財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)【精】
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)1
1負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算，完成銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等;
2.負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)、發(fā)票開具與管理;
3.負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的'申報(bào)事宜;
4.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理，按要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算;
5.負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，結(jié)合公司資質(zhì)及退稅政策進(jìn)行減免稅及退稅辦理，根據(jù)公司資質(zhì)和政府項(xiàng)目對(duì)財(cái)務(wù)賬目的要求進(jìn)行賬目處理;
6.完成公司業(yè)務(wù)成本核算，合同備案及回款跟蹤事宜;
7.完成公司臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)2
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)審核、制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等方面的規(guī)章制度和工作程序。
2、根據(jù)行政人力資源部考核匯總的績(jī)效考核情況，及時(shí)審查核對(duì)和發(fā)放員工工資、業(yè)務(wù)提成及其他獎(jiǎng)金。
3、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。
4、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的`收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
5、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
6、做好按月完成費(fèi)用、往來(lái)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總、分析、核對(duì)和分析工作，協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度。
7、及時(shí)組織稅務(wù)申報(bào)和稅費(fèi)繳納等工作，組織編制定期和不定期管理報(bào)表;及時(shí)向其他部門負(fù)責(zé)人通報(bào)該部門的有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告。
8、準(zhǔn)確及時(shí)完成公司、辦事處各項(xiàng)收入、往來(lái)、費(fèi)用及其他相關(guān)財(cái)務(wù)科目核算工作，負(fù)責(zé)審查公司財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)核算報(bào)表。
9、做好庫(kù)存、物料歸類、發(fā)貨、送貨單、發(fā)票、對(duì)帳單、到帳通知單與催款等相關(guān)管理工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商選擇、評(píng)估、考核和管理;與供應(yīng)商保持密切聯(lián)系，做好采購(gòu)計(jì)劃實(shí)施的過程控制及信息反饋，對(duì)供方資料、采購(gòu)文件等檔案歸檔管理，條理清晰正確。
11、定期向總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)月度、季度和年度的工作計(jì)劃與工作總結(jié)，并做好公司各階段的預(yù)財(cái)務(wù)算方案。
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他任務(wù)。
13、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。
14、對(duì)呈報(bào)給財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)會(huì)報(bào)表、資料、文件進(jìn)行匯總、審核并提出建議。
15、收集財(cái)務(wù)總監(jiān)所需要的各方面信息，加以整理分析向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供利用。
16、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)存查的檔案資料的定期收集和管理。
17、遵守保密規(guī)定，對(duì)公司忠誠(chéng)，維護(hù)公司利益。
18、 完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、現(xiàn)金、銀行帳務(wù)處理；
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；
3、報(bào)銷、審核、執(zhí)行等內(nèi)部財(cái)務(wù)管理。
4、及時(shí)登記往來(lái)帳，跟蹤客戶欠款情況和應(yīng)付款情況；
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)文件的收發(fā)、裝訂、保管工作；
6、對(duì)所有財(cái)務(wù)往來(lái)單據(jù)進(jìn)行審核；內(nèi)外賬。
7、執(zhí)行上司委派的.其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者優(yōu)先；
2、熟悉工商、稅務(wù)、銀行業(yè)務(wù)，能夠熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和財(cái)務(wù)軟件；
3、人品正直，性格穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)4
職責(zé)描述：
1、編制、裝訂記賬憑證；
2、核對(duì)總賬各科目與各明細(xì)科目的.余額；
3、編制會(huì)計(jì)報(bào)表：資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表；
4、稅金計(jì)算、申報(bào)及繳納；
5、銷售不動(dòng)產(chǎn)發(fā)票的開具、登記工作；
6、協(xié)助出納做好房款和其它應(yīng)收款項(xiàng)的收款工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)等。
任職要求：專業(yè)限制：財(cái)務(wù)、金融、審計(jì)2年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)5
1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成各銀行授信資料;
2、負(fù)責(zé)子公司員工工資、付款和報(bào)銷類審核;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)申請(qǐng)、繳納房屋租賃稅、租賃合同的存檔等物業(yè)財(cái)務(wù)管理工作;
4、財(cái)務(wù)報(bào)表的分析整理;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其它工作事項(xiàng)。
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崗位職責(zé):
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行成本的核算及控制、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的`匯總和分析;
2、完成主管交辦的其他工作;
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
任職資格:
1、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,�？埔陨蠈W(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);3、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)員工的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理；
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)聘手續(xù)辦理；
4、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的'統(tǒng)計(jì)匯總、核算管理；
5、其他人事日常工作。
任職要求：
1、22—28周歲；
2、大專以上，本科學(xué)歷優(yōu)先；
3、對(duì)工作經(jīng)歷不做要求，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
4、性格開朗、樂觀、熱情、積極，有愛心、責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮；
6、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì)；
7、熟練操作各種辦公軟件。
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崗位職責(zé)
1、根據(jù)要求，檢查和復(fù)核ERP訂單管理系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)單據(jù)；
2、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理核查跟進(jìn)客戶結(jié)算、供應(yīng)商（媒體）結(jié)算；
3、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理完成所在區(qū)域客戶往來(lái)對(duì)賬和賬齡分析；
4、協(xié)助結(jié)算經(jīng)理跟進(jìn)所在區(qū)域客戶欠款的`催收；
5、上級(jí)主管安排的其他工作。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、會(huì)計(jì)等財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具備良好的職業(yè)操守、團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)的溝通能力；
3、具備1—2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在校期間成績(jī)優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生，工作經(jīng)驗(yàn)可以放寬要求；
4、工作認(rèn)真仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備一定的抗壓能力；
5、能夠熟練使用常用的辦公軟件，包括Excel、Word、PPT。
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1.協(xié)助日常業(yè)務(wù)受理，包括接收各部室報(bào)銷單據(jù)、整理和預(yù)審。
2.協(xié)助每月進(jìn)項(xiàng)稅抵扣、日常的發(fā)票數(shù)據(jù)導(dǎo)入。
3.配合客戶經(jīng)理與客戶進(jìn)行賬單核對(duì)，跟蹤與敦促用戶繳費(fèi)，協(xié)同完成業(yè)務(wù)收費(fèi)工作。
4.協(xié)同處理運(yùn)營(yíng)商、第三方合作單位的'費(fèi)用支付，包括核對(duì)數(shù)據(jù)、準(zhǔn)備材料等工作。
5.根據(jù)要求統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、制作報(bào)表、提供查詢。
6.參與票務(wù)管理，包括日常單據(jù)的審核打印、寄送以及合同票據(jù)的掃描、查詢等工作。
7.協(xié)助憑證、報(bào)表等資料的整理。
8.完成部門內(nèi)部流程整理等各類交辦的工作。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，搞好會(huì)計(jì)核算和分析。
2、依據(jù)法律、法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。
3、按時(shí)記賬，結(jié)賬、報(bào)賬，定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、盤點(diǎn)物資，做到賬務(wù)、賬賬、賬證、賬表、賬款“五相符”。
4、認(rèn)真核對(duì)收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬
5、原始憑證審核、記賬憑證編制。
6、及時(shí)裝訂和保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷；
2、細(xì)心謹(jǐn)慎，原則性強(qiáng)；
3、黨員優(yōu)先，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購(gòu)買、開具。
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)公司開票前合同審核。
3、協(xié)助總賬及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。
4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)稽核。
5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作等。
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崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、性別:不限;
3、年齡:35歲以下;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;
5、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有獨(dú)立分析和系統(tǒng)思考能力;
6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計(jì)劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
7、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速開展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的'工作,具備對(duì)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略的能力;
8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況。
任職要求:
一、財(cái)務(wù)助理
1、協(xié)助總裁梳理公司財(cái)務(wù)體系及戰(zhàn)略規(guī)劃,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全局性、長(zhǎng)期性和創(chuàng)新性的籌劃,并確保其執(zhí)行的過程,包括融資戰(zhàn)略、投資戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系;
3、協(xié)助總裁定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),向總裁提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告,提出合理化建議或意見;
4、熟悉稅法;熟悉賬務(wù)處理。
二、人事助理
1、協(xié)助總裁處理人力資源相關(guān)事務(wù),負(fù)責(zé)梳理并持續(xù)優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);
2、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
4、熟悉人力資源管理中各模塊的原理與應(yīng)用以及法律法規(guī)政策。
三、行政助理
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)總裁(或集團(tuán)月度會(huì))的方針與政策,并且協(xié)助總裁(或集團(tuán)月度會(huì))制定行政計(jì)劃;以及負(fù)責(zé)起草集團(tuán)的管理制度、規(guī)章、條例;
2、負(fù)責(zé)部門制定與規(guī)章的制定;
3、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作;
4、參加總裁辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,以及監(jiān)督和檢查會(huì)議決議執(zhí)行情況。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常銷售訂單管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證工作；
2、線上店鋪財(cái)務(wù)核算與分析；
3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳；
4、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表；
5、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的'客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理；
6、負(fù)責(zé)工資提成的核算等；
7、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格：
1、年齡45以下，大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、ERP、Excel、Word等辦公軟件；
3、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，形象氣質(zhì)佳；
4、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；
6、良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力。
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1.日常賬務(wù)、會(huì)計(jì)核算的審核工作，報(bào)表的編制及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè);
2.負(fù)責(zé)公司資金管理，組織公司財(cái)務(wù)分析與資金調(diào)度;
3.監(jiān)控公司各部門、項(xiàng)目的成本費(fèi)用情況、及成本、費(fèi)用制度執(zhí)行等事宜;
4.根據(jù)會(huì)計(jì)信息，每季度對(duì)公司各項(xiàng)目和分行經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析，組織編制財(cái)務(wù)分析，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，其中3年需具有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3.有過財(cái)務(wù)內(nèi)部管理數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
4.具有良好的`服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神和職業(yè)操守。
財(cái)務(wù)分析助理經(jīng)理崗位
財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)15
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)；
2.具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、稅收等方面的'法律、法規(guī)，熟悉中國(guó)及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
3.性格沉穩(wěn)、細(xì)心且有耐心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，具有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性以及強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行憑證審核，賬目處理，會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)及會(huì)計(jì)檔案保管等工作；
2.協(xié)助完成內(nèi)外部財(cái)務(wù)審計(jì)，各投資前期準(zhǔn)備工作；
3.對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所等各方中介機(jī)構(gòu)，處理各項(xiàng)事務(wù)；
4.協(xié)助成本管控及財(cái)務(wù)分析等工作，協(xié)助執(zhí)行稅務(wù)籌劃；
5.其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
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