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裝飾資料員崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會(huì)發(fā)生問題。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的裝飾資料員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
裝飾資料員崗位職責(zé)1
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度和方針政策，聽從公司統(tǒng)一管理，服從公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成一、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督施工組織設(shè)計(jì)的質(zhì)量保證措施的實(shí)施，組織建立各級質(zhì)量監(jiān)督本職工作。
二、精通現(xiàn)行定額的全部內(nèi)容及相關(guān)的取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件，熟悉各項(xiàng)目部的施工圖紙。保證體系。
二、嚴(yán)格監(jiān)督進(jìn)場材料的質(zhì)量、型號、規(guī)格、監(jiān)督各項(xiàng)施工班組操作是否符合規(guī)程。
三、參加各項(xiàng)目部的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底工作。
三、按照規(guī)范規(guī)定的分部分項(xiàng)檢驗(yàn)方法和驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)，正確進(jìn)行自檢和實(shí)測實(shí)量，填報(bào)各項(xiàng)檢查表四、整理齊全各項(xiàng)目部的招投標(biāo)文件、圖紙答疑文件、標(biāo)收、技術(shù)交底文件、工程變更資料、施工合格，對不符合工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求返工的.分部分項(xiàng)工程，寫出返工意見并出具罰款單。同、工程預(yù)決算資料。
四、提出工程質(zhì)量通病的防治措施，提出制訂新工藝、新技術(shù)的質(zhì)量保證措施建議。五、做出每個(gè)項(xiàng)目部施工圖紙預(yù)算（施工預(yù)算）、材料分析。要求按分步、分項(xiàng)、分層、分類計(jì)算，五、對工程的質(zhì)量事故進(jìn)行分析，提出處理意見。以備后用。
六、向每個(gè)施工班組做（質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn)）交底。
裝飾資料員崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
一、 收集整理齊全工程前期的各種資料。
二、按照文明工地的要求、及時(shí)整理齊全文明工地資料。
三、做好本工程的工程資料并與工程進(jìn)度同步。
四、工程資料應(yīng)認(rèn)真填寫，字績工整，裝訂整齊。
五、填寫施工現(xiàn)場天氣晴雨、溫度表。
六、登記保管好項(xiàng)目部的.各種書籍、資料表格。
七、收集保存好公司及相關(guān)部門的會(huì)議文件。
八、及時(shí)做好資料的審核
任職要求：
1、熟悉設(shè)計(jì)工程檔案管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；
2、房地產(chǎn)開發(fā)或裝飾設(shè)計(jì)類企業(yè)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練相關(guān)工作的電腦辦公軟件；
裝飾資料員崗位職責(zé)3
1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，明確施工工藝，制定出每項(xiàng)工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊；12、配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實(shí)工作。
2、在施工工程師指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計(jì)和施工進(jìn)度進(jìn)行施工
3、按設(shè)計(jì)要求、操作規(guī)程和驗(yàn)評標(biāo)準(zhǔn)向生產(chǎn)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底；協(xié)助工程師完善本專業(yè)的竣工資料，配合其它專業(yè)對于整個(gè)工程的調(diào)試驗(yàn)收。
4、及時(shí)解決圖紙及施工中出現(xiàn)的問題；
5、監(jiān)督施工過程、質(zhì)量、原材料檢測，基礎(chǔ)、中間結(jié)構(gòu)和隱蔽工程驗(yàn)收，對工程資料的'手機(jī)整理；
6、檢查進(jìn)場材料的報(bào)審、檢驗(yàn)、檢測工作是否規(guī)范；
7、監(jiān)督各班組對原材料的使用，減低成本、杜絕浪費(fèi)。
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