市場總監(jiān)的崗位職責15篇
現(xiàn)如今，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的市場總監(jiān)的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
市場總監(jiān)的崗位職責1
職責:
1、負責制定市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及市場行銷方案，策劃并執(zhí)行線上及線下品牌活動;
2、結合公司發(fā)展，制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略，并組織推進執(zhí)行;
3、負責產(chǎn)品對外推廣和宣傳，制定各種整合行銷的活動，對危機事件做出有效反應;
4、制定和執(zhí)行媒體投放計劃，跟蹤和監(jiān)督媒體投放效果，進行數(shù)據(jù)分析與報告;
5、國內(nèi)凈水消費市場調(diào)研，研究時尚行業(yè)發(fā)展狀況及產(chǎn)品計劃、并提出應對策略;
6、負責公司品牌形象和價值提升的持續(xù)優(yōu)化，提高品牌知名度。
任職資格：
1、本科及以上學歷，市場行銷類相關專業(yè)，熱愛時尚行業(yè)，并充滿激情，能承受一定的工作壓力;
2、有市場從業(yè)經(jīng)驗，3年以上市場團隊管理經(jīng)驗，并有成功的跨界和整合行銷案例;
3、擁有豐富的平臺和媒體資源，能保持良好的合作關係;
4、熟悉品牌運作，有成功的產(chǎn)品推廣策劃的實例;
5、具備良好的`市場敏感度，對家居、建材、家電或環(huán)保行業(yè)的市場行銷工作有較深刻的理解和認知;
6、具備優(yōu)秀的溝通能力和出色的談判技巧，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
市場總監(jiān)的崗位職責2
1、負責主導以搭建運維自動化為核心，推進運維體系的持續(xù)優(yōu)化與完善；
2、負責運維體系、網(wǎng)絡開發(fā)體系的設計和優(yōu)化方案制定，參與定制化開發(fā)；
3、負責推進規(guī)范、高效、自動化的運維體系及業(yè)務流程，降低各項系統(tǒng)風險，降低運維成本；
4、處理網(wǎng)絡故障、運維運營工作中各種突發(fā)及臨時事件，并做出及時的計劃和響應；制定突發(fā)事件處理響應機制；
5、作為部門負責人，對部門的關鍵業(yè)績指標負責，對運維中心、網(wǎng)絡中心的人才建設與團隊管理負責。
6、具備7年以上網(wǎng)絡開發(fā)、大型系統(tǒng)運維管理經(jīng)驗；
7、擁有系統(tǒng)設計、優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉Linux操作系統(tǒng)，能熟練使用常用shell命令，熟悉linux的`編譯環(huán)境；
8、有公有云、私有云、Docker相關運維經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)的崗位職責3
1、重點負責公司自主小家電品牌的市場管理;
2、分析市場需求，負責品牌定位、營銷策劃制定、企業(yè)形象優(yōu)化等一系列管理;
3、負責公司電商業(yè)務內(nèi)容創(chuàng)意管理;
4、圍繞電商業(yè)務各品牌定位輸出創(chuàng)意內(nèi)容、短視頻、視覺呈現(xiàn)等;
5、負責管理自媒體內(nèi)容運營、視頻、視覺設計部門。
市場總監(jiān)的崗位職責4
1、協(xié)助市場總監(jiān)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，以及分解各階段的工作目標;
2、了解目標客戶行業(yè)動態(tài)，對客戶需求有敏銳的洞察力，可針對性提煉公司產(chǎn)品在該行業(yè)的價值特性，輸出售前資料文檔并在銷售過程中發(fā)揮作用;
3、針對目標客戶，編寫產(chǎn)品解決方案，給客戶提供有效完整的解決方案與服務;
4、深挖客戶需求，針對客戶需求進行產(chǎn)品演示、項目拓展和商務談判;
5、維持與現(xiàn)有客戶良好的`合作關系;
6、按照公司整體戰(zhàn)略要求，通過對客戶、競爭對手及行業(yè)的相關研究，定期維護更新產(chǎn)品服務策略。
市場總監(jiān)的崗位職責5
職責描述：
1、客戶專案項目的管理，完善售后服務流程，督促客戶項目的實施并協(xié)調(diào)公司資源與客戶的溝通；
2、負責公司銷售合同的執(zhí)行進度跟進、管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
3、負責各類銷售指標的'月度、季度、年度統(tǒng)計與跟蹤；協(xié)助銷售總監(jiān)做好銷售管理和溝通工作；
4、完成上級領導交代的其他事務性工作。
任職要求：
1、本科學歷；理工科背景優(yōu)先考慮；
2、熟悉項目管理流程；
3、具有良好的學習能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，做事細心、耐心。
市場總監(jiān)的崗位職責6
1、全面計劃、安排、管理市場部工作；
2、制定年度營銷策略和營銷計劃；
3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關系；
4、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
5、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預算；
6、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及各項市場推廣策劃；
7、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃；
8、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算。
市場總監(jiān)的`崗位職責7
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實市場發(fā)展策劃和計劃，不斷提升部門的運營管理水平;
2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和相關法規(guī);
3、組織開展市場調(diào)研工作，及時掌握市場信息，對市場進行科學的預測和分析，并為課程產(chǎn)品的投放做好市場準備;
4、帶領部門策劃、組織與實施公司一系列的.市場活動、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動;
5、調(diào)動團隊的積極性，完成本部門的業(yè)績指標，建立完善的業(yè)務網(wǎng)絡，提高市場占有率;
6、制定年度、月度市場活動預算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預算執(zhí)行情況。
市場總監(jiān)的崗位職責8
職責：
1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息；
2、負責公司市場營銷體系的`戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。
3、開拓市場，制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負責。
4、建立有效的協(xié)同機制，促使各業(yè)務單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上市場、公關等工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；
2、對市場變化有敏銳洞察力，具有互聯(lián)網(wǎng)思維，能承受較強工作壓力；
3、對品牌運營、市場推廣有深度認識實操經(jīng)驗，有成功案例，IT、互聯(lián)網(wǎng)、智能硬件、電子商務等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場總監(jiān)的崗位職責9
職位描述:
1. 市場工作的策劃與統(tǒng)籌;
2. 開拓增加各類線上、線下渠道及活動的策劃與組織
3. 線上推廣工作,新媒體(如微信、微博等)的營銷策劃推廣及相關對外合作;
4. 負責相關市場文案的撰寫及培訓工作;
5. 根據(jù)公司戰(zhàn)備的規(guī)劃和發(fā)展制定相應的新媒體運營策略;
6. 相關數(shù)據(jù)分析、挖掘,制定和實施微博、微信等口碑傳播方案策劃及執(zhí)行;
7. 負責市場運營,激勵部門團隊成員。
8. 負責競爭對手和目標市場的調(diào)查,收集競爭對手和相關行業(yè)以及產(chǎn)品的'市場信息;
9. 與銷售團隊密切合作,通過良好的計劃與執(zhí)行,帶領及指導市場團隊完成每月公司的市場指標任務;
崗位要求
1. 八年以上市場營銷工作經(jīng)驗,其中三年以上教育培訓、知識付費行業(yè)經(jīng)驗;
2. 熱愛教育行業(yè),對網(wǎng)絡和社會熱點有敏銳的嗅覺;
3. 熟悉微信生態(tài)鏈及分銷渠道運作,有豐富推廣渠道和異業(yè)合作資源優(yōu)先;
4. 學習能力強,具有團隊合作精神,親和力,具有強烈的責任心、專業(yè)、敬業(yè),樂觀開朗、主動積極、抗壓能力強
市場總監(jiān)的崗位職責10
1、負責進行公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、流量獲取、品牌塑造、公共關系等方面的具體方向和實施方案；
2、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，開拓和發(fā)展銷售市場。定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
3、深度挖掘并整合運用網(wǎng)絡資源和商業(yè)資源，對網(wǎng)站持續(xù)獲取流量及用戶全面負責；
4、負責媒體關系拓展及維護、制定公司整體公關策略，提高品牌知名度和美譽度；
5、負責公司的策劃和執(zhí)行市場活動，管理公司社區(qū)、網(wǎng)站和微信的內(nèi)容運營，撰寫策劃活動方案，服務粉絲和核心用戶；
6、制定市場推廣費用預算及市場部全年整體財務預算制定、控制；
7、策劃與組織企業(yè)大型的公關活動，積極推廣和塑造良好的`品牌和企業(yè)形象；
市場總監(jiān)的崗位職責11
1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展；
2、負責各銷售團隊的`組建與管理，完成公司的銷售目標；
3、針對銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標市場，建議適合的分銷體系，指導相應部門實施市場推廣計劃；
4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。
市場總監(jiān)的崗位職責12
職責：
1、鞏固并拓展市場空間，提升公司的業(yè)務總量和市場份額。
2、把握通信及信息行業(yè)的.發(fā)展態(tài)勢，發(fā)展通信或ICT新業(yè)務。
3、維護客戶關系，提升公司品牌形象和客戶滿意度。
任職要求：
1、熟悉通信行業(yè)及其業(yè)務運作模式，有較好的專業(yè)知識、行業(yè)工作經(jīng)歷和資源積累。
2、愿意從事通信產(chǎn)品和通信服務的市場營銷工作，接受其工作特點和薪酬績效規(guī)則。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4、本科以上學歷，年齡30歲以上，男女不限。
市場總監(jiān)的崗位職責13
崗位職責:
1、負責制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌公司人力資源工作,為重大人事決策提供建議和信息支持;負責提升業(yè)務單元組織發(fā)展、人才發(fā)展和企業(yè)文化落地,確保公司戰(zhàn)略在業(yè)務單元的落地執(zhí)行。
2、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含組織發(fā)展、規(guī)劃、招聘、績效、薪酬、員工發(fā)展、培訓等體系的全面建設),制定并完善人力資源管理制度,并輸出標準文件;
4、負責公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃實施和監(jiān)控,負責公司的整體組織架構、崗編設置和人工成本總額等,以及組織發(fā)展與規(guī)劃、招聘與配置、績效、薪酬與福利、員工關系管理等模塊的'整體統(tǒng)籌工作;
5、負責推動公司理念及企業(yè)文化的形成,以及活動規(guī)劃等。
任職要求:
1、有一線公司(碧桂園、恒大、萬科、保利、融創(chuàng)等TOP50房地產(chǎn)企業(yè))人力資源管理經(jīng)驗;
2、人力資源管理或理工科類統(tǒng)招本科以上學歷;
3、10年以上人力資源管理經(jīng)驗,5年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗。
市場總監(jiān)的崗位職責14
1、深度了解代理需求，優(yōu)化代理服務管理手冊，確保公司和代理雙贏局面;
2、完善部門管理制度和支付知識庫，對部門服務工作進行規(guī)范化、標準化管理;
3、對核心代理進行跟進，發(fā)現(xiàn)難以解決的問題，及時向上級反饋和溝通;
4、對項目的'商洽、推進具備優(yōu)秀的把控和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉公司內(nèi)部政策，并帶領團隊人員完成對標企業(yè)的產(chǎn)品、優(yōu)劣、營銷方法等資料的收集、整理和分析工作;
6、做好部門員工績效管理和輔導工作，提升部門員工工作積極性與歸屬感。
市場總監(jiān)的崗位職責15
1、負責公司市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司市場總體工作計劃；
2、負責公司產(chǎn)品品牌形象推廣、策劃，提升品牌知名度；
3、負責發(fā)掘適合公司品牌傳播的'各種傳播渠道，策劃針對性的傳播計劃、并推進執(zhí)行；
4、負責維護與相關網(wǎng)站、媒體、機構在市場推廣方面的合作，保持良好關系。
5、負責進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及分析，為公司決策提供依據(jù)；
6、負責品牌傳播及推廣活動預算制定與控制；
7、負責部門團隊建設與管理，以及負責組建直銷團隊。
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