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生產部部崗位職責7篇
在現在的社會生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的生產部部崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
生產部部崗位職責1
1、認真宣傳貫徹環境保護的方針、政策、法律法規及公司環境保護管理規章制度。
2、負責生產過程的環境保護協調、管理工作。
3、開展環境保護技術研究工作,積極采用環境保護先進技術和環境保護安全防護裝置,組織落實重大環保事故隱患的整改方案。
4、參與起草本公司的環保規章制度、參與編制環境保護安全技術措施計劃,并組織實施。
5、參加新建、改建、擴建工程項目的環保設施竣工驗收,組織新建、改建、擴建工程項目環保設施投產試車工作。
6、在安排計劃、調度生產的同時,要嚴格執行“五同時”(即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的時候,同時計劃、布置、檢查、總結、評比環境保護工作),保證環境保護設施正常運行、環境保護運行指標合格。
7、負責環境保護設備、設施的管理,及時督促整改檢查中發現的.問題,存在重大環境保護隱患要堅決停止使用。
8、在保障生產安全的前提下,組織指揮生產,發現違反環境管理制度的行為,應及時制止并立即向領導報告,同時通知環保管理部門共同處理。
9、貫徹操作紀律管理規定,搞好生產調度工作,杜絕或減少非檢劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的發生。
10、協調調度有關部門,確定環保治理設施正常運行,在環保治理設施一旦出現故障時,有“三廢”外排的生產工序必須采取應急措施,以盡可能的減少污染物的排放。
11、作好環境保護設施檢修作業相關項目的審批工作。
12、協助環保部門對環境污染事故的調查和處理工作。
生產部部崗位職責2
生產跟單員工作職責和操作要求
一、生產進度跟單的要求
生產進度跟單的基本要求是使生產企業能按訂單及時交貨。及時交貨就必須使生產進度與訂單交貨期相吻合,盡量做到合理安排、不延遲交貨。其主要是:下達生產通知單,制訂生產計劃及跟蹤生產進度。
二、下達生產通知單
(一)落實生產通知單內各項內容
跟單員接到訂單后,應將其轉化為企業下達生產任務的生產通知單,在轉化時應明確客戶所訂產品的名稱、規格型號、數量、包裝、出貨時間等要求。 跟單員需與生產管理者或本企業有關負責人對訂單內容逐一進行分解,轉化為生產企業的生產通知單內容。
(二)協調生產通知單遇到的問題
有時會發生生產通知單受到生產車間具體生產操作上的技術、原材料供應等問題。 跟單員 必須及時了解掌握生產通知單具體下達到車間后,在生產執行時遇到的困難情況。對于生產車間不能解決的技術問題或生產出來的.產品無法達到客戶要求的情況,跟單員應及時與有關部門銜接,在技術問題無法解決前,不能生產。
(三)做好生產通知后的意外事件處理
如遇意外事件導致訂單無法按時按質完成,跟單員需要反復核實,并做好多種應急事件處理準備工作,或及時調整生產通知單個別內容,或及時調整生產廠家另行下達生產通知。
三、跟蹤生產進度
(一)生產進度控制程序
1.跟單員通過生產管理部門每日的“生產日報表”統計,調查每天的成品數量及累計完成數量,以了解生產進度并加以跟蹤控制,以確保能按訂單要求準時交貨。
2.跟單員可利用每日實際生產的數字同預定生產數字加以比較,看是否有差異,以追蹤記錄每日的生產量。
3.跟單員發現實際進度與計劃進度產生差異,應及時查找原因。如屬進度發生延誤導致影響交貨期,應要求企業盡快采取各種補救措施,如外包或加班等。
4.企業采取補救措施后,跟單員應調查其結果是否有效,如效果不佳,跟單員應要求企業再采取其他補救措施,一直到問題得到解決。
5.補救措施無效,仍無法如期交貨時,跟單員應及時聯絡并爭取取得客戶諒解,并征求延遲交貨日期。
(二)生產進度控制重點
其重點是:計劃落實執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時任務或特急訂單插入情況;各道工序進程;員工工作情緒等。
(三)生產異常的處理
發生各種生產異常,其影響最終體現于生產進度無法按計劃進行。跟單員在生產過程中要掌握生產異常情況,及時進行跟蹤工作。
四、跟單員操作流程:
接單→查看庫存(有庫存時直接組裝出貨)→了解生產所需材料(材料不夠時需申購并跟蹤采購進度)→落實生產日期及交貨日期→下單生產→跟進生產進度→處理生產過程出現的問題(計劃落實執行情況;機器設備運行情況;原材料供應保障;不合格及報廢率情況;臨時任務或特急訂單插入情況;員工工作情緒等)→完成生產任務→出貨(做好出貨同記錄)
生產部部崗位職責3
職責描述:
1、協助生產部部長組織編寫生產技術文件。
2、協助生產部部長進行生產調度,協調生產過程,按gmp要求,進行生產過程工序質量監控。
3、幫助員工解決困難和問題,并考評員工工作業績,向關聯部門傳遞有關信息。
4、監督車間現場工作的如實開展,保證生產過程中各項記錄、表格填寫的.真實性、及時性、準確性。
任職要求:
1、對gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相關實踐經驗。
3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識。
4、雙一流本科學歷,藥學相關專業。
生產部部崗位職責4
1、負責主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準,密切與工程部、技術部、財務部、倉儲物流部等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作;
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行;
4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會,及時組織實施、檢查、協調、考核;
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會,確保產品合同的履行,力爭公司產任務全面、超額完成;
6、配合技術工藝部門,參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作,及時安排、組織試生產,不斷提高公司產品的'市場競爭力;
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作;
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表;
9、負責做好生產設備、計量器具維護檢修工作,合理安排設備檢修時間;
10、負責生產現場物流體系的規劃和改進;
11、強化調度管理?茖W地平衡綜合生產能力,合理安排生產作業時間,平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本;
12、負責組織生產調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核評比;
13、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制;
14、及時完成上級主管交辦的其他工作任務。
生產部部崗位職責5
職責描述:
1、根據公司生產經營目標制訂年度生產計劃和月度生產計劃,并按期組織實施完成;
2、培養一支認同公司理念,道德品質優良,生產技術過硬的'生產管理隊伍;
3、負責生產部6s管理及部門內部相關培訓;
4、向質量、技術、采購等部門反映技術質量問題,促進相關部門進行改進和完善;
5、不斷采用先進方法,持續有效的提高生產效率;
6、負責公司的安全生產,文明生產工作,推行全面質量管理和全員質量管理。
任職要求:
1、三年以上醫藥行業或醫療器械行業同崗位工作經驗;
2、具有較強的管理、組織、決策及分析判斷能力,有較高的工作協調能力。
3、熟悉醫療器械行業或有潔凈車間管理經驗優先;
4、熟悉空壓機、空調系統、注塑、吹塑設備優先;
生產部部崗位職責6
1、加強安全思想政治工作,強化防突安全意識,組織好職工安全防突培訓工作,提高職工的防突工作能力。
2、做好職工專業知識培訓工作,搞好地質預測工作,制訂年、月計劃安排,并監督、檢查、落實。
3、加強對各采掘區域的地質資料管理工作,搞好地質預測預報工作,提高礦井地質防突工作能力。
4、組織部室人員深入現場,及時解決生產中遇到的測量,地質、水文等各種問題。
5、組織部室人員參加技術革新和推廣新技術活動,積極開展防突研究。
6、協助公司總工程師搞好礦井安全防突工作。
7、協助生產副總搞好生產部業務范圍內綜合防突措施、計劃、工程的'具體實施。
8、參與防治突出措施的會審工作,落實措施學習、貫徹、考核工作。
9、參與公司組織的防治突出措施實施情況檢查,負責落實對檢查出屬于業務范圍內問題的整改工作。
10、配合防突科搞好本系統職工的防突知識培訓工作,提高職工防突意識。
生產部部崗位職責7
崗位職責:
1、全面負責本部門日常行政工作;
2、負責本部門年度公司方針、目標的分解落實工作;
3、負責公司生產組織和安全環保工作;
4、生產組織中規章制度的建立、完善和推進執行工作;
5、負責現場綜合管理工作:現場管理、工位器具管理和定置管理;
6、掌握生產執行情況,為保證生產發交負責。
7、負責生產作業計劃的'平?、編制和執行工作;
8、負責生產完成的統計和分析工作;
9、負責生產作業準備,組織均?生產;
10、市場急需產品的現場生產組織和保證供貨;
11、負責工序在制品和成品儲備的制定、執行和控制工作;
12、負責生產過程的組織、協調和調度工作,處理現場問題;
13、負責生產物料調度,及時盤點原料,不足及時申請采購;
14、協助部領導開展安全管理和工傷事故的預防控制;
15、完成領導交辦的其它臨時任務。
職位要求:
1、生產管理、市場營銷、產品管理、質量管理等相關專業本科以上學歷;
2、具備5年以上相關行業的生產管理工作經驗,具備2年以上生產主管工作經驗;
3、了解所屬行業的市場以及技術發展情況;
4、熟悉相關的生產過程以及質量標準,熟悉產品特性;
5、熟悉國家相關法律法規政策,例如質量法、安全生產法等。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
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