小學校長崗位職責

小學校長崗位職責

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的小學校長崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

小學校長崗位職責1

　　1.按照國家財務(wù)制度的規(guī)范，認真編制并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃，分清資金渠道，合理使用，保證學校各項工作的順利完成。

　　2.認真做好經(jīng)費總帳和明細帳。根據(jù)資金來源分析支出情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，并按月做好結(jié)帳工作。

　　3.認真記好固定資產(chǎn)帳。按季與保管人員進行對帳，做到：進物清、領(lǐng)物明，結(jié)余實。作到帳物相符。

　　4.認真做好學校收費組織工作。

　　5.根據(jù)國家財務(wù)制度的規(guī)定，及時認真做好經(jīng)費存款及其它各項費用的現(xiàn)金和轉(zhuǎn)帳收付工作。對所支付費用做到簽章齊全(經(jīng)手、驗收、主管人員簽字)，并嚴格審核原始憑證。對違反財經(jīng)制度的.一切收付應(yīng)堅決抵制。

　　6.收付現(xiàn)金要做到及時、準確、無誤，嚴格執(zhí)行收支兩條線的政策，嚴禁坐收坐支、私設(shè)帳戶、私設(shè)小金庫、公款私存;能及時辦理的決不拖延。在辦各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯應(yīng)查明原因及時匯報并改正。

　　7.按照現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定和實施辦法，做好現(xiàn)金管理工作，根據(jù)每天發(fā)生的收付憑證，及時記好現(xiàn)金收付帳、原則上大額經(jīng)濟業(yè)務(wù)費用支出需由銀行轉(zhuǎn)帳;不得以白條抵庫、不得保留帳外公款。做好收付結(jié)帳工作，做到定期與支付中心核對收支、往來款項帳務(wù)，做到帳帳相符。

　　8.出納定期與會計做好結(jié)帳、對帳工作。在與會計結(jié)帳期前，了結(jié)定期辦理的收付業(yè)務(wù)，結(jié)出定期收付發(fā)生額合計和余額，并將原始憑證及會計出納交接單一并交給會計，經(jīng)雙方核實、簽章做到準確、無誤;做到帳款相符。

　　9.認真保管好各項單憑據(jù)、印章和鑰匙，嚴守財經(jīng)秘密;并定期參加財務(wù)繼續(xù)教育培訓。

小學校長崗位職責2

　　1、組織制定、實施學校各項工作計劃和教學計劃。

　　2、協(xié)助校長領(lǐng)導和管理學校的教學工作，提出教改、教研方案，推進教改實踐活動。

　　3、深入教學第一線，負責教學大綱的'實施。

　　4、領(lǐng)導和組織教學業(yè)務(wù)和行政考核工作。

　　5、充分發(fā)揮教師，班主任和團隊組織的作用，重視抓好學生的思想品德教育。

　　6、關(guān)心教職工的學習、工作和生活，及時解決教師隊伍中的各類矛盾和問題。

　　7、堅持勤儉辦學，努力改善教學條件。

　　8、負責檢查學校各項規(guī)章制度的落實情況，確保學校的正常秩序。

　　9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

小學校長崗位職責3

　　校長在一日工作內(nèi)必須做到“三巡看、一調(diào)查”，把它作為學校管理的常規(guī)工作。

　　一、三巡——指早巡、課間巡、放學巡。

　　校長在一日內(nèi)應(yīng)認真安排，做好這三巡，及時了解學校的各方面情況，掌握第一手資料。

　�。ㄒ唬┰缪玻褐饕�巡視師生到校情況，師生到校后組織打掃衛(wèi)生、進行體育鍛煉、安排學習和檢查情況、學生早餐情況、值周、中隊值勤和升旗情況，學生出操情況等。

　�。ǘ�）課間巡：巡視學生課間活動情況、教師課前準備情況、教師及時下課情況和教師課后找學生談話等情況。

　　（三）放學巡：巡視各班放學情況，衛(wèi)生打掃及關(guān)閉門窗電燈等情況，督促各班及時放學、教師及時下班。

　　二、二看——一是觀察師生精神面貌、教師工作態(tài)度和工作情況。二是查看有關(guān)工作記錄薄等。

　�。ㄒ唬┬ｉL要注意觀察師生的精神面貌，及時了解師生的思想動態(tài)，要詢問教師的工作情況和學生的學習情況，為師生解決教育教學實際問題，并了解每位教師的工作態(tài)度。

　　（二）要有計劃地查看教師的'工作記錄、備課、批改、教科研情況等，進一步掌握教師教學情況。

　　三、一調(diào)查：根據(jù)“三巡”和“二看”所了解的情況進行個別的調(diào)查和了解，并作必要的筆記。

小學校長崗位職責4

　　1、校長是學校的法定人，全面負責學校各項工作，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策和法規(guī)，認真執(zhí)行上級教育行政部門的指示和決定，深化教育改革，積極推進素質(zhì)教育。

　　2、全面負責領(lǐng)導和規(guī)劃學校的工作，組織制定并實施學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施。

　　3、全面主持學校行政工作，定期召集并主持校務(wù)會議，領(lǐng)導和組織教育教學工作、德育工作、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生工作、總務(wù)后勤工作等，研究決定學校重大問題。

　　4、加強師資隊伍建設(shè)，重視教職工隊伍的培養(yǎng)和提高，充分調(diào)動教職員工工作積極性，努力提高教育質(zhì)量。

　　5、建立健全學校各項規(guī)章制度，認真進行檢查，保證學校的正常秩序。

　　6、民主管理學校，認真聽取教代會的意見，自覺接受黨組織和教職工的監(jiān)督。

　　7、支持和領(lǐng)導工會、共青團、少先隊等群眾團體和民主黨派的'工作，充分發(fā)揮他們在辦學中的作用。

　　8、全面負責學校的財物工作，管理使用好學校的校舍、財產(chǎn)、資金和設(shè)備，接受上級有關(guān)部門對財物工作的監(jiān)督，對財經(jīng)的審計。

　　9、管理師生員工的生活，關(guān)心并保護他們的健康。

　　10、副校長是校長的助手，根據(jù)分工協(xié)助校長負責某些方面的工作。

小學校長崗位職責5

　　1、主持學校行政工作，正確貫徹執(zhí)行當黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，團結(jié)、依靠教職工，保證學校的社會主義方向，積極穩(wěn)妥地推進教育改革；按教育規(guī)律辦學，確保教育質(zhì)量，努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。

　　2、領(lǐng)導制訂學校的`發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作計劃，并認真組織實施、檢查和總結(jié)。

　　3、根據(jù)學校規(guī)模、編制標準、實際需要和有關(guān)規(guī)定，設(shè)置學校管理的組織機構(gòu)，選任各層次的干部，建立健全各項規(guī)章制度和崗位責任制。

　　4、領(lǐng)導和組織德育工作。把德育放在首位，堅持管理育人，教書育人，服務(wù)育人的工作方針，會同黨支部，建設(shè)精干得力的德育工作隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強對學生的政治、思想品德教育。

　　5、領(lǐng)導和組織教學工作。堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學改革，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生工作。妥善處理“五育”之間的關(guān)系，保證學校體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作生動活潑，確有成效地開展。

　　7、領(lǐng)導教師隊伍建設(shè)工作。必須十分重視教師隊伍建設(shè)，注意培養(yǎng)青年教師，組織教師進修，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平，充分調(diào)動他們工作的主動鄉(xiāng)、積極性和創(chuàng)造性。

　　8、領(lǐng)導總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持總務(wù)工作為教學、為師生服務(wù)的方向，關(guān)心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工福利。

　　9、領(lǐng)導爭取社會各方面對學校工作的支持和幫助，代表學校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。

　　10、領(lǐng)導校長室的工作，協(xié)調(diào)好校級行政領(lǐng)導之間的關(guān)系。

　　11、民主管理學校。自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督。

小學校長崗位職責6

　　校長是學校的法人代表、行政負責人，校長主持學校工作并對政府主管教育部門承擔學校教育教學管理的全部責任。校長對學校的教育教學、行政管理等各方面工作實行全面負責。

　　農(nóng)村小學校長崗位職責農(nóng)村小學校長崗位職責一、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的.教育方針、政策法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校.

　　二、不斷更新教育觀念，構(gòu)建學校發(fā)展規(guī)劃。建立健全學校管理網(wǎng)絡(luò)及規(guī)章制度，領(lǐng)導學校的教育、教學、科研、人事、財務(wù)、等行政工作，對學校的重大工作負責決策并組織實施。

　　三、堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，堅持學校工作以教學為主，遵循教育規(guī)律與學生認知特點組織教學，大面積提高教育質(zhì)量。

　　四、在核定的人員編制內(nèi)，負責校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置、人員調(diào)配、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件，提高學校教職員工的綜合責質(zhì)。

　　五、堅持管好、用好學校經(jīng)費，提高辦學條件。

　　六、主動接受學校黨組織和教職工代表大會對行政工作的監(jiān)督，定期向?qū)W校黨組織和教代會匯報工作。

　　七、堅持校長負責制的集體領(lǐng)導，堅持各行政管理部門和人員的團結(jié)合作。

　　八、 主管學校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。

小學校長崗位職責7

　　1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

　　2、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

　　3、組織開展教學改革活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系，保證教學工作的正常開展。

　　4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

　　5、負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，負責專業(yè)科教職工的.崗位聘任和組合管理工作、負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。制定并實施專業(yè)科師資建設(shè)計劃， 不斷增強教學能力和工作能力。組織實施對專業(yè)科教職工工作的考核評估，并提出獎懲建議。

　　6、負責教育教學研究工作。

　　7、負責專業(yè)設(shè)置和專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作。

　　8、完成校長委托的其他工作。

　　1、根據(jù)國家的教育方針、育人目標和學校發(fā)展規(guī)劃、校長的辦學思想，結(jié)合學校教學工作的實際，提出學年、學期教學工作任務(wù)要求，并協(xié)助校長全面或具體的組織實施，加強檢查和總結(jié)。

　　2、負責領(lǐng)導教導處的工作。指導教導處做好對教師對教學的服務(wù)和考核評估工作。

　　3、負責領(lǐng)導教科研室的工作。指導教科研室制定教育教學科研規(guī)劃，并檢查督促其實施，通過有效途徑和手段宣傳樹立科研興校、科研先導的辦學觀念，發(fā)揮教科研室在教師專業(yè)化發(fā)展和組織教育科研活動中的組織和信息服務(wù)方面的積極作用。

　　4、抓好教學常規(guī)的落實，做好檢查評估工作。

　　5、組織教師有計劃有針對性地學習先進教育理論和經(jīng)驗，從教學實際出發(fā)，從學校的育人目標出發(fā)，不斷提出研究課題，豐富教學內(nèi)涵，與教師共同探索全面提高教學質(zhì)量、加強教學科研的途徑，不斷總結(jié)教改經(jīng)驗。

　　6、協(xié)助黨支部做好教師的思想政治工作，強化教師從事教育的事業(yè)心、責任感和主人翁意識，充分調(diào)動教師的工作積極性，重視提高教師的師德修養(yǎng)，注意協(xié)調(diào)解決教師的生活工作中的困難。

　　7、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。

　　8、重視國家市縣級學科專業(yè)知識技能競賽，重視九年級畢業(yè)班的教學工作質(zhì)量，注意培養(yǎng)學科特長生。安排協(xié)調(diào)好期中、期末考試的組織工作。采取切實措施保證好質(zhì)量檢測，評好卷、做好質(zhì)量分析和總結(jié)工作。

　　9、負責指導和檢查電教室、各實驗室的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

小學校長崗位職責8

　　1、貫徹黨的教育方針和國家的有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級教育部門的指示和學校決議。

　　2、組織制定和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃、實訓工作計劃，審批分管部門的工作計劃和工作總結(jié)。

　　3、組織開展教學改革活動和評課教學活動，組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關(guān)系。

　　4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

　　5、負責師資和教輔人員隊伍建設(shè)，組織教學人員“教書育人”，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想素質(zhì)。

　　6、負責學校實驗室、實訓基地、實訓中心的建設(shè)，不斷創(chuàng)造良好的教學、實訓條件。

　　7、抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解、指導、檢查教研組工作的開展情況。

　　8、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，努力提高教學質(zhì)量。

　　9、領(lǐng)導學校教師的日�？己撕蜆I(yè)務(wù)學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。

　　10、完成校長交辦的其他工作。 教學副校長是校長管理教育教學的助手。協(xié)助校長抓好學校教學和師生的思想政治教育工作。主要職責是：

　　1、認真貫徹黨的`教育方針和國家有關(guān)法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級批示和學校決議，全面積極抓落實，并及時匯報。

　　2、主持制定學校教學工作計劃工作，審定所轄處室的工作計劃，每學期結(jié)束時，做好全校教學工作總結(jié)。

　　3、認真落實學校教學改革、教育教學實驗計劃，抓好教學檢查和總結(jié)評比工作，保證教學工作的正常開展。

　　4、召開教學部門工作會議，及時傳達學校有關(guān)教學工作的決定，并制訂相應(yīng)的實施方案。

　　5、負責領(lǐng)導學校的專業(yè)開發(fā)、教學計劃和學科教學大綱的制定工作，保證學校開設(shè)的專業(yè)和教學內(nèi)容適應(yīng)社會需求和學生發(fā)展。

　　6、領(lǐng)導學校教師的日�？己撕蜆I(yè)務(wù)學習、教研活動和教育科研工作，負責教師外出進修和業(yè)務(wù)培訓工作，負責審查教師進修計劃，不斷提高師資隊伍整體素質(zhì)。

　　7、深入教學第一線，積極開展聽課評課活動，加強教學常規(guī)管理，重視青年教師培養(yǎng)工作，努力提高教學質(zhì)量。

　　8、有力有效地抓好教師業(yè)務(wù)學習和提高工作，經(jīng)常深入各教研組，了解指導檢查教研組工作的開展情況，充分發(fā)揮老教師的傳、幫、帶作用，抓好對青年教師的培養(yǎng)和提高工作，全面組織負責學校開展的一切有關(guān)教學業(yè)務(wù)的競賽評比活動。

　　9、積極創(chuàng)造條件，組織學生參加各種健康有益的活動，豐富校園文化生活，促進學生全面發(fā)展。

　　10、領(lǐng)導學校圖書館、閱覽室、實驗室、微機室的建設(shè)和管理工作，負責實習基地的創(chuàng)建工作，負責學校教學設(shè)備的購置。

　　11、完成校長交辦的其他工作。

小學校長崗位職責9

　　1、認真聽取各方面辦學經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)教職工的先進思想，發(fā)揚成績，交流經(jīng)驗，重視考核，做好教職工的提職、晉級工作及師生員工的獎懲工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗。

　　2、加強自身的`素質(zhì)修養(yǎng)，努力學習政治和教育理論，遵紀守法，以身作則，做群眾的貼心人，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚民主，工作中增強透明度，積極改革，勇于創(chuàng)新，團結(jié)進取，為學校的發(fā)展做出具體安排。

　　3、全面規(guī)劃統(tǒng)一安排，組織實施學校工作計劃，布置檢查副校長及各部門的工作，定期總結(jié)，向教代會和上級報告工作。

　　4、全面管理學校財產(chǎn)、校舍的修建、教學設(shè)備的增添等，貫徹勤儉辦學的方針，合理使用學校的財物。

　　5、關(guān)心群眾生活，集思廣益，提高教職工的福利。

　　6、完成上級交辦的各種工作。

小學校長崗位職責10

　　一、在學校黨總支和上級團委領(lǐng)導下，根據(jù)黨的各時期中心任務(wù)及學校工作計劃，擬定并實施學校團委工作計劃。

　　二、組織各班辦好黑板報、墻報，辦好學校廣播臺，利用多種形式對團員進行思想教育和團的基本知識教育，不斷提高團員的政治思想素質(zhì)。

　　三、有計劃地做好團組織的發(fā)展工作，教育并督促團員干部和廣大團員在學校各項工作中起模范帶頭作用，發(fā)揚團組織的先進性。

　　四、主持召開團委會議，安排好組織生活，開展豐富多彩的有益于身心健康又適合青年特點的活動。

　　五、在黨總支的領(lǐng)導下，協(xié)同學生處具體指導學生會工作，發(fā)揮學生的管理主體作用。

　　六、與學生處共同組織好節(jié)假日活動和學生干部的培訓工作，做好各班活動星的評定工作。

　　七、協(xié)助綜合辦公室主任做好學校的.宣傳報道工作，負責校園網(wǎng)《學校風采》、《校園動態(tài)》等欄目的管理。

　　八、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

小學校長崗位職責11

　　1、主持學校的全面工作，使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學校得到貫徹落實，確保完成學校的教育任務(wù)，認真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。

　　2、組織制定、實施、檢查學校工作計劃，并不斷提出改進措施。

　　3、領(lǐng)導學校的教育教學工作，深入教學第一線，了解教育教學計劃的執(zhí)行情況及師生的教與學情況，并根據(jù)實際情況提出要求，引導進行教育教學改革。

　　4、負責學校的教師隊伍建設(shè)工作，組織教師進行校內(nèi)外的教學經(jīng)驗交流和進行教學改革的研究，組織在職培訓提高和職稱評定工作，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

　　5、領(lǐng)導各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性，開展學生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。

　　6、負責選拔、聘任、考核學�；鶎痈刹�，做到知人善用，建設(shè)一支精干的管理干部隊伍。

　　7、制定、實施學校的`基建計劃和校容規(guī)劃，保證學校教學條件與校容校貌的不斷改善，并努力改善教工和學生的生活待遇，使他們能安心地工作和學習。

　　8、認真貫徹國家頒布的《學校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》，領(lǐng)導、組織學校的體育衛(wèi)生工作，保證學生健康成長。

　　9、建立健全學校規(guī)章制度，認真檢查執(zhí)行情況，負責對違紀的師生員工做出妥善處理，確保學校有良好的工作、生活和教學秩序

　　10、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，確保德育工作在學校一切工作中的首要地位和教學工作在學校一切工作中的中心地位，調(diào)動各方面力量和教職員工的積極性，共同為實現(xiàn)學校的目標而奮斗。

小學校長崗位職責12

　　1、貫徹黨和國家的教育方針、政策，堅持社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2、制定學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，執(zhí)行上級主管機關(guān)下達的指令和任務(wù)；

　　3、全面主持學校工作：領(lǐng)導和組織德育工作、領(lǐng)導和組織教學工作、領(lǐng)導和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動、領(lǐng)導和組織總務(wù)工作、配合黨組織，支持和指導群眾組織開展工作。

　　4、組織教師學習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學能力，培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。

　　5、發(fā)揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合，形成良好的.育人環(huán)境。

　　6、主持校務(wù)會議，外事接待，討論決定教育教學、行政、總務(wù)工作中重大問題及研究安排學校工作，充分發(fā)揮各個機構(gòu)職能，提高工作效率。

　　7、負責聘任和安排學校人事，盡力做到“知人善用”，提名各部門的主任人選，經(jīng)校黨支部討論，報上級審核任命，每學年工作需要時也可隨時改聘或調(diào)動。

小學校長崗位職責13

　　崗位職責

　　1、負責公司旗下全日制小學的全面管理工作,推動學校取得良好的社會效益;

　　2、負責小學的.全面經(jīng)營管理,包括內(nèi)外部協(xié)調(diào)、體系建設(shè)、師資建設(shè)、招生等一系列工作;

　　3、負責小學教師隊伍的培養(yǎng)和管理,監(jiān)控教學質(zhì)量,推動教學質(zhì)量的不斷提升。

　　任職條件

　　1、具有教育本科及以上學歷(師范類),具備知名小學校長(一把手)8年以上工作經(jīng)驗,鄭州本地及有教育資源者優(yōu)先;

　　2、熟悉省內(nèi)民辦教育發(fā)展特點和現(xiàn)狀,熟悉基礎(chǔ)教育行業(yè)的運行情況和相關(guān)法律法規(guī);

　　3、具備優(yōu)秀的決策論證能力、信息和感情溝通能力、組織實施和運籌能力等。

小學校長崗位職責14

　　一、全面貫徹教育方針，執(zhí)行上級主管部門的決定，積極推行素質(zhì)教育，依法治校，主持全校行政工作。

　　二、辦學思想明確，組織制定學校發(fā)展規(guī)劃和學年、學期工作目標和計劃，并督促檢查規(guī)劃和計劃的.執(zhí)行，定期作出工作總結(jié)，提出改進學校工作的措施和意見。

　　三、加強教職工隊伍建設(shè)，負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。

　　四、全面負責學校教育教學、教科研、德育、總務(wù)工作、指導工會、共青團、學生會群團組織的工作，充分發(fā)揮各部門在學校工作中的作用。

　　五、領(lǐng)導勤工儉學工作，增收節(jié)支，改善辦學條件和提高教師的福利待遇。

　　六、保障教代會和工會正確行使職權(quán)。

　　七、改善辦學條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生創(chuàng)造良好的學習和工作條件。

　　八、審定學校招生計劃;簽署有關(guān)學校文件、簽定與學校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學校向教育行政部門和有關(guān)職能部門請示和報告工作。

小學校長崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，堅持正確的政治方向，按教育規(guī)律辦學，不斷提高教育質(zhì)量。

　　2、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃。主持學校行政例會和教師大會。

　　3、指揮、協(xié)調(diào)各處（室）的.工作，對各處（室）進行指導、督促、檢查和評價。

　　4、把德育工作放在首位，堅持管理育人、教書育人，服務(wù)育人、環(huán)境育人的工作方針，建設(shè)好德育工作隊伍，切實提高德育效果。

　　5、堅持學校工作以教學為主，按照國家統(tǒng)一編制的教學計劃、教學大綱，遵循教學規(guī)律組織教學，建立和完善教學管理系統(tǒng)，抓好教學常規(guī)管理，努力提高教學質(zhì)量。

　　6、加強對體育衛(wèi)生、美育、勞動教育工作的領(lǐng)導和管理，全面實施“五育”。

　　7、重視教師隊伍建設(shè)，加強教師隊伍的管理，組織教師學習政治理論、文化業(yè)務(wù)知識。不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分調(diào)動他們教書育人的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　8、加強對總務(wù)工作的領(lǐng)導，貫徹勤儉辦學的原則，搞好校園建設(shè)，管理好校園設(shè)備和經(jīng)費，努力開展勤工儉學活動，逐步改善辦學條件和教職工的福利。

　　9、加強與社會的聯(lián)系，調(diào)動社會各方面的辦學積極性，努力動員社會各方面的力量支持學校建設(shè)和教育教學工作。

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