總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合，僅供參考，歡迎大家閱讀。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合1
崗位職責(zé):
1、設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn);
2、設(shè)計(jì)部日常事務(wù)管理;通過精細(xì)化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的.公司運(yùn)營指標(biāo),達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。
4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)流程,具備較高的設(shè)計(jì)能力和審核圖紙能力,并對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的質(zhì)量負(fù)總責(zé);
5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;
6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常工作管理;
任職要求:
1、五年以上裝飾設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中一年以上設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的市場(chǎng)分析能力。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合2
1、獨(dú)立完成大宅設(shè)計(jì)方案及后期施工跟蹤；
3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào)，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；
7、做好與其他部門、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作；
任職要求：
1、八年以上設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，28歲以上優(yōu)先；
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，抗壓性強(qiáng)；
3、有良好的'理解和溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作及解決問題的能力；
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合3
1、充分理解和把握客戶需求，向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計(jì)理念等；
2、與客戶保持良好的溝通，協(xié)調(diào)并處理項(xiàng)目中有關(guān)設(shè)計(jì)的任何問題。
3、主持設(shè)計(jì)部的全部工作，合理分配項(xiàng)目設(shè)計(jì)小組的各成員工作；
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，控制項(xiàng)目進(jìn)度及項(xiàng)目質(zhì)量。
崗位能力要求：
1、正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、環(huán)藝景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；5年以上在標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)或制作行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少3年設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；年齡30—45歲；
2、熟練運(yùn)用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件；
3、有較強(qiáng)的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力；
4、有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力，有較強(qiáng)的`團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、有較強(qiáng)的理性思考和學(xué)習(xí)能力；
6、具備與客戶溝通的能力，有與大客戶建立長期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先；
7、具備較好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力；
8、樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn)，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差；
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合4
職責(zé)描述：
1、參與制定、優(yōu)化結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)開發(fā)流程和標(biāo)準(zhǔn)并推廣執(zhí)行；
2、擔(dān)任新員工導(dǎo)師，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和能力提升；
3、擔(dān)任評(píng)審專家，為項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案把關(guān)；
4、擔(dān)任關(guān)鍵項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人，引導(dǎo)技術(shù)攻關(guān)。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具備10年以上機(jī)械與傳動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，精通各類傳動(dòng)方式，并具備各類傳動(dòng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備6年以上產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，精通非標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)流程，獨(dú)立承擔(dān)過完整非標(biāo)產(chǎn)品開發(fā)工作，具備較強(qiáng)的技術(shù)審核能力；
4、熟悉各種常用的`五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝；
5、具備較強(qiáng)的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；
6、具備力學(xué)仿真和力學(xué)仿真能力和經(jīng)驗(yàn)；
7、熟悉各類相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)與行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，具備標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)概念，有較強(qiáng)成本控制意識(shí)；
8、具備5年以上20人以上機(jī)械設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合5
（1）參與各階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書的制定工作；
（2）組織項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，與設(shè)計(jì)單位共同確定項(xiàng)目的建筑方案，加強(qiáng)成本控制，參與設(shè)計(jì)方案的討論工作；
（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設(shè)計(jì)單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院專業(yè)工程師的`技術(shù)對(duì)接工作；
�。�4）監(jiān)督設(shè)計(jì)進(jìn)展程度，并對(duì)設(shè)計(jì)效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正；
（5）保證設(shè)計(jì)方案的時(shí)間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；
�。�6）組織召開各階段設(shè)計(jì)專業(yè)協(xié)調(diào)會(huì)議；
�。�7）在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)合同的評(píng)審工作；
�。�8）負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進(jìn)行立項(xiàng)、報(bào)批、報(bào)建等工作；
（9）參與項(xiàng)目的階段性驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收工作；
�。�10）負(fù)責(zé)對(duì)平面圖的復(fù)核工作；
�。�11）參與項(xiàng)目建筑材料的選材，配合招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評(píng)標(biāo)工作；
�。�12）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)計(jì)變更及補(bǔ)充設(shè)計(jì)；
�。�13）參與設(shè)計(jì)后評(píng)估工作；
�。�14）及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合6
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的規(guī)劃和建筑設(shè)計(jì)審核工作；
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通，跟蹤項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)意圖在設(shè)計(jì)各階段的完整貫徹和表現(xiàn)；
3、主持項(xiàng)目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會(huì)議，審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)等施工圖紙，確�？茖W(xué)合理；
4、負(fù)責(zé)施工過程中的專項(xiàng)技術(shù)管理；
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設(shè)計(jì)特點(diǎn)，進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、10年以上大型設(shè)計(jì)院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并擔(dān)任過高級(jí)職位管理或技術(shù)職位，具有知名成功案例，具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、方案與施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富，能主持大型設(shè)計(jì)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)強(qiáng)；
4、優(yōu)秀的.人際交往和協(xié)調(diào)能力，承受工作壓力的能力；
5、具備高級(jí)以上職稱或注冊(cè)建筑師優(yōu)先考慮。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合7
崗位職責(zé):
1、會(huì)議安排、協(xié)調(diào)與會(huì)場(chǎng)支持;
2、協(xié)助總設(shè)計(jì)師與客戶郵件往來及溝通聯(lián)系;
3、完成上級(jí)交給的'其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、性格開朗,形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的個(gè)人綜合素質(zhì);
2、公關(guān)、秘書、管理、營銷等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力,具有很強(qiáng)執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),為人誠實(shí)可靠,品行端正;
5、熟練使用辦公軟件。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合8
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計(jì)管理計(jì)劃；
2、對(duì)各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行過程協(xié)調(diào)管理；
3、對(duì)方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制；
4、對(duì)接方案設(shè)計(jì)單位，控制設(shè)計(jì)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；
5、對(duì)接項(xiàng)目公司，做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作；
6、編制梳理設(shè)計(jì)管理制度、流程；
7、編制設(shè)計(jì)各階段任務(wù)書；
8、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究；
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作；
任職要求：
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實(shí)，精通設(shè)計(jì)規(guī)范；
3、能夠主持和掌控大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)；
4、有主持大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、具有出色的`分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；
6、具有良好的溝通能力、匯報(bào)能力以及項(xiàng)目管理能力；
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)；
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合9
職責(zé)描述：
1、具有較強(qiáng)的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，工程建設(shè)技術(shù)支持，復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問題的分析與解決能力；
2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)化及推行；
3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動(dòng)落地；
4、各項(xiàng)目技術(shù)支持和現(xiàn)場(chǎng)問題解決協(xié)助；
5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計(jì)方案優(yōu)化和成本節(jié)約。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè)；
2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)專業(yè)各級(jí)設(shè)計(jì)規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格，有豐富的`工程管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的行業(yè)資源。
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)集合10
崗位職責(zé)
1.主持整車、中期改款造型開發(fā)工作,負(fù)責(zé)造型方向制定、造型方案質(zhì)量評(píng)審、方案篩選工作。
2.對(duì)cas數(shù)據(jù)質(zhì)量、美學(xué)品質(zhì)進(jìn)行把控指導(dǎo)。
3.對(duì)油泥模型、rp件品質(zhì)進(jìn)行把控,指導(dǎo)油泥模型調(diào)型工作。
4.負(fù)責(zé)工程化、量產(chǎn)化階段的oil重點(diǎn)、難點(diǎn)問題攻關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)造型趨勢(shì)分析研究工作。
6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師人才能力提升、培養(yǎng)工作。
任職要求
1.在汽車造型領(lǐng)域工作10年以上,有豐富的整車造型設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有暢銷產(chǎn)品的業(yè)績,有在主機(jī)廠的工作經(jīng)驗(yàn),最好有外企或合資企業(yè)的經(jīng)歷。
2..美術(shù)功底深厚,擅長手繪及ps技能。
3.具備開闊的'視野及前瞻的設(shè)計(jì)眼光。
4.具備整車正向造型設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)造型團(tuán)隊(duì)完成造型設(shè)計(jì)開發(fā)工作。
5.具備完備的汽車工程工藝知識(shí),能夠指導(dǎo)量產(chǎn)化開發(fā)。
【總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
總設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12-20
規(guī)劃設(shè)計(jì)總崗位職責(zé)01-12
總師崗位職責(zé)04-25
市場(chǎng)總崗位職責(zé)12-21
策劃總崗位職責(zé)04-02
營銷總崗位職責(zé)04-11
工程總崗位職責(zé)04-08
項(xiàng)目總崗位職責(zé)05-18