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      1. 車間副主任崗位職責

        時間:2023-03-24 16:17:41 崗位職責 我要投稿

        車間副主任崗位職責

          在社會發展不斷提速的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的車間副主任崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        車間副主任崗位職責

        車間副主任崗位職責1

          一、協助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時,行使車間主任職責。

          二、對車間主任負責,協助車間主任全力以赴抓生產,保質、保量、保供貨。

          三、負責車間生產技術管理,重點保證生產與物料平衡、成本控制。

          四、根據生產管理部下達的生產計劃和生產指令,制定車間生產計劃,并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

          五、嚴格執行各品種的生產工藝流程,為各工序的生產操作提供技術指導,確保產品質量合格率達100%。

          六、負責現場管理,嚴格要求員工執行gmp和崗位sop進行生產,對生產過程中的質量問題進行控制,積極組織員工進行安全、技術、技能培訓,提高員工整體素質。

          七、協助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產.

          八、協助車間主任每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析,總結經驗,查找不足,制定措施,監督整改.

          九、協助車間主任起草、修訂、嚴格執行車間內部各項管理規定,并起到表率帶頭作用。

          十、負責車間車間質量管理工作,健全車間質量管理體系,確保產品質量零事故。

          十一、協助車間主任解決生產過程中出現的其他方面的問題,保證生產任務順利完成。同時做好與相關單位的.配合與協調工作.

          十二、完成車間主任交辦的其他工作任務.

          演講不超過5分鐘,滿分40分,重點總結工作業績成果10分,語言表達能力5分,條理性5分,對競聘崗位的認識理解7分,對今后的工作打算7分,競聘優勢6分;現場答辯60分,其中邏輯能力12分,現場應變能力12分,答辯題36分。

        車間副主任崗位職責2

          一、協助車間主任做好車間的各項工作.車間主任不在時,行使車間主任職責.

          二、對車間主任負責,協助車間主任全力以赴抓生產,保質、保量、保供貨。

          三、負責車間生產技術管理,重點保證生產與物料平衡、成本控制。

          四、根據生產管理部下達的生產計劃和生產指令,制定車間生產計劃,并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

          五、嚴格執行各品種的.生產工藝流程,為各工序的生產操作提供技術指導,確保產品質量合格率達100%.

          六、負責現場管理,嚴格要求員工執行gmp和崗位sop進行生產,對生產過程中的質量問題進行控制,積極組織員工進行安全、技術、技能培訓,提高員工整體素質。

          七、協助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購,確保正常生產.

          八、協助車間主任每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析,總結經驗,查找不足,制定措施,監督整改.

          九、協助車間主任起草、修訂、嚴格執行車間內部各項管理規定,并起到表率帶頭作用。

          十、負責車間車間質量管理工作,健全車間質量管理體系,確保產品質量零事故。

          十一、協助車間主任解決生產過程中出現的其他方面的問題,保證生產任務順利完成。同時做好與相關單位的配合與協調工作。

          十二、完成車間主任交辦的其他工作任務。

        車間副主任崗位職責3

          一、概述

          根據訂單及上級指示組織車間全體員工、協調各班組共同完成生產工作,有效控制生產成本,對生產工作和設備運行進行有效的監督和管理,對各班的生產工作進行協調、調度與監督,保證生產的順利進行。

          二、工作內容:

          (一) 安全作業:

          1、嚴格執行生產安全管理制度,確保人身的安全和設備的正常運轉。

          2、指導相關操作人員對設備進行安全、經濟的操作,嚴格禁止野蠻操作。

          3、定期組織對各類供配電設施、行車、焊機、工裝、其它公共設施進行定期檢查和校驗,確保其安全、正常的運轉。

          4、及時發現各類安全隱患,及時處理生產中的安全事故,并及時向領導匯報。

          5、定期對員工進行安全生產的教育和培訓。

          (二)生產工作:

          1、根據訂單情況制訂車間每周、每天的生產計劃任務。

          2、按照上級領導下達到車間和班組的工作任務和生產計劃進行監督、指導生產,及時安排、處置各類突發事件,協調生產過程中的各項工作,確保生產工作保質保量的順利完成.

          3、車間內部人員日常工作的安排、分配及工作情況監督,協調車間全體人員完成各項工作.

          4、定期召開生產人員或各班長的`協調會,協助指導其完成工作任務和生產計劃。

         。ㄈ┥a數據的統計、分析與總結:

          1、監督各生產班組對基礎數據的采集。

          2、指導統計各班、日、周、月、年等的生產數據,及時分析、總結,用于指導生產工作。

          3、監督統計分析生產中的各項消耗,如人工費、修理費、電費、耗材使用等,有效的降低消耗,控制生產成本消耗.

          (四)設備管理:

          1. 根據實際情況編制設備管理的管理制度,如生產設備管理制度、生產設備保養與檢修制度等并嚴格監督執行。

          2. 督促相關人員建立生產設備管理檔案,定期檢查現有生產設備情況。

          3. 制定生產設備的大、中修計劃,并監督執行。

          4. 對生產設備進行統一管理,經常對設備進行檢查,組織、指導、監督維修人員工作,使其提高工作質量和工作效率。

          (五)日常工作:

          1、嚴格執行公司的各項規章制度,作到獎罰有度。

          2、管理車間的全面工作,組織并監督車間人員全面完成職責范圍內的各項工作,貫徹落實車間各崗位職責。

          3、根據公司的發展戰略規劃,對車間生產設備的生產能力和生產工藝進行創新改造,以保證未來的生產需要。

          4、及時學習、補充生產技術能力,解決生產過程中的技術難題。

          5、多方收集生產技術資料,增強生產技術作業能力.

          6、與員工經常溝通,掌握其心理.

          7、對員工提出的合理化建議加以分析、論證.

          8、培養員工的主觀能動性,增強其主人翁責任感,激勵員工的進取心,培養、選拔優秀人才,經常組織對員工的培訓,加強員工生產技能、提高員工工作效率。

          9、組織對生產部員工實施績效考核工作.

          10、對班組或工序工作中的爭議做出裁決.

          11、協調車間與客戶、生產部及公司相關部門的關系。

          12、接受客戶、生產部或公司其它部門對車間員工的投訴,調查后及時處理.

          13、及時、準確傳達上級指示。

          14、完成公司領導委托交辦的其它工作。

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