助理崗位職責(zé)精選20篇
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
助理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)安排部門及領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)會(huì)議和活動(dòng)日程，做好記錄及提醒工作;
2、擔(dān)任部門內(nèi)各項(xiàng)行政人事工作接口人;
3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)進(jìn)行執(zhí)行、監(jiān)督、落實(shí);
4、與各部門保持良好的溝通;
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門管理級(jí)團(tuán)隊(duì)融合，參與上級(jí)及核心團(tuán)隊(duì)支持工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌管理部門相關(guān)事務(wù)，優(yōu)化工作流程。
助理崗位職責(zé)2
1協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管開展日常工作。
2協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理/主管外出時(shí)暫代其職務(wù)。
3分派采購(gòu)人員及采購(gòu)文員的日常工作。
4負(fù)責(zé)次要商品的.采購(gòu)。
5協(xié)助采購(gòu)人員與供應(yīng)商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
6采購(gòu)進(jìn)度的追蹤。
7保險(xiǎn)、公證、索賠的督導(dǎo)。
8審核一般商品采購(gòu)申請(qǐng)。
9市場(chǎng)調(diào)查。
10供應(yīng)商的考核。
助理崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、能熟練使用廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)及算量軟件，熟悉工程制圖軟件如AutoCAD；
4、有外資工程概算管理和合同管理經(jīng)驗(yàn)者、有造價(jià)工程師資格者優(yōu)先考慮；
5、專業(yè)要求：建筑環(huán)境與設(shè)備工程、暖通空調(diào)工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷。
任職要求：
1、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、未受過(guò)少年管教、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處分，社會(huì)關(guān)系清白；
3、無(wú)殘疾、身體健康、相貌端正，雙眼矯正視力1、0以上；
1、參與產(chǎn)品的開發(fā)過(guò)程，負(fù)責(zé)協(xié)助工程師研究確認(rèn)零部件及產(chǎn)品的可制造性；
2、負(fù)責(zé)確認(rèn)新產(chǎn)品的`試制、測(cè)試、認(rèn)可和工藝流程設(shè)計(jì)工作；
3、編寫相關(guān)技術(shù)文檔；
助理崗位職責(zé)4
1、熟悉會(huì)展行業(yè)情況,配合大客戶部門做好合同執(zhí)行過(guò)程中的`商務(wù)工作和回款工作;
2、協(xié)助部門人員進(jìn)行大型團(tuán)隊(duì)資料整理、客戶聯(lián)絡(luò)、文檔處理等工作;
3、根據(jù)部門經(jīng)理要求定期對(duì)項(xiàng)目的跟蹤、洽談、執(zhí)行及回款情況做匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作和編寫。
助理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、品質(zhì)類相關(guān)文件的中日文翻譯
2、制程現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題統(tǒng)計(jì)及跟蹤反饋
3、日籍人員訪司時(shí)的參觀接待、會(huì)議準(zhǔn)備等
4、辦公室日常事務(wù)處理
5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他事務(wù)
任職要求：
1、日語(yǔ)二級(jí)證書，具備基本日語(yǔ)溝通能力
2、熟悉基本辦公軟件使用
3、英語(yǔ)聽說(shuō)熟練優(yōu)先考慮
4、有工廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
助理崗位職責(zé)6
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好，日常銀行業(yè)務(wù);
2、根據(jù)應(yīng)收應(yīng)付情況，開具相應(yīng)發(fā)票，做好票據(jù)認(rèn)證工作;
3、稅務(wù)處理：按期進(jìn)行準(zhǔn)確及時(shí)的稅務(wù)申報(bào)工作;
4、賬務(wù)處理：根據(jù)原始憑證，做好財(cái)務(wù)處理工作;
7、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)：針對(duì)客戶供應(yīng)商以及其他數(shù)據(jù)的臺(tái)賬登記工作;
8、合同管理：規(guī)范有序的整理歸檔合同和會(huì)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)合同編號(hào)以及內(nèi)容;
6、提升與進(jìn)步：根據(jù)稅務(wù)政策，及時(shí)更新學(xué)習(xí)稅務(wù)、會(huì)計(jì)知識(shí);
7、協(xié)助完成其他稅務(wù)、工商財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
8、完成主管安排的.其它工作。
助理崗位職責(zé)7
職位描述
崗位職責(zé)：
1協(xié)助公司內(nèi)部攝影棚的器材管理、完善
2協(xié)助攝影師與客人、化妝師、造型師之間的溝通，并配合完成各項(xiàng)工作
3協(xié)助做攝影師的.推廣
4拍攝間，熟悉燈光、鏡頭的轉(zhuǎn)換使用，配合好主攝影師的攝影工作
任職要求：
1懂?dāng)z影、燈光、鏡頭等基本攝影技巧
2有過(guò)攝影師助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3積極好學(xué)、有服務(wù)意識(shí)、懂團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有想法、有創(chuàng)意、能吃苦耐勞者優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1協(xié)助公司內(nèi)部攝影棚的器材管理、完善
2協(xié)助攝影師與客人、化妝師、造型師之間的溝通，并配合完成各項(xiàng)工作
3協(xié)助做攝影師的推廣
4拍攝間，熟悉燈光、鏡頭的轉(zhuǎn)換使用，配合好主攝影師的攝影工作
任職要求：
1懂?dāng)z影、燈光、鏡頭等基本攝影技巧
2有過(guò)攝影師助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3積極好學(xué)、有服務(wù)意識(shí)、懂團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有想法、有創(chuàng)意、能吃苦耐勞者優(yōu)先
助理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理根據(jù)年度、月度及周工作計(jì)劃按時(shí)完成各項(xiàng)工作;
2、負(fù)責(zé)企劃部各項(xiàng)文案、合同、資料等的擬定、收集、統(tǒng)計(jì)及整理、存檔工作;
3、負(fù)責(zé)編制企劃部各項(xiàng)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表、活動(dòng)流程表、執(zhí)行表等，做好企劃部物資出入庫(kù)管理，同時(shí)根據(jù)企劃部年度預(yù)算，協(xié)助企劃經(jīng)理做好預(yù)算編制及成本管控;
4、按各項(xiàng)活動(dòng)需求，準(zhǔn)備活動(dòng)所需物料，按時(shí)完成申購(gòu)與申領(lǐng)工作;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)外部會(huì)議、活動(dòng)的組織、實(shí)施和跟進(jìn)，做好會(huì)議記錄及完成情況匯總;
6、協(xié)助企劃經(jīng)理與各大媒體、公關(guān)公司進(jìn)行協(xié)調(diào)、推進(jìn)相關(guān)工作;
7、負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)內(nèi)外信息及資料供本部門及相關(guān)部門參考借鑒，對(duì)營(yíng)銷策劃方案的`實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案、改進(jìn)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作任務(wù)。
助理崗位職責(zé)9
1．負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目集中登記辦理工作；
2．負(fù)責(zé)招商提案制作，協(xié)助招商項(xiàng)目引入；
3．負(fù)責(zé)招商引資數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計(jì)分析工作；
4．負(fù)責(zé)招商政策收集與匯總，招商檔案資料收集與整理；
5．完成部門經(jīng)理交辦的其他招商任務(wù)。
助理崗位職責(zé)10
1、熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，了解稅收相關(guān)政策；
2、整理并審核原始票據(jù)及記賬報(bào)稅申報(bào)資料；
3、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
4、核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)等賬務(wù)；
5、每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等相關(guān)賬務(wù)；
6、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)調(diào)整事宜；
7、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬，檢查并解決差異原因；
8、每月按時(shí)完成納稅申報(bào)，據(jù)客戶需求提供財(cái)稅咨詢服務(wù)及合理化建議；
9、由主管會(huì)計(jì)直接管理并對(duì)工作進(jìn)行指導(dǎo)，完成主管會(huì)計(jì)安排的其他工作。
助理崗位職責(zé)11
1、職負(fù)責(zé)薪酬市場(chǎng)調(diào)查，并編寫薪酬調(diào)查報(bào)告位說(shuō)明
2、根據(jù)單位的薪酬激勵(lì)制度，及時(shí)準(zhǔn)確的核算公司員工工資
3、協(xié)助主管對(duì)單位薪酬總額進(jìn)行預(yù)算，核定，申報(bào)，實(shí)現(xiàn)人工成本合理化、
4、負(fù)責(zé)公司員工各項(xiàng)福利的'統(tǒng)計(jì)，制表等工作
5、編制分單位員工工資報(bào)表，報(bào)送總單位人力資源部，保證公司員工工資的按時(shí)發(fā)放
6、公司員工薪酬動(dòng)態(tài)記錄和分析
助理崗位職責(zé)12
1.配合設(shè)計(jì)師準(zhǔn)備所有的相關(guān)設(shè)計(jì)資料與樣板輔料；
2.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)制圖及深化工作；
3.配合設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)材料和設(shè)備的篩選；
4.根據(jù)市場(chǎng)銷售、設(shè)計(jì)、組合流行元素開發(fā)延伸新款。
拓展：服裝行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)
1.大企業(yè)忙于品牌建設(shè)，小企業(yè)忙于眼前利益的爭(zhēng)奪
品牌是企業(yè)的靈魂和存在與發(fā)展的核心動(dòng)力。消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)同，意味著企業(yè)可以花費(fèi)較少的成本讓產(chǎn)品和服務(wù)具有更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而獲得更大的市場(chǎng)占有率。經(jīng)過(guò)20xx年的大浪淘沙之后，20xx年的中國(guó)服裝行業(yè)，較大企業(yè)必將更加重視品牌的影響力，尤其是一些經(jīng)過(guò)多年的市場(chǎng)搏殺并且因此具有一定行業(yè)影響力的企業(yè);而小企業(yè)由于自身處境等諸多因素的限制，“生存”問(wèn)題顯得更為急迫，因此對(duì)眼前利益的渴望會(huì)越來(lái)越強(qiáng)烈。
對(duì)那些有能力進(jìn)行大張旗鼓的品牌建設(shè)的企業(yè)而言，品牌建設(shè)的基礎(chǔ)是文化，核心是產(chǎn)品設(shè)計(jì)，從而提供蘊(yùn)含企業(yè)獨(dú)特文化符號(hào)的產(chǎn)品，用品牌產(chǎn)生的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)促使企業(yè)的效益目標(biāo)達(dá)成。而品牌建設(shè)的具體落地措施，各個(gè)企業(yè)的操作形式也各不相同。
2.互聯(lián)網(wǎng)、智能技術(shù)對(duì)行業(yè)的影響更加劇烈
對(duì)服裝行業(yè)而言，互聯(lián)網(wǎng)和智能技術(shù)實(shí)際上是嵌套在一起的整體，因?yàn)榉b智能制造技術(shù)也需要融合互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，例如大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)遠(yuǎn)程監(jiān)控、互聯(lián)網(wǎng)即時(shí)數(shù)據(jù)傳輸?shù)燃夹g(shù)融合，而這些技術(shù)融合之后而生成的服裝智能化、信息化服裝生產(chǎn)整體方案，已經(jīng)被不少一線服裝企業(yè)逐漸采用，也被行業(yè)公認(rèn)為服裝企業(yè)的未來(lái)必經(jīng)之路。
從具體的事例來(lái)看，20xx年阿里巴巴“雙11”交易額將近900億元人民幣，是20xx年的兩倍。“雙11”這個(gè)似乎被電商憑借互聯(lián)網(wǎng)炒作出來(lái)的全球購(gòu)物節(jié)，如今儼然成了全球范圍內(nèi)的狂歡節(jié)，值得注意的是，“雙11”成交的商品主要是服裝類的商品。當(dāng)然互聯(lián)網(wǎng)對(duì)服裝行業(yè)的侵襲并非僅僅體現(xiàn)在“雙11”上。
盡管互聯(lián)網(wǎng)對(duì)服裝行業(yè)(也包括其他行業(yè))的作用，并非必定就如部分互聯(lián)網(wǎng)思維的狂熱分子所吹噓的那樣巨大，但是互聯(lián)網(wǎng)確實(shí)給傳統(tǒng)的服裝行業(yè)提供了一種新的商業(yè)運(yùn)作模式，從而要求服裝行業(yè)理智地定義互聯(lián)網(wǎng)，尤其是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”模式在不少服裝品牌的`應(yīng)用中也取得了不少成功的先例，我們有理由相信服裝行業(yè)對(duì)“互聯(lián)網(wǎng)+”模式的充分應(yīng)用是必然的趨勢(shì)。但是服裝行業(yè)應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，并不能簡(jiǎn)單地理解為在京東或者淘寶上開一個(gè)店鋪，它應(yīng)該是一種全新的思維模式，即在充分利用互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)工具的前提下，更好地利用互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)技術(shù)，使服裝生產(chǎn)與服務(wù)的效率、質(zhì)量更加符合“工業(yè)4.0”的智能化、信息化生產(chǎn)的要求。舉個(gè)例子。ZARA的供應(yīng)鏈系統(tǒng)反應(yīng)神速高效，從設(shè)計(jì)到把成衣擺在柜臺(tái)上出售的時(shí)間最短只需要7天，而中國(guó)服裝業(yè)一般為6～9個(gè)月，國(guó)際名牌為120天。ZARA自身有9家成衣廠，從新款策劃到生產(chǎn)出廠，最快可在一周內(nèi)完成。如果細(xì)究起來(lái)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，ZARA能做到快速反應(yīng)，其依賴的智能服裝制造技術(shù)的決定性影響也是可想而知的。互聯(lián)網(wǎng)也好，服裝智能技術(shù)也罷，其核心還是把科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力這條準(zhǔn)則落實(shí)到生產(chǎn)中去。
3.服裝私人訂制更加炙熱
雖然目前國(guó)內(nèi)的服裝私人訂制市場(chǎng)并不成熟，存在很多亟待解決的難題，比如，讓消費(fèi)者越來(lái)越傾向于接受并且享受線上定制服務(wù)需要時(shí)間;客戶體驗(yàn)的滿意度需要提升，使消費(fèi)者通過(guò)線上定制的效果得以實(shí)現(xiàn)，盡量減少尺寸不準(zhǔn)、顏色不符合等等導(dǎo)致的反復(fù)修改的問(wèn)題;線上服務(wù)的特點(diǎn)之一是快速反應(yīng)，而線上的服裝定制，快速回應(yīng)顧客的定制需求，不僅需要企業(yè)自身，也需要其供應(yīng)商能轉(zhuǎn)變思維模式，從而使整條供應(yīng)鏈的快速反應(yīng)能力得到提升、高效運(yùn)作。
但是，因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的來(lái)臨實(shí)際上已經(jīng)改變了人們生活的各個(gè)方面，在服裝領(lǐng)域，追求個(gè)性化和消費(fèi)的快速化趨向越來(lái)越明顯。正因?yàn)槿绱耍�上定制服裝的優(yōu)勢(shì)便逐漸顯現(xiàn)出來(lái)。線上定制，相對(duì)容易聚集客戶，提供服務(wù)不受到時(shí)空的局限，中間環(huán)節(jié)的減少降低了運(yùn)營(yíng)成本，價(jià)格上具有天然的優(yōu)勢(shì)，也更能滿足個(gè)性化的需求。
助理崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、對(duì)客戶的產(chǎn)品圖片進(jìn)行后期處理，包括剪輯、摳圖、色澤度、亮度等的調(diào)整；
2、依據(jù)客戶的.需求對(duì)圖片進(jìn)行排版；
3、協(xié)助完成公司對(duì)外形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品宣傳的創(chuàng)意設(shè)計(jì)以及對(duì)外宣傳活動(dòng)的平面設(shè)計(jì)；
4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外廣宣的設(shè)計(jì)美化工作，協(xié)助推動(dòng)公司及品牌的文化建設(shè)。
任職資格：
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生；
2、熟練使用CDR、PS等設(shè)計(jì)軟件，服從安排，執(zhí)行力強(qiáng)；
3、善于與團(tuán)隊(duì)及客戶溝通，有較強(qiáng)的圖形表達(dá)能力和理解能力；
4、熱愛設(shè)計(jì)工作，積極熱情，注重細(xì)節(jié)；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作態(tài)度，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
助理崗位職責(zé)14
1、前臺(tái)接待
負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)訪客人的接待、指引及來(lái)電轉(zhuǎn)接;
協(xié)助招聘，做好面試邀約及接待等工作;
及時(shí)收發(fā)、傳遞集團(tuán)總部報(bào)刊、傳真、書信等文件;
2、會(huì)議管理
負(fù)責(zé)安排日常會(huì)議室的使用及相關(guān)會(huì)議服務(wù)工作;
負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生、設(shè)備等的`管理工作。
3、企業(yè)文化活動(dòng)
協(xié)助公司組織實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)。
4、后勤服務(wù)
落實(shí)集團(tuán)考勤統(tǒng)計(jì)、門牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購(gòu)與發(fā)放、公司環(huán)境管理等日常后勤服務(wù)工作。
助理崗位職責(zé)15
業(yè)務(wù)助理崗位是保障公司銷售部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)，方便銷售部門制定銷售計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)必不可少的崗位；是為公司銷售部門提供后勤服務(wù)，為業(yè)務(wù)人員提供幫助必不可少的崗位。業(yè)務(wù)助理素質(zhì)的高低和處理業(yè)務(wù)的綜合能力直接影響銷售部門的整體業(yè)績(jī)和公司形象。為更好促使銷售部門工作的順利開展，制定以下相關(guān)制度。
業(yè)務(wù)助理工作的基本內(nèi)容與職責(zé)
A接待客戶日常來(lái)訪，來(lái)電，來(lái)函等咨詢服務(wù)，為銷售部提供后勤服務(wù)。
B協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行訂單制作，跟單，樣品寄送，并跟進(jìn)，為銷售部提供幫助。
C處理制作業(yè)務(wù)員交給的`報(bào)表，單椐，文件，資料等。
D受理客戶的投訴電話，做好相關(guān)記錄，及時(shí)聯(lián)系相關(guān)業(yè)務(wù)人員處理。
E定期對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行電話回訪，幫助業(yè)務(wù)人員做好客情，主動(dòng)和客戶增進(jìn)了解，介紹公司的企業(yè)文化，讓客戶更加信賴公司的產(chǎn)品。
F每月總結(jié)整理客戶的投訴資料，分析出客戶最不滿意的情況并總結(jié)出來(lái)，為公司后期改進(jìn)和制定方案作參考。
G協(xié)助業(yè)務(wù)員回收貨款，并及時(shí)提醒業(yè)務(wù)員相關(guān)貨款的回收情況。
H及時(shí)提出合理化建議，幫助業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)，針對(duì)在外出差的業(yè)務(wù)員，每天電話跟蹤一次，咨詢是否有需要提供幫助。
I配合公司其它部門積極開展工作，如：配合倉(cāng)庫(kù)的開單發(fā)貨工作。
J做hao每次部門會(huì)議的工作安排，為部門提供方便。
K組織搜集相關(guān)能促進(jìn)業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)的資料，分發(fā)到個(gè)人閱覽，讓業(yè)務(wù)人員圓滿。
助理崗位職責(zé)16
1、按照公司規(guī)定的采購(gòu)流程，進(jìn)行工廠原料的采購(gòu)跟單工作;
2、負(fù)責(zé)訂單下達(dá)、進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量及交貨期的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)等工作;
3、負(fù)責(zé)日常工作的'管理與維護(hù)，原料補(bǔ)貨、退貨、調(diào)貨、售后等工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行月度對(duì)賬，發(fā)票審核，及應(yīng)付賬款的管理;
5、定期評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)預(yù)期合作關(guān)系，并積極開發(fā)新的供應(yīng)商。
助理崗位職責(zé)17
1、有效的貫徹執(zhí)行企業(yè)政策和流程，以及準(zhǔn)備市場(chǎng)部門各種會(huì)議與會(huì)議記錄。
2、負(fù)責(zé)部門文檔的建設(shè)與管理，以及為市場(chǎng)人員提供行政服務(wù)和支持。
3、有效挖掘市場(chǎng)信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
4、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理策劃與設(shè)計(jì)市場(chǎng)方案和市場(chǎng)調(diào)研工作。
5、收集、統(tǒng)計(jì)合定期匯報(bào)客戶抱怨投訴信息和客戶滿意度信息。
6、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理處理日常市場(chǎng)工作和部門內(nèi)務(wù)，以及按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù)。
7、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的.協(xié)調(diào)工作，以及傳達(dá)通知、通告等文件。
8、協(xié)助部門組織各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
9、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)。
助理崗位職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)公司人事工作;
2負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等異動(dòng)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng);
4、處理員工關(guān)系，處理員工勞務(wù)糾紛及投訴，協(xié)調(diào)相關(guān)事宜;
5、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理;
6、王超其他部門和勞動(dòng)攪拌的其他事項(xiàng)
助理崗位職責(zé)19
職責(zé)：
1、協(xié)助各部門的媒體開戶工作，對(duì)接媒體開戶或排期下單，積極協(xié)助其他部門的`開戶咨詢、開戶需求、跟進(jìn)廣告上線前的溝通，收集客戶需求，反饋媒體，及解決投放問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)公司所有媒體資源的對(duì)接，負(fù)責(zé)媒體資源了解。
3、做好媒體對(duì)接工作、返點(diǎn)等，媒體有政策變動(dòng)需及時(shí)跟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋，保證公司利益。
4、了解媒體資源，收集業(yè)務(wù)部門問(wèn)題反饋，并積極協(xié)助解決，收集媒體數(shù)據(jù)和素材，同步給業(yè)務(wù)部門參考。
5、和媒體保持良好的溝通，維持媒體，做好公關(guān)工作。
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需求進(jìn)行積極有效的拓展媒體資源，開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷，公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉媒體運(yùn)作規(guī)律，掌握各個(gè)媒體的合作特點(diǎn)，了解媒介市場(chǎng)行情;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，善于進(jìn)行商務(wù)談判，善于協(xié)調(diào)各方需求及資源;
4、具有較強(qiáng)思維邏輯和自主能力，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立開展媒介工作執(zhí)行;
助理崗位職責(zé)20
1、培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：在培訓(xùn)經(jīng)理的指導(dǎo)下，進(jìn)行培訓(xùn)課程開發(fā)，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求；
2、培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道；
3、培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場(chǎng)把控，根據(jù)課程反饋不斷完身培訓(xùn)課程。
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