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      2. 經(jīng)營拓展崗位職責(zé)

        時間:2023-03-24 11:33:59 崗位職責(zé) 我要投稿

        經(jīng)營拓展崗位職責(zé)

          在當(dāng)下社會,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式,你掌握了嗎?下面是小編精心整理的經(jīng)營拓展崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        經(jīng)營拓展崗位職責(zé)

        經(jīng)營拓展崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo),及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃并組織落實。

          2、負責(zé)對物業(yè)項目進行市場及經(jīng)營工作進行督導(dǎo),確保經(jīng)營數(shù)據(jù)達到預(yù)定目標(biāo)。

          3、負責(zé)經(jīng)營業(yè)務(wù)體系人員的績效考核。

          4、負責(zé)經(jīng)營合作方體系的建立與維護,整合各類資源,建立合格供方數(shù)據(jù)。

          5、負責(zé)市場拓展業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

          6、負責(zé)社商經(jīng)營業(yè)務(wù)的管控及審核工作;

          7、負責(zé)租售業(yè)務(wù)的'管控和審核工作;

          8、負責(zé)美居業(yè)務(wù)的管控和審核工作;

          9、負責(zé)完成本部門的各項工作指標(biāo),并組織本部門的員工分工協(xié)作加以實現(xiàn)

          任職要求:

          1、專科及以上學(xué)歷,主修管理學(xué)或相關(guān)學(xué)科。

          2、五年以上物業(yè)管理、市場拓展、多種經(jīng)營業(yè)務(wù)經(jīng)驗及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,具備相關(guān)專業(yè)崗位

          3、具備很強的工作責(zé)任心、優(yōu)秀的組織和管理能力。

          4、具備很強的分析、學(xué)習(xí)能力、具有良好的口頭和書面表達能力,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)技能。

          5、具備很強的數(shù)據(jù)解讀和解決問題能力。

          6、熟悉物業(yè)管理專業(yè)知識。

          7、具備良好的市場敏感度,具有談判溝通能力。

          8、善于處理人際關(guān)系,具備處理內(nèi)、內(nèi)外部工作關(guān)系所必須的能力。

          9、有良好的行業(yè)資源,以及與行業(yè)關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)資源。

        經(jīng)營拓展崗位職責(zé)2

          負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

          負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

          負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

          負責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。

          負責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的.意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

          負責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

          負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

          負責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作。

          完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

        經(jīng)營拓展崗位職責(zé)3

          1、年度經(jīng)營目標(biāo)制定及分解,開拓多種經(jīng)營業(yè)務(wù),并組織團隊完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo);

          2、對物業(yè)行業(yè)多種經(jīng)營市場情況進行調(diào)查、分析,進行新經(jīng)營業(yè)務(wù)的可行性分析、方案制定及試點運營;

          3、各項目多種經(jīng)營年度預(yù)決算的制定,以及各項目多種經(jīng)營的管理督導(dǎo)、巡查;

          4、根據(jù)項目拓展計劃及市場調(diào)研情況,尋找確定客戶,制定可行性報告及客戶商洽,上報公司總經(jīng)理;

          5、各類合作商的`招商、洽談、回款管理,經(jīng)營合同的審核、管理及履行跟進。

          任職資格

          1、大專及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗;

          2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營管理,并擅長業(yè)務(wù)拓展;

          3、熟悉物業(yè)行業(yè)各項法律法規(guī)及多種經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)行業(yè)動態(tài);

          4、具備良好的商務(wù)談判技巧和判斷分析能力,能夠同目標(biāo)客戶進行有效溝通;

          5、具有較強協(xié)調(diào)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,工作積極。

        經(jīng)營拓展崗位職責(zé)4

          職責(zé)描述:

          1、負責(zé)本部門對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。

          2、負責(zé)組織市場信息的收集、整理、分析工作。

          3、負責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批。

          4、負責(zé)組織、實施招投標(biāo)活動。

          5、負責(zé)對標(biāo)書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

          6、負責(zé)對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。

          7、負責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

          8、負責(zé)處理對外公共關(guān)系,支持配合配合分支機構(gòu)的工作。

          9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。

          任職要求

          1、40歲以下專科以上學(xué)歷,具有物業(yè)行業(yè)相關(guān)從業(yè)證書。

          2、5年以上知名物業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗;

          3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、品牌管理能力和項目提案能力;

          4、熟悉全國和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個環(huán)節(jié)運作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先;

          5、具有物業(yè)項目拓展經(jīng)驗、廣泛的社會背景與客戶資源者優(yōu)先。

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        用戶拓展崗位職責(zé)02-02

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