的區域副總崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
區域副總崗位職責1
職責描述:
工作職責:
(1)負責對接地方政府,實施當地孵化器項目拓展落地的相關工作;
(2)負責孵化器運營管理團隊本地化建設;
(3)負責孵化器在當地的品牌建設、推廣、定位等空間品牌推廣等工作;
(4)搜尋、篩選有發展潛力和高投資價值的高成長中小創新型企業,并帶領團隊完成空間客戶引進、談判及溝通協調、孵化、加速等工作;
(5)按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
崗位要求:
(1)年齡35歲以下,全日制本科畢業以上學歷,專業不限;
(2)具備深厚的理論與政策研究能力,表達能力優秀,能獨立完成相關建設運營方案、調研報告等;
(3)具備優秀的拓展公關和商務談判能力,具有優秀的溝通、組織協調能力及團隊協作精神;
(4)具有優秀的'職業素養及高度的責任心、事業心,能承受高強度的工作壓力;
(5)有市級以上科技園或孵化器運營、科技項目申報、招商、品牌管理工作、服務平臺建設管理崗位工作經驗者優先。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗
區域副總崗位職責2
1、項目管理:根據項目情況,參與項目前期的項目可研、產品定位、設計成果評審等工作,配合項目規劃和方案調整,負責對項目實施方案的改進,并對實施過程中遇到的具體問題提出改善建議,保障項目產品競爭力。負責工程施工前各項準備工作的督促,組織項目部人員對項目前期準備、策劃及施工過程進行管理,確保進度、質量、安全、成本管理達到集團要求,確保按期順利交樓。
2、計劃運營管理:負責組織編制項目宏觀計劃。參與編制項目開發主項計劃和開發專項計劃,并推動和監控項目計劃的執行,協調與項目開發相關的.所有問題。
3、公共關系管理:為確保項目快速開發,與項目當地政府職能部門保持良好溝通;并保持和維護已建立的溝通渠道。負責與區域上級主管部門建立良好的合作關系,并保持和維護已經建立的溝通渠道。
4、部門管理:建立與完善項目部的組織架構和管理體制、人員的工作安排、業績考核、部門預算和培訓,定期總結各項目進展情況,并向區域總裁匯報。培訓、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業發展培養人才。
區域副總崗位職責3
1、負責區域公司工作流程、標準和制度建設并推動實施,確保城市公司各項工作順利開展;
2、領會集團確定的區域公司發展戰略及目標,帶領團隊確保年度經營目標的實現;
3、負責管理并控制項目所在公司的`工程質量,合理控制各項成本;
4、負責所在區域的全面管理,確保部門間的協調運轉;
5、負責區域在當地樹立良好企業形象及相關政府對接等;
6、全面負責區域團隊建設,營造團隊內良好的工作氛圍,監督下屬遵守公司各項管理制度;
7、負責制定團隊目標并合理分工,組織下屬制定工作計劃,并指導實施。
區域副總崗位職責4
崗位職責
1、按公司運營策略,負責所轄區域公司產品的營銷和市場開拓;
2、負責搭建所轄區域銷售體系,帶領團隊完成銷售任務;
3、負責所轄區域內品牌推廣、營銷策劃及客戶服務;
4、負責營銷團隊的'日常管理。
要求
1、經濟金融、市場營銷、管理等專業畢業,本科及以上學歷;
2、5年以上銀行、證券、保險、投資理財等金融行業營銷管理經驗,現任信托財富中心、第三方理財機構及銀行私人銀行部等部門負責人優先考慮;
3、在金融行業有一定的人脈和影響力。
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