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      1. 運維經(jīng)理的崗位職責(zé)

        時間:2023-03-23 09:01:52 崗位職責(zé) 我要投稿

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)(合集15篇)

          在當(dāng)今社會生活中,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?以下是小編整理的運維經(jīng)理的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)(合集15篇)

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)1

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)線上應(yīng)用和配置的部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護(hù)和優(yōu)化;

          2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫與支撐系統(tǒng)的建設(shè)、運維和監(jiān)控,保證各業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常運營;

          3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日常管理、性能調(diào)優(yōu)、問題定位與解決及業(yè)務(wù)的監(jiān)控與分析;

          4、研究運維相關(guān)技術(shù),根據(jù)需求制定運維技術(shù)方案,運維自動化工具建設(shè),改進(jìn)系統(tǒng)架構(gòu),推動系統(tǒng)架構(gòu)的健壯性,提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性,保障運營質(zhì)量;

          5、能夠分析系統(tǒng)瓶頸與架構(gòu)合理性,促進(jìn)服務(wù)架構(gòu)優(yōu)化,通過工具與平臺的建設(shè),提升運維效率。

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

          2、具備5年以上相關(guān)運維工作經(jīng)驗;

          3、熟練掌握Linux操作系統(tǒng)的管理;

          4、熟練掌握Shell、Python、php、java中的一種或多種;

          5、熟練掌握MySQL、Nginx、Tomcat、docker、集群技術(shù)等;

          6、熟悉高可用大并發(fā)的`WEB架構(gòu),有實際獨立自主的實施管理能力;

          7、有運維自動化、監(jiān)控系統(tǒng)、發(fā)布系統(tǒng)、運營支撐系統(tǒng)等開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

          8、區(qū)塊鏈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心運維團(tuán)隊的技術(shù)管理,參與數(shù)據(jù)中心規(guī)劃建設(shè)從方案設(shè)計、施工圖設(shè)計、變更管理,到施工期間技術(shù)支持等。

          2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心的基礎(chǔ)設(shè)施整體可靠性、運維質(zhì)量、效率及安全,建設(shè)并持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化運維體系,包括支撐系統(tǒng)和流程。

          3、對數(shù)據(jù)中心項目中強電、弱電、網(wǎng)絡(luò)等出現(xiàn)的.專業(yè)問題進(jìn)行快速分析定位,找到技術(shù)解決方案、進(jìn)行技術(shù)決策。

          4、負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊人才梯隊建設(shè)、能力培養(yǎng),提升團(tuán)隊的能力和效率。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)運維部日常管理工作,不斷降低運維事故,優(yōu)化運維流程,降低各項系統(tǒng)風(fēng)險。

          2、解決應(yīng)用系統(tǒng)運維過程中的'技術(shù)問題,制定運維風(fēng)險清單和應(yīng)急方案以及優(yōu)化方案。

          3、負(fù)責(zé)公司運維平臺建設(shè),建立規(guī)范、高效、自動化的運維體系,降低運維成本。

          4、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和辦公區(qū)的軟硬件管理規(guī)劃。

          5、協(xié)調(diào)、管理運維團(tuán)隊,執(zhí)行內(nèi)部管理制度,流程管理,保證整體服務(wù)質(zhì)量。

          6、負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊人才建設(shè),保障公司人才戰(zhàn)略落實。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)4

          職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司OA、域控、視頻會議、IDC服務(wù)器日常運維工作,系統(tǒng)專業(yè)指導(dǎo)以及系統(tǒng)上線支持;

          2、員工系統(tǒng)培訓(xùn)以及系統(tǒng)之間對接的'相關(guān)維護(hù)包括流程與銀行資金平臺對接信息日常維護(hù)等;

          3、OA需求收集、溝通與建議、流程調(diào)整測試、文檔、程序更新;

          4、NC系統(tǒng)與郵箱系統(tǒng)權(quán)限開通、注銷等管理;

          5、其他各類新系統(tǒng)對接及相關(guān)系統(tǒng)層的支持包括現(xiàn)有各系統(tǒng)之間對接協(xié)調(diào)。

          任職要求

          1、計算機相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉OA、郵件等系統(tǒng);

          2、具有很強的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的文字功底,可接受出差;

          3、具有ERP系統(tǒng),NC財務(wù)系統(tǒng),HR系統(tǒng),OA系統(tǒng)等相關(guān)運維經(jīng)驗。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)5

          1、編寫各種運維腳本,推動業(yè)務(wù)自動化運維,確保日常部署工具安全高效進(jìn)行。

          2、負(fù)責(zé)線上系統(tǒng)的監(jiān)控報警系統(tǒng)的優(yōu)化和開發(fā),確保更佳準(zhǔn)確及時的反映線上系統(tǒng)狀態(tài)。

          3、負(fù)責(zé)持續(xù)集成系統(tǒng)的'維護(hù),以及持續(xù)集成中自動化集成測試的開發(fā)工作。確保CI系統(tǒng)產(chǎn)出的鏡像能滿足質(zhì)量要求。

          4、有熱情不斷提升系統(tǒng)的可用性、擴(kuò)展性、伸縮性、性能、上線自動化。

          5、負(fù)責(zé)運維報告的整理以及相關(guān)文檔的編寫。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)6

          1、負(fù)責(zé)運維部整體工作統(tǒng)籌及日常安排。

          2、負(fù)責(zé)擬定運維部人員工作及管理計劃。

          3、帶領(lǐng)公司運維團(tuán)隊開展工作,通過實際工作示范訓(xùn)練,規(guī)范運營操作流程,改善提升團(tuán)隊運營能力。

          4、對負(fù)責(zé)區(qū)域的倉儲管理負(fù)責(zé),對負(fù)責(zé)區(qū)域的所有咖啡機衛(wèi)生負(fù)責(zé),對負(fù)責(zé)區(qū)域的咖啡口感負(fù)責(zé)。

          5、負(fù)責(zé)咖啡機設(shè)備管理,解決設(shè)備投放維護(hù)相關(guān)工作,以確保機器正常運轉(zhuǎn)。

          6、負(fù)責(zé)咖啡機服務(wù)推廣,樹立公司品牌形象。

        運維經(jīng)理的.崗位職責(zé)7

          1、組建大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品的售后團(tuán)隊。

          2、建立大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品的.售后規(guī)范和流程。

          3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺產(chǎn)品售后團(tuán)隊的管理工作。

          4、帶領(lǐng)售后團(tuán)隊,支撐大數(shù)據(jù)產(chǎn)品在各個局點的安裝部署、運維服務(wù)和大數(shù)據(jù)運營工作。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)8

          1、 負(fù)責(zé)總控中心的網(wǎng)絡(luò)管理;進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的調(diào)整及優(yōu)化;

          2、 熟悉網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全、虛擬化等相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用,保證機房設(shè)備的正常運作;

          3、 協(xié)助制定本部門的目標(biāo)、計劃、工作流程及部門內(nèi)部人員的`評估、監(jiān)督、培訓(xùn)及考核機制;

          4、 協(xié)助制定密鑰安全策略、運營場地安全策略、人員安全策略、通信安全管理策略、風(fēng)險管理策略;

          5、 負(fù)責(zé)機房各類系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)運維相關(guān)制度的編寫和制定;

          6、 對系統(tǒng)各類事件進(jìn)行分級,建立各類事件報告、跟進(jìn)策略及處理機制的應(yīng)急響應(yīng)計劃,并定期測試及評估和更新計劃內(nèi)容;

          7、 決策系統(tǒng)管理的具體細(xì)節(jié),經(jīng)公司同意后負(fù)責(zé)對機房內(nèi)設(shè)備或系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整或優(yōu)化。

          8、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(包括量子通信設(shè)備)安裝、調(diào)試、維護(hù)工作;故障定位、故障處理和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,負(fù)責(zé)應(yīng)急處理方案制定和現(xiàn)場處理等工作;

          9、 負(fù)責(zé)總控中心重要展示活動及重要領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù);

          10、其他賦予的工作。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)9

          1、負(fù)責(zé)運維相關(guān)規(guī)范,流程的制定及推進(jìn)實施。負(fù)責(zé)公司云服務(wù)器、IDC、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃的管理和優(yōu)化,保障運維安全。

          2、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)的監(jiān)控預(yù)警管理、應(yīng)急機制和保障方案,并落實執(zhí)行。

          3、保障系統(tǒng)正常高效運行,設(shè)計自動化運維方案,制定管理策略。

          4、日常運營過程中的故障處理、優(yōu)化,保障服務(wù)質(zhì)量。

          5、負(fù)責(zé)運維團(tuán)隊的`管理,制定團(tuán)隊工作目標(biāo),培養(yǎng)運維人才。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)10

          1、負(fù)責(zé)公司運維體系的搭建和完善,組織實施運維技術(shù)團(tuán)隊的管理、部門工作分配。

          2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維和業(yè)務(wù)運維的實施和管理工作。組織實施運維部人員履行項目內(nèi)容,并調(diào)動組員積極能動性,對其工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          3、做好與公司其它部門的協(xié)調(diào)工作,及時反饋應(yīng)急問題和解決方案。

          4、組織安排部門工作所需的技能培訓(xùn),提高團(tuán)隊的.知識水平。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)11

          1、總體負(fù)責(zé)所屬分公司合作商戶的上門安裝軟、硬件工作,以及使用商戶的正常維護(hù)工作,保證客戶對客如云系統(tǒng)的正常使用;

          2、負(fù)責(zé)跟總部(北京、成都雙總部)運營部、產(chǎn)品部、技術(shù)部的日常溝通對接,及時反饋客戶需求并協(xié)助總部跟蹤解決;

          3、協(xié)助城市經(jīng)理規(guī)劃分公司的所有客戶的安裝維護(hù)優(yōu)先級,為業(yè)務(wù)部門正常開展業(yè)務(wù)保駕護(hù)航;

          4、負(fù)責(zé)公司總部下達(dá)的`其他運營工作,對規(guī)定的重要運營指標(biāo)建立工作計劃并執(zhí)行;

          5、負(fù)責(zé)部分線下運營工作,包括但不局限于策劃商戶合作方案、活動方案、營銷方案等;

          6、關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài),對包括競爭對手在內(nèi)的行業(yè)信息進(jìn)行分析總結(jié)反饋;

          7、定期對運營部所轄員工進(jìn)行專業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn),對銷售部員工定期進(jìn)行產(chǎn)品更新知識培訓(xùn);

          8、完成上級規(guī)定的其他工作。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)12

          1.對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行后臺直接操作,進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu);

          2.編寫自動化腳本,進(jìn)行線上產(chǎn)品的日常維護(hù)(重啟服務(wù),數(shù)據(jù)更新)及性能監(jiān)控;

          3.對線上服務(wù)器進(jìn)行日常維護(hù);

          4.對機房網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、流量進(jìn)行日常監(jiān)控;

          5.定期統(tǒng)計機房線路、設(shè)備端口、帶寬、IP等資源的'使用情況并上報;

          6.數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出;

          7.分析排查批量任務(wù)異常;

          8.協(xié)助開發(fā)人員完成數(shù)據(jù)庫相關(guān)的操作或開發(fā)任務(wù)(給出建議或優(yōu)化方案);

          9.編寫各種工作文檔,整理及更新。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)13

          1、主導(dǎo)公司相關(guān)信息平臺系統(tǒng)相關(guān)項目實施計劃,協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項目實施工作。

          2、負(fù)責(zé)對項目實施過程進(jìn)行控制和管理,控制項目進(jìn)度與風(fēng)險。

          3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,了解業(yè)務(wù)需求,編制業(yè)務(wù)需求報告及業(yè)務(wù)流程圖的整理,配合相關(guān)部門評審工作。

          4、負(fù)責(zé)項目相關(guān)部門人員培訓(xùn)工作,包括項目知識,技術(shù)和技能培訓(xùn)。

          5、承擔(dān)公司平臺系統(tǒng)項目實施后期的`維護(hù)和管理工作。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)14

          1、負(fù)責(zé)項目公司工藝技術(shù)和質(zhì)量控制工作的管理管控。

          2、工藝處置方案的`編制審核及實施。

          3、負(fù)責(zé)各項目公司生產(chǎn)處置過程的質(zhì)量控制。

          4、負(fù)責(zé)實施處置工藝、處置方案以提高效率降低成本。

          5、各項目公司生產(chǎn)運行過程中規(guī)范化達(dá)標(biāo)體系的持續(xù)監(jiān)督檢查。

          6、負(fù)責(zé)項目公司工藝技術(shù)人才和操作控制人才的監(jiān)管和培養(yǎng)。

          7、完成上級交辦的其它事宜。

        運維經(jīng)理的崗位職責(zé)15

          1、根據(jù)產(chǎn)品要求制定ott軟件產(chǎn)品開發(fā)計劃和時間表;具有一定需求/方案的技術(shù)拆解能力尤佳;

          2、開發(fā)過程中參與智能電視軟件平臺項目開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,及時對周期性風(fēng)險做出預(yù)估和應(yīng)對方案;

          3、對接oem工廠端,確保各個關(guān)鍵節(jié)點正式發(fā)布軟件達(dá)到驗收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

          4、負(fù)責(zé)上線機型ott軟件版本迭代,把控軟件驗收節(jié)奏,階段性組織相關(guān)部門做平臺風(fēng)險問題評審;

          5、根據(jù)市場端問題反饋/研發(fā)改善需求等統(tǒng)籌制定軟件解決計劃,并推動方案實現(xiàn)和驗收;

          6、能將部門現(xiàn)有實踐、過程、運作形式化和標(biāo)準(zhǔn)化,可優(yōu)化和制定閉環(huán)流程;

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