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房產開發辦公室主任崗位職責
在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業規范用工、避免風險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的房產開發辦公室主任崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
房產開發辦公室主任崗位職責1
一、按照公司辦公室的職責范圍，主持辦公室的日常行政工作。二、協助經理召集全公司員工大會、經理辦公會議等，做好記錄，負責督促檢查會議決議執行情況。
四、據公司領導指示和有關會議決定，組織草擬和發布通知、通告、會議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初批、擬辦和催辦工作。
五、負責做好來信來訪的接待工作，處理好信息反饋。六、正確貫徹執行有關人事、勞動工資等方面的政策和規定，做好各中心（部門）的績效考核與職能監控工作。
七、檢查、指導各部門員工的'政治、業務學習；加強內務工作管理，督促檢查辦公室工作人員履行崗位職責，予以考核。
八、負責組織全公司的安全生產活動和勞動保護工作。九、注意調查研究，主動了解、收集情況和問題，為領導決策時提供參考。
十、認真做好公司領導交辦的其他工作。
房產開發辦公室主任崗位職責2
1、負責總經理室日常事務工作，起草企業行政綜合性文件，搞好部門之間的協調。
2、負責公司文件管理，做好文件的`收發、審核、打復印、傳遞、歸檔，制定文件處理的程序和制度，并做好保密工作，協助對與公司質量體系有關的文件和資料進行控制。
3、負責公司法人代表印章、營業執照、企業資質證書、項目經理證書、介紹信等有關證件的保管使用。
4、負責公司對內外的會務工作，包括會議通知、會議準備、會議記錄，并檢查會議精神貫徹落實情況。
5、負責企業資質管理，做好申報、注冊與年檢工作；負責公司下屬分（子）公司的營業登記、變更和年檢等工作，6、負責公司各類檔案管理，積極做好開發利用工作。
7、負責企業項目經理年檢及優秀項目經理申報工作。
8、負責編寫公司年度大事記。
9、負責公司的各種后勤服務工作，包括：伙食、車輛、辦公設施、通信、衛生環境等。
10、完成總經理交辦的其他任務。
房產開發辦公室主任崗位職責3
（1）在分管領導的直接領導下，對綜合部工作全面負責；
（2）以身作則，帶頭嚴格遵守公司的各項規章制度；
�。�3）根據公司總體發展目標和計劃，制定本部門目標、計劃，并貫徹實施；
�。�4）協助公司領導處理好日常行政管理事務，聯系和協調公司內部的配合協作關系，發揮參謀、助手作用；
�。�5）公司需上報或下發的各類綜合性文件材料的`審核把關，印簽使用的審核把關，重要文檔的查閱把關等；
�。�6）組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務性日常工作；
�。�7）妥善處理周邊鄰里單位關系；
�。�8）處理公司領導交辦的其他工作事宜。
房產開發辦公室主任崗位職責4
一、貫徹執行公司行政管理工作的各項規章制度，對下屬分（子）公司的行政管理工作進行業務指導。
二、及時處理重要來往文電信函的審閱、分送，根據領導批示、審核和修改意見，以公司公司名義簽發有關文件，抓好文書檔案管理工作。
四、負責公司法人代表印章、營業執照、企業資質證書、項目
經理證書、介紹信等有關證件的保管使用，并制定相應的管理制度。
五、負責公司資質的申報、注冊及下屬分（子）公司營業登記、變更和年檢工作。
六、負責公司項目經理的年檢和優秀項目經理的申報工作。
七、負責公司重要行政文稿的起草工作，根據公司的工作計劃，定期組織檢查具體落實情況，及時向公司領導和相關部門反饋信息。
八、根據總經理的指示，編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。
九、負責公司各方面的信息收集，及時提供給領導作為參考。
十、配合公司經營管理部搞好招投標相關工作。
十一、負責指導、管理、監督辦公室其他人員的業務工作，不斷提高工作質量和改善服務態度。
十二、負責辦理公司人力資源需求計劃，人才招聘、錄用、晉升、調配、考核工作。做好企業干部、職工人事檔案管理工作，辦理好職工勞動合同簽定、職工辭退、退休等手續。
十三、負責對公司中層干部及管理人員的'人事考核、任免，崗位能力、員工素質評審等工作。
十四、負責做好對員工的教育培訓工作，按照企業培訓需求擬訂員工教育培訓計劃并負責實施，做好對生產操作工人的技能培訓考核工作。
十五、完成總經理交辦的其他工作任務
房產開發辦公室主任崗位職責5
1、負責辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。
2、負責督促、落實公司的各項規章制度，負責員工考勤登記工作。
3、負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉正的審批及相關手續辦理工作。
4、負責公司相關文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。
5、負責辦理公司證件的年檢工作。
6、負責組織、安排公司的各項會議、活動。
7、負責有關業務單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見總經理的人員，做好接待工作。
8、負責協調各部門及相關單位之間的關系。
9、負責打印公司文件，辦公室電話、傳真、復印機等設備的使用與管理。
10、負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發放工作。
11、負責報刊、信件的發放、轉送工作。
12、保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容。
13、負責起草總經理交辦的'各種文件及相應的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經理匯報。
14、完成總經理交辦的其它工作。
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